重生于火红年代(校对)第957部分在线阅读
两人连忙称是,孙祖杰笑着说道:“苦熬了二十多年,成果终于一步步出来了,两华的成功背后有无数位同志的努力,我和老竺既是参与者,又是见证者!
小冯,我有几句话要告诉你,为政者要有远见,要有功成不必在我的精神境界,功成必定有我的历史担当,只有这样才能做好事情。
你以后要独当一面了,一定要牢记,少一点功利,多一点责任感!未来的路怎么走,说到底靠的是自己,希望你能记住我今天所说,时刻谨记于心!”
第一千一百四十章
临行前的不讲理
作为东海市长,又是年轻的部级干部,冯英林在华投体系中的地位不言自明。现在他又被列入到未来接班人的行列,要是干得好,一步到位都有可能。当然了,从他列入名单时几位老同志的态度来看,他的机会不是很大。
但是列入这份名单,也就意味着在未来,他将成为中国中枢会议成员的有力竞争者,孙祖杰相信有无数人现在正在投资他,逢迎他,同时也会想方设法帮他搞政绩,所以他不得不进行以上提醒。
不要以为你是华投出来的干部,就自以为高枕无忧,自助者天助之,你自己要表现出来,而且还不能浮躁,不能为了提拔乱来;你要是歪了屁股,一心只想往上爬,虽然孙祖杰没说,但是意思也很明确,你能上,也能下,没有什么不可能的事情。
在这个时间点上,给冯英林一个提醒,对他的未来是好事,冯英林倒是挺坦然:“孙总,我已经准备好了,不管是心理上,还是从行动上。
您放心,我一定按照您的指示,做好自己应该做的,不会胡思乱想,更不会为了前程不择手段。”
旁边的市委书记竺书平笑着说道:“孙总,您就放心吧,英林同志是好样的,我相信他一定会做到您的教导,功成不必在我,功成必定有我,这两句说得好呀,值得每一位同志认真学习!”
孙祖杰微笑得点点头:“英林同志,你是工程师出身,逻辑清晰透彻,也很喜欢读书,应该知道现在这种情况如何做,多余的话我不说了,不要让我失望!”
冯英林郑重的点点头,孙祖杰笑着对竺书平说道:“老竺,我现在是在教导老部下,你作为老领导也要教导几句,可不能光说好话呀!
竺书平笑着说道:“孙总,英林同志的情况我都看在眼里,他是一心一意做事的人,这样的同志不管去哪里,都会发展得好,您就放宽心吧!”
孙祖杰摇摇头:“不说这个了,我听闵老说,你想按照前些年的惯例提拔几个年轻人,这一次我过来,也想看看他们,晚上你让他们过来,我见一见,与他们聊一聊。
另外还有一件事,老竺,我也需要和你说清楚,我的培养思路与国辉同志不同,我更重视基层经验。所以这几个人不能再留在东海了,是骡子是马,换个地方试一试,能够杀出来的都是好样的,这一点也请你理解和支持!”“厅局级就放出去,是不是太早了?”
“英林同志刚到东海时,有些举步维艰,当时我就有些后悔,怕他会迷失在东海,幸运的是他杀出来了,但是一些放在其他地方的干部就没有杀出来。
这两年我总结了一下干部梯队建设的经验和教训,我认为梯队干部培养必须下沉,从厅局级就应该走出去,这样更有利于干部经验的积累,就算栽了跟头,还年轻,也有翻身的机会。当然这样做,还有一个好处,培养的数量可以多一些,不至于一个个都是独苗苗,舍不得!
章元安同志现在也负责梯队干部的培养,这一块工作,你可以和他好好沟通一下,看看安排到哪里比较合适,他们每一个人的发展情况,都会定期向我汇报!”
对于那些潜力巨大的干部培养,往往是从副省部级开始的,干部从地方或者央企,逐步提拔到副部级,然后在换个地方培养,之所以如此,一个重要的原因就是华组部对中管干部的培养是从副部级开始的。
但是这样做有很大的危害,副部级在一个省市已经是金字塔的顶尖,这样的干部如果是地方培养的,往往表明地方本土实力派有了接班人,已经基本成型。这样的干部冒出来,有什么反而不是什么好事。
如果是中枢培养的,下地方之后,地方往往是供着,也不太敢招惹;而干部本身也存在着镀金的思想,那样培养锻炼的意义也不是很大,所以这些年下去的干部参差不齐,水平差异很大,其中以青委干部非常典型。
看到了这些之后,孙祖杰就想有所改变,那就是从地市级开始培养有潜力的干部。比如东海的干部,被认为是有潜力的接班人之后,对不起你得换地方了,这个时候华组部改革办就会介入,虽然只是地市级干部,但是可以说已经是半个中管干部了。
事实上过去也有类似的处理,那就是干部挂职,挂着挂着就变成当地干部了,比如钟信,他就是这么下地方的,当然这类的挂职属于有背景有影响力的干部特权。
孙祖杰的做法相当于扩大了干部挂职,大量的地市级干部交叉培养后,干部的适应能力肯定会有所提升。而且被放到地市级,不努力的话,很容易就被狙击了,毕竟这个级别的干部太多太多了。
在孙祖杰看来,这样做有很多好处。干部培养下沉后,也就意味着华组部将会干预一些地级市的干部任命,这对于增加中枢的控制是好事,一些发展比较好的城市的人事任命迟早会收归中枢。当然对他也有好处,经过了这些年,孙祖杰已经看出华投的干部缺陷还是有一些的,可能是华投内部竞争环境比较好,华投的干部做事能力大多不错,但是琢磨人的能力有限。所以早一点下放,对他们的发展有好事,万一栽了跟头,还有翻身的机会。
如果只是从副省就下放,必须爬到一级公司副总的位置,这个难度还是比较大的,能够下去的干部也不会太多,限制了人才输出,还不如从二级公司就开始下放,这样能够下去的人也会多不少。
当然这么操作,地方肯定有怨言,但是增加中枢的控制,从来都是国家意志。更何况,增加干部的基层经验,这是好事,事实上陶总也是这么干的,他的爱子也是从地市级开始培养的。
听孙祖杰这么说,竺书平考虑了一会,点点头,表示了认可。孙祖杰的想法又不是专门针对东海干部,这样做对所有人也是公平的,他没有理由反对。
冯英林听到这里,笑着说道:“这样正好,换届之后,我可以带两个人走,这样到了外省,也不至于举目无亲,他们的日子也好过一些。
“可以,规定之外也有人情,你也确实需要干部的支持。对了,你想去哪里?说来听来!
冯英林连连摇头:“我是一颗螺丝钉,组织想让我去哪里,我就去哪里,绝不会挑挑拣拣。
孙祖杰笑着说道:“既然你都这么说了,到时候我不会再问你个人意见了,下地方之后,你可别抱怨!
面包车上的高级干部听完就笑了起来,看起来传言不假,冯英林确实是孙总的接班人,要不然不至于如此亲切。
当天晚上,孙祖杰接见了东海出身的几个年轻的局级干部,先是询问了一番工作情况,然后还是老办法考试,其中一道题就是中原现在如火如荼的迁坟运动,假设他们是中原的基层干部,如何解决老百姓的不满和地方发展需求之间的矛盾。
还有各地正在推行的高考改革和高校自主招生,不同地方的政策要点,不同高校的招生模式都一列出,你们对他们的政策怎么看?
坦率的说,这类的题目并没有答案,孙祖杰也没有预设答案,他就像看看这些干部是怎么想的。不过看着中原平坟这个题目,竺书记不由得皱起了眉头,他也听说过中原的迁坟运动,有丰富基层经验的他,当时就索觉搞不好要出题。
确实中原有巨大的发展需求,而中原获得的土地指标不够,通过这样的方式整合地方土地资源,并不奇怪;但是移风易俗的问题,难度比较大,必须由个性极其强悍的地方官强力推行,而且整个操作过程一视同仁,干部带头,要不然很有可能会出事。
但是他打听的结果却不是那么回事,一个市委书记推动,然后省委书记王平秋表示认可,然后中原省就一股脑得搞了起来,是不是太轻率了?到底有没有准备好预案?谁也不知道。
这样简单粗暴的做法,出现在王平秋身上,是他感受到危机急于出成绩,还是没有注意到这件事的风险性,轻易草率的答应了地方官的意见。无论哪一点,都让他这样的老同志担心。
而王平秋万一搞出了事,会不会严重影响到未来接班人的选拔?孙祖杰考察干部,把这件事作为案例,询问地方干部的态度,这是不是说明他有什么想法?
就在这样的各有心思中,几个年轻人回答完了孙祖杰的问题,一个个脸色惨白,一点底都没有,不知道回答得到底符不符合孙祖杰的心思。这些题目覆盖面很广,涉及到方方面面,有的本身就争议很大,孙祖杰让他们判断利害得失,简直是要了命。
孙祖杰并没有当场点评,而是微笑着把这些答卷放回到自己的文件包中,然后挥挥手让他们走人,冯英林微微擦了擦头上的汗,干笑着说道:“孙总,您还是这么喜欢考试呀!”
“呵呵,怕了?当年你的答卷还在,要不要我找出来让你看看?当时你的回答……”说到这里,孙祖杰笑了起来,并没有继续下去,毕竟是东海市长了,面子还是要给的。
冯英林脸色微微一红,他当年刚刚从政才两年,对很多问题的理解模棱两可,具体答案现在虽然记不清楚,但大概写了什么还有一些印象,确实写得不是很好。
竺书记在一旁笑着说道:“孙总,看来您的题目都不好回答呀,英林同志到现在还心有余悸!怨不得这几个年轻干部脸色不好看!”
“都是刚刚准备下地方的干部,对很多问题的理解,可以说是流于表面,能有多好,还真说不上来。事实上我也不在意他们回答得好坏,我看的是他们回答问题时透露出来的政治理念。
经验差一点没有关系,可以逐步积累提高,但是三观却是一辈子的东西,很难改变。对于高级干部而言,最重要的是政治立场,方向一旦错了,往往做得越多越坏事,那时候才是最要命的,我们不能培养这样的人!
孙祖杰没有说下去,但是想说的内容,竺书平和冯英林都知道,他说的就是乐法兴。两人都是高级官员,自然知道孙祖杰对乐法兴很不以为然,正在游说各派力量,想办法狙击乐法兴,看来应该是真的,这一次换届真是热闹呀。
到了第二天,孙祖杰考察了欧派软件,听取了这家对标甲骨文的软件公司的汇报。欧派软件跟在人屁股后面搞出来的数据库显然不如甲骨文,怎么也不如甲骨文稳定,只能眼睁睁的看着甲骨文占据着中国大银行的核心数据库,躺着赚钱,既不安全,还贵得要死。
要想突破甲骨文的防线,只有弯道超车,想方设法自主开发研究云数据库,通过新技术击败躺着赚钱的甲骨文。
鉴于银行等大型数据库的极端复杂性,欧派云不可能在开源系统基础上开发,原因很简单,当你使用开源系统,你必须等着别人更新技术,自己才能实现某种功能,很多东西即使有想法,也不见得能够实现,因为底层不支持。
而银行数据库第一要求就是稳定,第二要求还是稳定,第三要求同样还是稳定,你连底层技术都不知道,你怎么稳定,所以欧派云只能自己咬牙切齿的开发,这一点和福宝云是一个道理,福宝上面的电商企业太多了,数据量太大了,靠别人的底层技术,等死去吧。
因为欧派云的极端重要性,欧派软件不惜代价,投入了无数人力物力财力,工程师更是命填出来的飞天,终于在去年年底搞出来了,并迅速在兄弟单位华投银行下面的营业部开始试验研究。欧派云能够搞出来,背后也有高新中心的扶持,同时得到了整个华投系相关企业的支持,比如福宝和雨英这类互联网和软件服务公司与他们都有不少技术合作和专利交换,可以说整个中国互联网信息产业的核心企业基本都参与了开发。
欧派云出来之后,也就意味着中国的云存储和云计算服务开始逐渐进入到成熟期,其他在这一块有所投入的公司,比如专注于电商的福宝云和专注于游戏开发的雨英云,也正在开发,将在这两年陆续推出。
三家云系统虽然可以说同出一源,但也各有偏重,这也是孙祖杰的想法,现在市场潜力这么大,别凑在一起,先把市场做大,然后你们再竞争不迟。
当然除了这三家以外,还有其他互联网公司,也根据公开平台推出了相应的云系统,什么百度云、南湖云等等,迅速多了起来。侧重于大型企业的欧派云,并不担心用户,只要产品质量过关。
欧派云可以为银行业提供巨大的存储能力和更加强大的运算能力,并且将服务分开为模块组件为金融和实体行业方便介入。
基于欧派云的分布式核心技术,欧派银行系统成本可以降低为原来的十分之一,每笔交易时间缩短一半以上,每秒交易峰值甚至提高了四倍,也就是说,新的云上核心系统,更快更大更强!
而这不是最主要的,关键是更安全,更自主可控,数据库操作系统服务器全部都是华投系产品,安全性提高了多少倍都不止。而且欧派系都是自家企业,有什么特别需求,一个电话就可以,不需要跟IOE扯皮。
当然刚刚开始应用,欧派云也有问题,欧派云服务器还不是非常稳定,甚至还出现过因为资源抢占等原因的频繁502问题,这是银行数据库绝不能容忍的,不过出现问题不可怕,可怕的是不敢用。
华投银行实验觉得不错,最起码可以试点,华投系相关的银行、各路企业也开始试点,准备接入欧派云,比如深开拓银行,民生银行等等,这都是中国排名前十的大银行,这样一来,宇宙行也坐不住了,他们也准备尝尝鲜,看看欧派云到底怎么样。
就算不怎么样,在中西部地区找几个不繁忙的小支行先用着,培养一些人才,这一块肯定是未来发展方向,有所准备不是坏事,再说了可以获得大老板孙祖杰的青睐,显示他们对新科技应用的支持。
所以这一次孙祖杰过来考察,也带上了宇宙行的行长江杰年,孙祖杰和江杰年等人一起听取汇报后,笑着问道:“老江,对这个新鲜事物你怎么看?”
当着未来大老板的面,江杰年当然要说好话:“非常不错,潜力巨大!”
“现在还不是很成熟,不过这是正常的,新鲜事物从开发到成熟总需要一个过程,什么时候完全成熟了,我们就可以彻底取代IOE,不再受制于人了!
这才是孙祖杰最忌讳的地方,中国最核心的数据大部分用的是美帝的设备软件,这里面没有问题那才是活见鬼了。过去没办法,但是现在自己有东西了,就得赶紧搬走,防火防盗防美帝,谁让美帝的节操那么差!
江杰年很明白孙祖杰的担心:“孙总,数据安全是宇宙行的生命线,我们一定会抓紧。回去之后我会立刻做相应的部署,先试点,效果差不多之后,就开始逐步搬迁数据。
孙祖杰点点头,他对于才干出色的江杰年十分欣赏,前几年的金融危机,几大行放水,宇宙行做得最好,所以孙祖杰准备让他进入中枢,在一行三监担任关键职务。
这段时间,他不断敲打财经系统,一个重要的目的就是想控制一行三监,一行暂时没办法,老洪放了这么多水,他自己拉的屎,得继续擦屁股,别人谁也不愿意帮着他擦,不过需要任命一位党委书记,人员也是现成的。
纪文庆在广南负责了很长时间的金融监管工作,又在广南湘南两省做过地方官,锻炼得差不多了,换届之后,直接上调央行,担任党委书记作为平衡,这是他早就想好的事情,谁敢不服从,他就敲打准。
同时纪文庆将兼任银监会主席的职务,现任的银监会主席已经到了退休年龄,不过因为湘南省长的安排还没有定下来,所以纪文庆并没有到任。
现任的证监会主席贺寿年,是铁老发掘的人才,孙祖杰既然接下了铁老的班底,自然不可能阻拦贺寿年的发展。
在贺寿年的任上,完成了股权分制改革,中国的股市疯涨了一段时间,不过这几年股市又慢慢下来了,贺寿年的日子慢慢就不太好过了。
孙祖杰准备让贺寿年下地方发展,一些债务比较严重的省份,需要这位老银行工作者想想解决办法,他留下的位置将会交给江杰年,宇宙行行长干得相当不错,希望他能够更好的整顿一下股市。
中国不能只有房地产一个蓄水池,股市这个蓄水池也要挖深,但是股市启动之前,也要好好杀一批妖精,要不然会越搞越乱,希望江杰年能够做得好一点,孙祖杰也会非常关注这件事。
保监会主席,准备交给郭无悠,这是齐凌云的老部下,当年齐凌云在广南整顿银行系统,郭无悠表现很好,备受齐凌云的器重,齐凌云准备把他从国开行的副手位置直接提拔到保监会。
孙祖杰对这位廖方的副手虽然知道,但不算很了解,郭无悠这几年在国开行比较低调,不过这也没办法,谁也惹不起廖方,他不低调也没办法。不过既然是齐凌云用过的人,应该不错,所以孙祖杰也同意了郭无悠的安排。
至于现任的保监会主席,孙祖杰既然要整顿财经系统,当然需要打一只大老虎,这位当过兵,文采很好的保监会主席,在这一世因为某些人的贪婪,意外的提前来到了保监会,自然而然,他就需要为AB的过度扩张做出一个交代。