重生于火红年代(校对)第857部分在线阅读

字体大小: | | 上一章 / 章节目录 / 下一章 / 返回书籍页面 / 当前阅读进度857/1283

  做好了这一点,我们就可以对两个时代的巨大变化,做一个合情合理的解释,这也有利于我们更好的教育人民,更好的团结人民。
  另外还有一个原因,我们需要对一些历史旧账做一些清理,这样我们可以甩开包袱,健康的向前迈步,为此有些事情必须做,就算付出一些代价也是值得的。”
  廖老听到这里,低头思考了一会,然后问道:“你觉得可以做到吗?”
  “所以我需要完成祖国的统一大业。在胜利所带来的巨大威望面前,一切阻碍都会烟消云散。如果能够解决掉这些影响到我们未来的根本问题,就算付出一定的经济代价也是值得的。”
  “什么样的经济代价?
  完成统一大业,必然会迎来那个一号超级企业的猛烈打压,我们很有可能出现经济倒退。但是我一直认为,如果能够有效地解决这两个问题,就算付出这些代价也是值得的,因为决定一个大国命运的永远是内因。
  而且在夏美没有完成经济切割的情况下,如果顺利统一,美帝根本来不及重组产业链,他们没有能力,甚至也不敢对我们进行实质性的封锁。
  所以最大的可能是出现二十年前的那一幕,然后进行逐步切割,但是相比于我们的收获,我还是坚定的认为这种做值得。”
  廖老听到这里,沉思了一会,这个问题以后再谈,继续说下去!
  孙祖杰点点头,接着说道:“其次要让超级企业的运转通畅,上面的声音要能够被下面听到,而且正确的执行。本来做到这一点非常困难,建国初期的那起悲剧就证明了这一点。
  好在现在有了互联网,上面想知道下面的呼声,下面想向上面表达自己的呼声要容易不少,所以我的想法是充分利用互联网,让党政机关更加公开,更加透明,这样基层的声音就更容易被上层听到,政策也能够利定的更好。
  要想做到这一点,目前还有不少问题,最大的问题就是这上下五级管理者不配合,消极应对。
  所以我必须恩威兼施,想办法让他们干活,传统的办法就是对中上层的管理者,反腐倡廉,消灭系统内部的蛀虫;同时提高下层和基层管理者的待遇,让他们可以安心工作。
  除此之外,我们也需要加大公开选拔的力度。基层公务员的选拔录用,逢进必考,逐步提高基层公务员的整体素质。
  与此同时,对于基层、下层、中层乃至于高层,逐步扩大中枢和地方的公开选拔数量,为更多的同志提供上升通道。
  廖老,我们现在的人才选拔体系有着很大的问题,在基层选拔虽然走的是公务员考试选拔,但是进入公务员队伍后,则变成了推荐制。
  这些年党内出现大大小小的世家,地方上更是盘根错节,根源就在于此,必须加大公开选拔,通过考试的方式增加这个超级企业的流动性。
  让更多的寒门通过努力,得到公开公正的提拔晋升的机会,为了就是让组织,这个我口中的超级企业可以永葆青春,同时也可以打破各种小圈子、小摊摊,这也是我立足刚稳,就提出要进行公开选拔试点的根本原因。
  廖老听到这里,有些感慨地说道:“我听说你和吕原搞公开选拔,本来还有些担心,怕削弱党的领导,但是你提到这一点,确实值得深思,也许确实需要步骤大一点,最起码华组部做一些试点是有必要的。
  “怎么会削弱党的领导,应该是加强才对,按照我和吕原同志制定的方案,类似于公务员考试,只不过考试的规格提高了一些。事实上我们的做法也只是让人事筛选阶段更加公开公正透明,最后决定权还是在中枢手中。
  这样的公开选拔,也是有限度的,我们的核心在于提高流动性,让下面的同志看到希望,并不是所有岗位都公开选拔,那根本不可能,自断手脚的事情我也不可能去做。
  如果说有所削弱,影响最大的事实上是华组部,他们的工作难度加大了,但是权力却有所消减,而且我还准备动一—动他们的管理流程。”
  廖老笑着说道:“你是不是也想动一动华组部?”
  孙祖杰点点头:“是的,组织系统确实需要整改一下,华组部下面那些个局长处长权力太大了。甚至于一个处长就敢操纵副部级甚至是正部级干部的任命,简直是无法无天。有必要按照企业人事招聘的做法,调整组织系统的人事考察流程。
  怎么调整?
  “孙祖杰简单介绍了他的一些想法。现在华组部一个个局,分摊一块,然后他们内部筛选出来的名单,审核也只是形式审核,这里面可以钻得空子太大了。孙祖杰所说的处长政治,一点都不假。
  孙祖杰的想法就是按照企业HR招聘的方式重新规范各局处的关系,人事选拔,首先要初步选拔出份大名单,这份名单由一个局来办,同时也要接受审核;
  然后由第二个局来减少这份名单,最后拿出一份复选名单,从初选名单到复选名单,删除的每一个人都必须有理由,同时也必须接受审核。
  得到复选名单后,进入到部委会议讨论流程,决定最后推荐给中枢会议的名单。这样一来,权归于上,这些个局长处长想再操纵人事权,难度就大了不少。
  事实上不仅仅组织部,监委他也准备这么干。监委案件的查处,不能在交给一个个科室独立完成,这简直是鼓励犯罪。这些掌握看独立办案权的科室领导乱来的同样不少。
  有必要将流程划分开,初核决定某一个举报有没有调查的需要;复核确定有一定的调查依据;然后进入到监委书记办公会决定是不是需要调查;确定调查后,由行动局负责具体的调查。
  简单的说法就是原来的华组部和监委,里面的局长处长,相当于菜市场上一个个摊主,都能独立自主。他们的权力事实上非常大,考察审核全部操纵在他们手里,所以华组部和监委跟筛子—样,谁都可以插一手。
  按照孙祖杰的想法就是,需要按照企业管理的方式,把整个流程分解开,又互相监督,这样就算有人想乱来,在这一套严密的体系下,也很难成功。
  当然了,除了这两家以外,还有发改委的项目审核,一个处长都可以让铁老板站着伺候,谁给这帮子处长这么大的权力?要改,怎么改,华投信息部模式很重要。建立专家库,然后采用专家审核,你们这些处长做好服务工作不要想着什么都说了算。
  当然这么做,必然会得罪无数人,尤其是一些已经退下来,但是还有很大影响力的同志。他们的影响力在哪里?除了那些政治接班人以外,另外就于这些位卑权重的局长处长。
  现在局长处长的权力缩减了,权力集中到上层,虽然这些书记部长们也是他们提拔上来的,但能够做到这个层次的高级干部,往往更加重视权力的合理利用,也更加注意平衡,这样一来,一些人想再私下操纵政局,难度就会越来越大。
  他之所以当着廖老的面提到这些做法,就是因为孙祖杰对这位老人,脉号得很准,只要他做得事情对中国未来好,老人大概率会支持,老人很有大局观,要是换成别人,孙祖杰绝对不会乱说话。
  看来你把中国当成一个超级企业,确实没错,这里面管理混乱、落后的部门还真不少,而且越是关键部门,越是核心部门越是如此。”
  孙祖杰点点头:“廖老,您说得确实很对,所以我们必须深化改革,把这些关键部门,核心部门理清楚,只有这样,畦朋林这样的人才不会继续出现。
  廖老,同样我也一直坚信,我们现在的体系还有很大的潜力可以挖,只要我们坚决深化改革,继续稳定发展几十年绝对没有问题。
  “既然今天说得这么开,是不是还有一些想法,也一并说出来嘛!”
  孙祖杰呵呵笑了笑:“还真有不少,比如教育问题,在我看来,我国的基础教育问题有,但不是很突出,真正的问题出在大学。
  可是呢,我们的教育主管部门,似乎就是跟基础教育过不去,什么素质教育,什么快乐教育,什么减负,还有什么高考中考改革。
  改来改去,只有一个目的,他们的屁股歪了,总是想看阶级国化,不愿意让更多的农村孩子、更多的城市贫民得到大学教育的机会。
  而我们的大学非常有意思,理工科还好一点,文史类专业充斥着一大帮不知所谓的专家教授,很多人的思想和水平早已经落伍了,我认为要加大考核和流动,要让真正出类拔萃,与我们体制心连心的人得到机会。
  说完了教育,孙祖杰又说起了民族问题。中国的民族政策更多的是学习苏俄,那是出了名的坑爹,苏俄已经千古了,可是他们还在祸害中国。
  有些东西孙祖杰认为要改,这是他一贯的态度,也做了一些努力。这一次他特意针对这些年陶总推行的一些民族,说了很多。
  一些民大的教授,一天到晚不知所云,他们的核心工作应该是促进民族融合,而不是制造民族问题。给少数民族发明文字,而且还是拿着党国的钱,孙祖杰绝不愿意成为笑话的猪脚。
  还有一帮子人提出什么多元一体的民族政策,让清史学界把持了史学界以及文化界在历史领域的主导权,疯狂的褒清贬明,疯狂的弱干强枝,要尽量把汉族这个最大的一元弱化、平化,以实现和其他元“平起平坐。
  这种政策是不公正的,也是行不通的,在承认和强化少数民族的民族意识的同时,他们却幻想汉族不要产生民族意识。而且也不许汉族有民族意识,一旦出现就坚决压利。
  更不允许出现以汉族为名的历史和民族英雄。无论是岳飞还是文天祥,都已经不是民族英雄,这不仅仅没有压制汉族的民族意识,反而促使汉族民族意识不断上升,民族关系越来越恶化。
  这些问题的出现,最大的问题在于民族势力在政府内部早已尾大不掉。天天高调的民族团结措施和教育,养活的是吃民族饭的精英,这批吃民族饭的:“民族事物越多,”事端越多,他们的工作越多:“成赁就越大,”责任越重:“影响越大,地位越高。
  改革开放以来的民族政策,走的是精英主义路线,过度强调民族性和宗教文化是民族地区发展相对滞后的重要原因,强调民族性和宗教传统取悦的是民族精英,实际上已经放弃了对广大中下层少数民族同胞的关怀。
  而所谓的民族政策“实质是弃广大下层少数民族群众于不顾,而施惠于民族上层精英,走的是精英主义路线而非群众路线。
  而精英分子的贪欲永远得不到满足,巩国他们的实力,只会让他们转嫁矛盾,笼络起基本群众掀起民族排外情绪,向国家要更大的权利,官方幻想用这种方式维持边疆地区的稳定,无疑是缘木求鱼。
  自由派理论家是这种政策的支持者、鼓动者,中华文化虚无主义、精英主义、反集体主义、反爱国主义是这类理论家的特点,他们诋毁中华文明,摧毁中国人的民族自尊心。
  这些人都是代表精英利益的伪自由派。他们始终站在民众的对立面,毫无道德意识,有的只是弱肉强食的强盗心理,做的事情也类似。
  精英主义为了保证精英鱼肉民众的顺利,破坏民众的互相认同的心理和一致的基本利益,将民众划分成一群一块,让彼此之间充满了隔阂、矛盾。只要民众力量是分散的,就难以对付精英们肆无忌惮的掠夺。
  民族问题同样是这种方式,将人民按民族隔开后,各路精英们就可兴风作浪,在民族矛盾冲突中游刃有余,实现自身利益的最大化。最终目的是为了削弱中国,按照国外反动势力的要求,把中国搞得四分五裂。
  对于民族问题,孙祖杰如鲠在喉,说了很多很多,可以用畅所欲言、畅快淋离来形容。最后孙祖杰很肯定的说道,廖老,我坚定的认为我们过去在民族问题犯了很大的错误,必须坚定的拨乱反正,这一点陶国辉以及背后支持他的一些同志有不可推卸的责任!”
  坐在椅子上的廖老不自觉的揭开了第二个衣扣,他想了想问道:“这段时间,你为什么没有穷追猛打……”
  时机还不成熟,要等,也要麻痹一些人。”
  那你觉得什么时候,才是成熟的时机?”
  “完成统一大业之后,我可以重新评价一些人,一些小喽啰自然也不例外,打倒他们,只是一根手指的问题。而在此之前的任何行动,事实上都动摇不了根本,反而容易打草惊蛇。在发动致命一击之前,我需要潜移默化的做事,逐步扭转民族问题的被动,然后等待机会给予致命一击。”
  孙祖杰已经离开了,廖老还坐在椅子上一动不动,孙祖杰今天这番话,证明了一点,他确实想做一些根本性的改变,而为了做到这一点,他甚至不惜以一场战争为代价,来奠定威望,以彻底解决这些年的痛疾。
  廖老知道,要想做到这一切,孙祖杰需要付出巨大的代价,他今天对自己畅所欲言,不惜透露出无数自己的真实想法,是以诚待人,想方设法争取他的支持。
  当然孙祖杰也不能说完全畅所欲言,他同样应该是隐瞒了不少东西,比如他要想实现自己的梦想,那么就一定要集权。
  他想着重新评价前后三十年,只说了公的一面,但是却没有说私的一面。按照他的做法,领袖的形象会得到很大的恢复,与此同时,某位老人家的形象自然会有所下降。
  更重要的是,这么一番转变之后,孙祖杰的形象将会青云直上。这么一个完整的改革开放,孙祖杰是参与者、建设者、规划者和最终的领导者,那么他的形象又该有多高!
  在前面两杆旗帜有所变化的同时,一杆更加闪亮,更加光彩的旗帜将会冉冉升起,伴随着中国统一大业的顺利完成,他的形象也会达一个顶峰!
  另外,不管是华组部还是监委,或者是发改委,不是没有人看到里面存在的问题,但是大家为什么都不愿意改变,根本原因是为了维持高层的民主和平衡。
  而孙祖杰进行这样的改革之后,权力必然会向上集中,这对于其他人来说,并不是好事,就算是廖老本人,也不是好事。
  所以他如果启动这样的改革,就表明了他的意图,他要想方设法的集中权力,这一点也正是无数同志所担心的。
  但是廖老同样知道,孙祖杰要想解决这些瘤疾,他必须集中权力,否则种种约束之下,他势必会变成第二个陶国辉,束手束脚;而这些瘤疾,也会愈演愈烈,麻烦也将越来越大。
  陶国辉在任期间,孙祖杰通过种种手段,掌握了越来越大的权力。到了现在,经过七年的努力,再加上机缘巧合,他已经隐隐成了第一人。
  未来到了他的任上,有了名义之后,他会有更多的办法来集中权力,在这个时候这么畅所欲言,确实是争取支持,但何尝不是提前告诉他,我要做什么,你老人家不要挡着!
  就算想挡,廖老摸了摸自己的胳膊,老了,真得老了。不仅仅他,还有老闵,似乎也老了,这段时间身体好像也不是很好,陶国辉就不用说了,年纪轻轻身体就不行了!
  而更多的出身于战争期间的老同志,已经到了风烛残年,很多人已经躺在了301,等着那一天的到来,未来能够制约孙祖杰的同志会越来越少,甚至是没有。
  挡是挡不住的,而且他也不想挡,因为孙祖杰给他规划了一个非常美好的未来,如果能够活着看到他所说的一切,就算付出一些代价,也是值得的。
  “大家都怕他折腾,果然猜得没错,他就是要折腾。呵呵,我这一关好过,其他人可就不那么好过了!”

< 章节目录 >   < 上一章 >   当前阅读进度857/1283   < 下一章 >   < 返回书籍页面 >