重生于火红年代(校对)第856部分在线阅读

　　经过了几年的努力，他终于做到了一方诸侯，但是同辈人之中，他已经事实上被王平秋这个当年的部下超越了，这里面酸甜苦辣只有他自己知道。
　　未来是孙祖杰的时代，他的未来会怎么样呢？也许过不了多久，纪文庆和眼前的王时孙就有可能超越自己，这不是猜测，甚至是必然。
　　不行，不能再这么下去了，必须做一些努力，只要工作做好了，孙祖杰绝不会忽视自己。这一点，他还是很有信心的，相比于陶总，孙祖杰事实上门户之见并不那么明显。别人可以，他同样也可以。
　　这一次前往燕都，吉坚作为华委委员，纪文庆和王时孙作为候补委员，都要出席全会。所以三人干脆选择一起乘坐飞机过去，在飞机上三人就目前的热点事件，公开选拔党政领导干部一事交流了看法。
　　吉坚作为上一任的潭州书记，向自己的下一任取了不少经，他准备在任上响应中枢的号召，来一点实际的内容，除了选拔十几名副厅级干部以外，他还准备拿出两个正厅级岗位来一次公开选拔。
　　当然三人也讨论了目前湘南最棘手的问题那就是两大龙头企业天天打架，应该怎么治？纪文庆长期在银行系统工作，又在广南副省长的任上做了好些年，对两大龙头企业现在的问题当然有所研究。
　　纪文庆的观点就是一视同仁，不管是国有企业还是民营企业，都是湘南的企业，要是区别对待，自然会离心。另外就是两家企业要各有长处，这两家企业的产品线太过相似，不打起来才是见鬼的事情。
　　这两点，事实上吉坚都知道，问题在于，有些事情他真得没办法。比如对塞法的收购，他只能偏向亲儿子，要不然湘南同志就绝不能理解。问题在于这样做就彻底得罪了三一和其背后的华投系，纪文庆口口声声说一视同仁，可不是白说的。
　　纪文庆也理解吉坚的难处，他提到华投决定放弃一大堆国内竞争比较激烈的产品如混凝土机械和一部分中低端机床产品。
　　混凝土机械现在价格越做越烂，华重已经准备放弃这一块，这一块的子公司要对外出售，虽然华重的子公司水平比塞法差一点，但是华重也可以给三一提供不少技术上的补充，虽然比不上塞法，但也会有不少的提升。
　　他准备让三一拿下华重子公司的控股权，但是挑选的同时，同样也会要求三一放弃一些产品，逐渐跟中联的产品线拉开。
　　当然了，这一轮竞争除了三一以外，还有国内的雾工企业，他一定会想办法促成华量和三一的合作，同时也准备利用关系，让三一获得股市增发，同时增加银行的授信云云。
　　另外对于一些非法的手段，纪文庆要求加强打击力度，无论涉及到谁，绝不宽容，同时他也告诉吉坚，杨鲁大老板准备推荐一家保安公司给三一。开玩笑，三一是华投系企业，湘南地方势力也不能太欺负人了，真当华投系是软柿子？
　　听纪文庆这么一说，吉坚和王时孙沉默起来，纪文庆这是摆明态度，要帮助三——把，他这么做也不知道会不会惹麻烦……
　　过了一会，吉坚有些好奇地问道：“华重为什么要叔弃混凝土机械这一块业务？这一块虽然利润有所下降，但是市场规模还是很大的。
　　“吉书记，华重的产品线太广，太杂，孙总和郑总批评过好多次了。以前都在赚钱，也就算了，现在市场形势下滑，做一些割舍就很有必要了。
　　正是因为混凝土机械现在还不错，才能卖上一个好价格，华重准备加码精密机械加工，这一块他们需要承担很多重大的国家项目，需要有大量的配套资金。”
　　事实上据纪文庆所知，孙祖杰对于未来中国经济的发展，有一个明确的预判，那就是中国未来的经济发展将从增量转变为存量，到时候中低端产品的竞争会非常惨烈。
　　所以整个华投系，从今年开始纷纷整合，放弃大量的中低端产品，疯狂加码研发，华夏重工也不例外。
　　混凝土类机械这些年确实不错，甚至可以用非常好来形容，可是从今年开始，竞争已经激烈到分期付款和按揭贷款等方式，华重就准备放弃了。
　　作为国内的龙头企业，他们必须担负起率领源国机械重工类企业突围的使命，乘着金融危机的机会，大量引进海内外人才，踏实基础，远比冒风险打价格战有用得多。
　　当然这么做，华重的营业额肯定会受很大影响，而且拆分过程同样异常艰难，但是该做还是得做，现在做是主动做，过一段时间就是被动了。
　　当然了，华重也知道自己主动退出，必然会催生市场集中度提高，所以他们自然更中意与华投关系密切的三一，而不是中联。这样三一壮大的同时，华投拥有的大量股权同样也会有不少收益。
　　但是这样一个彻底改变行业格局的决定，对于两家企业都是巨大的挑战。中联好不容易拿下了赛科，只要吃透了，必然实力大涨。结果另外两家玩起了整合，市场占有率大为提升，他们又怎么会善罢日休？
　　而三一如何整合华重旗下的混凝土机械企业，同样也是一个巨大的难题。虽然他们当年在华投的帮助下，健全了组织模式，与华重的模式差距不是不大。但是民营和国有企业的差距还是有不少差距，内部整合同样也是一个大问题。
　　想到这里，吉坚就又是一阵头大。随着纪文庆的助阵，这两家的PK很可能会愈演意烈。孙祖杰是搞企业出身的，他难道看不出？为什么不想办法阻止？
　　“阻止？为什么阻止？”
　　面对华重董事长吴伟泽的询问，孙祖杰的态度很值得玩味。“没有三一的激烈竞争，中联和华重的混凝土机械产品能发展得那么好吗？
　　这一次加强了三一的实力，同时让文庆同志对他们加以保护，我就是要在国内搞出一条大鲍鱼，逼迫国有的那些机械重工企业进步，不进步就要接受被淘汰的命运。
　　你们华重也不要掉以轻心，三一拿到了这些中低端机床产品，就肯定会想办法往中高端进军，到时候你们还能不能继续在国产高端机床一家独大，大量从军工企业赚钱，可就说不准了！
　　伟泽，还有一件事告诉你，国内会加大军工融合的速度，未来几年，向三一这样表现出色的民营企业，同样会被纳入到军工产业链中。
　　也是因此，我们的一些军工技术也会有选择的转让给这些民营企业，以提升他们的技术实力，与此同时，中枢会加快速度打破军工企业的行业壁垒。只有这样，我们的军工企业才会发展的越来越好，越来越健康！
　　当然孙祖杰还有一句话没有说，在这个过程中，国家也会加大对三一这类优秀民营企业的渗透力度，形成你中有我，我中有你的局面，只有这样，中国的发展才会更加稳妥。
　　这就是孙祖杰未来的施政理念，政治上要想办法公开透明，想尽办法促使官僚集团干活，并减少内耗；经济上，不再一味的追求什么国退民进，或者是某些人所说的国进民退，而是因时因势制宜，怎么发展的更好就怎么做。
　　带着这样的信念，他迈入到廖老的家中，向这位老人陈述自己的政经理念，以获取他的支持：“廖老，在我看来，国家是更高一层的组织，甚至可以认为是一家超级大公司，我是用治理公司的理念来发展中国的。”
第一千零七十六章
超级企业
　　廖老耐心的听着孙祖杰对治理国家的理解：“这个超级企业规模空前，光光董事局就分了两层，董事长会议和董事会议，加起来有二十五个人，董事局下面负责办事的总经理和副总经理、秘书长更是多达二十来人。
　　董事局下面有好些个管理部门，总经理下面更是有多达几十个管理部门，下面还有三十多个大区董事和经理，每一个大区下面还有三层管理机构，另外总经理下面还直辖着两百个多子公司。
　　作为这个超级企业的未来董事长，我洋洋得意，准备上台，可是环顾四周，很快我就发现这个董事长也太难做了。
　　首先说一说外面，外面竟然有个规模比我大好几圈的头号超级企业，另外还有大大小小的企业，其中一个以前也是超级企业，只不过遇到了败家子，没办法分家了。结果没想到分家之后，王老二过年一年不如一年，但是超级企业的架子还在。
　　另外还有几个腰包鼓鼓，各有所长的二流企业，簇拥在头号超级企业身边，虽然也跟我做生意，但是对我这个第二号超级企业和那个前超级企业，横挑鼻子竖挑眼。
　　好在我这个第二号超级企业，手下的保安手里还有一根大炮仗，真要比我逼得没活路了，可以拉着这些个大大小的企业一起完蛋，所以头号企业虽然对我有所打压，但是也不敢把我一棍子打死。
　　随着我这个第二号超级企业慢慢变强变壮，头号超级企业就有些不放心了，慢慢开始试探起来，征收的保护费越来越多，甚至还想直接从我手里抢东西。
　　说到这里，孙祖杰端起水杯喝了口水，廖老饶有兴趣的看着孙祖杰，只听孙祖杰继续说道：“再说说企业内部，我这个超级企业虽然架子大，可是奈何，底下吃饭的人太多了，竟然有十几亿人，这十几亿人到现在还有好些人穷得叮当响。
　　要是大家都穷也就罢了，最要命的是还有一部分还富得流油，不患寡而患不均，这穷得穷死，富得流油，矛盾自然就大了起来。
　　最要命的是不少富得流油的人手里掌握着大量财富，但是却对超级企业没有多少话语权，所以他们总是梦想着争夺超级企业的话语权。
　　除了职工以外，我手下还有几千万股东，几百万管理者，这些个股东之间同样差距非常大，其中一些股东手里财富太多，但是来路可能有些不正；
　　所以他就和外面这些个职工，甚至于头号超级企业勾勾搭搭，试图掌握这家超级企业，有些人甚至想通过削弱以至于摧毁超级企业来换得财富的继承和安全。
　　而我手下这几百万管理者，大部分都是循规蹈矩的好管理者，但也有一部分虫。有的偷偷的挖企业的墙角，有的与这些财富太多的股东勾勾搭搭，试图瓜分企业的产业，但更多的是浑浑噩噩，不了解时代变化。
　　说到这里，孙祖杰再次喝了一杯水，然后看了一眼沉默的廖老接着说道：“作为未来的董事长，我的任务依次就是让这个超级企业能够活下去，顺利的运转，把超级企业越做越大。
　　要想完成这三个目标，最好的办法当然是做大蛋糕，而不是分配蛋糕。纵观青史，想着重新分配蛋糕的人基本都失败了，再说了，目前蛋糕还可以继续做大，没有到上下一心都想分蛋糕的地步。
　　蛋糕大了，不管是股东，还是管理者亦或是下面的职工，或多或少都能分到一块，有的吃，矛盾自然就小了。这样矛盾少了，大家伙自然支持我做这个董事长。
　　而要想做大蛋糕，有两种办法，第一个办法就是想办法把别家企业的蛋糕拿过来一块。时代不一样了，以前靠艳，现在就需要做生意，不管是请人进来做生意，还是走出去做生意，我们都一直都做，而且规模越来越大。
　　我这家企业生产的东西量大管饱，又便宜，又公道，其他企业因此愿意跟我交往，这些年我们干得不错，慢慢有了一些积蓄。
　　但是我时刻记得，我这家企业能够做生意，是因为得到了头号企业的保护，并且足额交了保护费。问题是头号企业看我这个二号企业有了点积蓄，总是不停的惦记。所以我的第一个想法就是我这家企业的保安得能打。
　　但是还没有上台我就发现保安的根子不怎么样，而且保安的管理者们也不太规矩。所以没办法，我只能想办法打造新的根子，同时想办法整顿保安。目前这两件事有了初步的进展，但是还需要继续做下去。
　　第二个想法就是想办法减少一些保护费。要想做到这一点，除了能打以外，我也开始慢慢构造自己的生意圈子，在这个圈子里我做主，这样头号企业只能瞪眼，办法却不多。这件事也才刚刚有了一些起步，未来需要下大力气去做。”
　　听到这里，廖老点点头，孙祖杰说到的这两点是集体共识，他当然要继续做下去。只见孙祖杰顿了顿，说起了第二点：“这第二点就是提高企业的运转效率，效率提高了，单位时间生产的蛋糕自然就多了。
　　而要想提高效率，最重要的就是提高生产力，这一块这些年我一直在做，应该说干得不错，继续保持，这一块我们按照规划，想办法增加投入即可。
　　而提高企业运转效率，第二点也很重要，那就是理顺超级企业的管理，上下同欲，心往一处想，力往一处便。”
　　说这里，孙祖杰看了一眼廖老，廖老果然产生了兴趣，只听孙祖杰接着说道：“首先得有目标，短期目标、中期目标、长期目标都得有。这目标这些年说了很多，我也要想到了几个说法。
　　有了目标，关键是得让人相信，认为我们可以做到，就算做不到，也会认为我们尽了力。但是很遗憾这家企业的发言人笨嘴笨舌，总是说不到点子上，不管发言人是有意还是无意，我这个未来董事长十分不满。
　　对外的发言人，形成了一个小圈子，针插不进，水泼不进。既不能很好的宣传，又不能很好的对外争取利益，甚至有些人还对外输送利益，必须整顿。
　　我的想法是对外交往要讲实际，什么是实际，怎么让我们能够的更好做生意就是实际。建国初期，我们派出了一大群将军大使，现在我们完全可以派出一大群企业家大使，而原来的那些个深通外国礼仪的翻译，做好本职工作也就够了。
　　当然了，这是针对大部分国家，而对少数有重要影响力的国家，则维持不变，这样也不至于出现重大问题，但目前我们的根本还是做好生意，在这些国家，我们同样有必要增加这一块的权重。”
　　听到这里，廖老沉默了一会，顿了顿，示意孙祖杰继续，只听孙祖杰说道：“对内的发言人，问题更多，浑浑噩噩，顽预无能，最喜欢做的就是撅起屁股当鸵鸟，不愿意面对各种严峻的国内外形势。更要命的是，有些人为利益驱动，甘愿做拆墙派或者国外的走狗。
　　针对这种局面，我的想法是一贯的，一是道理不辨不明，让所有人都能发出声音，让事实和真理说话，不能只让一部分人说，所以我得逼着对内的发言人干活。
　　对内的宣传口下属机构、青委、杜科院、各大学、各研究机构都必须主动起来，不要装神秘，也不要那么官僚，要接地气，面对任何社会，必须及时全面准确的答复。
　　我们现在遇到的诸多舆论方面的冲击，最大的问题就是他们不作为，我宁愿他们干得不怎么样，天天被人骂，也比什么不做要强。
　　二就是有理有据有节，驱逐一些走狗，故意造谣的、故意污蔑的、故意传播的要理直气壮的打击，绝不能什么都不管，那是纵容。
　　三就是扭转一些至曲事实的言论，对一些绕不过去的同志，要实事求是，重新评价，是他的责任他不能推，不是他的责任，泼给他的黑水也要擦干净。时代到了今天，一些事情再也掩盖不过去了，必须正视这些。
　　孙祖杰很坚定的说出了他对宣传口调整的看法，廖老十分吃惊，他站了起来，走了几圈，这才问道：“前两点也就罢了，你完全可以找到理由做，但是第三点？你确信要做？你准备怎么说？”
　　“前三十年后三十年没办法切割，没有领袖打下的基础就没有我们的今天，领袖时代我们获得了飞速的发展，奠定了现代化和强国的基础；
　　领袖晚年的一些事情更多的是探索，探索有成功，也有失败，扩大化不仅仅是领袖一个人的问题，是党自革命以来积累下来的诸多问题的总爆发；
　　改革开放是领袖亲手开启，四三方案的成功就是证明，必须还历史以真相。后来的一切，都是建立在领袖政策调整的基础上。
廖老听完孙祖杰所说的三点，不知道为什么，感觉到一阵阵心潮澎湃，他揭开了一个扣子，低声问道：“前两点还则罢了，第三点，你到底是为了什么？”
　　‘让一些同志重新回到他该有的位置，并重新得到评价，是他的功劳谁也抹不掉，不是他的功劳，他也不应该抢。
　　我作为两个时代的见证者，我有义务、有责任，也有权力这么做，否则我当年的一些努力和奉献就毫无意义。