重生于火红年代(校对)第1092部分在线阅读
这个自己愧疚了一辈子的女人,他几个月前见了一面,看起来变化不是很大,看她过得不错,孙祖杰心里自然很高兴,有儿子孙子陪在身边,应该会好一些吧!
百转柔肠间,孙祖杰对高公元的必废之心不知不觉间少了一大截,变得有些犹豫了,不过现在他并不着急立刻处理高公元,他需要好好看看高公元背后还哪些人,这决定了他的下一步动作。
孙祖杰猜得没错,很快他就发现高公元背后的势力相当强大,求情的人一个接着一个,大家的态度很有意思,你要整顿青委,我们没有意见,青委该整顿,而且确实有不少青委干部确实表现不怎么样。
但是呢,青委作为干部跳板,也出了不少干部,也有能力出众的,不能一棍子敲死,比如高公元就很不错嘛!
所以大家伙给孙祖杰一个建议,那就是让高公元下放,按照惯例,给他一个中小省份的副书记兼省城书记。
同时你提拔的干部,比如吕培竹、程学选还有贺英汉,选拔一个出来,兼任副书记,然后等到三年后,要是表现好了,这两个年轻人一起提拔为省长,继续让他们锻炼。
当然了,为了让孙祖杰放高公元一码,这些求情的同志,同时也表示,对于表现不好的青委干部,也要加大淘汰的力度。
比如对于乐法兴同志,他的表现确实不好,想再进一步,进入中枢会议确实有些过分,但是他年纪还轻,所以我们的意见是他的位置不变,继续干一届,到时候退休,这样对你的影响也不会很大。同时也不至于因为贬斥乐法兴,造成国内外的惊讶,这也不利于党内的团结。很显然,孙祖杰的小算盘已经被一些同志猜透了,按照这些同志的提议,吕培竹、程学选或者贺英汉,将会有一个同志成为大省副书记,无形中压着高公元一筹。
但是高公元是正部级干部,也反过来压着这两位干部一筹,这样就形成了一定的平衡,有了竞争之后,两位年轻人自然会很努力,这对于他们的未来,对国家的未来都是好事。
与此同时,各地的反应同样也很快,孙祖杰这一次掀起的浪花也确实太大了一些,地方自然也绝不敢懈怠。比如江东省委书记王平秋闻讯之后,就立刻召开了学习会,坚决表态对中枢的支持,同时布置对群团工作的改革。
王平秋反应飞速,甚至还自我检讨了一番,说当年在青委期间,出了家门就进了单位大门,属于典型的两门干部,并没有得到太多的锻炼,远远不如在地方工作期间的收获大。
对于王平秋的检讨,省长章葆家甚至有些感慨,这位现在的所作所为,不愧是那位老爷子的得意门生,一个模子出来的。
众所周知当年王平秋去青委,纯属属镀金,提升级别,没过多久就下了地方,他并没有必要做这样的自我批评。
不过很显然,王平秋这一代人运气不好,遇到了强势无比的孙总,日子相当不好过。现在王平秋老老实实,也许还能走得更远一些。
想到这里,章葆家看了一眼南都市委书记秦简朴,对了对眼神,两人暗暗打定了主意,就算派系有些不同,就算有些观点不一致,但最好还是就事论事,不要刻意搞出什么事情,团结还是很重要的。
也许王平秋没有想象得前程,但光凭这份乖觉和谨慎,应该不至于有什么大问题,他毕竟已经是中央局候补委员,就算是熬资历,也会有很不错的未来……
与王平秋高度重视,立刻开会不同,浙东省委书记陈刚则直接将即将下放的浙东青委书记安排了一个普通的副厅级位置,并且明确规定未来青委干部下放,要降级安排,以此来提升他们的工作经验云云。
陈刚做了范例之后,其他省市区的干部恍然大悟,也都清楚是怎么回事,本来对于青委书记的安排,就是省委副书记,两年之后再根据表现提拔,现在只是更进一步的打压,直接就是普通副职,大家伙自然能够接受。
说到底青委干部如此快速的提拔,早就是官场各路神仙的眼中钉,我这边拼死拼活,你那边熬熬资历,就能爬到我的头上,也太便宜你们了。
再说了,你要是表现好,我们也就罢了,你们表现得又不怎么样,凭什么呀!所以一半是孙祖杰的威势,一半是长期积怨所至,所以对于孙祖杰敲打青委一系,地方上的态度相当积极,这样一来,这些年来中枢和地方青委提拔的大批干部,日子自然就更加不好过了。
对于这一切,孙祖杰都没有怎么表态,在严厉抨击了青委一番之后,孙祖杰竟然没有下文了,在年底,他悠哉悠哉的用了半天时间参加了四个助理的面试,作为主考官的孙祖杰,只是听和打分,每一个人进来,他都只会问最后一个问题,但是问题都比较难回答。
比如对华组部部长助理候选人,他的问题就是现在高校去行政化呼声很高,但是没有行政班子存在,党的领导又没有办法保证,你有什么看法?又有什么解决办法?
在这样的场合,问出这样根本没有标准答案的题目,对八名考生来说,简直是天大的麻烦,中规中矩肯定不行,一号肯定不想听这个答案;说改革过头了,也不行了,一号同样对加强党的领导十分在意,所以回答的过程,如何权衡,非常考验这些个面试干部的水平。
孙祖杰事先看过这些干部的背景,很有意思,这八位同志,其中有五位是资深的副厅级干部,三位是正厅级干部,没有—位副部级干部。
这八位干部都已经过了五十岁,竟然有五位巡视员,另外三位的岗位也不理想,也就是说,这八个人事实上在体制内已经基本被淘汰,可以肯定这一次考试他们也是搏一把,但是谁也想不到这八个人竟然杀入到了三面,由此可见,体制内人才的浪费!
这八个人都有地方县委书记或者组织部长的经历,其中一位同志甚至是市委书记的经历,基层经验相当丰富,但是并没有大学工作经验,所以孙祖杰才会提出这样的问题,只有工作领域之外的东西才看出来真实水平。
再说了,筛选出来的部长助理将会协助吕原的工作,既不能太硬,也不能太软,如何把握平衡,很考验人。
第一位干部走了进来,这是一名副局级巡视员,来自中州,他推门走了进来,看到面前的人之后,立刻就呆住了。
他怎么也没有想到,竟然是党的第一书记亲自面试,除了吕原、方观华和监委黄副书记以外,华组部长黎央也在,这个面试队伍也太,太强大了!
看着这位同志吃惊无比,呆若木鸡的样子,方观华不得不轻轻咳了一声,提醒他别发呆了,都五十多岁的人,还有什么没有见过的,第一书记天天在电视上看到,有什么稀奇得!
方观华不稀奇,问题是这位同志这辈子也没有亲眼见过孙祖杰,孙祖杰如此重视,亲自面试,他要是不激动,才见了鬼!幸亏身体不错,要不然血压上来了,压不住出事了,那就成了笑话了。
方观华开始宣布面试规则和内容,然后开始了面试,首先自然是问一问个人情况,然后一个又一个问题陆续抛了出来,这些问题都是方观华在问,她搞这一块早已经轻车熟路,在华投期间已经做过无数次了。
而其他四个人则负责对他的回答打分,这位副局级巡视员,在紧张和压力之下,竟然被方观华问得满头大汗。
见状,孙祖杰打断道:“刘云天同志,我们几个不是老虎,没那么吓人,这大冬天的,别受凉了,先擦汗!
刘云天还挺有意思,他勉强挤出一点笑容,干巴巴的笑着说道:“第一书记,暖气足,不热!”几个面试官都笑了起来,孙祖杰强压着笑意,对方观华说道:“观华同志,你这个女汉子,太厉害了!你看云天同志都吓得不轻,这样吧,我们歇三分钟,让云天同志冷静一下,再继续下面的问题!
刘云天这才反应过来,他又说错了话,他并不知道,他现在的光荣形象,通过电视镜头此时已经传播到千家万户,刘云天这一次算是一举成名,暖气足,不热这个冷笑话,也上了中国网络的热搜榜。
在笑话这位满头大汗的副局级巡视员的同时,人民也很意识到党政领导干部同样也是人,也有紧张,也会说错话,这事实上拉近了党和人民的距离。
尤其是孙祖杰,他风趣的说法,宽厚的做法,也让人对他有了耳目一新的感觉,似乎他没有那么高冷,也没有那么残酷无情,他还是蛮接地气的嘛!
当然了,最让老百姓们高兴的是,中枢用直播的方式,告诉全国人民,这是一次公开公正透明的选拔,这样选拔出来的干部应该很不错吧,至少比一大堆贪官污吏应该更好吧!至少看起来不错的样子!
嗷,当然,这个刘云天不怎么样,紧张成这样,也不嫌丢人!要都是这样的水平,我也能干这个部长助理!不过很快,很多人就发现,刘云天能挺到三面,并不是想象得那么差,他刚才只是有些紧张了。
第一千二百三十二章
治理难
经过了孙祖杰打岔,又给了三分钟时间,刘云天冷静下来,开始认真回答方观华的问题,他丰富的基层工作经验和组织人事经验很快就显露出来。
刘云天担任过乡镇党委书记和县委书记,所以方观华问了不少基层工作的难点,见他对这一类问题很熟悉,孙祖杰想了想,从预订的问题库中,拿出了好几道不同地区发生的基层群体事件,询问如何解决。
刘云天显然并没有想到华组部部长助理还会问这样的问题,不过他对这一块问题显然有过处理经验,对方观华的追问回答得非常出色。
但是尺有所短,寸有所长,刘云天对企业领导干部的选拔,还有高校改革并不熟悉,回答问题也只是似是而非。
孙祖杰静静的听着这位干部的回答,遇到有新鲜的说法,他甚至会用笔记下来。等到刘云天离开,孙祖杰看了看记了好几页的笔记本,有些感慨得说道:“人人都说体制内藏龙卧虎,果不其然,今天受教不少!
不仅仅孙祖杰是这种感觉,其他几位在场的高级干部也有这种想法。倒不是说刘云天能力很强,而是他能够从乡镇一步步走到县委书记、巡视员,对基层的见解事实上远远超过了孙祖杰这些高层,说到底长期在中枢和企业,不管是孙祖杰还是吕黎,都有些脱离群众了。
当然了,刘云天毛病也不少,长期待在基层,他的基层经验丰富,但是大局观却有限,甚至有些小家子气,对群体事件的处理意见,更多的是人治,而不是中枢提倡的法治。
对于汉族和某一少数民族村庄的大规模械斗,他的处理意见竟然是,一律平等,每一家都要抓一些人,刑罚也一模一样,要罚到他们怕,以后就老实了。
听到这个处理办法,吕原眉毛直皱,不过孙祖杰却在他的名字后面划了一个勾,交给了身边的工作人员。
这个处理办法对不对,当然不算对,但是孙祖杰知道有的时候真是没办法。大规模械斗的双方,往往包庇凶手,农村又没有多少摄像头,有时候根本找不到真凶,要是完全符合法律,那就热闹了,一个别想抓,那么就根本压不住械斗。
所以为了有效的震慑各方,有时候无可奈何,只能用这样的办法,当然这是治标的办法,而且只能在中西部贫困地区使用。
确实不讲理,但是中国有些地区的社会现状就是这样。中国不仅仅有高楼林立,繁华无比的东部发达地区,中国同样有广袤无比的老少边穷地区,必须因地制宜,法治当然重要,但是也不能完全被法律捆住了手脚。
说到底,不管是人治,还是法治,都是治理方式而已,成文法当然是进步,但是进步之余也有一些不足。
对于这种造成多人死伤的大械斗,要是不多抓一些人,都按照疑罪从无的原则放人,这就相当于鼓励械斗,搞不好类似的械斗还会继续发生。
说到底,社会治理方式要符合时代发展的需要,等到这些地方发展起来了,相应的社会治理方式就要进步,这才是实事求是的工作态度。
当然,这也就是意味着,刘云天并不是孙祖杰所需要的华组部部长助理,不过这样的干部很明显还是有价值的,孙祖杰划了一个勾,也就意味着他获得了党校培训的机会。
培训之后,刘云天将会被送到社会矛盾比较多的滇南宁桂这些边远地区担任市委书记,这样可以充分发挥刘云天的长处。
有一定的理论水准,做事十分实际,又通权变,很适合治边治穷。而且又是外地人,上任之后,对于整顿这些中西部贫困地区存在的各种混乱非常有力。
穷山恶水出刁民,不仅仅老百姓战斗力强,官场各种乱象也匪夷所思,要想解决这些地方的问题,只能不断外调干部,然后在通过扶贫等方式,逐步处理这些地区存在的种种问题。
就这样,一个快要退居二线的干部获得了快速提拔,未来大概率会拥有一个副省级干部待遇。当然这也不奇怪,他可是打入华组部部长助理三面的干部,水平绝对不差,被快速提拔一点都不奇怪。这也是这一次公开遴选的重要目的,孙祖杰要对中枢和地方党政机关进行一定的整顿调整,有进有出,需要大量的中坚干部。
大量的中坚干部,不是天上掉下来的,是长期工作喂出来的,最好的办法就是从公开遴选中挑选,这些同志只要进了面试,就算被淘汰,也很可能因为某一方面的特长而被看中。
尤其现在是公开遴选的第一届,无数人看着,必须让主动报名,参加遴选的干部看到足够的好处,所以这个刘云天运气爆棚,他在面试之后,立刻就得到了通知,获得了中枢党校的培训机会。
刘云天两眼放光,他只在省委党校培训过,何曾想到有这么一天,他知道自己也许拿不到部长助理,却也获得了其他机会,看来这一次报名还真得报对了。
高兴之余,他看着面试房间,有些激动地问道:“这一次进入三面的同志是不是都有这样的机会?”
华办的同志同样很聪明,他笑着说道:“刘巡视员,您运气不错,孙总觉得您对基层很了解,所以钦点您参加这一次中枢党校的培训,你要好好表现,可不能让孙总失望!”
“明白,明白!”刘云天高兴无比,他想了想,从怀里拿出了自己的名片,想和华办的同志交换名片。这位华办同志笑着摇摇头,解释了一番,按照纪律,他是不能随便与下面的同志交换名片的。
刘云天微微一愣,不过很快就恍然大悟,华办的同志,天天待在第一书记身边,纪律这么严格也是应该的。
再说了,这位同志举手投足,气度不凡,也许是哪一家的豪门子弟,他不愿意与自己接触过多,点都不奇怪。自己都五十多岁了,就算获得了机会,这辈子也就这样了,人家瞧不上也不奇怪。
刘云天有些高兴,又有些自卑的离开了华组部,奔赴新的前程,他并不知道此时此刻他已经出名了。
“暖气足,不热”;“要罚得一模一样,让他们怕,也就规矩了!”,这样的话流传出来,引起了不小的争议。前者让人觉得他有些可爱,而后者则让人觉得害怕。
一些法律界人士皱眉不已,都什么时代了,怎么还有这样的人,看来一些干部的素质真得不高呀!这样的人竟然杀入了华组部部长助理三面,怎么可能?
所以就在他的面试结束后,多位法律精英就开始了奋笔疾书,对刘云天的说法进行了抨击,认为要依法治国,要提高干部,尤其是领导干部的法律素质,我们不需要酷吏云云。
刘云天离开后,第二位干部进来面试了,这是一个长相比较儒雅的干部,看到孙祖杰,虽然吃惊,但不如刘云天那样表情丰富……
而等到这八位干部面试结束后,孙祖杰很明确的告诉其他几个位置:“吕原同志,黎央同志,我决心已下,干部的公开遴选,必须扩大规模,必须提供更多更合适的岗位,给更多的同志机会!”孙祖杰在摄像头的讲话,很快通过电视镜头,传到了全国各地,受到了不少的欢迎。相比于组织选拔,考试怎么也公平一些……
当然这只是官场,而民间在这一年的年底,虽然知道青委系统日子不好过,虽然知道现在在搞干部遴选,不过事不关己高高挂起,老百姓顶多念叨两声,然后该怎么过日子还是怎么过日子。
老百姓感受比较深的就是中国掀起了一轮对医疗卫生领域的整顿,管理部门卫部、食药监局、中医药管理局等部门,相继有人倒了大霉。
紧接着是那些个出名的大型医院,大型医药公司,医药上市公司甚至是跨国药企,相继有人倒霉,而到了十二月中旬,某位曾经垄断进口医药批文的顶尖大院子弟被捕,更是让国人意识到这一轮整顿确实是真的,不是假的。