逆流完美青春(校对)第491部分在线阅读
“我认为未来一段时间,悠信的用户数一直会保持在高增加的状态当中。”章小龙语气沉稳,不过带着一丝兴奋之色。
从QQ邮箱,到微博,再到如今的悠信。
他的职业履历就像过山车一样,时高时低。直到此刻,章小龙已经隐约地意识到自己似乎也有机会在华夏互联网的发展进程上,青史留名。
悠信有机会在移动端构建自己的社交帝国,然后和QQ分庭抗礼。
“这个效果,我在意料之中。”柳云表现得很平静,“第一天100万的数量很正常,因为如今市面上只有这样一款产品。以前不温不火,是因为用户对它的依懒性并不大,这一次我们推出了悠信群,红包功能,并嵌入了YOYO钱包,就会增加用户对它的依懒性。”
章小龙点头回道:“我相信只要假以时日,悠信必然会设为智能手机用户的社交必需品,就像QQ之于PC端一样。不过我也有担心……毕竟这个产品是比较容易模仿的。”
柳云笑道:“模仿是必然的,但它的精髓是很难被复制的,我还有几手底牌。”
……
时间的脚步继续向前,约过了一个星期,悠信的活跃用户已经上升到了600万。
在星期五早上10点,YOYO天空X1的手机正式准点开售。
在悠悠商城官网,淘宝商城旗舰店,以及京东自营店,这款手机的所有存货,顿时被热情的用户给秒光。
许多没有抢到的网友,带着极为不满的情绪,清一色去柳云的个人微博下留言。
有指责的,有抱怨的,各种负面情绪夹杂在其中。
“柳总,你就那点存货吗?是在耍猴吗?”
“对啊,我早早坐在电脑前,倒数着时间,刚到十点就马上点了购买,结果提示我没货?”
“现在淘宝网上的第三方商店,已经有在出售这款手机了,价格几乎都贵了200元。不用说了,这些人必然都是黄牛。柳大老板,能否给一个解释呢?”
面对网友的纷纷质疑,柳云不得不给出了回应了。
他存货的确还有一些,但根据营销学的角度,只能放出一部分,让这款手机在市面上造成一副脱销的现象。
顺带着,微博的热搜也是“YOYO天空X1秒光”。
不过让柳云意外的是,这条热搜竟然只排在第二位,而第一位竟然是某位红毯女星范冰出息国外某个电影节的活动。
他当场就火了,直接拨打电话给李辉,开口便问道:“李辉,您给我个解释。我们重金推出的新款手机,第一轮销售,如此火爆,可是你看看这微博热搜,排在第一的是什么?我们自己家的微博,竟然不推广自己公司的产品,这是什么道理?”
李辉能够听出老板的语气已经带着一丝怒意,不禁摸了摸额头,说道:“柳总,她是包年用户……”
包年用户?
柳云脸色不禁一黑,突然网友似乎是这么评价她的,微博热搜女王,VIP包年用户。
“这个关键的时间点,不管她是不是包年,都撤销掉,好好宣传我们自己的产品!”
“可是……柳总,这么做我们可能要付点违约金的。”
“那就给,不差钱!”
说完,柳云也不想听李辉继续啰嗦,直接挂断了电话。
虽然如今微博的运营方是新浪方,但悠悠已然有着一票否决权。
柳云坐完这些,稍微平复了下情绪,便发了一条微博来回应网友的热情。
“大家抢购的热情,超乎了我的预料,这一点我深表感激!说实在的,我没有料到会有这么多黄牛,会来抢购这款新手机。这是我经验的不足,一定会吸取教训。
我跟大家透露一点,YOYO系列的所有手机都是由悠悠旗下的自营工厂自主生产的。我们工厂的生产线完全是按照国际一流水准构建的,所有工人都进行过专业的培训。坦率地讲,我个人不信任那些外面的代工厂。
在这里,我必须强调一点,本人非常反感996的工作制度。何为996?就是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。
在悠悠的自营工厂当中,所有工人都严格按照华夏的劳动法,一星期不超过40小时的工作时间来计算。愿意加班的人,我可以给双倍工资,但绝不强迫,一切凭工人自愿。
我可不愿意出现某个血汗工厂那样的跳楼事件。”
柳云毫不客气地讽刺了,这段时间某一个台湾代工厂在华夏大陆地区,发生的连续跳楼事件。
“所以出货量上存在不足,希望广大网友给予理解。悠悠不能纯粹为了增加产量,让工人毫无休止地加班加点。所以我们能够做的,就是多招点技术工人,虽然这样一来,成本增加了不少,但我柳云绝不能昧着良心赚钱。”
这条微博发出后,网友清一色的给予了好评。
毕竟这个世界,老板是少数的,而打工上班的人占据了大多数。
“柳总,真的是一个良心老板啊。看看我们公司的老板,比小说里的葛朗台还扣,小气的要死,加班加点从来没有工资。对了,你们公司还少人吗?”
“楼上的,悠悠这样的大公司,就算真的少人,也轮不到你去,别做白日梦了。”
“互联网公司加班加点的不少,其实悠悠也不例外,但大公司基本会给足加班费,所以也无可厚非。我觉得悠悠旗下的工厂,不敢让工人加班,是最近出了不少事情,他们怕这负面影响波及到自己。”
“那个血汗工厂,我都不想提了。说了,嫌我脏了嘴。我呸!”
当然,也有一些居心叵测的网友讽刺着:你少装高大上了,还站在道德制高点指责人家富士康。你知道富士康养活了多少工人,创造了多少就业吗?
你们悠悠也配合富士康比?挑破离间,你们就这点伎俩。
当初,你们用诡计污蔑了HTC,如今又使劲挖联发科的墙角,悠悠的存在就是来破坏海峡两岸的友好气氛。
我觉得为了体现陆台友好,就应该取缔悠悠这样存心搞破坏的企业。
柳云看到类似这样的言论,就乐了。
是水军?还真是傻子?
柳云的想法非常简单粗暴:我实在没有必要跟这帮傻子一般见识。
他直接有悠信给李辉发了一个信息:所有帮富士康说话的水军,统一给我永久封号,有多少封多少。
柳云这么做,其实新浪那边并不认同,他们会觉得悠悠对于微博的重视程度实在是一般,完全当做自家后花园,肆意妄为。
可能有什么办法呢?两家公司股份相同,而悠悠又有一票否决权。
这便是柳云当初有着先见之明的布局。
他对于微博的精力实在有限,在打下了充实基础之后,便直接将运营权扔给了新浪。
新浪虽然如今已经逐渐落幕,退出了一线互联网公司的行列,但这家公司对于运营门户网站,社区论坛,博客,以及现在的微博,的确有一手。
所以如今,就出现了非常怪异的一幕。
新浪公司把微博当做自己的拳头产品,励精图治,花费了无数人力财力,使它的热度和用户的活跃度,不断攀升。
而悠悠呢,仗着手里的一票否决权,以及同股同权,完全是任性而狂妄,除了一些敏感的底线不会去触碰之外,完全是肆无忌惮。
看谁不爽?直接封号?
哪个不顺眼的明星又上热搜了?直接给我撤了!
又有哪个明星让柳云不爽了?水军直接走起,把他的所有黑料都给我通通扒出来!
至于那只企鹅?柳云是绝不会放过任何一个讽刺他们的机会。
如此一来,悠悠在微博方面,四处惹事,而新浪呢?只能苦着脸,四处灭火,息事宁人。
而且新浪那边,是不敢怒,更不敢言,生怕得罪了悠悠。
如今,两家公司的体量实在差了太多,新浪的估值和悠悠相比,甚至连对方的零头都没有。
如果他们敢对着悠悠感,或者搞一些见不得人的小动作,柳云有着太多的办法让他们卷铺盖走人。
新浪是否想取而代之,成为微博的控股方?
当然想!
但同股同权,一直一票否决权,就像一座令人望而却步,并难以逾越的高山,让他们不敢有半点心思。
悠悠不仅不缺钱,而且远远比新浪有钱,又怎么可能把手中的股份卖给自己呢,别对自己手里的股票动心思,他们就谢天谢地了。
另起炉灶,再搞一个新浪微博?这种想法,他们连想都不敢想。
毕竟,他们为了运营如今的微博,已经耗尽了所有心血,早已经没有多余的精力。
如今,新浪公司只能够祈祷,希望柳云这家伙,不要再借着微博四处惹事,招惹敌人了。
很遗憾的是,他们的祈祷没用,这位年轻的老板似乎乐此不疲。
而且他十分聪明,知道哪些人能够得罪,哪些人不能够得罪。
此刻的新浪公司,是有苦说不出,但又不得不被悠悠绑在同一艘船上。
至于柳云那一边,此刻是说不出的舒畅和快意,因为微博已经成为他手中控制舆论的一种工具了,而新浪根本无法干涉,只能跟在自己后面不断擦屁股。
“小弟不就是用来擦屁股的吗?”
所以他根本赖得理会新浪那边的想法,依旧我行我素。