逆流完美青春(校对)第192部分在线阅读

　　在奖品区的周围，站了好多各子公司的员工，有男有女，看上去都很年轻，对着这些奖品指指点点，眉宇之间无不透露着兴奋之色。
　　“柳总！”行政总监朱晓丽看到柳云后，连忙上前打了一声招呼。
　　“这些都是你们买的礼物？”柳云有些小意外地问道。
　　他记起来了，当时朱晓丽来问年会奖品的事宜。
　　这家伙竟然大手一挥，说了一句：奖金50万，奖品预算50万，一共100万！
　　朱晓丽有些目瞪口呆，微张着小嘴，有些魂不守舍地离开了。不过她执行老板的指令非常干脆，买的奖品完全按照50万的预算来。
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　　悠悠集团的普通员工，除了刚创办游戏网站时候的那些人，后来新加入的，柳云熟悉的并不多。
　　身为公司的老板，他不可能面面俱到去熟悉手下的每一个员工，即使是那些中层干部，也有一部分是他不熟悉的。
　　这一次年会，几乎每一个分公司的员工都到来了，哪怕是在集团当中被边缘化的YOYO奶茶和悠悠连锁网吧。
　　这两家公司的普通员工，只要在市区范围之内，能够赶上的，也通通过来参加年会。柳云还特批，在此期间宁江市区里的奶茶店和网吧停止营业。
　　也正是因为如此，这些原本以为自己“没有资格”的员工格外积极卖力，报名才艺节目特别踊跃，都想极力展现自己，证明自己也是悠悠集团大家庭的一员，顺便给集团领导留一个好印象，尽管他们也不知道这些领导能否记住自己。
　　柳云一眼望去，在这些基层员工当中竟然遇到了一个熟人陈舟阳，是他堂姐柳月的表弟，她母亲那边的亲戚。
　　此刻，这家伙穿着一身笔挺的西装，头发是梳得油光发亮，正眉飞色舞地和一些女同事聊着什么。
　　这小子如今也算春风得意，当初没有学历，也没有履历，拖着柳月如的关系，以及她的母亲，柳云的伯母亲自打电话来求。
　　只好将他安排到了办公室的后勤部。
　　几个月之后，悠悠网络拿下《魔兽世界》代理权，柳月如想着一个大男人总是呆在办公室也是不成体统，就给这个表弟一个机会，也让他学点本事，便私自做主将他调到了魔兽运营组，当然身为总经理的她是有这个权利。
　　那时候起，陈舟阳便跟在一些技术员的后面学一些服务器硬件方面的知识。
　　如今《魔兽世界》大火，业绩火爆，而运营组的人无论是工资还是奖金都水涨船高，而陈舟阳也算是春风得意。
　　柳云皱了皱眉头，对于他这副轻浮的模样有些不喜，随即微微摇将目光头掠了过去。
　　在安保人员的陪同下，柳云来到了自己的座位处，1号桌主座位，而他的座位两侧，一边是柳月如，而另一边竟然是李思月。
　　看来安排位置的行政部人员，心思十分灵活，懂得怎么做才能让老板开心。
　　柳云和李思月已经半年没见，那些属下就猜测他们两人一定会有不少的话要聊。
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　　此时，整个宴会厅灯火辉煌，布置得华丽又大气。
　　在舞台上，电子大屏上写着：悠悠集团。
　　下面的一行是：2006年公司年会。
　　主屏幕左右两旁的副屏幕上，则各显示龙飞凤舞的四个字：总结过去，展望未来。
　　突然，会场当中传来了一阵莫名的惊呼声，甚至有人拿出了手机不断进行拍摄。
　　原来人气正旺的小天后，也是柳云的表妹李思月到来了。
　　此刻，她穿着一身白色的裙子，将姣好的身材，和甜美的容貌衬托着淋漓尽致。
　　她被安保人员包围着，一边十分礼貌地和众人打着招呼，一边朝着柳云的方向缓缓走来。
　　公司里的那些员工，尤其是一些男性尤为兴奋，不断望前挤着，想一睹这位平时只能在电视上看到的女神的风采。
　　不过好在这是公司的年会，这些男员工也很珍惜这份工作，也明白眼前的姑娘和柳云之间的关系，即使再热情也会注意自己的举动。
　　何况眼前几个人高马大的安保人员团团包围，他们明白只要一上前，或者做出任何过激地举动，马上会被这些人原地拿下。
　　“哥。”李思月走到了柳云的跟前，俏生生地喊道。
　　“思月，坐吧。”柳云点点头说道。
　　他不动声色地看一眼会场周围，果然一个区区的公司年会，因为李思月的关系吸引了不少娱乐媒体的关注。
　　约过了一刻钟，舞台上的灯光暗了下去。
　　在众人的瞩目之下，朱晓莉作为主持人走到了舞台上的话筒前，说道：“请大家安静！悠悠集团2006年公司年会马上开始，请大家安静！”
第369章
老周独唱
　　朱晓莉的话音刚落，遍布整个会场的10余台摄像机同时开机，将亮着红灯的镜头扫向舞台中央。
　　作为悠悠集团的行政总监，这一次的年会从奖品采购，到节目单的选择，都是她全权负责的。
　　朱晓莉讲话的内容不多，算得上简洁明了。
　　大致的意思是：
　　第一、在公司全体员工的努力下，2005年取得了大踏步的发展。老板也记着员工的付出，才特意举行了公司年会。
　　第二、这次年会会选出一些优秀的员工，并给予奖金不菲的红包。
　　第三、老板定下规矩，公司的这次年会所有管理层或2人，或3人一组必须排一个节目，至于普通员工报名自愿，参加节目还有一份200元红包。
　　前世的时候，柳云参加过不少公司的年会，还要累死累活的排演节目，这是高层下达的死命令，每一个部门都必须要准备一个节目。
　　那时他心里疑惑不解，这年会不应该是公司给员工的福利吗，结果还要员工加班加点排演节目，没有任何的报酬，这简直毫无人性。
　　在这样的公司里，年会存在的意义只是基层的员工给高层表演节目，从而满足他们的虚荣心。
　　这种公司，不会有什么企业文化，底层的员工更不会有多少的凝聚力。
　　柳云曾经在网上看到过阿里和腾讯的年会，杰克马和PONY马都是亲自上场，在舞台上表演节目。他们深知一个道理，身为公司的掌舵人，在这种场合必然要身先士卒，起到带头作用。
　　公司的年会就应该如此，管理层负责表演，而员工则当起观众。
　　朱晓莉说完话的时候，底下的一些记者媒体朋友不由发出一声惊呼。
　　悠悠集团的公司年会，竟然如此颠覆传统，管理层和底下的员工竟然来了一个180°的大反转。
　　下面的员工响起了热烈的掌声，待掌声平息之后。
　　朱晓丽又宣布了2005年度集团公司优秀的员工名单。
　　三等奖优秀员工2万元，名额10个。
　　在2006年初，2万元的奖金几乎是宁江市工薪阶层半年的工资。
　　这让底下的来宾和记者不禁一声惊呼，悠悠集团好大的手笔。
　　没有在意底下人群的反应，朱晓莉直接开始念获奖员工的名字，他每念一个名字，舞台大屏幕上会出现这个员工的工作照片，念完10个人的名字后，说道：“以上十人，凭着这张三等奖状，下个星期一去过财务部领奖。”
　　然后就进入了节目环节。
　　主持人一男一女是公司花钱从宁江本地的电视台请来的。这两人穿着礼服，谈吐自如、语句连贯，从形象到台风，都算不错。
　　因为这次节目报名自愿，但参加的普通员工都有红包奖励，大家的热情十分高涨。
　　这种自发的报名行为和公司强制性的行政命令，完全是两个概念。
　　舞台上，大家可谓各显神通，有歌曲，有舞蹈，也有小品、相声的表演。
　　在2006年，街舞已经开始在各大城市兴起，并逐渐流行，极为受到年轻一代的喜爱。
　　一些年轻的男友，随着劲爆、动感的音乐响起，也开始扭动身体，快节奏的舞曲，也让人们眼前一亮。
　　小品节目，则是将赵本山大爷的经典作品《卖拐》重新编排了一遍，也逗得底下的观众哈哈大笑。
　　几个节目过后，开始宣布二等优秀奖获奖员工名单。
　　奖金3万，名额5个。
　　然后节目继续，作为大佬之一的周鸿祎也上台表示要唱一首歌。
　　他点的一首歌叫做《亲爱的，那不是爱情》。
　　这一刻，李思月表情有些惊呆了，连朱晓莉也露出了意外之色。
　　因为在节目单上，只写着周鸿祎独唱，至于具体曲目，这家伙强烈要求保密，表示轮到他上台的时候便会知晓。
　　只是一首歌而已，当时负责主管的朱晓莉也没有多想，便同意了这个提议。
　　柳云此刻的表情更加精彩了，他想起前世，搜狐的创始人张朝阳在上芒果卫视王牌节目《天天向上》的时候，唱过这一首歌，这个视频甚至在网络上一度大为流传。