科技之锤第158部分在线阅读

几个人抱怨的功夫他已经穿过学校，进入实验室，然后直接上七楼来到陆昌斌的办公室。
“宁为来了，喏，你的邮件，国外寄来的，我怕传达室弄丢了，专门给你带上来了。”见到宁为，陆昌斌便将办公桌上的大信封递给了宁为。
“国外的？”宁为疑惑的接过大信封，果然是从美国加州圣何塞发到江城的快件，信封右上角CISCO的标志看着很显眼。
宁为看了眼陆昌斌，发现这位主任正盯着他，眼神很纠结。
“那个宁为啊，你给思科投了简历？”
“思科？没有啊！”宁为茫然。
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您帮我丢了吧===
宁为表现的很坦然，陆昌斌便也相信了。
这小伙发在自然跟科学上的论他都看过。
纯数领域那篇是看不太懂的。
不说别的光是各种函数空间转换就让人头大，什么Besov空间，热半群的时空估计
看着便让人头大。
但他看不懂，别人自然是看得懂的。
像思科这种巨无霸型全球网络解决方案供应商，技术部门自然少不了基础数学方面的天才，明白那篇论或者说能写出这种论的本科生有多大价值的数学家应该很多。
除此之外，宁为设计的湍流算法陆昌斌当然能看出其中的价值。
现在也就是实验室内测错误率暂时还无法降低，未来只要检测错误率能压到千万分之一以下，实用价值就真的太大了。
如果不是宁为闷不吭声的直接把论投递给了科学，陆昌斌都想劝宁为放弃发表论，哪怕他豁出这张老脸，多去申请些补助给宁为都是可以的。
想的很美，但架不住眼前这少年是个快枪手！
“那估计是看中你的湍流算法了，想办法拿到了你的联系方式，他们之前也没跟你电话联系过吗？”陆昌斌苦笑着问道。
“没有啊！哦，对了，我对外留的号码设置了白名单拦截”宁为恍然大悟。
沉浸在工作中总是会把一些生活中本该记住的小细节忘得干干净净。
“这个”陆昌斌一时间也不知道说什么好了，只希望宁为能不被利诱。
虽说双方签订了合同，但思科这种巨无霸型跨国公司，为了人才掏点赔偿金是真的连眉头都不用眨的。
这也是这个时代最让老一辈科学家揪心的地方了。
市场经济时代，那些跨国大公司既有那个实力更敢于不计代价的挖走最顶尖且具备创新精神的人才，而在体制内部受限于种种规则束缚，又很难给出相应的价码留人。
学术圈本不应变成名利场，但这话站在他的立场很难跟宁为说出口。圈子里为了拿资金，抢项目，明里暗里各种竞争陆昌斌见得多了，毕竟搞科研其实是最烧钱的，资金烧进去，出了成果，就能有荣誉加身，谁会不争？
小到一个项目之争，大到行业发展路线之争。
说得直白些，钱是个好东西，所有告诉别人钱不是好东西的人，都不是好东西。比如资本老板的鸡汤，往往是搀了屎的，但只要佐料够浓，能掩盖住屎味，还是有人愿意喝的。
“陆主任，放心吧，应该不是挖我的，毕竟”宁为说着，很善解人意的撕开了件袋，取出了里面的件。
还挺厚，宁为大概扫了一眼，一本宣传思科辉煌历史跟现今架构的小册子，还有一封打印的信，让宁为尴尬的是，最后还真有一张OFFER，或者说邀请函。
“嗯，陆主任，不慌，就算想挖我肯定也开不出什么太好的”
宁为看了看那封OFFER，不太想说什么了。
这条件开的
大概就是思科邀请他去IPC
BU部门担任实习技术官，这期间年薪税前开到了80万美元。
更诱人的是按照上面说的内容，他去了之后如果愿意跟思科签一份十年期的长约，思科还可以推荐他到普林斯顿数学专业硕博连读，思科不但负责全部学费，而且薪水照发。
当然，这期间如果宁为的研究成果，他参与贡献的部分同样属于思科。
毕业之后还会按照贡献给予股权激励，当然随着职级的提升，工资肯定也能涨的。
最后还留了个越洋电话，如果有什么问题可以直接打电话联系。
这条件开的，有点丧心病狂啊。
要说不心动真是假的。