欢想世界第618部分在线阅读

原因很简单，华真行是集团副总裁齐以超亲自打招呼安插到他的小组的！
华真行年纪虽小，也是找人进来的，人却非常乖巧有修养，见谁都很有礼貌一副虚心学习的态度，分派他干什么活都很积极，完成的也都很漂亮。
当然了，华真行只是打个下手、提点建议而已，大多数时间只是在观摩，黄凤野也不可能将什么重要的活交给他干。
华真行并不领工资，但是组里给他报销交通费，他也能跟着大家一起在员工食堂就餐。目前公司食堂还没建好，发的是附近一家五星大酒店的自助餐卷。
来房关发展实习的可不止华真行一个人，春华学习小组的全体成员，也都被华真行派到这里来实习了。他们被分散到各个部门，将来还要在不同部门间轮岗。
有件事令华真行感觉很有趣，他跑到这里参加课外社会实践，并没有用别的身份也没有用化名，但是除了罗绯玉之外，小组里的其他人居然根本就没有听说过他。
须知华真行去年在春华大学可是闹出了很大动静，至少上了两次热搜，就算第一的热搜排名不高，另一次可是直接冲到了某平台榜首。
看来每个人平日接触到的信息都是有选择的，有些人热衷于炒作的东西，另一些人根本就不关心。
去年华真行上热搜的时候，无论是林红珊还是黄凤野的业务小组，工作正忙经常加班，闲暇时好像也不关注这样的新闻，可能刷到了都没点开过。
万树花园三期尚未完工，而且办公楼项目在计划中也是最后完工的，所以房关发展目前在附近一栋大厦里租了三层楼的写字间，暂时充当工作场所。
这里离春华大学并不远，至少在偌大的平京城内，距离算是很近了。华真行在课余时间无论是步行还是蹬共享单车往返，都很方便，他也很注意，不在天上飞。
黄凤野小组接手的第一个“项目”，是集团内部的工作任务，就是给所有员工分房子。
完成任务的前提是要给公司拥有的物业做个摸底，还好公司的物业部门提供了万树花园三期的建安图纸。
万树花园三期共十五栋楼，性质是商住，总建筑面积大约三十万平方米。
十四号楼计划上面十三层办公，。十五号楼整体都是集团的办公楼。
一号楼到十三号楼，都是居住区，设计上各有区别，拥有多种户型。
包括单开间一居室（40）、一室一厅（55）、两居室（90）、紧凑户型三室一卫（140）、大户型三室两卫（170）、三室三卫（170）、四室三卫（220）。
括号内都是所谓的建筑面积，假如用做员工宿舍，则需要做另外的规划。
房关发展的福利待遇之一，只要是公司的正式员工，都提供免费宿舍，至少是单间。怎么制定标准，就由黄凤野小组负责。
黄凤野做梦也没有想到，自已刚入职的第一项工作，就要承担这么重大的责任，给集团上至董事长下至普通员工分房子。
技术难度不大，但是各方面无形的压力非常大呀！
这种事，是他一个刚入职的新员工能说了算的吗？他试探着私下问齐以超该怎么办，齐以超的回复令他意想不到——
“这就是你们组的工作任务，你这个组长负责报方案，不要来问我。”
===503、领导疯了===
黄凤野带着组员扒图纸，又去物管部领了安全帽等劳保用品，跑到工地看现场，统计出了每一套、每一间的位置、面积、数量等具体情况。
这项工作当然要干得很细，因为物管部那边的反馈，按照公司的计划，至少有三栋楼将在两个月内彻底完工,
届时就可以成为现有人员的宿舍。
黄凤野制定的标准可不仅仅是针对这栋楼的，而是针对整个生活区，他将所有的宿舍分为八个等级。
a类：三室一卫户型的儿童房；三室两卫户型的书房；三室三卫户型的书房。以上房间皆不带独立卫浴，且面积较小。
b类：两居室户型的主卧及次卧；三室一卫户型的主卧及次卧；三室两卫户型的次卧。以上房间面积比较大，但不带独立卫浴。
c类：三室两卫户型的主卧；三室三卫户型的主卧及次卧。这些房间都不小，且带独立卫浴。
d类：一室一厅（55）；单开间一居室（40）。
e类：两居室（90）。
f类：三室一卫（140）。
j类：三室两卫（170）；三室三卫（170）。
h类：四室三卫（220）。
很显然，这是将一部分多居室的户型给拆分了，将其房间改成了单间宿舍。但是四室三卫的最大户型没动，因为它用做集体宿舍设计结构不是很合理,
而且数量也不多。
材料做完了上交给分管领导，结果齐以超的回复竟然有些生气了：“你们怎么上报一个半截子方案！分配标准呢？”
黄凤野确实只报了半截子方案，在他看来，既然已经列出了八个宿舍等级，那就对应一到八级员工的宿舍，这么简单的事情不是明摆的吗？
至于九级员工，可向下兼容h类宿舍，就是集团总部目前最好的条件了。
但是黄凤野没有直接说出来，他认为这种事该由领导决定，假如领导还有什么不同意见，就作出修改。