重生之似水流年第3205部分在线阅读

可接下来，就更不真实了。
王冬圣怀揣着忐忑的心情，接待了第一批的前期调研组。
准备依照惯例，好吃好喝好玩地招待着，再问问人家到底有什么要求，有什么指标需要他们京东方去完成。
硬着头皮，准备好来一句，“不惜一切代价，保证完成任务！”
结果，上级主管部门、中科院的技术专家，还有拓爷一到，几乎都问了他同一个句话。
“你需要什么？我们不惜一切代价！”
王冬圣，“……”
幸福来的太突然，有点懵。
另一边，tokki的一帮日本技术人员更懵。
突然来一帮中国人，问他们要什么。他们说什么也不需要，可是中国人还不干了，不要不行。
你们中国人这么不讲理的吗？
……
。
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===第303章
靠动真格的===
所谓调研就是拓爷了解实际需求的一个过程，不仅仅是技术上的，也包括上下游配套、材料，以及人才需求。
你需要什么？
幸福来的太突然，王冬圣都没敢接。
回过头马上去联系齐磊，“他们什么意思？居然问我需要什么？”
按说，齐磊也应该过去的，居中调剂。可是，遇到点突发状况，暂时顾不上这边。
现在王冬圣打电话，齐磊的事儿还没处理完，有点烦躁，就回了他一句，“自己领悟吧！”
王冬圣，“.……”
好嘛，悟性不高都不能做买卖了是吗？
不过，电话里就听得出来，齐磊似乎有别的事儿需要专注其中，也就不好再多问了。
那就自己领悟呗？
琢磨了一下午，又连夜把京东方的研发部门集中起来开了个会。
不是问我需要啥吗？我给你列个单子，要的可多了。
第二天，再见到马拓还有中科院的专家组，王冬圣一咬牙，把单子递了上去。
那叫一个长啊！
“对于oled项目来说，什么都缺。但是……”
话锋一转，单子长是长，但王冬圣可没想过薅上面的羊毛，哪有那好事儿？
“最缺的还是专项人才。.”
马拓一听，看着那长长的单子不由皱眉。他想过困难很多，可是没想过这么多。
让人头皮发麻。
至于人才……
拓爷抬头，“王总，京东方没有人才储备吗？我听说，lcd项目的研发团队很庞大，是与世界接轨的，不能拿过来直接用？”
也不是企业要什么就给什么，如果能利用现有的条件解决问题，那自然是最好的。
此言一出，王冬圣暗笑，你看看，我就说是面子工程吧？才真提了一个要求就卡住了。
赶紧解释道，“马同志，lcd项目的研发团队确实规模不小，可问题在于，那是京东方的命根子啊！”