赤之沙尘(校对)第608部分在线阅读

　　内脏的过度修复和生出老茧到底是不一样的，重要器官要是因过度生长而发生异变，可不是好事。
第七百一十四章
创收
　　尽量用平实的话让我爱罗明白自己体内发生了什么的大丸说道：
　　“就像你想的那样，没有让你的身体立刻恢复到巅峰状态，是忌惮过量的生命能量刺激，会让你的身体发生异化……”
　　“适可而止，我懂！”
　　留一点余地，让我爱罗的身体自然恢复是好事，外来刺激与帮助只是救急，最终还是要靠自己。
　　想要让我爱罗不被看出异常，还得做点其它准备。
　　当然，这不是什么大事，只要不是亏空太多，有一尾守鹤的力量托底，我爱罗的战斗力就不会差太多，几天之后就恢复了。
　　要掩饰外表的些许不爽利，甚至都用不着忍术，一点点粗浅的化妆术就够了。
　　接下来，大丸忙着整理实验室，和香燐、我爱罗有一搭没一搭地闲聊着，待麻醉剂效果彻底过去之后，我爱罗让手下将香燐带下去休养。
　　“你忙完了吗？时间差不多了，走吧……”
　　“去干嘛？”
　　大丸疑惑地问道，
　　“我不记得还有行程安排……”
　　“忍者学校编外增补生入校仪式……”
　　听到大丸的话，我爱罗做势欲走的身体一顿，
　　“你是认真的？不会真忘了吧！这可是你的倡议……”
　　“呃？抱歉，事情太多，还真忘了这一茬……”
　　瞬间反应过来的大丸尴尬地赔笑道，
　　“等我准备一下……”
　　深深地望了恍然大悟的大丸一眼：
　　“要是让那些满怀憧憬的孩子们知道，给了他们希望的家伙，居然对这件事如此漫不经心，恐怕会大失所望……”
　　“实在是太忙了！原本还想着抽空去巡视一番淡路村，鸣门村也无法完全放下……”
　　“可我看你似乎并不焦急……”
　　“他们已经是一个成熟的团队了，得学会自己解决问题，我能扶他们上路，但不能一直当保姆……”
　　“当你的部下还真是辛苦，不过……”
　　我爱罗赞叹道，
　　“至少他们现在干得还行！”
　　“能干就多干点，能者多劳嘛！”
　　“该放手的时候放手，能够游刃有余地将两个新建的村子发展壮大，也许你比我更适合当风影……”
　　“怎么……想要摞挑子？”
　　大丸有些意外地说道，
　　“如何鞭策那些懒家伙拼命干活，你不如我；怎样让下属心甘情愿地贡献力量，我不如你……”
　　“这有什么区别？”
　　我爱罗疑惑地问道。
　　“初衷不一样！我做的，是为了顺从自己的想法；你做的，是为了满足他人的梦想！利己和利他，除了觉悟上不同，为人处世的准则也有极大差异！”
　　见我爱罗还有些懵懂，大丸笑着解释道：
　　“这么说吧，我是个很有想法，很能干的首领，能带领同胞生活得更好一点；你是个很有感染力的伟大首领，激励同胞上进，给予大家希望！如果将砂隐村拟人化，我能强健其体魄，你能武装其精神，你觉得哪个更重要？”
　　说实话，大丸对自己的“第二故乡”没太多意见，很有认同感，但要像历代风影一样克己奉公，死而后已，总感觉差点意思。
　　群众的眼睛未必总是雪亮，可天长日久，总能体会出大丸和我爱罗之间的差别。
　　也许有人会对大丸充满敬畏和感激，我爱罗身体力行地付出，会收获大部分村民的爱戴和崇拜。
　　“也许你是对的！”
　　我爱罗稍微思索了一会后说道，
　　“风影不仅仅是守护砂隐村的擎天之柱，还是承载着所有同胞希望的精神领袖……”
　　历代风影中，为什么四代目罗砂的风评最差？
　　在守护砂隐村方面，他已经做得够好了，可惜他没有折服同胞的心。
　　大丸这样的家伙，可能会真心实意为村子做很多好事，但他根本就没兴趣在意极少数亲近的人之外的想法。
　　不够博爱，就是大丸的写照。
　　“想清楚了？要对自己有信心，别打着一旦扛不住就把包袱甩给我的主意……”
　　“我觉得你就是太懒了，不想承担责任……”
　　“你怎么说都行吧！我这么辛苦给你留下保命的后手，你可别到一半打退堂鼓了……”
　　我爱罗矜持地一笑：
　　“我才是风影五代目，任何人和事也别想动摇我的决心！”
　　“行啦！”
　　收拾妥当的大丸，拍了拍我爱罗的肩膀，
　　“机灵点，别被手鞠和勘九郎发现了！走吧，那些孩子和赞助人还在等着我们，别怠慢了金主……”
　　所谓增补生，其实是在传统的忍者学校考核入学基础上，额外招募一些新生，大致分为委培生、合作生、共建生等等。
　　这些新生，很明显会占据砂隐村的教学资源，所以起了一些一看就不怎么正规的名字，甚至在前面加了“编外”两个字，就是为了避免村民反感甚至抵制。
　　其实这些学生，和考核入学的学生，受到的教育是一样的，今后也会尽量模糊两者的差别，一旦毕业考试合格，也能成为正式忍者。
　　委培生是第三方花了大价钱委托砂隐村忍者学校定向培养的学生，如果将来毕业没能成为忍者，就会按照协议为出资方服务；如果成为砂忍，委培生就可以选择跳出协议，完成任务还钱。
　　合作生是砂隐村某些有资质的非官方组织招收的学徒，表现优异后推荐入学的。这些学员的协议相对宽松，如果自己争气出人头地了，就当结个善缘；即便没有成为忍者，也能学到一身本事，继续回到原来的组织工作，大家都不吃亏。
　　共建生完全就是个幌子，因为淡路村和鸣门村没有忍者学校，当地居民想要成为砂忍都找不到门路，为了给积极靠拢的“新移民”上进的机会，采用的是推荐当地优秀员工的子女、不定时资质测试等方式选拔，毕业后承诺会回到淡路村和鸣门村工作，“共建”美好新家园，不占用原本砂隐村的忍者名额。事实上，促进这些政策出台的大丸和我爱罗都没把它当一回事，砂忍不分东西南北、海内海外，全都一视同仁。
　　这样的改变，将会扩大砂忍群体，同时将三个主要村子尽快融为一体，顺便找个噱头招收一批高价学生，弥补一下拮据的教育经费。
第七百一十五章
感动
　　其实还有一些很不错的好举措，能够对现在的砂隐村起到极为正面的影响。
　　可惜，可行性有些低，恐怕会引来极大的抵触。
　　比如，打破忍者学校僵化的体制，引入外部精英、学者以及特殊人才，特聘为教师。
　　不求这些外来力量真的教给砂隐村的孩子们珍贵的知识和了不起的本事，开放的学术环境和新鲜血液，会引导自上而下的良性竞争。
　　这种机制，在大丸前世的高等院校中，被很普遍地执行，本校毕业生，除非极其特殊的贡献以及无可辩驳的学术成果，是不可能留校任教的，宁愿花大力气引入外部人才，也不接受本校优秀毕业生的倒贴。
　　这样的选择，倒不全是对本校的教学质量不自信，而是为了防止学术上的“近亲繁殖”，在闭塞的氛围中故步自封，难以推陈出新，最终被日新月异的时代给淘汰。
　　多年前的战国时代，以忍族为单位互相征伐，其实就有这样的迹象了，除了极少数天才，绝大部分忍族都在衰退，直到一村一国制度的建立，初步打破了交流的桎梏，忍术的发展迎来了一次飞跃。
　　大丸当然也想通过跨忍村的忍术交流，进一步拉近砂隐村和木叶村的差距，可琢磨良久之后，不得不放弃。
　　五大忍村，是五大国的无冕之王，可到底不是真的官府，大名才是名正言顺的国君。
　　砂隐村是个军事化的雇佣兵组织，其它忍村也差不多，忍者学校的老师，不是纯粹的教职人员和学者，而是正儿八经的忍者，妥妥的军事化人才。
　　事关各国武力担当，打破传统深入交流，实在是太敏感了，大丸为了推动将翼装铠卖给木叶村并教对方使用方法，都十分艰难，如果不是己方缺钱，盟友出价太高，还真不一定能成。
　　外聘忍者教师不可行，招收一点体制外的学生，还是可以的。