全职艺术家(校对)第451部分在线阅读
这就是大师级绘画的恐怖影响力！
林渊也是第一次拿到大师级的奖励。
他其他的能力，比如书法实力，比如钢琴演奏能力，都是专业级。
其中专业级钢琴演奏能力是林渊最早获得的能力，可一直没有机会提升到大师级。
反而是绘画能力后来者居上，率先达到了大师级。
这也是林渊的绘画声望，可以增长速度如此之快的原因所在。
大师就是这么豪横！
这倒是让林渊更加期待自己的其他能力，也达到大师级标准了。
只有体验过，才知道专业级和大师级，究竟存在多大的差距！
系统曾经说过。
大师级不是极限，大师级以上还有一个完美级。
林渊就忍不住在想，大师级已经这么牛了，完美级那还是人吗？
好吧。
按照系统的说法，完美级确实不是人，人类能力所能达到的极限就是大师级。
就好像最厉害的围棋高手都干不过阿尔法狗一样。
所谓完美级，大概就是阿尔法狗这种人工智能的级别？
第三百五十四章
十年
复习一下。
宝箱一共分为四个等级：
青铜、白银、黄金、钻石。
其中藏有完美级能力的奖励，属于钻石宝箱才能开出的范畴。
林渊目前得到过最高等级的宝箱就是黄金级别，所以暂时肯定不奢望什么完美级的能力。
对于一个“人”来说，大师已经够用了。
这里可以拿林渊之前借助齐白石人物卡完成的《六虾图》举例。
如果说之前林渊还要借助人物卡才能完成那样的作品，那么现在的林渊只要认认真真画，压根不需要什么人物卡，就可以画出水平和《六虾图》相仿的作品——
这就是大师！
而随着《死亡笔记》的连载情况逐渐稳定下来，网上的热议，总算是消停了些。
倒是部落上，影子的账号评论区，粉丝热情没有太大的消减。
也因为影子的实力得到了认可，所以很多网友再提起楚狂和羡鱼，开始有意识的带上了影子。
三基友的闭环，因此而更加深入人心。
对此，金木笑着评价道：“因为影子这个马甲的漫画大火，三个马甲的联系更加紧密了，网上关于老板这三个马甲的调侃非常多。”
林渊点头。
金木又道：“已经有动画制作公司询问《死亡笔记》的版权事宜……”
“这么早？”
林渊有些意外，他前面两部漫画都是连载到一半的时候，才有人对版权感兴趣。
这次的《死亡笔记》才连载这么点，竟然就有公司想要将之制作成动画了。
“是的。”
金木勾起嘴角：“一方面是《死亡笔记》确实很火，一方面则是因为老板前两部作品的动画化，都做的很成功，所以大家有理由认为老板的第三部漫画也可以改编的很好。”
“嗯。”
林渊知道，在动漫圈，有一个“惨遭动画化”的梗。
意思就是，有些明明原著很精彩的漫画或者小说，结果制作成动画片，却非常难看。
这时候网友就会给出“惨遭动画化”的评价。
好在林渊选的动画制作公司都很靠谱，目前没有出现动画化效果不行的情况，甚至于，动画的影响力比他的漫画原著还高了一筹。
“先不卖，等热度再提高一些吧。”
后面《死亡笔记》还能更火，到时候版权更值钱，所以林渊不想急匆匆的现在就把版权卖掉。
金木点头：“我也是这么想的。”
说到这，金木又道：“波洛系列的新稿件我已经发到银蓝书库了，下个月一号出版。”
“哦。”
波洛探案集系列，已经开始以每月一篇的速度开启了连载模式。
对于林渊的手速来说，每个月写一篇波洛的推理故事，并不怎么耽误时间。
而随着连载的进行，波洛的人气，正在不断的提高。
林渊相信，等波洛的影响力彻底爆发，这位八字胡老先生以后会成为蓝星推理界真正的名侦探！
……
八月二十三号，林渊来到了公司。
身为九楼副主管的吴勇闻讯赶来，满脸的激动：“代表，您总算是来公司了！”
林渊愣了愣：“我旷工被抓了？”
吴勇苦笑：“哪有人敢检查代表的出勤，我的意思是，时间要来不及了，江葵和孙耀火那边还等着您出手呢。”
“哦，说一下情况吧。”
林渊来公司就是为了这个事儿。
上月底来公司的时候，吴勇就缠着林渊说过这个事儿了。
“是这样。”
吴勇道：“江葵的新歌在本月榜单上排名第三，成绩非常好，而孙耀火的新歌排名则是第八位，虽然名次不算特别高，但热度保持的还不错，不过后面如果没有足够分量的歌曲，他们想在年底前进一线是不可能的事情，所以……”
吴勇叽叽喳喳说了半晌。
听了吴勇的解释，林渊大概明白了情况。
薛良和封硕的努力没有白费，在自己这两个徒弟的努力以及公司的火力培养下，孙耀火和江葵今年正在不断朝着一线歌手的事业方向前进发展。
如果用进度条来比喻，江葵距离一线，大概只剩最后百分之十了。
孙耀火相对差一些，但距离目标一线，也只剩百分之二十左右。
不过进度条这东西，越接近终点，难度越高。
而薛良和封硕这两个徒弟现在已经到能力极限了。
他们拿不出让孙耀火和江葵彻底突破到一线的歌曲。
就算继续让他们给孙耀火和江葵写歌，大概也只能勉强保证这两人的排名不跌出前十。
所以这时候，就必须要林渊出手了。
因为想要进一线，光拿前十是不够的，必须要有赛季冠军这种成就，才能一锤定音！
这是统治力的体现！
“代表也不用太有压力。”
吴勇解释完，语调稍微放缓了一些：
“其他几个作曲部门，也大多没有完成任务，目前他们基本也就培养出了一个一线，而公司的要求是让我们每个部门都推出两个一线来，只是我们进度最差，连一个都没捧出来……”
“知道了。”