重生世纪之交(校对)第841部分在线阅读

“……”白丽拿起碗筷，开始吃起菜叶子，一边说道，“我一直在吃叶酸，一直在努力保养身体，我愿意为他生，只要他跟我说清楚和那些女人之间还有什么羁绊，他想生几个就生几个！”
小雨“你的意思有些事我哥可以做，但不能瞒着你。”
“对，坦诚，维持婚烟最基本的条件，我的要求就这么简单。”
“他要是因为公事隐瞒呢？”
“……”
小雨突然感到一种荒唐，不可思议地问道：“他要是因为公事隐瞒呢？文静和他之间的联系全在商业上，哥哥好几次跟我们说今年会因为公事忙碌，没说忙碌什么是为了瞒我们吗？“
白丽：“……”
小雨：“是为了瞒住你的七大婆八大姨！那些贪得无厌的亲朋！”
白丽突然问道：“其他人呢？”
“其他人？”小雨笑了起来，“李薇结婚三年了，虽然她男人是个二椅子，但这些年的心思全在公司上。大长腿已经几年没见过了，至于汤原……”
小雨凝神看着白丽，嘲讽道：“那个胆小鬼，这些年我哥是在照顾她，因为他们之间更多的是亲情，难道你会吃那个鹌鹑的醋？”
白丽认真地点点头。
小雨突然起身，把桌上精美的菜肴一个个倒扣，甚至把白丽未吃完的米饭往她身上泼，把白丽弄得狼狈不堪。
随后，她俯身凝视着自己的嫂子，目光阴冷，一字一句地说道：
“知道我在哪工作嘛？在公安基层！
这些年，我什么人没见过，你这样的犯公主病的女文青吸D、犯罪的同样不少！
说到底，就算我哥有钱有地位了，你也打心底看不起我哥的粗鄙！看不起我们这样的粗茶淡饭！“
白丽脸色终于变了。
“滚你M的坦诚，最会演戏的、骗人的就是你白丽！“
”咣~“
“哗啦啦~”
小雨掀了桌子。
“几年前，你没跟大帅帅走，是因为他给不了你要的生活。”
“结果你跟了能给你生活的我哥，家里也因此权势滔天，却因为他不了解你心思、也不符合你心中白马王子的形象，得过且过，自怨自怜！
你他M的给谁看呢？“
白丽艰难地咽着吐沫：“小雨，事情不是这样的。”
“现在知道叫小雨了？”小雨眼色依旧阴冷，“你嘴里的话我一句都不信，想去老河湾就赶紧滚，滚钱，把我家收拾赶紧了，否则我今天就捅了你！”
…………
摆平国内的事，有公事，当然也有家事。
遛狗的赵宋当然知道家里会闹腾起来，但是他并不知道会闹到何种程度。
知道了又如何？
他清楚白丽的小心思，但搞不懂她在感情上的逻辑，这方面女人天生就和男性背道而驰。
他们之间更像是匆忙的联姻，他把容忍当做培养两人感情的方式，可容忍不能被好心当作驴肝肺地放纵，如果白丽一而再再而三的挑战底线，那可不就是掀桌子那么简单了。
他是赵宋，世界首富，重活一世，费了那么大劲走到今天，就是为了不和前世一样，在另一半面前唯唯诺诺！
…………
夜幕降临，小河村的夜灯按时亮起。
这里是全国百强村，城中村改造典型，京城有名的富裕村，连娶的媳妇都长的无比靓丽。
她们一个个浓妆艳抹地出现在有家广场，手里狗绳牵扯的吉娃娃和小泰迪们正对着赵宋和三条狗狂吠。
笨笨和两个哥哥没有吱声，懂事地拉拢着脑袋靠在赵宋身边。
蹲下身子，抚摸着三条德牧顺滑的毛发，笨笨两个哥哥已经下班，并未制服在身，所以它们现在没有纪律约束。
赵宋突然大吼道：“咬死丫的！”
“汪汪~”
“啊~”
“eeererer~“
血光之中，村里的老人似乎都陷入了久远地回忆。
几年前，那条迅猛、忠诚的军犬还在守护这个村子，如今它已不在，却为这个村子留下三条后代和一个叫它‘连顺哥’的年轻人。
年轻人是赵宋，世界首富，惹他的人必会付出代价！
不论是国内还是国外；
不论是人还是狗；
不论是吉娃娃还是泰迪；
不论是白丽、还是苹果高通；
不论是竞争对手，还是自家公司。
在青春靓丽的少妇的哭泣声中，小河村警卫亭的吕大爷长长地叹了口气：
“山雨欲来啊~”
为什么这样感叹？
因为他看到出现在赵宋身边的身影，不再是熟悉的保镖头子隐形人，而是让所有赵宋系员工闻之色变的……
宋冠义！
第十四章
公事（1）
宋冠义早就在4年前跳出了特斯拉框架范围。
他是特斯拉的董事代表，主责特斯拉全球监察，更大的职责是整个中控系。
中控系，是由中关村控股集团直接、间接持股的各大公司总称。相比于赵宋系，它的范围要小得多，赵宋系是以赵宋为中心，所有发生过资源交换的各方势力与产业，最集中的地方就是集成电路方面。
理论上来讲，赵宋系一路筚路蓝缕的发展过程中，除了赵宋本人，没有人是不可替代的。
就算单挑出丁涛和桂璐阳，也是一个适逢其会、另一个是资本炒作。至于廖樱竹，在金融领域，投资人的共识是赵廖合一才天下无敌！
以特斯拉为例。
从四年前的股权纠纷开始，赵宋就位它立下一条最低准则——特斯拉没有功臣，更不允许有帮派。
特斯拉是一家国际集团，高管的轮换制度不是权力的扩大化，而是对权利的制约，刘莹在轮换四年后再一次回到赵宋身边就是最好的证明。
除此以外，还有透明的举报通道直指宋冠义邮箱。如果这些还不够，赵宋就在那里，举着特斯拉的工牌，并不难见到他！
特斯拉是扩张发展起来的公司，隐含的风险度本身就高，更需要强化价值观引导；但它本事也是专注核心竞争力的企业，抗风险能力强，也正是如此，一旦企业价值观形成，便更能保持其有效稳定。
企业价值观，又或者说企业文化，这玩意真不是随便说说，用高大上的话来说：真正的价值力量、文化力量是能赢得员工信任、公众信任的行动力量！
员工，公众，一家赚钱企业最主要的组成成分，如何能不去重视它们？
曾经，有种花特斯拉高管想在内部搞对赵宋的个人崇拜，被得知消息的赵宋在第一时间掐灭，要不是被人拦着，高管都会被他人道毁灭！
他就搞不明白，历史的教训就在那里，有些人怎么总会视而不见？
特斯拉不需要搞个人崇拜，赵宋也从没想当什么精神图腾，他早就为特斯拉赋予了的企业文化基础——太阳系管理体系的第一层高管们，每个人都详细了解过赵宋描述的未来十年后的愿景。
尊重知识，在推动社会的发展中，谋取属于自身应得的红利，这是以特斯拉为基点，整个赵宋系的价值体系。
不要小瞧赵宋这个搅屎棍对第四次工业革命的拖后腿的程度，因为他的间接推动，成百上千亿资金、成千上万的高智力人群，把全部精力投入到一条死路上。
所以相比于另一个时空，这一世的集成电路产业相对落后2到3年，这种落后作用在移动终端、通信产业上，由此引发的后果，是以特斯拉为箭头的赵宋系，正渐渐的走在时代的潮头！
这是一个能吃尽时代红利的位置，所以说，不论是特斯拉还是中控系，没必要也不需要用那些歪魔邪道的手段和魑魅傀儡的人才！
所以赵宋在头疼家事之余，要处理的公事就包含这两者。