重生世纪之交(校对)第347部分在线阅读

中关村的小商小贩很多，但是在中海附近，别说小商小贩，连力工都不见一个人影。除了四处巡逻的保安，以及站在广告屏幕下方照相的游客，只有中海东门那里，能看出中关村第一电子商城的模样。
明天开业，但是在东门招商处，依旧人山人海，铺商们，二房东们挥舞着钞票大声疾呼着。
“我们要摊位，我们要生存。”
生存个屁！中海老总许有财吃了颗速效救心丸，忍着激动，迈进东门，进入了金碧辉煌的大堂！
中海的铺位，在发布会开完的那个晚上，就全租完了。平均一平米10万的租金，别说举办发布会的费用，就连拖延这么长时间的损失，都成倍找了回来。
老铺商们都回来了，大部分！剩下坑蒙拐骗的，和赵宋有仇的，和顾客动过手的，全被赶了出去。
“中海赵宋！”许有财感叹着，然后走进了一个店面。
没错，就是店面，现在的中海，除了专卖二手的十一通道之外，所有的柜台全是开放体验式店面，顾客来了这里，不用站在柜台外，直接坐在休闲椅上就会有伙计过来服务。
“这不是许大总裁，今天是贵人登门，小店蓬荜生辉啊！”超频三冯老板笑呵呵的走过来，坐在了许有财的对面。
接过冯老板递过来的矿泉水，许有财没好气的说道：“这么长时间没见，你这张嘴砸还这么贫？”
“要不是有这臭毛病，老子现在也当总裁了！”老冯笑嘻嘻地说道，他和许有财以及很多人是一块打拼出来的，表面上看，他是混的最差的。
“行，不跟你贫了。”许有财无力的挥挥手，“老冯，兄弟问两个事，可以不？”
“关于赵宋的？”老冯皮笑肉不笑，“你自己问他不就完了。”
“我得好意思。”许有财指了指地面，“给中海集团挣了那么多钱，我的那些股东们都差点给他立牌位了！”
“噗嗤~”许有财忍不住一笑，随后拉着脸，“问吧，我知道的不一定说。”
许有财点点头，期待地问道：“神舟，有信吗？”
“你也有股份？”老冯惊讶的问道。
点点头，许有财感叹道：“在中海，所有跟他有善缘的，都有股份。”
“好孩子啊~”老冯轻轻地叹口气，过了好久，才斩钉截铁的回道：“没有！”
“行！”许有财点点头，“第二个问题，顶好要开业了，老哥给个建议？”
“这个可以！”老冯点点头，郑重其事的说道：“招租前，一定要问秦海的意见，尤其是在内存经销商上！
老许，市面上九成的内存品牌的代理权不是在神舟手上，就是在嘉明那，你知道这代表着什么？”
“赵宋？”
老冯俯下身子，轻声说道：“中海的店面，外面都叫到15万了！就凭赵宋给我们这帮老伙计打了这么大的折扣，老许，别坏他事，否则，我们就断了你顶好的货！”
许有财认真的点头，重重的拍拍老冯的肩膀。
“谢了，老伙计！”
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赵宋部分资产：特斯拉（22亿），特斯拉微电子，神舟股份，武鸣，盛大，网吧联盟，山石，威索尼克，乐视，三通一达，一公里，现金一亿六千万（神舟第一次股改，9%股权放出），5/18商品房。
第三十八章
老子比他活得长！
把周教授送回家，二毛才开着奔驰向五通大厦疾驰而去。
一路上，赵宋都在低头思考着，除了一会的会议，更多的是考虑特斯拉微电子的事情。
流片失败，周教授住院，以他的身体状况，不再适合走上研发的第一线，现在最要紧的，是找到一个合适的项目带头人，那个方舟李强，能来吗？赵宋一点把握也没有。
……………….
一个小时之后，五通大厦六层，会议室里座无虚席。
秦海调试好电话会议系统，在确定人员全部在线之后，才安心的坐下。
赵宋稍稍整理一下手中的资料，才开口说话。
“有人说，上ERP是找死，不上ERP是等死！
幻想电脑集团上ERP的镇痛还在延续，今年是他们在增长率方面首次没有跑赢市场，但是在座的各位都能发现，上了ERP之后，幻想巨大的潜力。”
“在我们特斯拉，上ERP，IBM商务咨询进驻是所有人都没有反对的事情，但是大家都对怎么上疑虑重重，今天这次会议，就是要明确这一点。”
说道这里，赵宋停下来，看着落针可闻的会议室，郑重的说道：“明确特斯拉的组织结构！”
话音刚落，坐在会议室角落里的廖樱竹悄悄地抬起头，看了一圈会议室。
这里面所有人，她都很熟悉，特斯拉从无到有，从小到大，到处都充满这些人的身影。
但是随着特斯拉PC供应链的打通，公司的需求从生存变为发展，当今天赵宋公布完特斯拉的组织结构之后，如果有人掉队的话……
想到这里，廖樱竹一脸复杂的低下头。
这时，赵宋站起身，在身后的大白板上画上了一个圈，中间点上一个小点。
“这是我！”赵宋指着小点说道：“公司实施扁平化组织结构，一共三层！
在我四周的这个圆是第一层！”
“首席运营官，丁涛。”
丁涛立刻起身致意。
“人力资源总监，桂璐阳。”
“首席财务官，文贞文。”
文贞文咬着牙站起，角落里，廖樱竹一脸担忧。
“零售，市场营销，大客户，刘聪！”
“在！”电话里，传来刘聪的声音。
“法律顾问，知识产权部，全球安全，傅剑行！
“运营，供应链，产品链总监袁武，副总监赵磊！”
袁武和赵磊同时起身。
“T系统硬件工程，总监施明，副总监乔山。”说到这里，赵宋又补充了一句，“特斯拉不设研发部门，而是各个独立的研发团队，未来类似TPOD的团队全部归属于T系统硬件工程部门，同时也由我直接负责！”
施明和乔山对视一眼，突然感觉压力山大！
“T系统软件工程，空缺！”
“工业设计，东方健。”
“商务部，魏芳！”
“在。”电话里，身处尚海的魏芳答应道。
“互联网运营，空缺！”
“传播、公共关系主管，空缺！”
说道这里，赵宋停了下来，环视一圈，才继续说道：“潮汐两位的客户服务，许信飞的售后，以及我们的487名正式零售员工和上千名预备，全部在第二层，在与第一层有隶属关系的同时，同样可以向我直接汇报。”
“第三层，我们的工厂，供应商，以及代工厂！”
赵宋看着袁武和赵磊，叮嘱道：“蒂姆库克在IBM干了13年精准生产管理，我对你们的要求没有那么高，五年，超同方，超幻想，超戴尔，最后达到接近苹果的水平。”
袁武、赵磊两人对视一眼，然后严肃的点点头。
赵宋最后在大白板上着重的点点那个大圆，然后回到会议桌前坐下来。
“第一层，根据里德哈斯廷斯‘人才密集’原则，是围绕在我身边的决策和创新团队，负责产品和职能！
创新与产品，由我负责，其他职能，需要你们拥有更多的专业知识和能力，而现在，只有魏芳一个人达到了要求！”
会议室，所有人浑身一震。电话的另一端，魏芳一脸复杂，她明白这句话不是说给她听得，因为在电话那头，她知道的，至少有两个疯子并不比她差，甚至要强很多！
这个时候，无论电话里的魏芳，还是会场中的其他人，所有人的内心都剧烈的活动着，对于赵宋最后关于魏芳的话语，很多人并不在意，他们感受到了今天明确的特斯拉组织结构对他们这些管理者的高要求。
几个月里，公司收集国外公司的运营资料，加上自己的学习与进修，对于赵宋画在大白板上的那个圆都有深刻的理解——那就是苹果公司逐渐成型的太阳系组织架构。
加上前两天提出明确概念的OKR工作法，赵宋是要在第一层上把特斯拉形成一个独特又紧密联系的创业小公司来管理！
一个永远都在创业的企业……苹果会不会成功，在坐的所有人都不知道，但是他们的老板赵宋，却相信苹果在哪个乔疯子的带领下一定会有所作为！
“战友们，是我们所有人把特斯拉从一个小小的零件，拼成一个完整的机器人，如今，它要跑起来了，我希望大家不要掉队，否则……”说道这里，赵宋放低了声音，“我手里神舟科技的股份，会为你准备好。”