大国重器（大国工业）(校对)第83部分在线阅读

　　“哈哈，第一天上班么。现在厂子归港商管了，早点来，免得挨领导骂。”
　　“你还别说，我还真有当青工时，第一天上班的感觉……”
　　“哈哈哈哈！”
　　相熟的工人三五成群，聚集在厂门前，一边向门卫出示新发的工作牌，一边抬头看着重新涂装后的厂部办公楼。
　　楼还是那个楼。
　　老式的苏式建筑，方方正正。
　　可是在重新抹刮腻子以后，毛糙的外墙显得非常细腻了许多。在保留了大楼严谨庄重的内涵之余，浅色调的外墙漆，增大了反光，让整栋楼都显得亮堂了起来。
　　原来黄色的木制窗框，全部被替换为铝合金，配合镀了反光膜的玻璃，把办公楼的格调猛然提升了一个档次，像是那些涉外酒店一般充满了科技气息。
　　与办公楼一同改变的，还有大门。
　　原本空旷的厂门前方，多了一座写着“中华制造苏城总厂”字样的朱红色卧式大理石碑，既美观，又挡住了外人偷窥的目光，可谓一举两得。
　　来自两侧的高倍数聚光灯，将门前照得亮如白昼。
　　土里土气的铁皮门，现在被一道银光闪闪的伸缩式自动门代替。
　　就连原来灰头土脸的门卫室，都变得漂亮了许多。
　　工人们大都不懂得优美的企业环境，可以增强职工自豪感这个道理，但是他们在看到大变样之后的工厂，仍然觉得眼前一亮，脸上不自觉就露出了一丝笑容。
　　特别是这批新定制的工装，更是让他们喜欢不已。
　　和原来满是油污的工装相比，现在的工装计厚实耐用，又好看，哪怕下班以后穿上街，也不显得不合时宜。
　　工装背后，“中华制造”四个大字，莫名就让他们有了一种归属感。
　　而摆在门卫室旁边的打卡机，冷冰冰、单调的打卡声响，潜移默化中，让他们生出自己是在一个严格、公正的企业中工作的感觉。
　　冬日的寒风中，工人们却自发地排起了队，一个个有序地通过门岗检查，然后上前打卡。
　　一种说不清、道不明，但能够感到的情绪，在他们心头油然而生。
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　　办公楼五楼，开放式走廊上，几个人正手扶着栏杆，静静地看着下方一个个工人从家属区方向赶来，汇聚在厂门口，通过检查，又分散到各个办公室、车间。
　　“云天，你的这些小手段……，我真是佩服！”
　　远在楼上，杜炜逸也能感到工人们情绪的变化，从好奇、漫不经心，到惊讶、喜欢，然后回到严肃，奔赴各自岗位，就像是经过了一次从外到内的洗礼。
　　只不过花了一点小钱，对人心士气的提升，却立竿见影。
　　白云天轻笑出声：“你都说了是小手段。我这些小手段，也就能起这点作用了，真正要让工人们发自内心地喜欢这个企业，光靠手段是没用的，最终还是要用业绩、前景来说话。”
　　“没错！那就走吧，我们开会！”
　　杜炜逸振作了精神，大跨步向刚装修好的会议室走去。
　　办公楼不光是外墙做了装饰，内部各办公室也进行了一番紧急装修。
　　老式的带顶窗木门，被实木包门所代替。
　　由于时间不够，内部墙壁只抹了一层腻子，涂了一层亮光漆。来不及做完整吊顶，只有大型圆盘状顶灯、周边一圈用于调节亮度的小灯处，做了简单的装饰。
　　贴墙的小型射灯就直接装在墙壁上、墙上挂的只是一张廉价的印刷版徐悲鸿奔马图、装饰画框只来得及涂了一层清漆、窗帘导轨还是手动、柜式空调的连线就摆在外面、椭圆形实木会议桌上还贴着厂家商标、会议桌中间凹槽里摆的花盆一看就是普通的家用土陶盆、软式办公椅外的塑料护套也还没来的撕，一切都显得那么匆忙。
　　可即便如此，也让房间格调大增。
　　进来开会的干部，眼前不由得为之一亮。
　　如果不是房间格局、位置没变，打死他们也不敢相信，这就是二厂的办公楼。
　　变化太大了！
　　别的不说，起码在这样的企业上班，心情都要舒畅几分。
　　他们听从高明成的劝说，留下来，看来这个选择从目前来说没有错。
　　来开会的干部、技术人员，带着笑容，在几名漂亮的后勤女文员带领下，进入会议室。
　　各部门的负责人，被请到会议桌边，依次入座。
　　部门参加会议的其他工作人员、技术人员，则分别在靠墙的一圈矮靠背座椅上坐了下来。在座椅之间，还间隔放置有一张木几，以便摆放茶杯。
　　杜炜逸坐在主持人位置，白云天在他左手边，高明成居右，包文山、严季和跟在白云天后面。
　　看着整整齐齐一屋子人，他们对高明成的本事，深深为之震撼。
　　重新振作起来的高明成，竟然成功说服了绝大多数干部，和他一起提交了辞呈，彻底脱离了航仪厂，义无反顾投身中华制造。
　　服从总厂调令，坚决离去的，只有六个人！
　　这份影响力和号召力，就算是白云天也为之惊叹。
　　他不光说服了这些骨干，甚至不辞辛劳，一家家拜访，连厂里的普通职工家也全都去过。并竟然说服了四百多人，在中华制造跟他们签订了终身雇佣合同以后，立即向航仪厂提出了停薪留职的申请。
　　据说这段时间，总厂人事处都快疯了。
　　几百人涌到人事处，众口一词提出停薪留职，这在航仪厂、乃至苏城，都堪称首例。
　　其场面之壮观，让整个航仪厂都为之震动，所有人扶老携幼前去看热闹。
　　听说，马向阳在办公室，又摔了几个杯子。
　　白云天坐在首席，视线缓缓扫过那一张张还显陌生的面孔，面上依旧保持着沉稳，内心却激动万分。
　　这就是我们的队伍！
　　这些，就是我们未来必将震惊全世界，中华制造的元老重臣！
　　如今这一刻，就连他，也忍不住心情激荡。
　　他深深吸了一口气，朝杜炜逸以目相视，杜炜逸会意地双手撑桌，用竭力保持沉稳的语气，略许颤抖地开口道：“下面我宣布，中华制造第一次会议，现在开会！”
第一百零八章
严季和升官记
　　第一次开会，相当于是个见面会。
　　公司的主要干部在会上彼此认识对方，了解各自所负责的工作范畴，便于在以后的工作中相互配合。
　　公司的干部，现在由三部分来源所构成。
　　这三部分来源，分别为原航仪厂干部、杜炜逸老爸为他调派来的协助他工作的隆和银行干部、白云天校园招聘的大学新人。
　　航仪厂干部主要是在总厂，负责工厂的生产管理。同时为了充实总公司的技术部门，也将原二厂的技术科科长、车间主任，上调至总公司技术、生产部门，负责上令下达，协调组织工作。
　　隆和银行干部，基本集中在总公司这一块。
　　他们存在的目的，一是杜坤对儿子事业的支持，通过这些忠心臣子，维护杜炜逸的利益。二来，也是通过他们，将完善的市场经济运作方式、集团公司管理模式，教会给内地员工。
　　至于白云天校园招聘的大学新人，则全部下放工作，实习三个月。
　　他们要在这三个月中，不断轮岗，了解工厂生产管理的方方面面。
　　当实习结束之后，他们将全部被充实到总公司，组建总公司各个部门。其中一名叫钟海峰的原苏城工业专科学校机械专业教师，在这次招聘会中被白云天说动，毅然辞职跳槽来到中华制造，被任命为科技规划部部长。
　　同时还有两名应聘的硕士研究生，也被任命为政策研究室室长、生产部副部长。
　　通过一番自我介绍，与会众人对公司的组织架构、部门构成、负责人有了一个明确的认识。
　　同时大家也对被任命为首席技术顾问、技术总监的白云天，有了一个新的了解。
　　最初大家对这么一个小年轻，居然被任命为首席技术顾问、技术总监感到诧异。但在听过杜炜逸的介绍后，众人才恍然大悟，原来这个看起来文文弱弱的年轻人，居然不靠任何支持，拉着几个同寝室的室友，就白手起家，用做外卖的方式在两个月内挣到了第一笔起家资本。
　　随后又不顾外卖生意的火爆，带着两名创业伙伴包文山、严季和，毅然离开，承包了商机厂精工车间。
　　通过吃透国外山地车变速系统，仿制了国产变速自行车，仅仅两个月时间，就行销各地。但是上个月一月，创造的利润，就达到了八十余万元！
　　听到这个数字，在座的干部全都惊叹不已。
　　几个原隆和银行的女干部，更是面泛桃花，眼睛里充满了小星星。
　　便是几个负责会场端茶倒水的大学女生，也忍不住目光如水，在白云天身上流连忘返。
　　月利润八十余万，年利润上千万。
　　而且还是不靠父母，一个人白手起家，长得英俊又有才有能力……