重生于火红年代(校对)第767部分在线阅读

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  当然了,两人会不会相信,孙祖杰也不知道,毕竟他现在还没有接班,只是副枢密使,连做事都要拉着陶总,真能有这么大的能力敢洗牌?不管他们信不信,孙祖杰自己是信了。
  看着两人离开,孙祖杰才回到室内,这时候赵烈将钱国耀试探,请求汇报的事情告诉了孙祖杰,孙祖杰摇摇头:“人,我就不见了,也没什么好见的,有公事,会议上说;私事,我和他之间应该没什么私事。你转告他,我希望他,好好学习,保重身体!”
  孙祖杰与两位将军的谈话,在场的只有秦安平和徐文友,所以赵烈离开后,秦安平有些不放心:“孙总,您这样做,是不是太过打草惊蛇了?
  这三位是枢密系统排名前三的负责人,位高权重,死党无数,要是有人乱来,那可怎么办?只有千日做贼,没有千日防贼呀!”
  “文友,你当过兵,你觉得我说得对不对?”
  “对两位将军,您这样说,一半是警告,一半是安抚,警告虽然严厉,但也给了出路,让他们不至于狗急跳墙,他们虽然有所警惕,但短时间内,应该不会有其他心思;
  只要这两位将军没有异动,钱国耀什么都做不了。相比于两位将军,钱国耀的做法为枢密系统所不齿,不会有人为他拼命的。”
  孙祖杰笑着点点头:“安平,你担心,我当然明白。只不过你不要忘记了,枢密系统不是铁板一块,以前都是郎孟豪钱国耀一同拜访,这一次钱国耀却被甩开了,这说明什么?说明枢密系统内部,已经有抛弃钱国耀的想法。
  至于我对两人的警告,你们有没有注意到两位将军的态度又有不同?在我看来,现在最忐忑不安的应该是郎孟豪,而萧防长则相对轻松一些。
  原因很简单,钱国耀的任何用人,郎孟豪都要同时签字署名,钱国耀出了问题,郎孟豪必然不安,而萧防长一直负责军令系统,现在虽然说负责日常事务,但是时间很短,钱国耀的问题跟他关系不大,说破天也就是从大流。
  这两个人责任不一样,心态,自然也不尽相同。我说得十分严厉,在萧防长看来,就是对郎孟豪说得。就算郎孟豪、钱国耀想铤而走险,没有主持日常事务的萧防长支持,他什么都做不了。
  即便是郎孟豪本人,听我这么说之后,更多的是长出一口气,而不是想着鱼死网破。再说了,咱们的斗争,一向比较有底线,钱国耀倒台,已经足够轰动了,不管是为了国家的颜面着想,还是现实的需要,我们都没有必须再拿他开刀,他又何必铤而走险?
  郎孟豪一人得道,鸡犬升天,一大家子都在枢密系统,他不为自己考虑,也要为他们考虑,所以我这么说过之后,他也没有心思乱来。
  至于个别人的疯狂根本没办法预防,我们要做的是让警卫局做好保卫工作,而不是对他们说什么放心话,说也没用,利益受损的人那么多,出现几个脑子一热的,并不奇怪!”
  孙祖杰说完,秦安平总算接受了,不过他还是有些不放心:“孙总,警卫局第一护军现在是眭朋林,这个人有些不规矩,我们也得防着一手。”
  “呵呵,这就是你要做的事情了,我都托付给你了!”
  孙祖杰笑了笑,不在说话,而是回到了自己的办公室。而与此同时,得到了赵烈回复的钱国耀,气得丢掉了手机,一下子仰躺在沙发上。
  这才几天,怎么会变成这样了?到底是哪里出了问题?赵烈?是不是赵烈这个王八蛋故意的?钱国耀的脑海里转了很久,他这才想起要做什么,连忙开始再次给闵老的秘书打电话。
  闵老得到汇报之后,皱了皱眉头:“我不是才见过钱国耀一次了?他怎么又要求过来汇报工作?”
  “闵老,国耀同志可能心里有些不安吧!”
  “我不是正在想办法吗?”闵老皱了皱眉头:“你告诉他,让他不要着急,安心工作,没有过不去的坎。”
  说完之后,闵老有些抱怨地说道:“平时看着温文尔雅,一副儒将风采。怎么遇事了,这么慌张,真是看走眼了!”
  闵老虽然这么说,但是事情还是要做的,这两天他非常恼火,他这边口风刚刚有些松动,钱国耀要出事的流言竟然就出来了,很明显这是有人在放风。
  而枢密系统这个时候也在出幺蛾子,一贯同时行动的郎钱二人,竟然分道扬镳,各搞各的。郎孟豪也是昏了头,这个时候正是表现团结的好时候,他这么干,岂不是鼓舞陶孙两人更进一步吗?
  闵老现在有些后悔,他不应该口风那么软,结果陶孙两人看起来像是吃定了他,两人开出的筹码当然非常类似,不过闵老也是老江湖了,他敏锐的发现了其中的些许差别。
  孙祖杰的行动太迅速,秋风扫落叶一样重创了钱国耀,陶国辉好像有些不安,他的秘书隐晦的提到了两位常务副职可以由两人各指定一个,而且并没有提及年龄只能做一届这样的话。
  一届和两届的差距太大了,闵老目前已经深刻意识到了一个问题,钱国耀出事,一个很重要的原因就是他在同一位置上任职时间太长,又缺乏监督,结果不是结党,也是结党;不是营私,也是营私。
  时间一长,各种怨气堆积如山,自然而然,这些人就向着孙祖杰靠拢,希望通过他进行改变,所以未来的人事安排,必须考虑到孙祖杰的接受程度,任何忽视他的决定,就有可能引起他的反弹。
  想到这里,闵老想起了孙祖杰的建议,看起来更容易接受一些。当然了,此时此刻,闵老的第一选择还是维持现状不变,所以闵老开始按照约定的时间,前往田老的住处拜访。
  退休之后,田老对于很多事情并不关心,但是涉及到枢密系统的很多事情,老爷子能不关心吗?所以在看到了杨希送过来的一些资料之后,老爷子气得要命,表态支持中枢的调查。
  闵老也知道田老这个态度,但是田老为人比较宽厚,由他来做一个和事佬比较方便。陶国辉和孙祖杰盯着钱国耀不放,钱国耀也确实有错,但是呢,钱国耀是中央局委员,又是副枢密使,要是被拿下来了,面子上太难看了。
  所以闵老也提了一个方案,那就是保留钱国耀的职务,但是调整一下工作分工,让他分管一些不太重要的工作;当然了作为妥协,闵老认为可以调整一下总护军部和枢密监委的人事安排。
  具体来说,闵老做了一些妥协让步,陶总可以推荐一位总护军部副主任,孙祖杰可以推荐一位枢密监委副书记,这两位同志参与到枢密系统的领导中。
  陶总推荐的那位同志将直接参与人事调整,这样陶总算是插了一脚;而孙祖杰没有拿到部分人事权,但是他有部分监督权。这也可以理解,目前不是孙祖杰的时代,给你一些监督权,已经是难得的了。
  在闵老看来,他已经做了很大的让步,你们两个硬打硬上,我老人家不跟你们一般计较,退一步海阔天空,给你们点机会,让你们可以发挥点作用,这样一边适应,一边过渡。
  闵老比田老还要年长,他亲自拜访,田老怎么也得给个面子,不过听了闵老的方案之后,田老摇摇头:“这个钱国耀,我们是看走眼了,我看呀,他不适合再留在军中!”
  闵老听到这里,开始说起了困难:“老田,我也知道用错了人,但是这上半年才换届,下半年就把副枢密使拿下,合适吗?脸上太难看了!人民军队的形象还要不要了?”
  田老听到这里,也有些犹豫,闵老趁热打铁:“钱国耀不是一个人,在枢密系统多年,要是动了他,是不是他提拔的人都要动,那样做,动荡太大了,一不小心就要出大事!
  孙祖杰的性格别的都好,就是有些过于激烈,眼睛里揉不得沙子。现在再乱,有十几二十年前乱吗?我们不也挺过来了吗?”
  听完了闵老这番话,田老也有些动摇,闵老说得在理,枢密系统要是出了这么大的丑闻,确实太难看了,所以他最后答应把闵老的意见带给其他老同志,并且问一问老家伙们的意见。
  闵老对此相当满意,只不过见状,田老却说了一句让他不怎么痛快的话:“闵总,差不多就行了,现在是年轻人的世界,你退下来好好休养不是挺好的吗?何必管那么多?
  你不放心陶国辉,我们也能理解,也由着你折腾了一段时间;但是孙猴子那么能干,又是你一手提拔的,你又何必霸着位置不放?”
  闵老听到这里,叹了一口气,气呼呼地说道:“我也不是不放心孙祖杰,可这小子做事,太有些不地道了!徐志毅那一回,也就算了,影响到他的地位,我也能理解;
  可是这一回,算是怎么回事?他还没有当家呢,就敢招呼都不打,上来就下狠手,我要是就这么说了算了,我的老脸往哪里搁?”
  田老听到这里,哭笑不得,合着这个老家伙就是在赌气:“现在的年轻人可不比我们那会儿,我们心里想的是红旗能不能打,能打多久的问题;可是孙祖杰压根就没有怀疑过这个问题,一直非常自信,比所有人都自信。
  现在事实证明他比我们有眼光,看得远,所以现在大家都非常相信他。这一次他拿出来的东西那么苛刻,可是却能被这么多人接受,就说明对他的信任已经深入人心。就算有些同志不相信,也愿意给他一个机会尝试。
  你挡着他,他就没办法一心做事,满身的本事也不能完全发挥,到时候不是孙祖杰一个人恨你,是一大帮围绕在他身边的年轻人恨你,欺老不欺少,时间在这些孩子一边,你这么做,有什么好处?”
  听田老这么劝说,闵老想了一会,点点头:“老田,你说得也对,不过我有今天,不是天上掉下来的,也是我一刀一枪拼出来的。
  孙祖杰要想说一不二,他不要想着我双手奉上交给你,要不然我也没办法给下面的人一个交代。他有本事自己争吧,争到了,就是他的,我也不会耍弄一些阴私手段抢回来;争不到,就得按照我这个老家伙说得来办!”
  田老听到这里,想了想,点点头,这样就好,也可以顺便磨砺一下。要想成就大业,就一定要闯过无数难关,一帆风顺又怎么能造就人才,那就好好看看,到底是孙猴子厉害,还是这个老家伙厉害。
  田老答应帮着传话,闵老自然满意而归,而闵老的条件,立刻就传到了陶总的耳中,陶总左右权衡了很久。
  最后决定,钱国耀可以不追究,但是他的分管工作要调整,他不是喜欢戏子吗,预备役,文工团,体工大队,电影厂等等,反正不是要害部门,统统交给他。
  然后陶总又把那两条加上了,明年要提拔两名常务副,总参军部常务副总由孙祖杰提名,总护军部常务副主任要由他提名;另外枢密监委按照说定的,改由孙祖杰领导,用他的凶神恶煞,压制一下军中的乱象。
  而闵老想了想,对第一条进行了修改,总参军部常务副总由他提名几位同志,由孙祖杰从中挑选一位同志;
  第二条不行,孙祖杰杀伤力太大,不能由他分管领导,他可以提名一位副书记,枢密监委改由中枢监委直接领导,哪个副枢密使都不能分管。
  陶总接受了,他也觉得这样比较好,不过为了安抚孙祖杰,本来准备由他自己亲自兼任的枢密改革领导小组组长,陶总准备交给孙祖杰。
  陶总并不觉得孙祖杰有多懂军事,他也就是挂个名,也好,有些难做的事情,正好让他出头处理。
  闵老接受了,孙祖杰拿到这个妥协条件之后,沉默了一会,表态说:“暂时就这样吧!不过要召开一次枢密扩大会议,告知全军的高级将领!”
  所以让大家想不到的是,夏都会议的后半段,大家讨论来讨论去的还是经济问题,不管是陶国辉,还是孙祖杰都没有在会议上提到钱国耀的事情,似乎这位副枢密什么事情也没有。
  夏都会议结束后,已经是七月底,一场盛会即将召开,孙祖杰也要忙着接待这些各国的嘉宾,当然也不是所有人都是为盛会而来。
  七月的最后一天,美帝财政部长鲍尔森访问中国,要求中国提供救援,双方进行了十分友好的交谈,中国政府也表示会力所能及的提供帮助。
  当然了这一次鲍尔森之行也带来了一些交换条件,比如中国在半导体领域的一些技术限制被解除。
  中国获得美帝许可,可以获准购买一批先进的技术设备,这样一来,欧派半导体进入存储器领域的技术限制基本被解除,也就是说欧派半导体庞大的存储器投资计划,终于可以启动。
  当然了,最高水平的芯片代工生产,还是有一些限制,但已经看起来不那么严重,至少一定程度上的自给自足还是办得到的。
  在2005年,在华投的大拆分中,中国将自己的芯片设备企业进行了重新整合,电科集团和欧派集团共同出资,将两家旗下的半导体设备制造研发和生产企业整合,筹建并成立了联合半导体和联合材料两大集团。
  由联合半导体和联合材料牵头,中国投入了大量的资金和人才用于追赶。此时中国在一些关键领域已经部分追了上来,比如光刻机,比如蚀刻机,比如离子注入机等等,这些领域中国的产品可能稳定性、生产效率差一点,只差临门一脚。
  尤其是光刻机,中国因为拥有大量浸没式光刻机技术专利,又与日本人有一些技术合作,硬生生的将这一关键领域变成了双雄对峙。日本的尼康到现在还没有衰退,他们生产的光刻机与阿斯麦水平相当。
  而联合半导体虽然在高端前道光刻机的技术水准上有所不足,但是在中低端光刻机比如后道光刻机,比如液晶用光刻机,通过与日本的合作,已经有了长足的进步。
  正是凭借着尼康和联合半导体的合作,天翼半导体才可能不断提高技术水准,不断追赶台积电和联电。随着内地芯片代工需求的日益增加,立足于内地的天翼半导体规模也在不断扩张。
  而为了防止美帝的封锁,天翼半导体和欧派半导体、欧派液晶、京东方国中国企业等有意识的扶持本土设备企业,虽然进口设备占多数,但是总会购买一两台国产设备,通过不断使用,促使国产设备不断提高技术水准。
  通过这一方式,中国本土生产的各类设备陆续有了使用,这也促使美帝不断解除技术封锁。但是庞大的半导体产业链,中国还是有很多不足,最典型的就是化学气相淀积系统,中国虽然有研发,但是本土的设备实在拿不出手,只能依赖进口。
  另外还有涂胶机,涂胶的速度是制约光刻机生产效率的核心因素,而偏偏这一块,同样是中国的大软肋。
  而在材料领域,中国也取得了不少进步,比如高纯硅,中国早已经突破了太阳能级高纯硅,但是芯片用的电子级高纯硅,也才刚刚实现量产,当然了这是在使用40%左右的进口设备的基础上实现的,而且产能还十分有限,因为主要生产大国美倭不愿意中国实现这一级别高纯硅的完全自主。
  而与此同时,中国的12寸晶圆生产也开始逐步摆脱完全依赖进口的窘境,利用部分进口设备,中国已经生产出第一批12英寸高等级晶圆,可以用于存储器和处理器生产,当然目前的缺口还比较大。
  比如光刻胶,此时也已经可以实现国产,但是国产光刻胶的质量与日本进口的光刻胶还是有一些差距。
  总体而言,此时中国半导体上游设备和材料,已经实现了相当程度的国产化,但是问题还是多多。为了市场竞争的需要,中国半导体企业必须大规模采购进口设备,这也是必然的,毕竟中国的底子摆在那里。
  事实上,这里面很多设备和材料的突破来源于备胎计划的投资,华投的目标是先解决有无问题,万一被封锁,可以立刻用上,而不至于完全不能生产,立刻死亡。孙祖杰不可能要求所有的东西都国产,那既不现实,也完全没有必要。
  孙祖杰并不知道,美帝在解除这些封锁时,还是相当痛苦,因为在半导体领域,美帝能够约束中国的东西,虽然还有很多,但是相比于五年前,十年前,中国人的清单已经少了很多,这让他们十分揪心。
  很多东西,原理和技术路线大家都知道,只要愿意砸钱,不断生产,不断调试,往往就有可能取得突破,所以面对中国的全产业链追赶,美帝的压力当然显而易见。
  当然了,美帝也并不是特别慌张,因为时代已经逐渐进入了DUV时代,而欧美阵营在DUV时代的领先优势比较大,新一代DUV光刻机的研发相当顺利。而日本人在这一代光刻机的研发上明显有所停滞,到时候再给中国人好看。

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