重生于火红年代(校对)第320部分在线阅读

　　“老耿，说说你的想法。”
　　“总部的人事安排绝不能被下面的单位推翻，这是原则问题。别说您没有调整黎央同志工作的想法，就算有现在也不能动。”
　　“你说得很对，我们是企业，不是党政机关，绝不能在内部搞什么宫心计，所以咱们这一次干脆釜底抽薪，反正这样的事情我做了不止一回了，我也不怕人说。”
　　孙祖杰站了起来，转了几圈，然后说道：“老耿，我们以前太过顾全大局，所以华汽的轮值制度一直没有建立起来。
　　这些位喜欢折腾的大神让他们做副总经理太屈才了，我准备全部请到董事会，他们喜欢吵，就让他们在董事会吵架，不能让他们耽误了华汽的正常工作。
　　我看这样，任命黎央担任执行董事，主持具体工作，筛选轮值总经理副总经理也让她负责，这样执行层面的内耗就会少很多。”
　　“这样做也好，省了太多事，再说了我们总部都建立了轮值制度，华汽当然也要建立，这样做淮西也没有话说。”
　　孙祖杰点点头：“那你就坐镇华汽执行吧。”
　　到了第二天，孙祖杰就看到了安希安书记，他笑着请安希坐下来，然后笑着说道：“安希同志，我们这是第一次见面吧！”
　　“是的，孙幕僚长，因为工作分工的原因，我一直无缘见到您。”
　　孙祖点点头：“具体原因我也了解了，但说到底是我有些脱离群众，我本来应该早一点了解到你的处境，这段时间让你受委屈了。”
　　虽然安希知道孙祖杰说的是漂亮话，但是他还是有些感动：“孙幕僚长，您这么说我简直无地自容，跟您没有关系，是我工作没有做好。”
　　孙祖杰听完，笑了起来：“我看咱们也别自我批评了，还是说正事吧。
　　这次过来，本来就是想给同志们打打气，就算跨国车企进来了，咱们华夏汽车也是有战斗力的。
　　然后再看一看咱们的研发工作进展怎么样，没想到耿总听到了一大堆对黎央同志的反应，兼听则明，所以我也想听一听你的说法。”
　　说完，孙祖杰毫不避讳的开始介绍起来，安希听完之后简直目瞪口呆，林法松这个蠢货到竟然会这么着急，他这么干不要说孙祖杰本来没有换黎央的心，就是有也会收回去，谁也受不了下面这么干，真是执行领导的指示不过夜呀！
　　说完之后，孙祖杰冷冰冰地说道：“安希同志，黎央是一个女同志，她在华飞和总部期间工作表现很好，她调到华汽担任副总的表现大家反应也都不错。
　　但是作为常务副总也就一年左右，这和你来到华汽的时间差不多，为什么现在有这么多反应，我十分好奇，所以你的说法很重要。”
　　安希不由得觉得头上冒汗，很显然孙祖杰不相信他们说的话，要他战队，他总不能说这一年来自己一无所知吧，那不是在领导面前说自己尸餐素位吗？
　　就在这时候，孙祖杰又说道：“安希同志，企业党委的工作最重要的不是工作接待，而是做好与所在地党政机关的关系，为企业的发展排忧解难。
　　可是我发现有些同志念歪了经，把一些机关的手段用到了企业，这是绝不能接受的。所以不管你这一次怎么说，我都会与淮西重新讨论你的工作安排。”
　　安希叹了口气，软硬兼施，看来这位孙幕僚长不达目的不罢休了，同时也是表明对林书记的不满，表示对自己遭遇的同情。
　　不管了，那你顺着他的意思来吧，反正他与林法松矛盾很大，给他上眼药也不怕人知道：“孙幕僚长，我在这一年华汽工作期间，确实发现华汽高层之间有一些工作上的意见分歧，本来这是非常正常的，我们的制度允许有不同的意见。”
　　孙祖杰点点头，这是公允之言，只听安希继续说道：“可是有些领导干部基于个人原因，人为的激化了矛盾，甚至于从中穿针引线，使问题越来越严重。”
　　孙祖杰听完，皱了皱眉，眼前这个人也是一个滑头，他顺着自己的话说，顺便给自己的对头上上眼药，但是却回避了主要问题，对黎央的看法。
　　孙祖杰沉着脸说道：“安希同志，你是在指责谁？”
　　“据我所知，林法松同志这一年来经常与华汽的高层同志谈话，虽然谈话内容没有公开，但是也有不少流传出去。”
　　所谓咬人的狗不叫，孙祖杰这一次是见识到了，听着安希一一列举林法松跟这个谈，跟那个谈的时间地点，甚至于林法松放风的那些话都一五一十说了出来。
　　孙祖杰不得不说，这人跟人的差距有些大，到底是谁挑选林法松过来的，跟眼前这位一比简直一个在天上，一个在地下。
　　安希看着孙祖杰有些吃惊的样子，倒也很光棍，他苦笑得说道：“孙幕僚长，您可能瞧不起我的小人行径，可是我也没有办法，林书记太欺负人了，我不得不有所防备。
　　再说了，要是林书记做事正派，不私下串联，我也不会搜集到这么多东西，我可以为我所说的每一句话负责。”
　　孙祖杰听完，有些感慨，他笑着说道：“多谢你，安希同志，让我知道这么多东西，让我对整件事的来龙去脉有了一个清晰的了解。
　　安希同志，这件事结束之后，我想把你调到华投调查部工作，我觉得那里可能更能发挥你的作用。”
　　孙祖杰并不认可什么君子小人之分，人都是复杂的，在不同的环境下可能有不同的行为，不能一概而论。
　　换成孙祖杰易地而处，他也可能会这么做，他又不是什么正人君子，所以并不反感安希的做法，他只是觉得这个人心很细，也很有些手段，非常适合做调查工作，所以就提出了这个提议。
　　华投调查部直属于华投总部，接受华投和中监委双重领导，权力很大，待遇也非常好，要是能调入这个部门对于安希已经停滞的前途很有好处，所以孙祖杰相信对方应该很有兴趣。
　　安希顽强的压抑住内心的激动：“孙幕僚长，多谢您的好意，作为华投集团的工作人员，愿意接受华投总部的任何安排。”
　　如果说安希原来还有坐观争斗的想法，现在就彻底偏向了华投。以他的级别，他的任职最起码是调查部的一个实权处长，比待在华汽强得太多了，而且成了监委干部，他也根本不惧怕一些别的事情。
　　安希长期待在机关，对淮西很了解，他给孙祖杰仔细分析了省里各位领导对华汽的不同态度，听完之后，孙祖杰眉头紧锁，没想到淮西竟然有这么多人对他有意见。
　　孙祖杰十分疑惑地问道：“安希同志，有件事我就是想不明白，我是淮西人，也不是那种不通情达理的人，这些年华夏汽车也经营的不错。
　　华夏汽车就算分红不多，也给淮西交了不少税，累计下来这些年也有很多了。而且销售公司也算比较照顾淮西，这些人到底有什么不满意的，非要这么折腾呢？”
　　听完了孙祖杰的迷惑，安希心里有些好笑，孙祖杰可能一路走来太顺了，要不然就不会问这个问题：“孙幕僚长，人心本来就是如此，既得陇，必望蜀，您做得再好，也不如控制在自己手里好呀！”
　　孙祖杰听完，点点头，安希说的确实没错。他的思维还是企业的那一套，重视妥协和交易，而有这些人还是机关的那一套，掌控欲很强，所以很多事情根本就不在一个拍子上，也许他的让步被人看成是软弱也不一定。推而广之，现在他的很多做法也许需要好好斟酌一下了。
第五百七十五章
生气的原因
　　孙祖杰带着这样的想法回京，他第一时间就给郑总打了电话：“郑老哥，那边怎么说？”
　　“那个浑小子太招摇了，也不知道哪根筋抽的，非要掺和这件事，我一时也说不通，要不咱们再等等？”
　　孙祖杰毫不犹豫地说道：“我的一亩三分地，他就算掺和，也得给我打声招呼吧。一声不吭就敢给我下畔子，还不听劝，既然这样，那也没什么好说的，各凭本事吧。
　　老郑，你也别劝了，我没那份时间跟他纠缠，你我两边的资料先整合一下，尽快交给监委，有些人还是先跟监委解释一下为什么要挪用公款。”
　　郑总有些吃惊地说道：“祖杰，你确定要这么做，你不是说人才难得吗？”
　　“千里马常有，而伯乐不常有。不客气的说，我就是一个伯乐，所以死上匹千里马也没什么。既然千里马不听话，就得用武则天的招数来对待，看来不杀鸡儆猴是不行了。”
　　听完了孙祖杰强硬的话语，郑总沉凝了一会：“既然你决心已下，那也未尝不可，那个浑小子确实该敲打一下，只不过咱们也要跟家长通通气，避免误会。还有周院长那边……”
　　孙祖杰接着说道：“我相信这么点小事老人家不会介意，我有这个自信。
　　华科院那边周老最挂念的是梦想的发展，我会把我的思路告诉他，并向他保证梦想绝对会有一个很好的发展。”
　　郑总听完，高兴地说道：“你既然这么自信，那就做吧。祖杰，以你现在的影响力确实没必要那么客气，你放心我会帮着你解释的。”
　　孙祖杰放下了电话，冷静的对老黄说道：“老黄，郑总那边通气过了，这件事你亲自主抓，一定要办成铁案。”
　　老黄郑重的点点头，孙祖杰接着说道：“既然组织上赋予我这么大的权力，我就要用好用足，有人理解了愿意执行更好，不理解那就在执行的过程中再理解，我没有时间等人。”
　　孙祖杰想了想，对秘书说道：“李秘书，跟京刚联系一下，我后天要去看一看京钢倭电，听取他们的工作汇报。”
　　老黄有些吃惊：“孙主任，京钢的情况特殊，我看他们不一定会听我们的。”
　　“我知道，不过我需要让人知道这条芯片生产线我有话语权，现在不听招呼，不代表以后不听招呼。”
　　李秘书的电话打到京钢后，京钢周总的陈秘书听完了之后，有些傲慢地说道：“李秘书，周总这几天比较忙，不一定有空接待呀！”
　　李秘书听完，当时就火了：“陈秘书，请你记住，我是代表孙幕僚长通知你们京钢，愿意怎么接待是你们的问题。”
　　说完，李秘书啪的一声挂断了电话。对面的陈秘书不屑的放下电话：“不就一个副幕僚长吗？有什么了不起的？”
　　话虽如此，但是陈秘书还是把孙祖杰要来视察的事情告诉了周总，周总听完有些疑惑地问道：“我们京钢的上级主管单位是冶金部，地方主管单位是京师市，这劳什么的高新小组到底管哪一块的，你确定他们有资格管我们京钢？”
　　陈秘书听完，也有些发愣，试探地说道：“周总，要不我打电话再问问？”
　　“你他娘的早干嘛去了，还不去问！”
　　被骂了一顿之后，陈秘书就开始打电话了，首先他联系了京师某一位领导的大秘，这位大秘对于中枢这些组织架构十分了解，没想到大秘听完之后，有些好笑地说道：“你们和日本人合作搞得那个芯片厂确实是高科技，高新小组想管还真能管的上。
　　只是中枢的领导小组一般是制定政策或者协调各部委的工作，向孙祖杰这样化虚为实，喜欢盯着下面企业的做法十分罕见。
　　你问我，我也说不好他到底有没有权力管你们，人家愿意过来看一看，你们就让他看吧，他手里现在可是握了不少钱！”
　　陈秘书听完，算是明白了大半，只是总不能这么汇报吧，没想到连续问了几个人，说法都不一样，最后没办法只好汇报了。
　　周总听完啼笑皆非地说道：“行了，知道了，来得都是客人，你让苏副总接待一下，然后好鱼好肉招待一番，把人送走就得了！”
　　时间过得很快，转眼间第三天就到了，孙祖杰喊上了电子部的一位徐姓领导两人乘坐面包车来到了已经完成主体工程的石景山京钢倭电，苏副总是主管领导，他接待了孙祖杰一行人。
　　孙祖杰开始视察厂房，他一边看，一边开始询问起来：“苏建波同志，你们京钢没有搞电子工业的人才，这个项目所需要的关键人才你们是怎么解决的？”
　　“都是引进的NEC的人才，日本人做事就是精细，有他们管理，这个项目肯定赚钱！”
　　孙祖杰听完：“也就是说技术是倭方提供的，主要生产和管理岗位也是倭方提供的？”
　　“嗯，就是这样，我们出资金出市场，日本人出技术出人才，这就是合资呀！”
　　“原来是这样！”
　　孙祖杰又走了几步，这才问道：“我听说这条线需要优先完成NEC的订单，才会接其他单位的代工订单？”
　　“是的，毕竟是NEC的技术嘛！”