重生于火红年代(校对)第26部分在线阅读

　　孙祖杰躺在床上，想着心事，如果不出意外，他可能要在淮磷厂待上好些年，现在这种养病的状态短期内可以，但是长期绝对不行。哪个单位也受不了一个光吃饭不干活的主，群众的眼光都是雪亮的，他得有这个自觉。
　　所以当天下午，孙祖杰就找到了生产福利科，在向科长汇报情况时，把他的家庭情况，下围棋的经历，受伤退役的状况都一一说了一遍，然后孙祖杰很诚恳的说，能够到淮磷厂工作是他的荣幸，如果组织有什么工作安排，他一定全力执行，绝不会脱离革命群众。
　　不管怎么说，孙祖杰的态度表现出来了，所以朱科长也十分高兴，上级有过交代，具体的工作安不安排随便，关键是让他好好养伤。既然他觉得现在病情稳定了，厂里也要酌情考虑给他派一份工作，总不能养着闲人吧。
　　朱科长把孙祖杰打发走之后，抱着水杯想了很久。首先，孙祖杰别看年纪轻轻，但是可以看出这个人很聪明，又见多识广，名气很大，确实是一尊大佛，所以对他的态度要好，反正又没有什么利益冲突，没必要得罪他；
　　其次，他主动要求工作，说明他对自己的处境有一定的认识，不想脱离群众，那么可以想办法给他调配一些轻松点的工作，这样群众就算有意见，考虑到他的情况，也能理解。
　　所以朱科长跟军管领导李胜利营长汇报时，说孙祖杰是本乡本土的争气孩子，见过大世面，人又聪明，既然孙祖杰主动找上门来，那怎么着也得安排点事情做。
　　快到年底了，职工的福利就要发放，他这个副科长正好可以管一管福利的发放，借此公开亮相。
　　朱科长心想，这个工作看起来也不劳累，而且还有一点实权，符合他副科长的身份，最关键的是他又是新来的，跟谁都没有利益冲突，所以让他来做，再合适不过了。
　　哎，现在这领导难当呀，哪个厂里总是有那么一堆刺头，厚待了谁，薄待了谁，都有人会找事，搞不好墙壁上一贴，又要闹一阵。
　　要不是这么个原因，怎么会弄来一个解放军管着？
　　李营长似笑非笑的看了朱科长几眼，然后挥挥手让他离开了。
　　孙祖杰听到这个任命，立刻就妈妈呸起来，这不是坑我吗，这年头，福利发放那需要考虑的东西太多了，让他来做，一不小心就稀里糊涂的得罪了人。
　　只不过是他自己主动去请求了，又是福利科副科长的职责，总不能说事情太难，做不了吧。所以孙祖杰只得硬着头皮就接下了这个活。
　　一个好汉三个帮，孙祖杰同样也是，他现在两眼一抹黑，怎么办，他就把领导交代给他的工作人员召集起来开会。他说了一通自己的看法。
　　首先，福利非常重要，所有人都在看着，所以一定要做好，大家要高度重视。
　　其次，福利要公平公正，所以你们算好每一个工人群众的福利，然后贴到外面，接受人民群众的检阅，要相信人民群众的眼睛都是雪亮的。
　　关于这一点，孙祖杰仔细的阐述了自己的方案，按照工作轻重，表现，级别，工作年限等最好有一个固定的标准，省得大家争来争去。
　　工作轻重，级别，工作年限都是固定的，表现跟我们无关，有意见找各个部门领导去，这样咱们生产福利科的压力就少了不少。
　　再次，要考虑到特殊性，谁的家里上有老下有小，特别困难，要以组织的名义给他们多发一点，具体怎么操作，大家研究出一个方案。
　　最后，福利要考虑实际，别搞那些虚头巴脑的东西。附近都是农村，是不是可以与附近的公社交换一些物资，增加粮油肉禽蛋这些生活必需品。
　　说完了这些，孙祖杰就把相关的工作人员留下来，咱们开会讨论，讨论完了，然后交给领导看。
　　孙祖杰这么一说，这些人都相当佩服，这家伙绝对是个人精，考虑的面面周到，谁都不得罪。关键是把责任推卸的光明正大，怎么以前我们就没有想得这么细致呢？
　　孙祖杰很清楚这些工作人员很可能都是各个领导的亲信，他又搞不清楚谁跟谁，那怎么办，一视同仁，一碗水端平，只看水平，不论关系。
　　所以经过了好几天的谈论，生产福利科就拿出了一份福利的具体分配草案，然后贴了出来，请大家提出宝贵意见。
　　这事实上就是标准化的管理模式，但是此时在中国各大厂矿企业可能是管理水平的问题，根本想不到或者是无心做的这么细致，所以往往围绕着分房，围绕着福利工资，三天两头的闹事，乱七八糟的事情也特别多。
　　这一套处理方案，拿出来之后，整个淮磷厂都震动了。孙祖杰初来乍到，他不可能知道大家的情况，这一点职工们都知道，所以他拿出来的这一套方案，应该是最公平的。
　　但是很多基层的争论，哪项工作重，哪项工作轻，总是有争论的，但是不管怎么样，大家争论的都是具体细节，对于这个方案，大家伙都挺满意，框架搭的挺好。
　　而相关领导事实上也很满意，这个特殊时期，喜欢玩点花花的都在底下干活呢，谁也没胆子乱折腾。
　　孙祖杰又请来了职工代表开会讨论细节，最后生产福利科终于定稿了，就这样他还不放心，专门印了一个表格，让所有员工发表意见，看看反对的多不多，最后结论留档保存。
　　分配方案定好之后，生产福利科的同事又想办法从周边的农村换来了不少物资，所以这个年关于福利的发放，可以说争议最小，群众都表示对新来的小孙科长比较满意。
　　孙祖杰这一次刚来不久，也领到了自己一份不错的福利。这主要是他工作年限也有五年了，又是副科的级别，虽然孙祖杰自己谦虚，表现分给了最低一档，但零零碎碎下来，还是有不少。
　　他一个人吃饱全家不饿，所以有些多余的就主动送给了家庭困难的左右邻居，一来二去，他在淮磷厂的名声就又好了不少。
　　这样忙了大半个月，孙祖杰总算是在淮西磷肥厂站稳了脚跟，上下看法都很不错，所以这个时候，他就准备请假回湖县一趟，找一找周琼，这么长时间了，总该出现了吧。
　　事实上到了年底，厂里面的事情也不算多，领导们也知道他老家在湖县，回去一趟当然是应该的，所以就准了假，放他早点回去。
第五十七章
高升
　　淮磷厂附近就是铁路，孙祖杰坐上火车，几个小时之后就又一次来到了湖县。自从军管之后，湖县的形势已经基本平静，比一年前他过来的时候要好太多了。
　　所以孙祖杰先去了一中，运气不错，找到了几个同学。孙祖杰有了工作，请他们吃了一顿饭，询问以前同学的下落。
　　慢慢的就提到了周琼，得到的消息就比较明确了，周琼姐弟三人在蛇年五月份之后再也没有来过学校，据说是随着妈妈调离一起转学了，去了哪里谁也不知道。
　　孙祖杰到了此时，才恍然大悟，怪不得到了现在都搞不清楚下落，他此时心里也有些明白，有周波这样的老子，应该是没事，所以他这块大石头也就大半落了地。
　　一个同学突然意识到了什么：“孙祖杰，你不会真的还在惦记周婆婆吧，她们家现在不一样了，你是农民出身，可不能犯糊涂。”
　　孙祖杰笑了起来：“哪里，我都出去学棋这么多年了，只是同学，只是同学。”
　　孙祖杰现在已经磨炼出来了，心口不一，别人根本看不出来，所以这个同学也就没有继续下去。
　　虽然还是找不到人，但是孙祖杰却放心了不少，又是一年过去了，也该回家上上坟。这一次回乡，孙祖杰大包小包，在外面待了两年之后，他慢慢也想开了，说实话现在大家都不容易，现在他过得不错，还是应该宽容一点。
　　所以回到家乡的孙祖杰住在原来的房子里，二叔家，亲生父母家，兄弟姐妹家里都跑了一趟，这个年算是过得红红火火。
　　亲人们也都知道他现在不下棋了，调到了淮西磷肥厂，竟然当上了一个小干部，都觉得很不错，家里算是出了能人，所以兄弟姐妹之间的感情似乎好了不少，很多疙疙瘩瘩的东西也都不再提了。
　　在家住了几天，没想到公社来了一辆车把他接了过去，当年那个倒霉蛋张干部现在再一次站了起来，混到了公社副书记的位置，真是让人意想不到。
　　张副书记的日子过得很开心，他让老婆炒了几个菜，又拿了一瓶家乡的土烧酒，说是要跟孙祖杰喝两盅。
　　孙祖杰拒绝了，他的理由也很正常，去年摔坏了头，时不时就要发作，医生嘱咐不让喝酒。
　　张副书记有些奇怪，孙祖杰就把他受伤的经过告诉了他，他听完也是扼腕惋惜不已，这就把小鬼子最能打的棋手都干趴下了，谁成想，竟然会出这样的意外？
　　孙祖杰倒是挺想得开：“张书记，要说起来，我现在抽身不下棋，未必不是好事。现在在淮磷，工作不累，有吃有喝，过得轻松，等过两年，找个媳妇结婚，一辈子和和美美的，多好。我一个被人领养的农民娃子能混到这个程度，不错了。”
　　张书记打了个酒嗝：“呃，你小子天生的聪明，本来就该有个好去处，能这么想是好事。到了新单位，也别招摇。你别看我现在这么风光，以后怎么样天晓得。”
　　孙祖杰有些沉默，这种事情交浅言深，他不方便说什么。不管张干部日后如何，孙祖杰都会牢牢记住他当年资助自己的二十五块钱，没了这笔钱，他会那么容易上学吗？
　　两人又聊了一会，才说到了正题，公社里生产需要磷肥，到时候需要他帮忙，孙祖杰也满口答应了，规则之内的通融是必须的，何况是家乡公社的要求，他为此去找人，大家都能认可此事。
　　孙祖杰过完年，就直接回淮磷上班，这个时候他才得知，王国手年前来过一趟，见他不在，就留下了一封信，然后回去了。
　　孙祖杰扯开一看，老王在心里说了一通围棋队的事情，还是没棋下，现在连卫生棋也没机会下了，整日里就是学习。然后老王又说了，他在淮磷厂的消息，已经流传出去，估计年后省城的棋迷会陆续找他下棋。
　　孙祖杰看完就把信收了起来，然后拿出了电工手册开始研究，这是常教授主编，后来送给他的，他觉得有必要好好研究一下。
　　年后，果然省城的棋友一个接着一个的来拜访，他也按照礼节回访，慢慢的也认识了不少的朋友。
　　淮西办过全国赛，又有全国冠军，还有他这个妖怪，围棋气氛还真不错，各行各业爱好围棋的都有，甚至还有一些退休在家的老同志，闲的没事学会了围棋，水平都很一般，找他这个过去的第一高手下下棋，大多也就是娱乐一番，过过瘾。
　　孙祖杰虽然年纪小，但并不气盛，也不以自己水平高而骄傲，对这些围棋爱好者十分热情，人也长得一表人才，所以慢慢的在淮西业余围棋的小圈子里，他算是如鱼得水。
　　这一来二去，整个淮磷厂也都知道了孙祖杰人脉很广，所以单位盖个房子需要计划外的水泥钢筋，单位福利需要买点紧缺的东西，总是喊上孙祖杰，让他帮着想想办法。
　　孙祖杰能有什么办法，只好厚着脸皮找这些棋友，请他们帮忙，棋友们也乐意帮这样的小忙，再顺便讨教一番。
　　一来二去他这个福利科副科长竟然混成了实际的业务科副科长，这也同样锻炼了他的交际能力。
　　随着孙祖杰在淮磷厂混的风生水起，他一些小要求比如给老家弄些磷肥，当然也就不在话下。
　　由于淮西形势一片大好，领导们决定趁热打铁，在各地各部门，各大厂矿企业组建正式的领导机构，淮磷厂当然也不例外。
　　这件事本来跟他无关，他才调来几天，所以也没有怎么去关心这件事，谁知道正式名单出来时，他顿时傻眼了。
　　十七岁的孙祖杰因为工作表现突出，作为优秀的群众代表也被结合到领导集体之中，这是哪跟哪的事情，所以他急忙找到了现在工厂的实际领导，拟任的革委会主任李红军同志，表示自己实在太年轻，才来几天，不配呀。
　　没想到营长同志眼睛一瞪：“这是组织对你的信任，怎么着，你个臭小子反了天了，想对抗组织？”
　　孙祖杰能说什么，敢说什么，只能赶鸭子上架，堂而皇之的干起了排名最后一位的副主任，负担起后勤一摊子事，同时被提前转正，成为正式党员。
　　淮西磷肥厂是一个正处级大厂，这么一算，孙祖杰应该是副处级吧，只不过他真正拿到的收入还是原来的副科待遇，工资定级是很严肃的事情，可不会随着职务的变化乱来。
　　孙祖杰实在不明白，他怎么混着，混着就混到领导岗位了。说起来这也要怪他自己，他的硬条件很出色，又是光荣负伤，而且在后勤工作上表现出了不错的组织能力，省了李营长很多事情，加之李营长很讨厌老油子朱科长，所以老早就看中他了，他不干也得干！
　　还有，孙祖杰是外人，跟谁都不熟，而且大家看着也都顺眼，所以投票的时候，大家也都愿意投票给他，结果一来二去，他这个副主任就变成了事实。
　　既然成了副主任，一些后勤上面狗屁倒灶的事情，李主任当然就交给孙祖杰了，孙祖杰首先遇到的大麻烦就是房子。
　　随着淮磷厂规模越来越大，人口也越来越多，但是后勤这一块总是跟不上，干部职工为了房子吵架，连祖宗十八代都骂上了，所以孙祖杰要想日子过得安稳一点，他必须想办法解决职工的住房问题。到了此时，他已经明白，李主任这是把他放在火上烤呀！
第五十八章
小修理厂
　　作为淮西最重要的磷肥厂，淮磷厂每年生产的磷肥都供不应求，整个淮西的农村公社需要磷肥，必须要经过各地的农化公司批准，拿到单据之后，才能去淮磷厂提货，为此淮磷厂还有专门的铁路站点。
　　但是这么多的单据，谁先谁后就要看关系了，这也是孙祖杰一回乡，张副书记就找他的原因，为了农业生产，任何一点关系都必须用上。