重生于火红年代(校对)第1016部分在线阅读

　　“这样的提拔，中枢会议也能通过？”
　　“孙祖杰在中枢会议说，监委副书记本身是副部级干部职务，所以尹泰顺理论上还是副部级干部，不过到了这个位置，过两年怎么都能转成正部级干部！”
　　电话那边的侯国栋沉默了一会，这才叹息得说道：“怪不得高元平这么卖力干活，换成我，我也非常愿意呀！”
　　而就在此时，刚刚发表对中央局专门会议作了一个长篇讲话的孙祖杰，正在听着同僚们的批评和自我批评，第一个发言的是黎央。
　　黎央给自己的批评就是官当大了，越来越失去了自我，下地方调研，就像演一部下基层电视剧，事先有脚本，事中有导演，事后露露脸，简直就是一个演员。
　　自我批评了一番之后，黎央竟然批评起了孙祖杰，作为党的第一书记，一天到晚都在开会，要么就是出国访问，下基层的时间越来越少，这样下去肯定会脱离群众。
　　黎央说完，孙祖杰立刻鼓起掌来，然后诚恳地说道：“黎央同志批评得太对了，我现在确实是文山会海，各种各样的会议动不动就要出席，什么人都要见，根本没有时间下基层。
　　就算是好不容易抽出时间下基层了，往往是提前几个月都决定好了，我就像一个木偶一样，被牵着走，牵着说话，这样下去不行，不仅仅是脱离群众的问题，我看呀，迟早要变成道光皇帝，连鸡蛋是什么价格都不知道！”
第一千一百八十章
专门会议下
　　孙祖杰带头接受批评，并且反思也很诚恳，为这一次整顿风气的专门会议开了一个好头，接下来一些同志就开始畅所欲言了。
　　比如山城书记沐东华同志第二个发言，他自我批评的时候，就坦言自己性格有缺陷，说话有些尖酸刻薄，同志们往往很难接受，所以与班子同志往往会因为一些小事，产生误会。
　　孙祖杰知道沐东华是有感而发，沐东华和市长夏时昆的性格都比较强势，能力也都很强，所以这两位搭了一年班子之后，就有些不对劲了。
　　对这一点孙祖杰事实上有所预料，在山城班子调整的时候，安排了一位女同志担任副书记，希望可以调节一下关系，但事实证明效果不是很好。
　　等到今年下半年，东海市长调整，孙祖杰想对剩下的党政干部进行一次调整，换届时位置没有调整的他同志，乘着这个机会动一动，夏时昆已经做了好几年的市长，也该换一换地方了，但是谁来接替他的职务，他还没有想好。
　　沐东华自我批评，对他比较了解的李昊也接了过来，帮着缓和了一些：“东华同志，你能够深刻体会自己的不足是好事，以后要适当注意一些，要努力做到君子如玉，外带恭顺，内具坚韧；宽以待人，严以律己；光华内敛，不彰不显。”
　　孙祖杰听到这里，笑着说道：“李昊同志，你说到这里，我就要说说话了，君子如玉是好事，但是很多同志根本做不到君子如玉，这个要求有些高，宽以待己，严以律人是寻常事。
　　所以我的看法是咱们不要要求那么高，但是也不能全无要求，具体到觉政干部，最重要的是就是有担当，政于说话。
　　我们的党领导着中国十几亿人民，责任重大呀，一个决策失误，往往就会影响亿万人民，这就要求我们在制定政策时集思广益，尽量在执行之前，把所有问题想周全。
　　而要做到这一点，第一条就是对任何事情，大家一定要敢说话；遇到事情了，一定要勇于担当；千万不要人云亦云，那麻烦就大了。
　　东华同志的自我批评是对的，对自己的看法也是深刻的；但是我必须强调的是东华同志虽然很有棱角，但是他非常完美的做到了我们的要求，有担当，敢说话，所以我们也不能求全责备，要给东华同志这样有个性的同志更多的发展空间。
　　不管是中枢，还是地方，不管是条条还是块块，在干部任用选拔的时候，一定要注意到这一点，千万不要因为一些同志敢说话，就批判他们犯上，就给人家穿小鞋。
　　反之，一些同志谁都说好，我们却需要打一个问号，为什么大家都说好？我不否定确实有君子如玉的同志，但是现实告诉我们，这样人人都说好的同志更多的是投机善变，巧于掩饰。”
　　孙祖杰言语间的意思，事实上表明了他对于干部任用的看法，他比较喜欢那种性格耿直、直言敢做事的同志，他认为这一类干部往往才是真正敢做事、能做事的同志；
　　那种圆滑世故，面面俱到的干部，他反而很不喜欢，他认为这一类人是纯粹的官僚，整天心思都放在如何谋人上，想让他们做事反而不行。
　　今天他这番话，既是对沐东华的肯定，也是告诉在座的中央局委员们，他的干部路线是什么，他要的是实实在在能做事的人，不是那种只能做官的人。要想上去，就凭借实打实的功劳打动他。
　　事实上他最终选择黎央来担任华组部长，并不仅仅她是什么嫡系干部，这是微不足道的方面。到了这个层次，大家看得更多的是政治见解，孙祖杰知道铁娘子喜欢的也是这样能做事的干部，这才是他用黎央的根本原因。
　　孙祖杰说完，中央局的同志们很给面子的鼓了鼓掌，虽然孙祖杰的说法不乏有说漂亮话的意思，他真得是那么善纳人言，乐法兴就不会被他这么严厉的大力；
　　但是他这条干部路线，实实在在给了能做事、敢做事的同志一条出路。只要能干敢做事，出身没关系，得罪他也没有关系，他确实给机会，沐东华就是证明嘛！
　　榜样的力量是无穷的，沐东华进入中央局，是党内影响很大。沐东华能力大家是认可，但是他确实是一个出了名的大嘴巴，在广南与市长吵架，与省里吵架，本来属于他的广南省长都上不去；
　　被孙祖杰拉了一把，到了中枢，围绕着如何应对金融危机，与齐凌云李昊吵架也就罢了，当着鲍文迪孙祖杰的面也出口不逊，乐法兴甚至也被他鄙视过，这样的人，竟然被孙祖杰硬推到中央局，出乎了无数人的意料！
　　所以自从沐东华上位之后，中枢部委的干部政说话、愿意说话的人就比较多了，原因很简单，本来他们就没有机会，现在说话怼了领导，也许会不好过，但是中枢的圈子很小，只要说了话显露出本领，大佬们都能知道，搞不好还真有机会，那为什么不搏—搏。
　　下面说话的人多了，大佬们自然有些不好过，不过这一届政务院的领导班子有点众望所归的意思，齐凌云李昊搭档，两个人的水平大家都知道，也都服气；而新一代的两位年轻干部，范思煌和阴正阳也相当了得，所以目前来说，政务院还是压得住的，出台的政策也比较靠谱。
　　就在孙祖杰在党务口整顿风气，整顿意识形态、反腐败的同时，在政务口，看到美帝开始加息，政务院不得不开始了进一步整顿。
　　一方面，由孙祖杰主导的金融机构整顿，此时对股市和地方商业银行进入到了高潮。股市的各种乱象陆陆续续被揭发出来，已经有多家财务造假的企业被严厉处罚甚至强迫退市，而中国股市在一连串利空消息的打击下，开始直奔2000点以下；
　　而地方商业银行涉及到的大量民营金融企业、乱来的地方官员也开始被查处，这一块与正在如火如荼进行的作风整顿串联到一起，搞得一些人甚至有些风声鹤唳，草木皆兵。
　　孙祖杰这边继续整顿金融机构，齐凌云则开始折腾地方政府，你们到底偷偷藏着多少地方债；你们到底有多少传统产能没有如实上报；环境污染这么严重，你们下面的污染企业有没有按照规定关停并转，等等，齐凌云一上任就开始折腾起来。
　　当然还有举国关注的房地产，齐凌云对房地产企发动了新一轮调控，而这一次他的整顿手段非常严厉，直接从要害处做文章，手段异常狠辣，直接将一部分刚刚缓过劲的中小房地产企业打得头破血流。
　　之所以如此，外部因素是美帝开始加息，美元必然回流，中国美元占款这部分华元就一定要收回，哪块收回，自然是房地产这—块。
　　而内部因素则是因为国家要压缩固定资产投资比例，尤其是房地产投资比例，将大量的资金用于产业升级和结构调整，同时要加大国内的消费增长，继续用行政手段打压房地产的过快增长就成了当务之急。
　　齐凌云认为房地产是个商品，价格由供需决定，需求端又分刚需和投资、投机需求。刚需不能抑制，合理的投资配置需要适当控制，对投机要严厉打击。
　　目前中枢在主要城市都有大量的租售两用房，中枢决定继续在房价高企的几个一线城市加大两用房的建设，目的是控制住房租的增长，以保证无房家庭的需要，同时允许公积金抵扣个税，运用公积金支付房租等，当然前提是租房合同获得备案。
　　对于对赌房价上涨的投资行为和纯投机则根据不同城市的情况分门别类的处理，采用的一城一策，房价上涨不明显的地区比如江东几个城市、山城、潭州等，国家并没有加大调控。
　　处理最严厉的就是房价上涨越来越快的深南、东海、燕都和杭城等，规定办证满五年以上方可转让，同时严格征收房地产增值税，由税务部门对比周边房价，严厉打击逃税行为。对深南的首套房按照3成首付，二套房首付六成，同时二套房按揭利率上浮。
　　而与此同时，政务院会议决定加快房地产企业的整合力度，房地产的供应端取消预售制，必须经过验收合格后才能办理销售许可证，没有办证前不允许有任何形式的销售行为，以此加压中小房地产企业的生存空间，减少行业内不正之风，并减少行业群体性事件。
　　同时对于部分房地产企业负债比较过高，中枢为了减少金融风险，对这部分房地产企业采取限贷等措施，以迫使这一类的房地产企业减少债务，避免因为这类企业的过多债务影响到银行的生存。
　　而对于港商和大量房地产企业的囤地，政务院决定加大对囤地的打击力度，对于过去已拍卖地块，要求必须一次性开发，不得人为分期，对于未在承诺期限内完工的，按照周边地块增值幅度缴纳费用；对于已囤地块尚未销售的房地产，采用摇号家限定价格的方式，减少房地产企业的利润，以此彻底堵死囤地、惜售，以保证供应。
　　这一套连环拳使用之后，中国的房地产行业刚刚恢复元气没有两年，就进入到新一轮衰退周期，新班子这么做得目的就是为未来的贸易战和战争对冲，但是这样一来因为房地产被压制，国内的经济增长速度自然也就不可避免出现了下滑，这自然也引起了相当一部分同志的强烈不满。
　　这事实上就是这一次专门会议召开的背景之一，孙祖杰需要中央局委员统一思想，支持他的全面整顿。而怎么统一思想，自然就需要反对一方的同志被批评，连反对派都服软了，自然思想就统一了。
　　所以孙祖杰黎央沐东华等同志做了自我批评之后，这一个被要求做自我批评的同志需要讲话了，那就是吕原同志。
　　换届时吕原大输特输，一招画蛇添足，被人利用后，直接被打到了九霄云外，这样他五年华组部长期间，得罪太多人的后遗症就爆发了。
　　在座的这些位神仙，哪个没有想安排的人，有很多都被吕原打回去了，自然而然有怨说怨，好好的跟这位上院副主任算一算账。
　　一个接着一个同志冒出来说话，给吕原同志提提意见，吕原事实上对这一天早有准备，所以他只能捏着鼻子听取同志们的批评，一开始大家的批评还比较谨慎，但是很快因为乐法兴的批评，会议变得有一些火药味了。
　　乐法兴指责吕原搞小人小集团，一味的重用江东出来的干部，这是实话，但这句话一旦说出来，吕原就一定要反击，如果这也是他的错误，那么这意味着吕原结觉呀，他哪里吃得消这样的批评。
　　之所以乐法兴的批评更加严厉，原因事实上大家也能猜到一些，孙祖杰对两人都在打压，而打压更严厉的是乐法兴，对吕原要客气不少。
　　偏偏觉内乐法兴的人缘要比吕原好得多，所以乐法兴的如意算盘就是把吕原也拉下水，这样一起挨批评，比乐法兴一个人倒霉要好得多。
　　吕原和乐法兴的政见比较一致，代表着党内一大批人的利益，但是谁是龙头老大呢，谁也不知道。
　　现在的迹象看来，孙祖杰搞不好要在下一届赶一个人出去，乐法兴希望这个人是吕原，而不是他，他还有太多的事情想做，而且他已经是副大统领了，只要扛过了这五年，到了下一届谁也挡不住他进入中枢会议。
　　可是孙祖杰一边打压他，一边放过吕原，这麻烦就大了，要想让孙祖杰不打压已经不太可能，最好的办法就是把吕原也拉下水，二选一的时候，他总比吕原的优势要大。
　　问题是乐法兴能够想到的，吕原当然也清楚，他自然不能让他的如意算盘得逞，所以吕原很不客气地说道：“法兴同志，我这个前任华组部长，只在江东做过地方官，我也确实给中枢推荐过一些我熟悉的江东干部，这事实上是我负责的态度。我不推荐熟悉的同志，难不成我一味的推荐自己的学弟学妹！
　　再说了，对江东干部比较熟悉的同志，也不仅仅我一个，祖杰第一书记、慎中同志也在江东工作过，他们也很了解江东的干部，这也是为什么这几年出来不少江东干部，而不是我本人搞什么小集团！
　　吕原很厉害，一边把孙祖杰和华慎中拉过来当挡箭牌，一边反击乐法兴是重用学弟学妹，才是搞个人小团体，这么一说，华慎中不得不说话了。
　　华慎中想了想，也做了一些澄清：“同志们，过去五年，组织系统确实用了不少江东出身的干部，这是事实。根本的原因是江东经济发展的好，时任秘书长的祖杰同志要求吕原同志和我，要多用一些经济发达地区的干部。
　　当然了，祖杰同志、吕原同志和我都曾经在江东工作是事实，法兴同志有这样的疑问不奇怪，过去几年同样也有不少同志有这样的议论。
　　所以这一届班子搭建的时候，祖杰同志就指示负责人选铨选的同志要五湖四海，这样就可以充分了解并任用各地的人才。”
　　孙祖杰点点头，笑着插话道：“这一届华组部人事班子搭建的时候，我就对慎中同志说过，他虽然是合适的部长人选，但我不能用他，连续两任华组部长都是江东出来的同志，对其他省份的同志不公平，这样做，就算是没有私心，也会有私心。
　　所以最后部长我推荐了黎央同志，黎央同志有丰富的国企和地方工作经验，两位常务副部长冯高运和章元安同志都有丰富的地方工作经验，我相信华组部新一代领导班子能够让同志们都满意，也能有效的做到干部任用五湖四海。
　　孙祖杰和华慎中都站在吕原一边，帮着吕原挡住了乐法兴这么严厉的指责，原因很简单，乐法兴的指责，事实上也是在指责他们，那当然不能让乐法兴得逞。所以两人相继说话之后，乐法兴只能悻悻的说了两句场面话，对吕原的攻击也只好无疾而终。
　　乐法兴知道，在华组部新的领导班子组成上，孙祖杰确实做得相当不错，也确实可以说做到了五湖四海。
　　比如这一次走了大运的常务副部长冯高运是赣西省委副书记提拔上京，是一个典型的经济干部，他事实上和孙祖杰并没有什么渊源。
　　冯高运是闽东出来的干部，在闽东两大主要城市都担任过市委书记，后来被调到赣西，做过省委副书记，这一次被孙祖杰安排到华组部，理由就是华组部需要有出色的经济干部。
　　当然这背后也有其他原因，高元平、肖秋希、黎央都和冯高运共事过，对他也都比较欣赏，所以冯高运担任华组部常务副部长，高元平黎央都能接受。
　　而竺书平和黎央共事过，关系也不错，所以负责组织的新一套班子虽然各路人马都有，但互相都有交叉，并没有什么突出的矛盾，大家都还算满意，就算是乐法兴也找不到多少理由指责。
　　事实上华组部新一届领导班子的组建，本身就是对华组部比较大的变革，孙祖杰在主要领导的位置，并没有使用华组部内部一步步爬上来的所谓老组织，而是大量外调，为的就是对组织系统进行改革。
　　这帮子老组织仔细论起来，背后不是这个大佬，就是那个大佬，这一点也就罢了，问题在于很多人思想很陈腐，选拔的干部往往都不符合孙祖杰的心思，但是一时之间又不能全部赶走，只好用这样的办法逐步淘汰。
　　也正是因为孙祖杰这样的态度，接下来其他同志对吕原的指责当然不会那么激烈，不过有些批评就事论事，很有道理。
　　吕原很推崇干部知识化，用了一些希望从政的专家教授，但是滨海市委书记朱涵全就认为吕原有些用人不当，理由也很充分，一些同志水土不服，干得不出色。
　　这里面原因很复杂，有专家教授自己的问题，也有这些干部下放地区的官场风气问题，所以滨海市委书记朱涵全认为，吕原的做法有些表面化，干部知识化不是简单的任命一些专家教授甚至是院士能够解决问题的，关键是要提高党政干部的基本素质。
　　滨海市委书记朱涵全也提出了自己的方案，这位老组织、老监委工作者认为，各级党校对干部的培训不能流于表面，要真正让干部们学到东西。