逆袭吧厂狗(校对)第51部分在线阅读

　　呵呵呵。
　　自己果然是一只不折不扣的厂狗，作为一个未来的技术工程师，别的能耐没有，开机的能力倒是达到了专家级。
　　杨不凡苦笑了一会，然后带着一丝侥幸心理点开了大师能力和卓越能力。
　　然后他发现这个世界上真的没有侥幸一说，这两个等级的能力，杨不凡压根没有。
　　看来自己还真不算什么人才，只能算是个人。
　　杨不凡自嘲的想着，但很快他就看到了所有能力后面都有一个黄色的+号，包括拥有上万种不同能力的技能池。
　　杨不凡想了想，觉得未来一段时间，还是需要极力避免出现产品质量问题，那自己急需的能力就是产品检验和缺陷分析能力了。
　　看来还得氪金啊！
　　之所以说是氪金，而不是氪经验值，那是因为经验值在杨不凡的心中就是金子，就是现金和财富。
　　这个能力系统模块简直是一个学霸系统了，但杨不凡却一点也开心不起来。
　　因为太贵了。
　　就拿普通能力“产品检验”为例，因为杨不凡已经具备了普通标准的产品检验能力，所以他现在等级已经是普通级了。
　　也就是说，杨不凡通过自己的学习，已经为自己节省了100点经验值了，不用花一百经验值学习技能池里的能力了。
　　这相当于多少钱呢？
　　根据当前等级经验和现金的兑换比例一比三百来计算，一百点经验值就相当于三万元现金了。
　　一个简简单单，完全能够通过学习得到的普通能力，竟然就价值三万元了，从这里面就看出来能力系统升级的困难了。
　　普通级升级到优秀级，需要二百点经验值。
　　优秀级升级到专家级，需要四百点经验值。
　　专家级升级到大师级，需要八百点经验值。
　　大师级升级到卓越级，已经需要一千六百点经验值的天价了！
　　杨不凡虽然喝多了，但基本的计算能力还是有的，一个普通级能力如果升级到卓越级，那就一共需要三千经验值。
　　而三千经验值可以让杨不凡的厂狗等级升三级！
　　换算成现金，那就更夸张了。
　　一个能力提升到极致，竟然需要九十万现金！
　　好不夸张的说，这么多钱已经可以在壹城买一套两室一厅的房子了！
　　“这特么也太贵了吧，而且随着等级的提升，经验值的价值会越来越高，那岂不是一个能力甚至需要几百万现金才能升级起来？”
　　杨不凡重复验算了好几遍，又拿出手机打开计算器算了好几遍，最终才确认自己算的没错。
　　几百万买一个傍身的能力，看上去好像很贵……其实就是很贵啊！
　　虽然一个卓越能力绝对值这个价钱，而且随着时间过去，卓越能力能够带来的收益也会越来越多。
　　但杨不凡相信所有普通人面对这样一个选择题：是一个是未来可能有发展的能力，一个是几百万现金中间，只要是个脑子正常的人，都会选择几百万吧？
　　“哎，等等，我好像有一个技能点啊？不知道能不能用。”
　　杨不凡脑海里电光一闪，顿时想起了之前自己在质量分析会上狠狠作死才换来的技能点了。
　　如果……如果这个技能点可以在大师级升级到卓越级时使用呢？
　　那是不是就是说，这个技能点的最高价值是一千六百点经验值了？
　　这个厉害了啊。
　　即便以厂狗三级的现金兑换比例来看，这一千六百点经验值也相当于四十八万现金了！
　　发财了！
　　这次是真的发财了！
　　杨不凡忍不住在心里狂吼起来，如果不是怕吵醒潘霄，他都想从床上跳下来好好庆祝一下了。
　　不过还需要亲自验证一番才好。
　　这么多的能力，优先给哪个升级呢？
第47章
第一个卓越级能力
　　杨不凡陷入了深深的，极其深刻的，深入骨髓的沉思。
　　无论升级哪个能力，都太特么贵了啊。
　　想到想要获得一种卓越的能力，竟然要付出价值几百万元的经验值，杨不凡就感觉牙疼头疼屁股疼，浑身哪里都疼。
　　怎么办？
　　最近一帮沙雕领导在找自己的毛病，只要自己开机发生一个质量问题，不是罚款五百，也得罚三百。
　　所以提升下线产品质量可以说是当务之急了。
　　所以应该先提升产品检验能力吧。
　　一般来说，很多资深检验员在检验的时候，凭借丰富的经验，可能通过手感和目测，就能发现很多潜在的质量问题。
　　这种能力水平，杨不凡觉得至少也是专家级了。
　　那大师级和卓越级的产品检测能力，是不是隔着几米看到产品下线情况，就能判断出是否有产品质量问题了？
　　虽然听上去挺玄幻的，但杨不凡相信任何事情做到极致都是惊人的。
　　比如传说中的超级焊工，用世界上最精密的机器都无法焊接的地方，这位老焊工凭感觉就能做到并且完美无缺。
　　再比如传说中的超级钳工，飞机上的很多零部件用机器打磨达不到精度，偏偏这位超神钳工能够做到。
　　工匠精神，做到了极致，甚至可以达到媲美神的境界。
　　那产品检验这项技术，如果做到了极致，达到了卓越水平，岂不是也相当可怕？
　　不过同样可以考虑的能力还有缺陷分析啊。
　　杨不凡的缺陷分析能力已经达到了优秀级，这和他自己的努力密不可分。
　　接近半年的开机经验，还有不断的总结思考，加上最近杨不凡集中精力搞的技术手册也是主打缺陷问题的发现和分析这个课题，这让杨不凡对于生产过程中的缺陷问题，有了清晰明确的认识，更有了自己独特的见解。
　　往往在各种线索中，杨不凡都能够抽丝剥茧般找到最正确的答案，获取缺陷产生的真正原因。
　　但这种水平在杨不凡对自己的要求中，还远远达不到他自己的期望水平。
　　如果直接把经验值氪到产品缺陷分析这个能力上面，也是一个好选择。
　　有那么一瞬间，杨不凡已经差点要去升级缺陷分析能力了。
　　但他想了想，又点开了自己唯一的专家级能力……挤出机操作。
　　这听上去很可笑。
　　操作，就是操作方法和经验，实际就是普通的开机能力罢了。
　　说来说去，这东西也仅仅是最底层的能力罢了，就算机器开的再好，还能当上总经理不成？
　　这是一般人的想法，却不是杨不凡的想法。
　　世界上任何一颗参天巨树，都有着茁壮无比的根系。
　　半年的生产部工作，虽然是被人为祸害的，但也带给了杨不凡与众不同的体验和思考。
　　如果把一家工厂比如一颗参天大树，树冠处是高层的决策和战略能力，数干处则是高效的工作能力和态度，各种树叶则代表着各种不同的能力和分工。
　　那么这颗大树的根系代表什么？
　　这个根系，是生产员工，一线生产员工，那些最普通最不起眼也最老实的一线生产员工。
　　质量部说一切靠质量，技术部说技术为王，销售部会大谈市场和销路，生产部也会强烈推荐各种管理方法。
　　但几乎所有管理层都忽略了一个最重要的地方，大树的根，那些最底层的员工。
　　对于汽车电线电缆厂来说，底层员工的关键能力就是机器的操作能力！
　　这么一想，杨不凡猛地从床上坐了起来，脸上带着兴奋的微笑。