逆袭吧厂狗(校对)第363部分在线阅读

　　怪不得自己一回来，赵强就找来签字了，毕竟夏文文理论上是不管研发事情的，对于这种新产品研发和试制情况也做不了主。
　　杨不凡这才明白，赵强这么着急找自己，是特么自己耽误人家进度了啊。
　　想想也真是醉了，还有这种在老板屁股后面撵着搞研发的鬼才。
　　杨不凡仔细看了一遍，又问了很多专业性的问题，发现这个项目竟然真的已经上了轨道了。
　　只要自己签了字，马上就要一马平川搞定了。
　　想到这里，杨不凡直接刷刷刷地签上了自己的名字，然后郑重地将试制申请单递还给了赵强。
　　“老赵，辛苦了，再接再厉！这个产品上市之后，军功章上有你的一半也有我的一半！”
　　赵强听了这话一阵呆滞，这事情军功章上怎么还有你一半了，不都是我自己搞的嘛？
　　杨不凡显然也意识到了这个口误，直接笑道：“哈哈，说错了，军功章都是你的！”
　　赵强本来也没有多想什么功劳的事情，只是憨厚一笑：“杨总，您就放心吧，以后咱们就专门玩弯道超车，还是这么玩嗨啊！”
　　杨不凡满意地点了点头。
　　弯道超车，车速还能飙这么快，赵强不愧是老司机了。
第340章
这下糟了，杨总又要败家了！
　　之后一周时间，杨不凡又恢复到了无所事事的状态。
　　不过所谓的无所事事，其实只是杨不凡没有再主动搞事情了，只是静静等待之前搞的事情开花结果。
　　在工作层面，杨不凡也没闲着，最近没事就往兴办研究院那边跑，搞得武元璋被当场抓住好几回，这家伙上班时间闲着没事，总会跑到陈丽工位或者实验室去转悠。
　　但自从杨不凡天天往那边跑之后，武元璋明显去的少了，这让陈丽的工作效率大增，没事就把自己关在实验室一天时间，也不知道在研究什么。
　　杨不凡对于这种员工，都是放养状态。
　　毕竟这是他自己要求的，研究院的员工可以自行寻找课题，不必非要向自己事无巨细的汇报。
　　所以杨不凡到研究院，也不会多问，只是找赵强一起研究液冷线缆的事情，他对这个线缆的研发还是非常感兴趣的。
　　说起来，不论当了多大的老板，杨不凡还是一个技术宅，真到了研究点什么的时候，反倒是他最舒心的时间段。
　　随着杨不凡的加入，赵强的工作进度变得更快了。
　　原材料到厂了，设备改造也委托设备部门加速进行，一切准备工作都已经就绪，就差试制了。
　　这部分工作，杨不凡就不掺和了，还是全权交由赵强来做，他要人给人，要钱给钱。
　　但通过在研究院好多天的停留，杨不凡对于研究院的事情，也有了很多自己的想法，并且他已经开始着手进行规划了。
　　在杨不凡心里，已经有了对于兴邦研究机构的未来规划，并且对于集团内的人事安排也有了最新规划。
　　首先是汽车研究院。
　　原本的汽车研究院不会和任何部门合并，还是让这些人随便去搞，并且以后还会不断招收更多的人才进来，不论是能够搞研究，还是有资质和潜力的，都招进来。
　　这是汽车研究院，作为兴邦集团的未来。
　　汽车研究院的主要领导，杨不凡还是比较中意高洵的，所以这个院长要由他来当，虽然他不是研究技术的，也不是搞研发的，但是他懂整合资源，看得到未来发展的方向，这就够了。
　　至于具体的研发工作，提拔杨明雨来做，让她做汽车研究院的总工程师。
　　汽车研究院现在人员不是很多，但都是比较有水平的，比如肝帝赵强，实验室狂魔陈丽等。
　　这两个人，都是杨不凡十分看中的人才，原因不是他们多天才，而是他们够努力。
　　所以杨不凡也给他们各自安排了项目组长的职位，以后他们的项目可以招聘人马扩大研发规模了。
　　第二个研究院，则是线缆研究院。
　　这是兴邦集团的现在，也是兴邦集团发展起来的基石，做大做强的根本。
　　这部分肯定是由马上就要过来的李诚老爷子负责的。
　　所以杨不凡给李诚安排的职位是线缆研究院院长兼总工，同时还兼着兴邦集团副总裁，主管工厂技术和工艺工作。
　　可以说，给李诚这位白头发老人的担子，那是相当重的了。
　　因为工作太多了，杨不凡也给李诚安排了很多助力。
　　线缆研究院下面管辖的人才都是腾飞和兴邦两个集团的精英技术人员，比如杨治佳和牛硕等人。
　　尤其是杨治佳，杨不凡已经要撸掉他兴邦工厂技术经理的职位了，因为这个职位根本发挥不出他真正的实力。
　　虽然杨治佳常年被自己妹妹鄙视，但那是因为他妹妹是个变态，不代表杨治佳的能力不行。
　　杨不凡对这点那是有相当了解的。
　　所以把杨治佳调到线缆研究院，那是准备让他接李诚班儿的。
　　而且过去在腾飞时，杨治佳也是跟随李诚工作的，李诚就是他的师傅和指路明灯，现在让他们师傅重新合作，必定能够师傅齐心，其利断金。
　　牛硕调过去，则是做人才储备的，这个小伙子能力还是有的，这也是给他一个机会。
　　至于原本兴邦工厂技术经理的岗位，杨不凡选择暂时性空缺，不过却提拔陈傲天做了技术主管，暂时接管技术部负责人。
　　陈傲天也是杨不凡的老班底了，随着杨不凡微末之时就开始跟随，并且很合拍，虽然有的时候这家伙不靠谱了点，但工作能力和责任心还是非常强的。
　　得到技术主管的工作，也是实至名归了。
　　这是兴邦直管的两个研究院，一个代表着现在努力的方向，一个不计投资和成本考虑未来汽车行业的发展，这种双向战略，已经是相当牛啤的了。
　　不过还有第三个研究院，杨不凡取名为兴邦医疗设备研究院。
　　这个研究院是专门研究义肢假肢的，与兴邦集团的整体业务那是相当的格格不入，看上去有点驴唇不对马嘴的感觉。
　　这个研究院其实是杨不凡一时兴起搞出来的。
　　要是没有兴邦慈善基金会的建立，杨不凡也不会接触到义肢这个领域，更不会因为这个找到义肢研究所。
　　但是能够请到一名院士坐镇，简直是对兴邦集团最大的宣传。
　　而且陈院士带来的，可并不是他自己，还有他带来的无数学生，这些人都是整个义肢行业的高端力量，就连年纪轻轻的卢佳颖都是多个项目的带头人了。
　　基本上，医疗设备研究院根本就不用杨不凡操心了。
　　值得开心的是，现在兴邦集团三大研究院已经都有了班底，并且这些班底还都是相当有能力的人才，这让杨不凡有了一种踌躇满志，志得意满的感觉，反正就是很满意了。
　　只是敲定了三个研究院的事情，杨不凡对于办公场地的事情却有点犯愁了。
　　因为场地竟然不够用了！
　　虽然现在线缆研究院还有医疗设备研究院的主要负责人还没来报道，但这个月不过来，下个月也要过来了。
　　现在的问题是，兴邦工厂的场地已经捉襟见肘了。
　　唯一的一栋办公楼已经被各个部门用光了，除了杨不凡赖着不走的顶层，基本上其他层都有了用途。
　　像是兴邦工厂的人，已经上已经全部都在厂房里建立了车间办公室，要不然主办公楼是真的挤不下了。
　　本来还是有点办公空间的，但是杨不凡还答应杨不忘给她的公司半层楼作为办公和开放麦地点，这就让办公区域更加的捉襟见肘了。
　　研究院不但要求安静的办公环境，还需要各种要求不同的实验室，如果全部都放在兴邦厂区，那可能很多实验室根本就没地方安排了。
　　想到这个问题，杨不凡也很无奈。
　　于是杨不凡很少见的组织相关管理层开了个会，希望赶紧敲定场地问题。
　　会议室里。
　　只有四个人！
　　高洵，杨明雨两人正襟危坐，竟然都有些紧张。
　　毕竟杨总能主动安排开会，那可真是太阳打西边出来了。
　　那个号称“大事开小会，小事不开会”的杨总，难道也背叛革命了？
　　不过夏文文倒是稳住钓鱼台，她对杨不凡很了解，一般他亲自组织会议，那都是已经定好了工作方向，然后需要大家去做事的时候了。
　　不过从今天开会人数来看，应该是一个比较大的事情。
　　杨不凡比较大的事情，一般都代表着不会少花钱。
　　这么一想，夏文文就是一阵头疼，虽然她知道杨不凡有投资来源，而且看上去很是源源不绝，但线缆工厂这边刚刚完成盈利，就要开始更大手笔的花钱，这谁顶得住？