逆袭吧厂狗(校对)第286部分在线阅读

　　“第一排一定是经济开发区或者市区的领导吧？哈哈。”
　　杨不凡摇了摇头，然后笑着说道：“不是，这次还真没有领导什么的，顶多有一些我们的客户。这些客户也安排在了第二排，就在你们邻桌。”
　　笑话，DF集团的托尼可是贾小玲超级骨灰级别的粉丝，如果不这么安排，到时候托尼一气之下没准能撤回所有订单。
　　不过即便是这些重要客户，杨不凡也没把他们安排在最前面，这让很多人都看不懂他葫芦里到底卖的什么药了。
　　直到工作人员拿着卡片，将几个卡片放到了第一排的桌子上，大家才睁大眼睛看到了到底谁有资格坐在第一排。
　　只见卡片上写着“最辛苦员工”，“最有价值员工”，“特殊贡献员工”，“年度优秀员工”等不同的名称。
　　杨不凡此时走到桌子前面，笑着拿起手边的卡片，介绍道：“你们说谁有资格坐这第一排？各位明星大咖？各路老板客户？过来视察的领导？都不是！真正配得起第一排座位的，在我心里，就是这些普通员工。”
　　说完这话，杨不凡云淡风轻地放下了卡片，感觉自己这个逼装得还不赖。
　　当然了，在内心深处，杨不凡也是真正这么觉得的，要不然他也不会冒着得罪一堆明星和客户的风险这么安排了。
　　看到这种安排，很多刚才还在心里质疑杨不凡安排的人，彻底服了。
　　不但所有人无话可说，甚至大家看向杨不凡的眼神，都充满了一种佩服和崇拜。
　　刚才偷偷摸摸用骚话挤兑了杨不凡半天的卡亩和驰子也都有点脸红了，没有想到人家不是把第一排留给咖位更高的明星，更没有把最好的座位预留给各种领导和合作伙伴。
　　人家杨总甚至自己也仅仅坐在第二排而已，就是为了留出最好的位置出来，留给那些真正对企业有贡献的人。
　　谁是对企业真正有贡献的人？
　　通过杨总安排的座位卡片，大家可以清楚看到上面都是什么人。
　　最辛苦员工里面，有普普通通但能够在风雪里检查所有进出车辆的安保人员，有一个人就能收拾一个车间从来不停下休息的保洁阿姨，有在食堂负责上菜的年轻小哥，还有最辛苦的一线操作者。
　　这些人都是兴邦工厂最普通的员工，像他们这样的普通劳动者，全国没有三个亿也有两个亿，甚至很多人没有学历和资质，只能被称为进城务工人员。
　　但就是这些人，做着最辛苦的工作，却从来不会喊苦喊累！
　　除了最辛苦员工，还有最有价值员工，特殊贡献员工，年度优秀员工等，虽然叫法不一样，表彰的标准也完全不同，但通过这些人的职位能够看到，这些人当中大多数都是普通的员工，最高级别也不过是工程师和班长而已。
　　这种企业文化，简直闻所未闻！
　　一般的企业年会，恨不得变成领导的个人秀，领导坐在最前排傲视群雄，看着普通劳动者辛苦之余呕心沥血排出来的蹩脚节目，充满了成就感和支配感。
　　但在兴邦，年会的味道完全变了！
　　仅从座位安排上，就能够明确感受到这种不同。
　　以人为本，为劳动者点赞，尊重普通员工的感受和诉求，这才是兴邦的企业文化。
　　虽然这种做法多少有点作秀的成分，或许会有人质疑这其实是另一种邀买人心，但对于那些得到了最高尊重的普通员工来说，哪怕明知道杨总是在千金买马骨，他们心里也只会存在自豪和感恩的情绪！
　　想到这里，在场不论是负责年会准备工作的普通员工和领导，还是娱乐圈的诸位明星演员们，都感觉到了一种暖意。
　　这股暖意，在制造业的凛冽寒冬中，就像一团篝火，温暖了人心，也照亮了前路。
　　除了佩服，大家还能说什么？
　　这样的杨总，又有谁能够挑出毛病吗？
　　贾小玲看到杨不凡的安排，一下子激动了：“杨总，你是一个好老板，有人情味！我给你点赞啊！”
　　许大葱和小斐对视了一眼，也都竖起了大拇指。
　　张少刚拍了好几下巴掌，笑道：“杨总的企业太有人文关怀了，我也接触了好多企业和老板了，能够把自己的位置摆的这么正的老板，你是我见到过的第一个！”
　　杨不凡都被夸的有点不好意思了，摆了摆手说道：“看到我摆手了吧？我的意思是，继续夸我啊，不用停！”
　　众人面面相觑，瞬间反应了过来，然后所有人全都笑得前仰后合。
　　此时，在第三排的部门领导席位，有一个略显油腻的男人坐在那里，默默观察着这一切。
　　他就是高洵，非你不可节目当中的那个最牛求职者。
　　最近他因为在非你不可节目中的疯狂表现，竟然还火了，引得网络上不少人狂骂非你不可节目，连带着节目新上来的主持人，还有一众老板都被骂了个狗血淋头。
　　当然了，挨骂老板里头，肯定是没有杨不凡的。
　　事实上，因为杨不凡特立独行的表现，简直成为了老板当中的白莲花了，很多人都觉得这才是新时代老板的杰出代表，犀利但谦逊，有才却低调。
　　高洵端着一杯饮料随便喝着，其实他才是第一个来的，和杨不凡打了个招呼后，他就坐在那里看热闹了。
　　不过他这个人眼光很毒辣，通过一些小事和一个工厂运行的状态，高洵自信就能看出一个企业的深浅。
　　而从他坐下到现在，高洵已经彻底震惊了。
　　从他坐下开始观察，没多久他就发现了这次年会的不同，也看出了兴邦这家新创企业的不同。
　　从上到下，从老板杨不凡到最普通的服务员，大家的脸上都带着笑容。
　　而这种笑容不是礼貌，也不是故意为之，而是一种自然而然的流露。
　　就好像你走进一片草地，看到了雨过天晴后的彩虹，或者喝了一杯冰可乐时的感受一样，装是装不出来的。
　　仅仅从这一点来看，这就是一家幸福感爆棚的企业！
　　高洵很难相信这是真的，因为他经历过的企业大大小小也有不少了，大多数员工和老板都是貌合神离，很多干脆就是互画大饼和相互利用的关系。
　　员工抱着士为知己者死的想法，老板真正善待员工，这种企业不是没有，只是实在太少了。
　　但兴邦工厂，却已经有了点这个意思了。
　　刚开始，高洵还有些不敢相信，甚至在反思是不是自己看错了，其实这一切都是自己的错觉而已。
　　但通过刚才这件安排座位的小事情上，高洵终于彻底确认了这一点。
　　杨总是真心实意地对待员工的，至少在心理上是把员工当成平等的人来对待的。
　　这听上去很简单，更像是一句废话，但其实非常难。
　　要知道大多数老板别说平等对待员工了，他们能把员工当人看就不错了。
　　你们这些垃圾，要不是老子给了你们工作机会，你们全都要饿死。都给老子好好干活，别总提涨工资的事情，你们干的这点工作随便是个人就能做，凭什么给你们工资？
　　在国内，抱着这种想法的老板恐怕真的不在少数。
　　当然了，国外的资本家们也是乌鸦站在猪身上，谁也别说谁黑了。
　　端起杯子，喝了一口饮料，高洵心里感触颇深。
　　说起来，他这次纯粹是盛情难却，实际上他根本没有任何和杨总合作的想法。
　　没办法，制造业的上限和下限都太低了。
　　说好不好，说坏能让你破产，很多制造业老板逼逼赖赖的经营着，有的最后还真成了老赖。
　　高洵是个有志向的人，对自己的能力极度自信，这也是他敢在非你不可舞台上舌战群儒的依仗和底气。
　　所以如果在今天之前，有人希望他到兴邦工厂来工作，他绝对会嗤之以鼻。
　　纯粹是杨总还挺对他的脾气，并且在非你不可的节目上一直力挺他，甚至给他留灯到了最后，所以高洵这次来就是想还了这个人情。
　　他是这么准备的，来参加一下年会，然后通过在兴邦工厂看到的问题，给杨总出出招，让他白嫖一下也就算还上这个人情了。
　　可是当他真真正正来到了兴邦工厂后，他的心态变了。
　　他想看一看，再多看一看，看看这个兴邦到底有没有让自己留下的机会和水平。
　　其实也没什么，只是一个氛围的问题，高洵第一时间就感受到了这家企业积极向上的气息。
　　可偏偏就是这个，却让他这个看惯了大大小小公司尔虞我诈的老油条，产生了一种真正舒服的感觉。
　　或许，真的可以试试留在这里？
　　这边高洵这么想着，张少刚却一脸笑意，心里对自己联系上杨总这件事情十分满意。
　　蛋总脸上带着笑，心里也有了很大的触动。
　　本来他对于和杨总的合作是不抱期望的，哪怕杨总是个很风趣幽默的人，但风趣幽默与肯不肯拿钱办节目完全是两码事。
　　不过通过刚才的一幕，蛋总突然觉得也许杨总真的能够掏钱支持一下国内的脱口秀事业也说不定。
　　蛋总不觉得自己看人很准，但他就是觉得杨不凡是个有情怀的人。
　　只有真正有情怀的人，才能把钱投到一些看上去前景不是那么明朗的地方，比如……办一款前所未有，前途未卜的脱口秀节目。
　　但在这一刻，蛋总就是充满了自信，觉得这次来对了。
　　一个对普通员工，甚至普通保安和保洁都这么好的老板，能是没有情怀的吗？
　　不可能！