逆袭吧厂狗(校对)第17部分在线阅读

　　坐在食堂的一个角落里，杨不凡和李哲一人打了一碗白粥，两个馒头，外加两个中午的剩菜和一些咸菜，有一搭没一搭的吃了起来。
　　李哲明显没有什么胃口，喝了些粥就吃不动了，反观杨不凡，却生龙活虎，大口咬着馒头。
　　“不凡，你不说食堂都是猪食嘛，吃的还挺开心。”
　　“嘿嘿，今天饿了。”
　　“我看你是心情好吧，解决了问题就有成就感。我也看出来了，你是个干工厂的料，眼光毒辣，一针见血。”
　　“就是我比较适合做一个厂狗呗。”
　　“哈哈，可以这么理解。”
　　杨不凡笑着摇了摇头，猛吃了两口咸菜。
　　心说真不是我眼光毒辣啊，实在是咱们这破厂子太烂了，都不用特意去找问题，问题就像韭菜似的，自己一茬一茬的冒出来。
　　说句实话，虽然知道北方的工厂管理体系都是扯淡，但像腾飞壹城分厂这么敷衍的，还真从来没听说过。
　　真是烂到根子里了！
　　到了这种程度，已经不是某个人或者某个部门能够拯救的了。
　　是整个管理层都有问题，不作为甚至开倒车的高层领导，敷衍了事的中层干部，还有麻木的底层员工，共同创造了这么一个畸形的工厂，并且所有人像是水蛭一样贪婪吸取着这个工厂的鲜血。
　　如果想要将这个厂子盘活，只有一种途径。
　　那就是大换血！
　　将主要领导换掉，管理团队换掉，一切管理体系推倒了重来，这样才能还原工厂的初衷，拨云见日，还员工们一个朗朗乾坤。
　　想到这里，杨不凡差点被自己诡异的想法逗笑了。
　　自己真是咸吃萝卜淡操心，拿着卖白菜的工资，操着卖白粉的心。
　　壹城分厂最终何去何从，那是老板和腾飞董事会该操心的事情，自己一个连转正都还没转正的厂狗，想的还真远。
　　现在自己该做的，就是升级，做任务，赚钱，先让自己的生活好起来再说吧。
　　李哲这边又叹了一口气，放下了筷子，看到杨不凡继续狼吞虎咽，最终还是忍不住说道：“不凡，要不你来我班组吧，我给你一个工序组长先做着。”
　　杨不凡一愣。
　　“工资嘛，肯定没有你去技术多，大概四千多一点吧。不过有组长补贴，每个月能有三百块。咱们一起干点事业，好好管理班组，真正的做些实事。而且，你也一定能转正，不用再看萧志龙的脸色了。”
　　杨不凡把最后一口粥倒进嘴里，有些诧异了。
　　李哲是个想干点事业的人，也是生产部唯一一个和自己走的比较近的领导，现在一半是招揽，一半是帮助自己，一切都显得很正常。
　　但李哲他有这个权利吗？
　　他本身也就是一个车间班长，上面还有一个顶头上司叫车间主任，负责三个班组的日常管理，再上面还有一个生产部经理呢。
　　任命一个工序组长，他肯定有建议权，但应该没有任何决定权。
　　而且自己转正的考核问题也很复杂，那是涉及到跟技术部交涉，跟人事部沟通的棘手事情。
　　但是现在听李哲说话的意思，好像他就能定下来这个事情啊，这就有点意思了。
　　原来杨不凡一直以为李哲只是一个想要上进但不得门路的基层领导，就是因为没有裙带关系，不懂钻营，不擅于跪舔，才会一直郁郁不得志的。
　　现在看，这未必是真实情况。
　　至少李哲这个人在生产部是有一定话语权的，某种程度上已经完全超越了其他两个班组的班长，权利甚至可能直逼车间主任了。
　　那么，他现在招揽自己，是看中了自己的能力，还是纯粹的想要帮助自己呢？
　　或者，还有什么其他不为人知的原因？
　　难道是想要利用我？
　　可是问题是，我一个萌新，除了能干点活，又有什么值得利用的地方呢？
　　杨不凡表面上没表现出来什么异常，但心里却越来越觉得，就在对面坐着的李哲，莫名神秘了起来。
第14章
我还是选择技术部
　　李哲看到杨不凡直直盯着自己，突然感觉自己这话说的有点绝对。
　　“也不是百分之一百能成，但我可以帮你提提。怎么样，考虑一下？”
　　杨不凡放下了筷子，看着餐盘里完全看不到牛肉的牛肉炖萝卜，还有完全看不到鸡蛋的鸡蛋炒洋葱，深深地陷入了沉思当中。
　　这种沉思足足持续了三秒钟，杨不凡才抬起头，充满阳光的笑了。
　　“谢谢李哥了，不过……”
　　“不过你还是想去技术部是吧？”
　　杨不凡点了点头，解释道：“不是我不想来生产部，也不是嫌弃工序组长工资低，而是我想先真正地把技术学明白了，再说以后的事情。我爸曾经跟我不止一遍讲过，人必须要有一技之长，这样才能在这个社会饿不死。来生产部做管理岗位，我觉得早了点，以后有机会的吧。”
　　这确实是杨不凡的真实想法，虽然去技术部这条路看起来千难万难，充满了艰难险阻，但他绝对不会退缩的。
　　就算被上司冷眼相对，被同事联合排挤，他也不会放弃这个选择的。
　　李哲好像已经想到杨不凡会这么说了，所以完全不感到意外。
　　只是有些担心。
　　“不凡，你小心点吧。虽然我知道本质上你不是那种爱出风头的人，但你这几个月时间，风头出的太多了。木秀于林，风必摧之。”
　　杨不凡感激地看了一眼李哲，知道无论他招揽自己到底有什么目的或者苦衷，但这个朋友，他交定了。
　　至少，李哲是一个能够把后背安心交付给他的同事，而不用担心这个人随时反咬自己一口，或者找个机会落井下石。
　　人与人之间信任关系的建立，其实往往就是这么简单，甚至只需要共事几次，相处几天，就可以决定未来关系的走向了。
　　“还有，小心点萧志龙，这个世界上当面一套，背后一套的人太多了。”
　　“记住了，李哥。”
　　“那咱们继续去巡检？”
　　“走啊。”
　　这这是杨不凡求之不得的，他现在任务进度已经卡到了910，就差一个任务就能领到五百经验值的奖励了。
　　想到五百经验值代表的意义，杨不凡就感觉浑身燥热，仿佛光顾美滋滋足疗店的武元璋附体了。
　　回车间的路上，李哲好像突然又想起来一件事情。
　　“啊，对了，还有件事情忘了跟你说了。”
　　“说呗。”
　　“我们班组来了个新人，一个大专毕业生，我想让你帮我带一个月。”
　　听到这话，杨不凡这次是真的诧异了。
　　“李哥，你没跟我开玩笑吧？让我一个没转正的，带新人？”
　　哪知道，李哲却非常坚定地点了点头，仿佛这一切都是理所当然的。
　　“不凡，凭良心说，我感觉你不像个新人，你学东西太特么快了。除了第一个月你产量没进班组前三，这几个月你哪个月产量不是数一数二的。让你带徒弟，那叫资源的合理利用。”
　　杨不凡听了这话倒很是受用，毕竟自己付出了辛苦，虽然没得到工厂领导的认可，更没有得到什么奖励，但听到李哲对自己的肯定，觉得这个厂子里还是有明白人的。
　　至少李哲就是一个慧眼如炬，能够发现自己这个千里马的高手。
　　“李哥你都这么说了，那就带呗，我保证好好教。不过说句心里话，你让一个新员工跟我连班，可能一个月要工作三百个小时以上，不怕把人吓跑了吗？”
　　李哲嘿嘿一笑：“跑就跑呗，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人不有的是嘛。”
　　杨不凡撇了撇嘴，感觉这话李哲说的很是言不由衷，他是一个很重视人才的基层领导，现在特意把一个大专生安排到自己这里学习，肯定又是起了培养班组成员的心了，恐怕这大哥现在心里也有点担心了吧。
　　两人在半夜的习习微风中边走边聊，刚感觉到一丝舒适，就又回到了闷热的车间，本来已经不再工作的汗腺，再一次疯狂运转起来。
　　不过不论是李哲也好，还是杨不凡，都没有抱怨。
　　这就是他们的工作，如果无法接受，那就早点离开，如果不愿离开，那就只能继续打拼。
　　杨不凡看着满头汗珠的李哲，心里却是佩服的。
　　自己这么疯狂的半夜巡检，其实是为了厂狗系统的经验值，更是为了经验值能够兑换的金钱。