俗人重生记(校对)第468部分在线阅读

　　从美国调一个程序猿过来的费用，足以负担得起招聘四十个码畜、三十个码奴、二十个码农、十个IT民工、五个IT工程师、一个IT人才、半个IT精英！
　　而且从基础培养起来的国内员工，付正义相信只要自己能给予合适的薪酬、适当的提升机制，那就能够让他们成长为企业的坚实基础，所以他也才会想到宁愿现在支付高薪、也要在国内进行招聘，甚至不惜在公司成立之初便考虑到这些员工们的福利。
　　不过牟芷莹刚才的无礼、还是让他非常不满，付正义觉得高傲是需要资格的，他可不认为牟芷莹这样的女孩有资格在自己的面前摆出一副高傲且傲娇的嘴脸。
　　见付正义站在原地没有动弹，冉颖便赶忙跑过去将牟芷莹的想法告诉他。
　　“Amazon？她准备去Amazon面试？”
　　“是啊，之前你交代只需要告诉她公司是雅狐公司第二大股东就OK了，所以奚总所管理的【FL北美洲风险投资公司】的下属公司、我就一概都没有跟她提，没想到她的选择竟是这样的……”
　　付正义笑着摇了摇头，见站在轿车旁的牟芷莹黑着脸、便走了过去。“牟小姐，如果你面试过关，Amazon准备给你什么职位？”
　　“程序开发经理……”
　　“薪酬呢？大概有多少？”
　　如此私人的问题被问及，牟芷莹是非常不高兴的，但犹豫了下还是说应该有六、七万美元。
　　“六万啊？不算高啊，我记得贝佐斯的三季报中有薪酬方面的数据，嗯……”
　　挠了挠头，付正义还是没想起来那个数字，只好将目光投向了冉颖。
　　站在一旁的冉颖愣了下，见付正义瞪起了眼来、这才明白他这是等着自己回答，啊了一声、赶紧将随身携带的笔记本取了出来，找到亚马逊三季报的部分念了起来。“呃……公司的平均薪酬为税前八万六千美元，若是加上股权激励的增值部分则均值应该是十二万多，最低的清洁工薪酬为三万二……”
　　牟芷莹就惊呆了。“What？你怎么会有Amazon的三季报的详细数据？”
　　“牟小姐，难道你不知道【FL基金会】持有Amazon公司大量股权吗？虽说基金会所持有的这部分股权是让贝佐斯代管的，可若是贝佐斯知道他下面的人事部经理将会对你进行面试、试图抢我所想要招聘进来的职员，你觉得这个面试机会会不会徒然消失？”
　　牟芷莹的脸色一变、愤然道。“你这是在威胁我？”
　　冉颖眉头拧紧、搞不明白牟芷莹为何会徒然发火，正准备开口、付正义却笑道。“牟小姐，我让冉助理告诉你这个数字只是想让你明白一点，那就是即便说你通过了Amazon的面试、成为了其程序开发部门的经理，但以薪酬而言你在里面也只是个普通的员工，甚至于连公司平均薪酬水平都没有达到，顶多也就是相当于两个清洁工对Amazon的意义！”
　　自己渴望能够获得的职位、竟然被人贬低的如此之不堪，即便牟芷莹有着聪慧的大脑、可此时也有些心乱如麻了。“付总，你到底是什么意思？”
　　“如果你向往的是去美国工作、未来可以拿到绿卡、甚至是放弃你的国籍成为一个美国人，那我就无话可说了。但若你只是想要获得一份理想的工作、希望能够借助于自己的能力获得肯定，那我还是建议你留在国内、加入唯知技术，见证一个伟大的公司在你的眼前诞生并成长，在多年后你就可以非常骄傲的对每一个人说，自己是唯知技术的元老……”
　　深深吸了口气，牟芷莹强行让自己冷静了下来。“付总，你是准备在国内建立一个类似于Amazon的公司吗？”
　　“不不不，唯知技术的野心可绝不是成为Amazon这样的公司，虽然唯知技术成立才两周而已，但公司目前的估值已经高达十亿美元了，我希望借由你的加盟、尽快让公司的技术部门能够发挥起作用，以省的我从美国的ICY、雅狐公司、Amazon、Ebay抽调技术人员过来……”
　　“你的意思是在说，你所提及的这些公司你都用其股份？”
　　牟芷莹的敏锐让付正义按照感叹，高达一百五的智商确实是有些优势的，于是便笑道。“回去考虑一下吧，我希望你能带着你的团队一起过来，想要获得什么样的待遇、是需要你自己能证明你有这个资格。如果我只是需要一些编程员的话，公司去将某个大学计算机系的毕业生们打包回来，我相信他们即便是没有太强的创造力、可做事的认真程度并不比你原本管理的团队要差……”
　　“怎么可以这么比？我所管理的团队是业内最好的……”
　　“最好的？最好的技术团队就是设计出瀛海威那冗余的接入软件、搞的许多用户需要忍受上网不停掉线的苦楚？”
　　牟芷莹从瀛海威离开的原因，就是被用户们所诟病了长达两年的专用接入软件的设计和开发，于是她的脸腾地一下就红了起来，愤然道。“接入软件的设计是大股东所提出来的，不是我和我的团队愿意去开发和维护的！”
　　知道瀛海威专用接入软件的问题，付正义不由得大笑了起来。“可问题是你们不但开发了出来、而且还没有能够解决掉线的问题，难道技术部门一点责任都没有吗？”
　　牟芷莹沉默了，不过其眼神之中的愤慨却是溢于言表，神情中的委屈更是令站在一旁的冉颖都觉得有些不忍心。
　　“牟小姐，我知道你想告诉我大股东不懂行，甚至使用‘屁股决定脑袋’这样的借口，可问题是瀛海威的技术部门是你所管理的，明摆着是一个不合理且不适宜的开发计划，你为什么在最初的时候坦然接受、并贯彻了下去？”
　　“公司里我说了又不算，何况接入软件掉线的问题也有邮电局那方面的问题，不能将责任全都推给技术部门的……”
　　牟芷莹的气势已经没有最初那么强硬了，付正义明白她已经在这个问题上是被打败了，便继续道。“可问题是你没有能够解决这个问题，而且你也没有站在用户的角度去考虑这个问题！你所想的依然是尽力完成公司的要求、让用户能够通过你们的接入软件上网，以不断增加用户的数量而取悦于大股东、取悦于创始人！”
　　牟芷莹的表情显得有些沮丧，她怔怔的瞅着付正义片刻、徒然间却展颜一笑。“付总，那你的意思就是说如果我加入唯知技术、就能够获得更多的话语权吗？”
　　“话语权我可以给你，不过公司所交代的任务、除非你能证明公司是错的，否则你一样需要完完全全的去执行！”
　　牟芷莹撇了撇嘴。“你是说你所管理的唯知技术不会犯错？”
　　“不犯错那是不可能的。不过我所管理的公司绝对不会犯原则性的错误！”
　　牟芷莹终于忍不住了。“天呐！你也太自负了吧？”
　　“是自负还是自信，我自己很清楚！”说到这里见牟芷莹似乎想要开口反驳，付正义笑了起来。“不过我不需要向你证明，你若是愿意加入、我会用时间来让你明白这一点的，那么……现在你还有什么问题？”
　　明白自己已经是被逼到了角落里，牟芷莹深吸了口气之后便坚定道。“我希望能够拥有股权方面的奖励，而不是一味的拿死工资！”
　　“可以啊，不过这同样需要你证明自己有获得股权奖励的能力！”
　　没想到最可能被拒绝的要求竟是被同意了，牟芷莹终于无法继续保持淡定了。“那我需要怎么去证明？”
　　“简单啊，一个项目从研发到完成，最终是否能够满足最初的设计要求就是个证明！当然了，若是你愿意在技术上展示出你的能力，那也可以的……”
　　牟芷莹有些懵了。“前一个我明白，可技术又怎么去证明？”
　　付正义笑了。“Hacker这个单词，你应该知道意思吧？”
　　牟芷莹愣住了，片刻之后才恍然的点了点头……
第713章
面包和麦种
　　六台电脑一字排开，最右侧的那台电脑屏幕上仿如是瀑布般的命令符、最终也还是变成了一个线条简单的鬼脸图案。
　　面对着六台电脑屏幕上一模一样的这些鬼脸，坐在电脑前的牟芷莹不由的颓然倚在了靠背上，一脸的茫然和沮丧。
　　一对一的攻防之战，虽说耗时将近三个小时才结束，但也成功摧毁了她的信心、粉碎了她的骄傲。
　　见付正义抱着茶杯丝毫没有动弹的迹象，冉颖忍不住开口道。“BOSS，她没事儿吧？”
　　“要是有事儿，那就说明她外强中干、不堪大用！”
　　猜到牟芷莹所面对的是个技术精湛的黑客，冉颖不由得撇了撇嘴。“让一个程序员去跟黑客较劲儿、你真觉得这样公平吗？”
　　“公平？在技术上没有什么公平可言的。‘落后就要挨打、挨打就要立正’的道理不需要我再解释给你听了吧？我这是帮她呢，可不能让她觉得自己出身于少年班、留过洋、喝过洋墨水，还有着高达一百五的智商就可以傲慢的没了边儿！技术的进步是无法阻挡的，就连微软的系统都存在着各种各样的漏洞、需要不断的完善，她这样的程序员要是有了故步自封的心理、那距离退步也就没多远了……”
　　被老板这副很是惫懒且无赖的模样给逗乐了，冉颖正准备开口却见牟芷莹站起身走了过来，赶忙迎上去想要宽慰她一下。
　　拍了拍冉颖的胳膊，牟芷莹笑道。“没事儿，我没事儿！这点挫折还是承受得起的……”
　　说着牟芷莹便拽了张椅子坐到了付正义的面前，拿起水杯喝了一口润了润喉咙，这才直视着付正义的双眼冷声道。“有意思吗？”
　　付正义笑了。“怎么，不服气？”
　　“我又不是研究电脑病毒和反入侵的专家，你让我跟这样的网络黑客交手，有意思吗？”
　　“可问题是这样的情况是你以后必然需要去面对的。总不能公司的技术部门还需要配备几个网络安全专家坐镇吧？”
　　牟芷莹怒了。“可是没有那个公司需要面对这种烈度的网络攻击！”
　　“存在就是合理，黑客所想要攻击的目标难道说必须要有价值才行？”
　　牟芷莹抿着嘴不再开口，片刻之后颓然道。“好吧，我认栽了。那你能告诉我对方是谁吗？”
　　“你猜！”
　　付正义的回答气的牟芷莹差点要跳起来，不过她瞄了一眼之前所使用的那六台电脑、还是叹了口气。“我以前所带的团队不太可能在春节后全部到位，有些人的合同是到五月份的，我只能说争取……”
　　春节后网站就要上线，许多事情可都是需要有人去做的，因此付正义便问道。“提前离职需要缴纳违约金吗？”
　　“违约金？应该不会啊，不过那边的工资是压一个月的……”
　　“那你就告诉他们，这些损失由唯知技术负责！”
　　付正义的爽快却是让牟芷莹越发的苦了脸。“关键的问题是人事档案！若是不履行理智审批手续、档案可就要被扣下来的……”
　　付正义有些惊讶了。“还有公司会以扣下人事档案为要挟的？”
　　牟芷莹也被他的说法给搞懵了，片刻之后才小心翼翼的问难道这边没有这种情况？
　　“其他公司我不清楚，反正在我的公司里好像还没出过类似的事儿……”
　　将分管人事的孔维国和葛云都叫了进来，二人一听是这个问题可就都笑了起来，对视之后孔维国便解释说目前公司里的福利待遇都远超一般企业，说的难听点、只要入了职就没谁愿意离开，更不要说是需要担心这方面的手续问题了。
　　“牟小姐，如果那边以扣下人事档案为要挟、公司会负责出面跟那边协调，若是对方态度强硬、那该打官司就打官司，这些事情都是有法可依的，无需担心！”
　　听完了孔维国的解释、牟芷莹依然是将信将疑，最后将律师郑达维叫过来进行了一番解释，看完相关法律条文的牟芷莹这才算是放下了心来，有些不好意思的说之前她的团队里就有人想要提前离职而遭遇了麻烦，结果不但跳槽的事儿给搅黄了，事后还被公司给挂了起来，混的相当凄惨。
　　“一个公司需要用这种恶劣手段来限制跳槽，只说明上面的人对公司的发展没有信心，我的目标是将唯知技术打造成制定行业标准的企业，铁了心要走的、没必要挽留，但只要是为企业发展做出了贡献的，我保证他能活的有尊严！”
　　人事手续的问题得以解决，可最终促使牟芷莹下定决心的还是来自于Amazon的一纸传真。
　　冉颖只不过是打了几个电话，Amazon便将一份中止面试的通知给发了过来，面对传真的牟芷莹也就确定唯知技术背后所拥有的潜力，当即决定第二天就动身前往瀛海威总部，争取在春节前说服她的团队，能够在春节后入职、开始工作。
　　第二天一大早，目送着奔驰S600轿车离开了邗州，冉颖这才将她一直心存的疑惑问了出来。“BOSS。你觉得耗费这么大的代价、将牟芷莹和她的团队、甚至是其他技术部门的员工都给挖过来，合不合算啊？”
　　“合算啊！当然是合算的！瀛海威的心太大、步子迈的更大，所以也就必将成为国内互联网的奠基者。而奠基者一般最后都会沦为垫脚石！只不过因为其作为国内第一家ISP、还被媒体认为将会成为我们国家的AOL，其技术团队这才显得比较出名，可实际上这几年瀛海威并没有太大的发展，全国设立了那么多的分站、可每一个分站都是在亏本，路越走越窄、内耗却是越来越大，外行指挥内行的结果就是步入衰败，不过瀛海威做的实在是太超前了，所以负担不起整个商业链的维持……”