亏成首富从游戏开始(校对)第393部分在线阅读

裴谦觉得自己不能插手otto科技的太多事情，一方面，容易影响梦幻天团的发挥；另一方面，主动插手之后手机做砸了，等于裴总帮林晚分了一部分锅，不利于林晚想通、回去继承家业。
“你们先讨论吧，我这边还有点事情，就不过去了。”
“不用凡事都向我请示，你们放手去做就是了。”
常友：“好的裴总！请您放心，我们一定完成任务！”
挂了电话，裴谦和朱小策继续讨论剧本的问题。
朱小策犹豫道：“裴总，还有个问题没有确定。”
“您应该也注意到了，这剧本中的角色名字都还没有确定。这是因为我们也都拿不定主意，这个故事的主人公到底该是东方人呢，还是西方人呢？”
“您的故事梗概中，好像只是模糊地提了一下这是个未来世界，但并没有强调国别之类的信息。”
裴谦点点头，嗯，这确实是个问题。
“既然是发生在未来世界的事情，肯定要模糊国别的因素。”
“再说了，这种故事不可能发生在我们国家。”
“剧中人物、布景等等全都用英文，台词也都用英文。”
“主演也找外国人，如果找不到合适的，那就找英文说得不错的国人演员，剧中的身份不需要明说，观众自然会理解，这是华裔。”
裴谦觉得，外国的龙套演员肯定比国内的更贵！
既然能多花钱，那肯定不能放过。
朱小策赶忙点头：“对，裴总，我也是这么想的。”
“不过啊，可能会遇到一个问题，就是……我们很难请到国外的大牌演员，甚至连知名度一般的演员都很难请到。”
“毕竟飞黄工作室还是第一次拍这种院线电影，在国外基本上是毫无知名度，哪怕给钱，恐怕也很难请到那些知名演员漂洋过海地到京州来……”
“所以，龙套的问题好解决，就是这几个主演，尤其是男主角和这个评委……不好办。”
“因为这两个人的戏份特别多，对演技也有比较高的要求。”
“所以您看，这两个演员是不是可以找国内的演员来演？”
裴谦想了想：“好啊。”
“不过……国外的知名演员请不到，难道国内的就能请到了？”
朱小策有些无奈地笑了笑：“也不好请到。”
“不过国内的演员嘛，毕竟好沟通一些，争取到的机会更大。”
裴谦本来想说，随便找几个学校里的新人做主角拍一拍就行了，但是转念又一想，新人要价太低，这片酬也不好多给啊。
怎么也得找一两个咖位高一点的，要不演员薪酬这一块的预算，估计是花不完的。
但是找谁呢？这又是个问题。
裴谦突然想到了一个人选。
国内的演员，我认识一个啊，还合作过呢！
炸猪蹄啊！
张祖廷自从上次代言《热血战歌》之后没少被黑，但黑到深处自然粉，反而给他带来了不少的流量，就连他自己现在都不排斥“炸猪蹄”这个称呼了。
当然，裴谦还是记着这位老朋友的。
老张是腾达的好朋友，不能亏待了他，俗话说肥水不流外人田，有这么高片酬的好事，肯定是让他先顶上嘛。
到时候就算这剧扑街了，被黑了，大家骂的肯定也都是编剧。
老张只要在电影中演技过关，观众们是绝对不会黑他的。
而且，剧本里有一个角色非常适合老张，就是这个坏的掉渣的评委。
裴谦越想越合适，说道：“演员这方面，我也帮帮忙。”
“一会儿我跟张祖廷联系一下，问问他档期，如果能请到的话，可以让他来演评委。”
“主演嘛……你找找，我也找找，有合适的人选就再商量。”
朱小策很惊喜：“张祖廷？如果能请到他当然好，人家是老戏骨了，演技绝对没得挑！而且他英文蛮不错的，拍戏的过程中可以全程英文。”
“裴总果然是交游广泛啊！”
第333章
林总监的职责
与此同时，otto科技。
常友、林晚和公司的一众骨干成员齐聚在公司的会议室，准备商讨一下这款手机的大致研发方向。
林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。
be≈的研发工作目前正在进行中，叶之舟、王晓宾和其他的几个设计师已经在出设计稿，美术需求等基础工作也在同步推进中。
林晚本来也不需要负责这种工作，所以今天正好可以抽出时间到otto科技来一趟，听听新手机的事情。
公司的其他员工一个个正襟危坐，表情严肃，看起来非常认真。
从鸿程科技，到otto科技，虽然还是打工仔、还是做手机，但众人的心态却都有了微妙的变化。
在鸿程科技的时候，常友虽然是副总裁，但也并没有很强的话语权。
和常友同级别的副总裁还有好几个，更何况上边还有个ceo。
高层的观念不同，自然少不了摩擦和扯皮。
常友是副总裁尚且如此不自由，更何况他手下的这些兄弟们。
但现在，常友备受裴总信任，可以完全自己决定这款产品的研发方向，自主权大大提升。
他的这些兄弟们，自然也就不再像以前那么憋屈了。
而且，原本公司破产、所有人各寻出路，现在又重新聚首，大部分人多多少少都有点柳暗花明的感觉，这也让他们都怀着一种感激的心态。
常友挂了电话，对众人说道：“裴总说，他还有事，就不过来了，凡事让我们自己拿主意。”
“那我们就开始吧。”
“林总监，您作为腾达的代表，如果有什么意见可以随时提出来。”
林晚点点头：“好的。”
她觉得自己不一定会有什么问题，毕竟在座的其他人都比她要专业。
但既然职位是总监，该有的态度还是要有的。
常友开始按照既定的流程开会。
“这款手机的模板，就按照之前在鸿程科技时研发的旗舰机方案为基础来做吧。正好大家手上应该都有一些被迫中止的方案，跟一些供应商也都详细谈过采购方案，没有法律风险的那些可以用上了。”
“我们公司的第一款手机，肯定还是只能用od模式，这一点大家应该都没有疑问。”
“目前我们主要的工作有两个，第一是研发独属于自家手机品牌的系统，第二是确定这个产品的大致方向，跟代工厂更好地沟通。”
“系统的重要性，不言而喻”
林晚在一旁默默听着，时不时地在本子上记录。
她虽然没有刻意地去了解过手机行业的一些内情，但耳濡目染之下，一些基础的概念还是很清楚的。
在手机行业，oe和od是两种常见的经营模式。
一家科技公司做手机，并不一定需要把设计、生产、品牌、销售等各个方面全都大包大揽，而是只要把相应的工作委托给相应的专业厂商就可以了。
oe是本公司设计、外包生产，也就是“代工”，比如菠萝手机。
而od则是厂商对制造商提出规格和要求，由制造商来设计、生产，也就是俗称的“贴牌”。
当然，手机厂商也可以对od厂商提出一些定制化的需求，只要钱给够，这都好商量。
otto科技目前才刚刚成立，不可能完全独立承担研发一款手机所需要的各项技术，所以走od路线是更好的选择。
“贴牌”并不会导致质量低劣，也谈不上丢人，国内、国外的大量手机都是走的od模式，包括神华，也有许多机型都是用od完成的。
很多od厂商常年进行手机设计代工，从产品设计到硬件组合都有很好的方案，经验丰富、品控和供应链成熟、质量也很可靠。