亏成首富从游戏开始(校对)第1447部分在线阅读

之前老刘还觉得，这个小姑娘只是年轻了一点，既然成了公司老板，做了个游戏平台，应该至少还是有一些常识的。
但现在看来，自己想多了。
这小姑娘根本就一点常识都没有啊！
这种游戏平台，真能拉来玩家吗？
跟这种平台合作，能有个好吗？
老刘陷入了深深的怀疑。
“啊，闪退了。”
这次唐亦姝没有再把手机递回来，而是再度点开游戏的APP图标，继续从头体验。
老刘：“……”
又过了三分钟，唐亦姝再次停住了，把手机递了回来。
老刘接过来一看，发现游戏画面花了，似乎是美术资源出了一点小问题。
老刘彻底无语了。
什么情况啊这是？
好好的游戏，怎么突然就掉链子了？
这还没过去十分钟呢，已经三个bug了！
这些bug虽然确实是游戏中存在的bug，甚至老刘早就知道其中有些bug会在极小的概率下偶发，但一般情况来说，概率出现很低应该不会影响游戏体验才对啊？
像这种十分钟连出三个bug的情况，实在是太过少见了。
不知道的，还以为这游戏满地都是bug呢！
唐亦姝安慰道：“其实也没关系，bug也是在所难免的。要不您回去稍微把bug修复一下，再来签协议？”
“您放心，只要半小时之内遇到的bug不足三个，我们就正式签协议。”
老刘也很无语，点了点头：“好吧，那我改天再来。”
本来以为来跟这家新的游戏平台谈合作，能好好地装个逼呢。
结果，这剧本完全不对劲啊！
老刘起身告辞。
离开朝露游戏平台的办公地点之后，老刘以后不打算再来了。
改bug？改个锤子！
这款游戏早就已经测过很多次了，虽然还有一些残存的小bug，但又不是不能玩，何必费那么大劲一一找出来修改？
更何况，老刘把这家游戏平台的协议仔细地研究了一下，发现根本就不靠谱啊！
这样的游戏平台，是绝对发展不起来的，就算签了协议，上了这个平台，估计也不会有多少用户，赚不到什么钱，甚至能不能坚持过一周的试用期都难说。
游戏渠道多的是，为了一家刚组建不久的小渠道费这么大的劲修一些并不严重的bug，有必要么？
似乎是没什么必要。
就跟老板说，这个平台不靠谱，直接放弃吧。
老刘打定主意，坐车离开了。
第1182章
又劝退一家公司
送走了老刘，唐亦姝回到自己的工位。
“情况如何？”李雅达问道。
唐亦姝犹豫了一下：“这游戏的bug稍微有点多……所以我让他回去改一下，改好了bug再回来。”
李雅达稍微有些诧异：“啊？这游戏不是已经上线了吗？怎么还会有很多bug？”
“这不太合理吧？”
唐亦姝对了对手指：“这个，我，我也不清楚。”
李雅达点点头：“可能是外边的公司在各方面都不如腾达，所以测试团队也不怎么给力吧。没事，你做的很对。”
“游戏有一两个bug是很正常的，但bug多到影响到正常的游戏流程，那只能说明是这家公司的工作做得不到位，测试部门没有尽职尽责，内部管理也有问题。”
“如果bug多到影响玩家正常体验的话，那确实不应该上架，而是要修改到没有bug之后再上，劝退他们是正确的。”
“没事，这只是一家公司而已，咱们再看看另一家。”
话虽这么说，但李雅达莫名地有了一种不好的预感。
因为第一家公司手里好歹是一款已经上架了的游戏，按理来说，bug应该是比较少的才对。
第二家公司的游戏，可还在研发之中。
虽说这款叫《帝国之刃》的游戏已经做得差不多了，只剩最后的收尾工作，测试工作肯定也已经在进行之中，但完整度肯定比不上那些已经上线的项目。
大概率，bug比之前那款山寨《热血战歌》的《英杰战歌》还要多。
那么问题来了。
到底是运气不好，遇到的游戏刚好有bug，这是一个偶然现象呢？
还是外边的游戏公司都这样呢？
李雅达入行没多久就到腾达工作了，所以在其他公司工作的经验不多。
在她的印象中，腾达的游戏似乎没怎么被bug困扰过。
每次研发期间，bug就如同雨后春笋一样地往外冒，测试部门一个劲地提bug，开发部门一个劲地修。一般到游戏上线之前，bug基本上都被修完了。
上线之后即使需要一些后续修改，工作量往往也不会很大。
所以，她一直觉得改bug无非是个体力活，如果到游戏上线了bug还没改好，那只能说明态度有问题。
连这种体力活都做不好，不是态度问题是什么？
但现在看来，外边的这些公司，似乎还真就不太行？
“算了，不想这个了。之前可能只是个偶然，怎么可能每家公司都修不好bug。”
李雅达觉得自己多虑了，于是摇了摇头不再去想，而是继续做自己的事情。
……
唐亦姝在工位上等了一个多小时以后，第二家公司的老板准时到了。
唐亦姝还是按照之前的流程，把他请到会议室。
“唐总监，您好您好。”
“我叫严奇，关于我们公司的资料和我个人的履历，之前已经发过来了。”
唐亦姝点点头：“嗯嗯，看过了，您请坐。”
老刘走了之后，唐亦姝又把李雅达给的资料仔细看了一遍。这次的时间很充分，所以全都记住了。
严奇和他的公司，基本上可以看做是很多手游创业公司的缩影。
他之前曾经在魔都一家游戏公司做主策划，带的项目算是成功了，但老板太抠门，一个月纯收入有六七百万，结果整个项目组竟然不发一分钱奖金。
老板美其名曰：要把赚来的钱拿去打广告，赚更多的钱。
还顺便画了个饼，说打几个月广告之后游戏赚的钱说不定能翻几番，到时候每人都发一大笔奖金。
严奇好歹也混迹职场两三年了，岂会不知道这饼画得有多过分，于是果断跑路了。
辞职那天他就知道自己做的是对的，因为老板只是口头上挽留了一番，加薪和奖金提都没提。
可见这个老板也根本不在乎员工们走不走。
这是正常现象，毕竟游戏已经做出来了，稳定运营每个月就能赚几百万，员工跑不跑，重要吗？
跑了一个主策划，以后再招就是了，反正这一行不缺人。
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