从士兵突击开始的人生(校对)第467部分在线阅读

　　“首先第一条，你们下一阶段的训练，要围绕‘低温环境下行进间射击’、‘无线电通信干扰与反干扰’等训练中遇到的难题展开集智攻关，并研究制定了强化训练计划。”
　　“其次，除了提前筹划训练计划。训练结束之后，也要注重分析总结。这样，才能让训练计划得到更好落实。”
　　听到这里，于庆生立刻表态道：“是，营长！我会让连里各个班长，记下每天模拟对抗、班组协同等各类训练数据，并报连部整理汇总。”
　　见这位连长这么快就领悟了自己的意思，苏七月就释然地点了点头。
　　他停顿了下，接着说道：“在实际训练之中不能有偏科，火炮、侦察、有线和无线，都要有所涉及。”
　　说到这里，苏七月指了指桌上的总结，淡淡说道：“另外，在训练之中，还要注意一下几点。”
　　“首先，不要过多强调班组单车训练成绩，练对抗要多于练协同。”
　　“其次，要着力提升战位互换模拟训练，最后，通信反干扰不能总凭老经验，要因时而变……”
　　“这方面，你可以向马小帅取取经！”
　　听完了苏七月的讲述，于庆生立刻应声道：“是，营长，等会我就给马参谋打电话。”
　　于庆生的表态，苏七月还是很满意的。
　　要知道155榴炮连是由连部、侦察指挥排、运输排和3个155自行榴弹炮排组成，共编制人员130人。
　　在整个数字化合成营里的9个连队来说，它不仅是人数最多，也是装备最好。
　　其装备有装甲指挥车1辆、中型吉普车4辆、前沿观察搜索车3辆、轮式702-D气象测量雷达车1辆、轮式704-1弹道定位雷达车、轮式发电车1辆、CXJ45—1机械维修车l辆、CXB45备料车1辆、W-653A】2程抢救车1辆、PCZ-45弹药补给车9辆、155自行榴弹炮9辆。
　　不仅如此，连里还设有侦查指挥排，编制达到36人。
　　其下辖侦察班，每班12人、装备3辆前沿观察搜索车，每车4人。
　　另外，还有测绘班、保养维修班等班组。
　　还装备了轮式气象测量雷达车1辆、轮式弹道定位雷达车、轮式发电车等重要装备。
　　应该说，在苏七月对数字化合成营的构想之中，榴炮连不仅是整个营的火力输出，更是装甲部队的支援保障。
　　因此对这个连队的重视程度，怎么拔高都不为过。
　　向于庆生、薛振飞阐述自己想法的同时，苏七月也在暗暗观察着这两名连队主官。
　　在常规部队担任主官，和特战部队担任队长，那完全是两码事。
　　特战部队的队长，很多时候都是要身先士卒。
　　就好比当时的三中队。
　　无论是袁朗担任队长的时候，还是自己任队长的时候，基本上都是这样的带队方式。
　　因为这样，才能更好地保证任务的成功率，减少伤亡。
　　但是常规部队里，这么干就肯定不行了。
　　理由很简单，一支常规部队的兵种，少则两三个，多的话，向数字化合成营，更是有六七个之多。
　　在这种情况下，营一级主官想要兼顾过来，简直是天方夜谭。
　　想要提高部队战斗力，必须要放权下去，将每一个连队的主官都用好才行。
　　从这方面来说，常规部队的主官，就需要一定的协调能力，要知人善用才行。
　　今天是苏七月和于庆生、薛振飞二人第一次这样近距离的深入交谈。
　　从他现在观察到的情况来看，这两个连一级的指战员，脑子还算灵活，接受新事物的能力还不错。
　　这让苏七月对接下来数字化合成营各连队的集中整合，就添了几分信心。
　　抬手看了看时间，见也差不多要到饭点了。
　　苏七月就站起身道：“好了，时间差不多，我就先回去了。你们想到什么好的训练点子，及时向营里汇报！”
　　于庆生、薛振飞二人闻言，顿时连连点头应了下来。
　　被这两位连级主官送出连部的时候，苏七月突然听到了一些不和谐的声音。
　　“老张，榴弹炮连那边的训练，你昨天看到了吧？”
　　一个二期士官对身边三期的士官说道。
　　“嗯，看到了。他们的集结速度，可是比咱们连差远了！”
　　三期士官不屑一顾地说道。
　　“嘿嘿，我也是这么想的……要说咱们连，未来肯定是营里火力支援方面的第一主力。就榴弹炮连他们，根本不够看的。”
　　听着这两个士官，苏七月的眉头就皱了起来。
　　其实这一幕，对苏七月来说并不新鲜。
　　早在自己还在钢七连的时候，连长就经常和702团里的其他连队较劲。
　　而当时营领导总是乐见几个连队之间互相较劲比拼。
　　因为连队都这样铆足劲、比着干，全营建设在你追我赶中也肯定不会差。
　　为了提高训练成绩，一些连队主官也是挖空心思、各显神通。
　　有的从友邻单位借鉴，有的进行“封闭训练”，甚至还有的派人暗中观察其他连队训练，力求做到“知己知彼”。
　　从某种意义上来说，苏七月并不反对培养这种竞争意识。
　　一些主力团，也正是因为下面的连队都有这样的竞争意识，战斗力才能一直保持高水平。
　　但是具体到数字化合成营，情况就完全不一样了。
　　合成营，合成营，只有合到一起才能成为一只“有力的铁拳”。
　　如若还像以前的团一级架构那样，连队与连队之间各有各的号、各吹各的调，搞建设只顾着自己的“一亩三分地”。
　　那即使编制成了合成营，合成作战也只会是貌合神离……
　　合成营训练和生活中的一点一滴，都连着合成作战能力的建设。
　　缺少了平时的“合”，净想着和兄弟连队暗暗较劲了，真到了作战的时候，又怎么可能“合”起来？
　　身后的于庆生、薛振飞看到营长不虞的脸色，豆大的汗珠，顿时从额头上渗了出来。
第414章
这个建议好，一定要搞！
　　“营……营长，是我的责任，我这个指导员没做好大家的思想工作……”
　　吉普车旁，榴炮连指导员薛振飞一脸羞愧地说道。
　　“不，主要责任在我！”
　　于庆生立即插口道，“营长，这周的营部会议上，我请求批评！”
　　苏七月瞥了一眼争着揽责任的于庆生、薛振飞，阴郁的心情稍微平复了些。
　　其实对于营里各个连队的竞争，他是有清醒认识的。
　　一纸命令，甚至一个处分，也带不来官兵们的合成思维。
　　要想让合成营真正形成合力，必须采用切实有效的行动，让大家真正认识到自己是处于数字化合成营这样一个大家庭才行。
　　沉吟了片刻，苏七月就抬头看向二人说道：“这件事也怪不得你们，我这个营长也没有做好工作啊！”
　　“不是，营长……”
　　听了苏七月的自责，于庆生、薛振飞的脸就更红了。
　　“好了，先不说这个了。”
　　苏七月拉开车门，对二人提醒道：“榴弹炮连和你们榴炮连，都是营里的主要火力，一个都不能少。”
　　“这一点，你们一定要记住。”
　　“必要的竞争意识可以有，但更多，还是要共同探讨训练方式、共同进步！”
　　于庆生、薛振飞闻言，顿时立定道：“请营长放心，我们一定按照您的指示，多和榴弹炮连那边沟通，将我连一些训练的心得和他们分享、互相学习，共同进步。”
　　“嗯，你们有这样的想法就很好！”
　　“回去吧，以后我下连队的机会很多，就不要迎来送往浪费时间了！”