重生燃情年代(校对)第50部分在线阅读

　　梁一飞做主，把纺织二厂的中心办公楼给租下来。
　　说是办公楼，其实也不大，拢共三层，第一层是礼堂，上面两层是临时的领导办公室，听老牛说，原来给纺织二厂过渡时期用的，将来做大准备新建，哪知道二厂刚盖好，纺织厂效益就不行了，自然也就谈不上‘扩建’，所以别看楼下，却是五脏俱全，几乎还是新的。
　　最初筹办新时代，顾文明第一个排除的就是这栋办公楼：地方小、租金贵。现在正好当作培训班的场地。
　　梁一飞干脆把学校的办公室，也从大仓库的二楼，搬到了小楼去，一排办公室正好都是现成的，里面桌椅柜子齐备。
　　与此同时，新时代出钱，把纺织二厂这一大片废弃厂区修葺了一遍。
　　锄杂草、平地面、主干道两侧，种了点便宜的树，还买了几百盆鲜花。
　　效果非常好，原本荒凉的厂区，乍一看上去，变得生机勃勃。
　　以前杂草丛生，说句难听的话，除了大仓库其他地方，都搞得跟乱葬岗子似的，到了晚上都不敢走人。
　　可现在呢，一对比，像是在公园里似的。
　　纺织厂那边也乐意，一毛钱不用他们出，这个破旧的厂区焕然一新。
　　中途还遇到一个难处：纺织二厂的地皮实在太大，又是烂尾工程，偌大的场地里建筑物却很少，十分空旷，尤其是东北方向，有一大片几十亩都是空地。
　　以前长满了杂草，整体环境差，还不觉得有什么，可现在锄了草，周边又种上树，摆上花，立刻就显出这一大片空地来了，就跟秃了一块似的。
　　不管它吧，和周边环境相比太难看，不搭调；要是管吧，这么大的空地摆花盆显然没意义，只能种树。
　　可种树不是一笔小钱，梁一飞在舍得花钱，那也是有预算的，主要的点景工程，都在主干道周边，看起来漂亮，门面功夫十足，其实花钱并不多。
　　要是这一大块都种上树，说不定要花小十万都打不住，显然划不来！
　　顾文明和刘建设为了怎么处理这块地发愁了一个上午，梁一飞下午过来，听说之后，灵机一动，想到了个怪招：
　　先找人把地面稍稍平整了一下，然后去木材市场买了几根烂木头，去渔具市场买了两张破网，敲敲打打，变成两个足球球门，放在场地两边，又买了袋白垩粉，用小推车推着，哎地上画了几道线。
　　钱没怎么花，一大块荒地立刻变成了一个小型的特色球场。
　　一周下来，新时代大变样！
　　老员工都习惯了梁老板赚钱厉害、花钱也厉害的风格，而且这么一修，整个校区的环境的确提升了一个档次，在其中学习、上课，心情都明显舒畅。
　　倒是有几个新员工，私下聊天，觉得学校这么花钱太吃亏！
　　修葺场地的钱、租小楼、加上捐款，这个干部培训班，新时代不但一毛钱不赚，恐怕还朝里面贴了一两万。
　　尤其是种树，一棵最便宜的小树，都好几百块钱，显得特别不划算。
　　场地毕竟是纺织厂的，锄锄草、买点花盆也就够了，种这些树，将来又带不走。
　　门卫室老牛抱着茶叶缸子，嘿嘿一笑，对那几个新员工说：“将来？将来这块场地到底是谁的，嘿嘿，走着瞧吧！”
　　“牛师傅，你的意思是讲，咱们新时代规模还要扩大？将来能把整个二厂这块地都拿下来办学？”
　　几个年轻员工觉得有些不可思议，作为一个民办学校，新时代目前的规模已经很惊人。
　　要是把整个二厂的场地全拿下来，那就等于拥有了自己的校区，而且这个校区的规模，要超过市里大多数公办的高中、初中！
　　老牛脸上露出了只有老班底才有的神情，说：“你们还是不了解我们梁老板啊，人家那脑子，花一个钱，能赚回来三个钱！我老头子话搁在这里，别看这个补习班不赚钱，可这钱绝对不白花！等这个补习班完了，咱们学校就算不拿下整个二厂，规模扩大个一两倍，那不是难事！”
　　有个年轻职工递了支烟过去，“那照这么说，咱们得工资也能涨？”
　　老牛接了烟，等对方帮他点上了，悠悠然的吸了一口，呵呵呵呵一阵笑，坐在门口新时代的大牌子下，翘着二郎腿，说：“瞧见我没？当初新时代才成立，我一个月就五十，这才多久，就涨到二百多！我告诉你们，只要肯好好干，咱老板对自己人，从来不抠门！”
　　……
　　在各方面的努力和忙碌之下，1991年10月1号国庆节，滨海市年轻干部培训班正式开课。
　　开课仪式在省立大学图书馆举行，省立大学党委副书记、滨海市分管经济改革的副市长双双出席，并且为开幕式致辞！
　　人事即政治，分管经济改革的副市长出席，而不是分管教育的副市长，从侧面又一次佐证了，市里搞这个培训班，主要目的，并不是在短时间之内提高参训干部的文化素养，而是为了接下来一系列的经济改革打前站，做铺垫。
　　课程安排中，占时间最多、最重要的，也是和企业管理相关的内容。
　　紧跟着，10月5号，干部培训课程中的英语班正式开课。
　　这一次，出席开幕式的领导，层级比起整体开幕式低了不止一档：市教育局社办科刘建设刘科长、区教育局外国语处孙处长、新时代补习办学老板梁一飞；
　　要说官职，来参加培训班的年轻干部里，有不少人的级别比他们都高。
　　不过，第一天的培训课程，新时代就给了参训的干部们一连串的意外！
第64章
考察世界一流外企
　　上课之前，干部们就拿到了课程安排，提前知晓英语课是在一个民办学校上。
　　民办学校，是一个新鲜事物，国家虽然开始鼓励民间办学，但毕竟才起步，第一个吃螃蟹的少，滨海市之前更是没有成规模的民办学校；
　　有意思的是，虽然没人见过民办学校的真面貌，可是很多人却在心里有一个刻板印象：条件差、环境差、水平低，一说到民办学校，脑子里就冒出一副画面：在阴暗狭仄不通风的老旧教室里，一大群人挤在一起，连座位都不够……
　　没见过民办学校，可是参训的干部们见多了私营企业，在私营企业里，数量最多的就是小企业、小门市部、小作坊，不就是这副模样嘛。
　　可车队刚开到新时代的大门口，车上的干部们就被颠覆了观念。
　　气派的大门边上，挂着一面金光闪闪的大牌子，边上居然还有个传达室，从外面看进去，这个学校怕是得有一两百亩！
　　不是所有人都知道这块地属于纺织二厂，门卫老牛在大门口的牌子上稍稍做些手脚猫腻，不明就里的人看来，这一大片地，都是新时代补习学校。
　　接下来，车队没有停在校园之外，而是直接开进了学校里面，进门左边，有一个用白线画着标准车位的停车场。
　　还没下车，就有干部远远的发现，学校东北方向，居然还有一个足球场！
　　来的干部年龄普遍年轻，以男性居多，看到足球场，不少人就有点跃跃欲试起来。
　　下车后，通往教室的道路两边花团锦簇，每隔一段就有一棵绿油油的小树，感觉十分的安静。
　　总之，对于新时代的第一印象非常好，和想象中的民办学校、私营企业完全没法联系到一起，倒是更像一个老干部疗养中心，或者是新建的中学。
　　紧跟着来到大礼堂，简短的开幕后，宣布第一天的课程内容。
　　来参训的滨海市年轻干部，很大一部分，来自滨海市的市郊三县和基层，这些人英语底子差，30岁以上的干部很多压根没系统学过英语，让他们来参加英语培训，心里多少是有点打鼓。
　　没想到，第一天的课程，却不是学习。
　　干部全部拉到新时代教学大仓库，和学生一起，上了一堂新时代的英语口语入门对话课，干部们没有学习任务，主要工作，是参观教学，并且对新时代的民办教育提出宝贵的指导意见和建议……
　　英语，这帮干部大多不懂，莅临指导、提意见、作指示，这难不倒他们。
　　第一次的课程轻松愉快，结束之后，就有不少干部私下里在讨论第二次的课程。
　　按照事先发的课程安排，是‘参观外资企业’。
　　这就很有悬念了。
　　滨海市有外资企业，而且不止一家，但是都是大型企业，而且又涉及到经济改革、经济组成和外交几方面的重大关系，参观事关重大，连市政府都不会随意的安排参观。
　　这一个民办学校，有什么能力、有多大的背景，能让上百个干部，去参观外资企业？
　　关键是，这个参观还不是走马观花，泛泛之观：企业的生产、管理、营销一条龙参观，还可以亲身体验企业产品。
　　课程说明上还写了，这家企业，还是世界顶尖的企业？！
　　也不知道是故意卖关子，还是做课程说明的人大意了，什么都写到了，却偏偏没有写，到底是哪一家外资企业！
　　背后有人私下问负责培训的领队刘建设，刘建设笑吟吟的说‘容我买一个关子，到时候大家就知道了。别太紧张，这次参观没大伙想的那么正式，轻松愉快但是又能学到经验的一次体验’。
　　他越这么说，干部们越是纳闷。
　　看到干部们好奇的样子，刘建设心里有种快感：梁一飞当时也是这么跟他卖关子的，搞得他也只能跟沈局长去卖关子，足足吊了他三天胃口，搞得他那三天都提心吊胆。
　　当梁一飞后来安排好，搞定一切之后告诉他，刘建设才恍然大悟，足足愣神了半分多钟。
　　和沈局长汇报的时候，沈局长的表情也是如出一辙，也愣了半天，最后猛地一拍大腿，哈哈大笑，说这个梁一飞还真是出人意料！
　　的确出人意料，第二次课程集合宣布目的地的，几乎没人想到，居然是这家外企！
　　的确是世界顶尖，却没有想象中那么高大上神秘，相反，非常接地气。
　　滨海市第一家，也是唯一一家洋快餐，肯德基！
　　新时代的外教老师菲尔联系上了肯德基的美方经理马蒂尔，出资包下了肯德基一楼二楼半天时间，来参训的干部，一边吃着来自资本主义的炸鸡可乐，一边听美方人员和中方经理介绍肯德基的历史、管理标准和营销策略。
　　这些并不是什么保密内容，为了打开中国市场，肯德基其实非常乐意去宣传他们先进的经验。
　　真正的成功者，并不介意亮出自己绝招，更不忌惮他人模仿，通往巅峰的唯一办法，就是让自己更强！
　　参观非常成功，有参与现场的干部向媒体说到：“我们坐在肯德基的小椅子上，吃着美国来的炸鸡，亲身感受着他们的标准化服务，听外方经理讲营销、管理，对于我们了解世界，了解现代化企业管理，帮助很大，直观而形象，远远比枯坐在教室里学习几个英语单词来的要震憾！新时代补习学校这堂课，无论是从学习的效果而言，而是从学习方式而言，都十分有启发意义！”