重生燃情年代(校对)第427部分在线阅读

　　其他一些正在抽烟的男老师，也纷纷灭掉了手里的烟头。
　　“老刘啊，以后财务那边专门拨一些经费出来，香烟不抽了，水果啊饮料啊口香糖什么的可以有啊，改善改善大家生活。”梁一飞对财务说。
　　正说着话，办公室门推开了。
　　校长白松带着助理和另外一个副校长，三个人出现在门外。
　　“老白啊，你可算到了，赶紧落座开会，都等你呢。”顾文明笑呵呵得打了个招呼。
　　“不好意思，不好意思，这车什么时候不坏，偏偏这时候坏了，大家久等了啊！梁总，实在是不好意思！”
　　白松抱歉的冲梁一飞双手合十拜了拜，然后径直走到长会议桌，左手第二个位置坐了下来。
　　坐下之后，很自然的掏出香烟，递了一支给梁一飞。
第576章
重大人事变动
　　白松坐下之后，和往常一样，下意识的掏出烟，然后递给梁一飞一支。
　　梁一飞笑着摆摆手，示意自己不抽。
　　“不抽好，不抽好，你们年轻能不抽就不抽，这东西对身体没好处，我这几十年的老烟枪是没办法了。”白松呵呵一笑，自顾自的点燃的香烟。
　　办公室里有些安静，气氛微显尴尬。
　　白校长自然不是睁眼瞎，办公室里的气氛忽然变得有些微妙，他也注意到了，夹着冒着袅袅青烟的香烟，愣了愣，环顾了一圈办公室。
　　一眼看完，就觉得哪里不太对劲，可是要说哪里不对劲，他也说不上来。
　　办公室里，虽然烟味很重，但是只有他一个男同志手里有点燃的香烟。
　　开会抽烟，这种事从建国到今天，几十年了，所有人都早就习以为常，跟吃饭喝水一样，白校长自然是想不到刚才梁一飞宣布了‘禁烟’，所以也就没留心，更没有意识到这份‘不对劲’从何而来。
　　坐在他下手的一个副校长咳嗽了一声，看样子正准备提醒，梁一飞淡淡的开口，打断了。
　　“好，既然都到齐了，那咱们正式开会。”
　　梁一飞刚才说所有话的时候，都是面带微笑，直到此时说起开会，表情却沉了下来，神情严肃，对顾文明点点头，说：“顾总，你主持会议吧。”
　　“好的。”顾文明坐直了身体，把话筒朝自己眼前稍稍按了按，朗声开口。
　　“今天内部会议，我首先代表集团，宣布一个人事任命。”
　　刚才还安静的办公室里，忽然骚动起来。
　　这倒不是顾文明压不住场面没威信，虽说集团实权在梁一飞手里，但是这几年都是他出面行使权力，他人再平和，也不至于说一个分校的会议，都能炸锅，要是这样梁一飞也不至于把权力交给他。
　　关键是，这次会议之前，并没有传出任何‘人事任命’的消息，会议主题也没有这一项。
　　这是个临时加入的议题。
　　既然是临时加入，又是受到集团委托，那显然，是一项重要的人事任命。
　　紧贴顾文明坐，坐在他下手的白松校长隐隐约约就有种不太好的预感。
　　果然，接下来，顾文明立刻就提到了他。
　　“金陵分校白松白校长是创校之初的老员工，为新时代做出过巨大贡献，自从调任金陵分校后，工作态度端正，业绩优良，是学校的中流砥柱。经过集团研究，梁总批准，从即日起，调任集团总部，担任集团副总。请大家鼓掌祝贺！”
　　办公室里先是死一般得安静，紧跟着，梁一飞先带头鼓起了掌。
　　然后，刚才在‘戒烟讲话’中，被梁一飞点到的几个金陵分校的干部，跟着鼓掌。
　　有人带头，就有人跟随，片刻之后，办公室里响起了热烈的掌声。
　　顾文明笑着站起来，冲身边的白松伸出手，说：“白总，恭喜你高升了啊！”
　　白松的脸色却变得有些难看起来，很缓慢的站起来，却没有第一时间伸出手，而是一点点皱起了眉头，一脸疑惑的看了看顾文明，最后把目光投到梁一飞的脸上。
　　办公室的掌声还是在响，但是显然没有之前那么热烈了，因为这个很短暂的对峙而明显微弱了下去。
　　这个人事任命但凡有点脑子的人，都立刻明白了是怎么回事。
　　明升暗降。
　　分校的校长，在整个新时代教育集团里，属于那种‘位不高权重’，论级别，分校校长只是集团的中层干部，无论是大分校、小分校都一样，但是哪怕再小的分校，校长毕竟也是一把手，管理着整个分校，在分校里说一不二。
　　而一旦调到集团，当一个副总，看起来是进入了高层，可是集团里，这样的高层不在少数，任何一个高层，都没有在分校里说一不二的权力，都要从属于顾文明和梁一飞。
　　再说了，在分校，校长一定是有自己的班底的，这一点连集团都默认分校校长可以在校内搞小团体——人家总是要开展工作的嘛，没有一群得力属下和心腹，怎么开展？
　　可是到了集团里，白送那就是孤家寡人，至少在初期，根本谈不上什么班底，孤家寡人一个。
　　到时候，安排一个闲职，立刻就能给他边缘化。
　　比如，主抓安全……
　　“白校长，你的工作具体安排、未来上市后的持股份额，集团内部还在讨论，不过你放心，你是集团的老功臣了，集团不会亏待功臣的。”梁一飞笑道。
　　梁一飞这两句话说的很重，意思表达的也很清楚。
　　调到集团总部是一定的，就是因为白松提出了分割上市这种昏了头的方案，要不然，不至于连他调去具体干什么都没定下来就宣布人命。
　　同时也给双方都留了退路，毕竟是‘功臣’，集团不想寒了人心，所以，是否会边缘化、是否能持股、持股多少，还会继续讨论。
　　讨论的主要依据嘛，毫无疑问，自然是白松接下来的表现。
　　白松最后犹豫了几秒钟，还是伸出了手，和顾文明握了握。
　　随着这个握手，与会者的一颗心总算是都放了下来，没闹翻脸就好，毕竟是老校长了，有权威，大家也不愿意看到上市前夕内讧；至于少数有其他想法的人，那一颗躁动的心也被冷水浇灭了，白松是有功之臣，对他可以调离，至于其他人嘛，如果再妄动，恐怕就不是调离那么简单了。
　　接下来会议开得就非常顺利了，原始股分配方案、金陵分校配合王自卫派来的人进行学习审计培训等等工作，流水般落实下去。
　　开到最后，还有一个大家关心的议题。
　　白松走了，谁来接任校长？
　　三个副校长你看看我，我看看你，都没吱声。
　　“行了，今天就到这里吧，大家辛苦点，配合证券公司那边处理好接下来的工作，然后准备钱拿原始股吧。”梁一飞呵呵一笑，随口说：“金陵分校校长，老顾你辛苦点，先兼任几天。”
第577章
这个人不得了
　　金陵分校之行后没几天，整个新时代上上下下都得到了消息。
　　平时在不怎么管事的梁老板，铁腕处理了新时代最老资格的分校校长，让集团内部所有人都意识到了一个一直被忽略的重大信息：新时代真正有话语权的，永远都只有一个人。
　　而这个人，也并不像平时大家以为的那样，高高在上，和他们的生活工作无关，只发福利，不带雷霆，一个和气可亲、镶金边生活在云端里的人物。
　　一旦任何人有对集团不利的举动，这位大领导恐怕就不会那么和蔼可亲，福利是好的，雷霆也是有的。
　　不过，对于大多数人而言，更多的还是福利。
　　高层和核心骨干有股权，老员工、中层管理者和重要老师都有原始股，新入职老师和基层嘛，自然也少不了更好的待遇，新时代上市，对于每个人都是有好处的。
　　接下来，梁一飞一行去了最后一站杭城分校。
　　也不知道是因为金陵分校的大动作，还是杭城的负责人于闵红深受梁一飞的器重提携，总之，这个虽然后起，但是无论投资还是重视程度，都要要过金陵分校的大分校，却温顺的像一只猫咪，连具体到每个人的原始股、股权划分，分校都没有提出半点质疑和意见。
　　当然，这本就是分校报上来的，梁一飞也没做变动。
　　原始股购买份额这一块是针对大多数员工的，股市已经在中国有了几年的历史，所有人都知道，买股票有赚有赔，买原始股却一定是赚钱的，但是能拿出来给员工的原始股是有限的，所以在这一块成为了利益分配的重点。
　　综合职位、工龄等等多方面考虑，最后拿出了一个整体方案，集团里传说，普通员工中，可以购买原始股最多的一批人当中，有一个最出人意料，并不是哪个学校的明星老师，也不是董秘办的几个漂亮女秘书，谁都没想到，居然是滨海分校的一个姓牛的门卫老头。
　　后来翻一翻履历，顿时就明白了，在新时代创办的第一天，这个老头就在学校看大门，他和顾文明顾总，几乎是同一天成为新时代的人，论起来，可能这个老头还要早一些，如果说当年新时代最早的三个人，梁总顾总，剩下来恐怕就是这个老头，以前和这个老头共事的那些老师，要么已经成了集团高层，要么就是分校的核心人物。
　　后面这些年，老牛头也没什么特别‘建树’，依旧是勤勤恳恳看大门。
　　他能拿到大额的原始股配比，的确有顾文明和梁一飞两个对他照顾的意思在里面，毕竟是当年最早就在一起工作的老员工了，有一定的私交；更多的，还是集团想让普通的员工明白，能力是一方面，态度和忠诚同样重要，不是每个人都能成领导、成明星，但只要踏踏实实的干好本职工作，集团就不会亏待。
　　这和之前白松的工作调动安排恰好形成了鲜明对比，说到底，就是个德和才的问题，集团越来越大，员工越来越多，即不可能每个人都是天才，是杰出骨干，同时，依靠一两个明星老师、一小部分有超强能力的人去打天下的时代，已经过去了，需要集团所有的人，尤其是数量众多的普通员工，在各自的岗位上，做出看似平凡的贡献，才能确保新时代这艘大船稳步前行。
　　梁一飞这次在杭城停留的时间有些久，连新年也是在这里过的。
　　不仅是为了新时代，还有小灵通在杭城的业务，已经荣升省公司副总的徐欣福在全省大力推广小灵通，浙省不愧是全国发达省份，一年下来，小灵通的销售量如果按平均算，居然破了五百万大关——整个浙省也就5000万人口，拉平均算，十个人当中就有一个人用小灵通。
　　当然事实情况不可能如此，小灵通再便宜，它也是‘手机’，这年头连BP机都不是每个人都能用得起，何况小灵通，还是家庭条件比较好的才会买。
　　用坏的，更新换代的，销售商囤积没有卖出去的，加上有的人可能不止一台等等数据加载一起，销售数据拉平均算很好看。