重生燃情年代(校对)第10部分在线阅读

　　周万新刚走出门口，桌上的电话又响了。
　　他猛地停下脚步，回头看电话。
　　虽然还没接电话，可是在场几个人，都同时有种默契的感觉：弄不好，又是来订货的。
　　果不其然！
　　亚细亚商城的电话，对方也是想要先来考察一下，如果没问题，也定一批货。
　　同样是指明，要内部特供的那种。
　　……
　　办公室的电话自从响了第一声之后，之后几天，就再也没有停下过。
　　而罐头厂这边的态度，也随着越来越多的订单，发生了明显的变化。
　　“多少，五十箱？要来实地考察？好好好，没问题，您什么时候到，我们派车去接！”
　　“价格，价格可以商量，一百箱以上可以商量！”
　　一开始还讨价还价，生怕得罪了人家，没过两天，态度明显强硬起来。
　　“价格肯定没得商量了，你要的话赶快来，迟了恐怕没货！”
　　“四十箱？不行不行，我们发货最少是五十箱起！”
　　“我说了多少次，没货了，是真没货了！”
　　“要等，要等！”
　　“等多久，我现在也说不好，我查一下。加价？不行不行，我们和其他单位已经签了合同！”
　　“你留联系方式下来，等新产品出来了，我通知你！”
　　40多万瓶罐头，听起来不少，可是面对整省的市场，这点存量根本不够看，一个礼拜不到就消化了一大半，还在陆续不断有订单过来。
　　至于考察厂子，这就是个走过场，确认的确有这么个罐头厂，罐头厂有一定规模，有证照，是国企不会骗人就可以了。
　　罐头厂以前是专门为部队生产的，基建设施、机器包括员工，那都是国内同行一流，不存在任何问题，周万新有十足把握，只要对方抱着购买的诚意来，考察就一定不会出漏子。
　　曾经一度停产，在银行贷款压力下几乎要倒闭的监狱罐头厂，这一次真正的看到了希望的曙光，眼看着就能重新焕发活力。
　　幸福来的太快，太突然，以至于罐头厂很多职工都不敢相信。
　　在欣喜之余，有不少真心想为厂子好的职工、干部，也开始了思考！
　　同样的罐头，以前跑断了腿、说干了嘴都没人要；
　　现在呢，重新贴个包装，几个广告一打，就一家借着一家主动找上门来了，求着买。
　　这里面的区别，到底在哪？
　　这些‘思考’的人里面，就包括杨爱国。
　　他之前有自己的小算盘，也有市侩的一面，但并不是什么坏人，就是个普通人。
　　事实证明，梁一飞这几个点子的效果的确好到惊人，已经超过了他能想到的极限，也超过了厂子里其他人的水平。
　　那就不是他无能，而是梁一飞水平确实高。
　　有人会嫉妒邻居家开宝马自己开奥拓，但绝不会有人因为自己骑自行车，就嫉妒马芸有私人飞机，差距一旦拉大到一定程度，那点嫉妒的心思，反而会变成佩服。
　　杨爱国现在就是这样，那个‘精神分裂’的毛病，似乎不药而愈，对梁一飞，不但没有什么嫉妒眼红，反而不自觉的佩服起来。
　　不光‘毛病’好了，好像还通过这件事，一下子领悟到了市场的真谛。
　　这市场，就跟娘们差不多！
　　有的娘们，你死气白咧掏心掏肺，人家就是不搭理你，看你一眼都觉得嫌；
　　有的娘们呢？上杆子倒贴，打都打不走。
　　关键是看对什么样的男人！
　　有本事的男人，就能让娘们哭天喊地的倒贴，没本事的男人，你再哭天喊地，人家都懒的用正眼瞧你。
　　心结解开，怎么看梁一飞就怎么觉得顺眼，又想到梁一飞小时候被自己抱着玩，杨爱国的态度一百八十度大转弯，简直有点把梁一飞当成自家子侄看待。
　　私下里，他主动问周万新：“厂子，奖励的事，是不是该讨论一下了？”
　　周万新毫不犹豫的点头：“那是当然，一飞这次给厂子里立了大功了，我说话算话！”
第11章
上不封顶
　　奖金问题厂子里很快就有了结论，专门召开了干部和党员会议宣布，梁一飞也到场。
　　一开会，那会议室里就是毒气室，只要是男的，有一个算一个，小火轮烧得旺旺的，面前两个标配：一个烟灰缸，一只喝茶的杯子。
　　人到齐了，周万新站起来，挥舞了一下独臂，拿起抱着红绸缎得话筒，清了清嗓子，朗声开口。
　　“都认识，我就不介绍了，一飞之前在监狱里表现良好，减刑释放，出来之后给厂子立了大功。这功劳有多大，大家心里都明镜一样，不用我讲。我这个当厂长的答应过他，要给奖励，不能食言！”
　　说着，看了看边上的柯书记，说：“和我书记商量过，书记也非常的支持，一飞啊，我们是这样想的啊，有两个奖励。”
　　会议室里一愣，呦，还有两份奖励呢？
　　周万新先看向梁义诚，又看看在场的大伙，说：“宣传科老金今年就退了，他腿不好，这两年一直在疗养，我和他谈过，他非常支持让梁义诚来接他的班，大伙有什么意见？今天党委的都在，就当开一个小党会了，大家讨论。”
　　没啥好讨论的，梁义诚的工作成绩有目共睹，人缘也好。
　　他就是老金一手带起来的，老金一退，就算是没梁一飞这回事，梁义诚正值壮年，能力威望都够，也能顺理成章从副科长转成正科长。
　　鼓掌，投票，全体通过，热烈祝贺，梁义诚起身发言，感谢组织培养，感谢领导信任，感谢同志们帮助。
　　“第二个呢，厂里决定，给梁一飞现金奖励！”
　　全场一下子就安静了下来，一个个竖着耳朵，听下面的数字。
　　这么大的事，几百恐怕打发不了，估计得上千。
　　这就有点让人羡慕了。
　　一个中层干部，一个月连工资带奖金也就两百出点头，厂长一个月，各种加一块，才三百不到。
　　要是上千，哪怕就一千，都顶厂长三个月工资，普通工人差不多半年工资了。
　　而且看周万新之前把话讲得那么足，恐怕不止一千！
　　老周的性子大伙都清楚，爽快，果断的一个人，他高兴了，发个两三千都不稀奇。
　　倒是当事人梁义诚梁一飞父子，不动声色坐在那。
　　父子俩在外人看来一个德行，捧着茶杯慢悠悠得喝茶，就跟没事人似的。
　　周万新吊足了所有人的胃口，才一字一句的朗声说：“奖励梁一飞同志，三千块钱整！”
　　全场‘嗡’的一下！
　　乖乖，果然不出所料，的确是重奖！
　　三千块钱，那足够买台22寸大彩电了，还是进口的！
　　整个厂子，有一个算一个，谁家到现在也没彩电啊！
　　对于在场的大部分而言，三千块钱即便不算‘巨款’，也是个‘大钱’，要是丢了被偷了，那是能难过几年的。
　　遇到坏脾气的婆娘弄不好都能闹离婚！
　　梁义诚心里跳了一下，脸上还是不动声色，回头看了儿子一眼。
　　只见梁一飞非但没有什么特别高兴的表情，反而嘴角有些微微上翘，似笑非笑的。
　　怎么，没达到儿子的心理预期？
　　周万新却没看到这一幕，抬起手，挥了挥，压住了全场的议论声，中气十足的说：“现在咱们市场化了，就要有功就奖，有错要罚，谁以后能立功，谁就受奖！谁要是干不好本职工作，那就挨批评、受处分、罚钱，直到调岗！”
　　老周爽快是有深层次原因的。
　　梁一飞这次不光帮着罐头厂解决了存货，还有个很大的隐形功劳：帮助他老周彻底树立了权威，让他的腰板挺了起来。
　　厂子效益不好，人人都骂厂长，厂长还没话说，效益好了，那人人都要巴结厂长，看厂长脸色办事。
　　有业绩，他老周对上、对下，讲话都有分量！