佛系科技(校对)第466部分在线阅读

　　虽然发了短信，但这又不是正式签约的事情，万一王宇飞说没收到短信不承认之前的承诺，蒂姆·库克找谁说理去？
　　这个时候当然还是双方通个话，获得王宇飞亲口保证比较让人放心。
　　好吧，这个小失误也让王宇飞感觉稍微有些不好意思，毕竟放人鸽子并不是好行为，为了让蒂姆·库克能睡个好觉，王宇飞还是决定第一时间给他回个电话。
　　电话几乎是瞬间就被接通，随后蒂姆·库克严肃的声音透过听筒传到王宇飞耳中。
　　“喂，我已经拿到约翰·马丁尼斯的联系方式了，这个月内给苹果安排电池订单对吗？”
第504章
第一个诱饵
　　王宇飞在付出了月内一定将苹果纳入电池供货合作伙伴的承诺后，拿到了约翰·马丁尼斯的电话号码。
　　当然他是不会在这个时候给约翰·马丁尼斯打电话的。
　　也许蒂姆·库克的社会地位要比约翰·马丁尼斯高，但情况不太一样。
　　苹果需要畅享科技的固态高能电池来巩固其产品在业界的地位，但约翰·马丁尼斯不需要。
　　如果要表达出求贤若渴的姿态，当然不能随便扰人清梦。
　　更重要的是，王宇飞觉得等到这次量子智脑运算结果出来之后，再跟约翰·马丁尼斯沟通说不定会有更好的结果。
　　他并不了解这位约翰，但王宇飞认为很多时候科学家的想法是想通的。
　　宇馨科技能做到他在谷歌做不到的事情，这从某种意义上来说就是一种很特别的吸引力，比单纯的名利刺激要更为有用，王宇飞觉得这并不是他的臆想。约翰·马丁尼斯在谷歌最需要他的时候选择离职足以说明单纯的利益并不是这位有科研精神的科学家所看重的。
　　而且站在王宇飞的角度而言，他觉得如果谷歌真的推出了比宇馨科技更厉害的量子智脑，又或者解开了他提出的第三常数猜想，然后向他抛出橄榄枝，他大概率也会心动的。
　　不会就去学习并不丢人。
　　学会了在转头回来继续报效祖国，又或者发展自家公司更不丢人。
　　即便要为谷歌打上十年二十年的工，也并不是什么不得了的事情，反正他还年轻。二、三十岁的时候正好年富力强。
　　从这一点上来说，约翰·马丁尼斯可没有这个优势，根据资料显示这位科学家今年已经五十九了。在宇馨科技再干二十年，就快八十了。
　　到了那个年纪如果他一定要回国的话，王宇飞觉得完全没有道理把人家继续强留在宇鑫科技，当然该有的保密措施还是必须的。
　　想来这样的科学家应该能遵守保密规定，或者用些特别的办法……
　　好吧，他又想远了。
　　没办法，最近他的大脑似乎活跃度又增加了，不过刚挂了蒂姆·库克的电话一秒钟，脑海中就蹦出了许多招揽约翰·马丁尼斯的方式，甚至连把他留在公司多久都想好了。
　　好吧，现在的任务是看着他的量子智脑，这可是量子智脑第一次正式试机，外头还有二十多人都在等着他宣布结果呢。这个时候他应该全神贯注的监控量子智脑的运行状态才对。
　　毕竟量子电脑可是很精密的一种现代化装置，内部一个皮米级的小错误，也可能造成整个系统全盘出错。
　　他应该更加专心。
　　于是王宇飞侧过头给了路余馨一个尽在掌握的笑容后，再次将注意力放在了面前的显示器上，必须专心！
　　显然，上天总是眷顾着专心的人。
　　最终第一次试机圆满成功，总运行时长1小时12分。
　　比预定时间延长了十二分钟。
　　原因是，操作间内又发出了“叮”了两声。
　　并不是手机上的钉钉，而是扬声器中发出的极为美妙的“叮”声。
　　这也代表着首次运行的量子智脑又发现了两个梅森素数。
　　这次两个梅森素数的位数双双破亿。
　　换而言之，宇馨科技的量子智脑第一次试机，最少可以为公司带来十五万美元的净利润。
　　……
　　“非常感谢大家，今天小智的表现非常不错。不但平稳运行了一小时十二分，打破了目前量子计算机稳定运行的世界纪录。且它成功发现了三个梅森素数。可以说这是一次完美的试机。”
　　王宇飞口中小智，就是大家日常工作中对量子智脑的昵称。
　　毫无疑问，在鼓舞士气这一块王宇飞是不太合格的。
　　本该是激情澎湃的一次突破，在总结时，被他说的平平无奇。效果大概就是给大家满腔的兴奋扑了一盆冷水，顿时觉得这一成就似乎的确没啥好庆祝的。
　　不就是个世界第一嘛，之前脑机芯片上市也能算是世界第一。
　　馨系统勉强也能算是世界上第一款贴近智能的操作系统。
　　这么想想量子智脑这才到哪呢，不过是第一次正式试机，而且后期已经出现运算不稳定的情况，所以的确没什么值得激动的。
　　好吧，不得不说这种沟通方式还是有好处的，起码成功的让所有人没能升起骄傲的情绪。
　　不过接下来王宇飞的一句话还是让所有人感觉到了兴奋。
　　“所以为了感谢大家这段时间以来的努力，研究院决定这个月智脑项目所有人的工资、奖金翻倍，绩效全部顶格发放。”
　　现场顿时响起了口哨声，跟杂乱的呼喝声。
　　“老板威武！”
　　“哈哈，我的手办又能入手了！”
　　“老板，也包括加班工资嘛？”
　　“必须的啊，财务核算工资翻倍都是全加起来，然后直接翻倍，对吧老板？”
　　“感觉这次真要富裕了！”
　　……
　　是的，研究院这边王宇飞本就走的是高薪少股的路线。
　　旗下研究员的工资都是很高的。
　　基本工资最少的实习助理都有2万，在加上严格按照劳动法规定的加班时间计算加班工资，再加上高绩效跟奖金，一般来说实习助理只要稍稍努力一个月税前五万还是能赚到的。
　　至于研究员的工资就更高了，光是基本工资就五万往上走，各种奖金、福利加起来一个月赚个十多万问题不大。在加上公司还包吃住，每个项目完成之后还有额外半个月的带薪休假，且不算在年假内。
　　到了院里的技术官级别，年薪基本上都五百万以上了。
　　一个月的双薪那都是税前要多赚近大几十万，像曹路平这样的，如果结婚的话，公司还会包分配住房。在公司工作一定年限，住房直接送。
　　这种待遇大概已经是科研人员中全华夏最高的了。当然这待遇对于真有能力独挡八方的大佬们吸引力可能不算大，但是对于普通的研究人员来说，还是极有吸引力的。
　　毕竟除了这些待遇之外，宇馨科技还有放在世界范围内都可以说是最先进的各种仪器设备，这对很多潜心研究的人来说也是不小的诱惑。
　　就目前来说这些都是宇馨科技的优势。
　　作为一家全新的公司的，能做到这种地步，王宇飞已经尽力了。
　　当然要养活大批量的研究人员，就需要庞大现金流。
　　不过就目前来说只靠脑机芯片跟固态高能电池授权给畅享科技运营的费用在多养十倍的人也绰绰有余。
　　接下来的收益也是可以预期的。
　　公司还在大规模兴建数据中心，等到这些数据中心全部投入运营，在加上馨系统的推广，又能为宇馨科技带来一笔不菲的资金。
　　接下来还有量子智脑的这个重点项目，等到小智成功上线那天宇馨科技大概率真的不用愁钱了。
　　而且公司大股东只有王宇飞一个人，在公司股东并不看重收益的情况下，各种福利就算堆起来也没人会有反对意见。高技术含量，高收益，高待遇跟高福利是王宇飞既定的发展方向，这也足以聚合一批英才在他身边。
　　比如现在，本月双薪还是让大家都觉得很满意的。
　　……
　　当然，宇馨集团内部对于小智取得的成就因为王宇飞的态度并没有激起太多涟漪，但外界就不一样了。
　　找出了梅森素数是要公布的，而且还是一次找到三个。
　　王宇飞并不觉得这是多大的成就，干脆就直接发到了畅享科技的官网上。
　　是的宇馨科技没有官网，到不是买不起服务器租不起带宽，主要还是宇馨科技作为一个私人性质的研究院，王宇飞觉得可以更低调一些，又不需要主动出击跟人做生意，所以根本没有打算建官网。
　　其他人都知道宇馨科技跟畅享科技是一体的，没什么差别。
　　然后全世界的数学界都被震动了。
　　这是发生了什么？