佛系科技(校对)第169部分在线阅读

　　毕竟不是什么人都有资格让宇宙第一大公司老板等着的。
　　不过礼贤下士这一招明显对王宇飞跟路余馨都不太适用。
　　有人已经试过了，不过被路余馨给气走了。
　　“两位好。”蒂姆·库克微笑着跟两人打了声招呼，一口流利的洛杉矶腔，倍儿有面子。
　　“库克先生，你好。”
　　“需要我充当临时翻译吗？”葛灵玥微笑着问了句。
　　“不必了，虽然库克先生的汉语肯定不过关，不过我跟余馨的英语都还行。”王宇飞很实诚的用流利的英语说道。
　　之所以实诚，因为一句话里带出两个事实。
　　“哈哈哈……”
　　蒂姆·库克畅快的笑了：“看来我得好好学习汉语了，不然到了华夏是会被鄙视的。”
　　“还真该学学，比如说以后很多先进科技的说明书都是中文的，学会中文就能无障碍阅读第一手资料，肯定比去读翻译后的英语资料要有用的多。毕竟很多汉语词汇根本没法翻译成英文的，对吧？”
　　“啊？！”有些笑不出来了，不过作为商场大佬立刻便收敛了情绪，微笑道：“对，对，你说啥都对。”
　　（Yes，yes，you‘r
，
right!）
第207章
苹果菌
，你们是拔牙伤了前列腺吗？
（3/6）
　　现场四个人起码有三个人都心知肚明，当一个人说：“对对，你说的都对的时候。”
　　往往表达的意思是：“老子无FUCK可说！”
　　但……
　　蒂姆·库克说的是英语。
　　所以这就得考验翻译听声辨意的功力。
　　因为也可以理解为，苹果大老板只是很认真的说了句：“是的，你特么说的太对了！”
　　看，英语就是如此毫无美感！
　　但不管蒂姆·库克是哪种意思，王宇飞都觉得无所谓。
　　反正他今天来不是跟人吵架的。
　　对方想来也是如此。
　　“请进！”
　　简单的交流后，蒂姆·库克做了个请的姿势，然后冲着葛灵玥使了个眼色。
　　“你们聊着，我先去陪下你们彭老师。”
　　看来这次谈话的规格很高，当得知自己可以用英语跟两个小家伙无障碍交流之后，蒂姆·库克连葛灵玥都不想带了。
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　　走进房间，王宇飞便能确定这应该是间小会议室，被蒂姆·库克临时征用做谈话的场所。
　　在王宇飞看来，选择会议室而不是比较休闲的待客室，说明眼前这位大老板并不止是想跟他们随便聊聊。
　　安稳的坐在位置上后，王宇飞跟路余馨交换了一个眼神。
　　两人的判断一致。
　　嗯，看来要经历一次无趣且保密程度较高的谈判了，虽然还不知道对方的想法，但终归就那几种。
　　“好了，两位应该知道这次我来华夏的行程并未公开，所以时间也比较紧张，不如就开门见山的说吧。我可以向你承诺，只要你愿意加入苹果，可以自行提出条件。”
　　刚一落座，蒂姆·库克便干脆的说道。
　　大老板果然更大气。
　　钱不钱的无所谓，条件你随便开。
　　意思大概除了我这个位置，其他位置你能随便挑，反正都能谈。
　　对于一个高管人士认命必须经过董事会商讨同意的巨无霸上市集团来说，蒂姆·库克这句话的诚意很足。
　　比999纯度金更足。
　　盛情难却啊！
　　到是养老的好去处。
　　路余馨差点想问问，如果身边的铁憨憨要求拿总裁级的薪资、福利以及股票，去苹果总部做统管打扫卫生的工作，也不知道这位大佬会不会点头同意。
　　那到是挺有意思的。
　　然而似乎知道蒂姆·库克说出这句话，自家女友肯定会有奇思妙想，王宇飞先是看着路余馨摇了摇头……
　　别闹！
　　好吧，女孩儿耷拉下脑袋，没意思！
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　　“很感谢库克先生的看重，但想来葛经理已经给过您我的答复了，需要我详细解释一下么？”
　　王宇飞很慎重的答道。
　　并不是因为苹果大老板的出现，让他感觉自己受到重视。
　　怎么说呢，这次会面对他来说，也是一个把握世界集团大总裁如何考虑事情的机会。
　　也许以后大家打交道的时候还多呢！
　　有些情况并不是智商高就能从容应对的，比如如何优雅且不失分寸跟礼貌的拒绝对方看似美好的提议。
　　“愿闻其详。”大老板点了点头。
　　“首先，我们提过三观问题。”
　　“三观是个很玄的概念，但如果我们具象化，就会很让人苦恼。”
　　“假如，如果我同意了去苹果，登上高管的位置，并从您手中要到了足够的权力，您猜我第一件事要做什么？”
　　“什么？”大老板很配合的问了句。
　　王宇飞答道：“取消苹果百分之三十的苹果税，第二件事则是让IOS开源！”
　　大老板沉默了。
　　“看，当我开始推行这两件事的时候，您肯定不会完全倒向我这边，那等待我们的就是无休止的争吵。我们之间会吵，您跟董事会之间也要吵，我跟整个苹果都要吵！”
　　“更可怕的是，双方坚持的不同理念根本无法说服对方。”
　　“我会觉得你们短视、缺德，是不是集体拔牙伤到了前列腺？”
　　“你们会觉得我，愚蠢、不可理喻，大概是到了美国水土不服，随便得个感冒结果发展成了脑膜炎。”
　　“看吧，三观不合就是这种不可调和的矛盾。最后只能开展斗争，我这个外来者肯定斗不过苹果整个利益集团，很快被扫地出门。”
　　“因为是您把我带去的苹果，大概率也会被迁怒，说不定总裁这个位置董事会就要换人了。”
　　“这就是典型的三输！您没了工作，我浪费了时间，苹果损失了人才。”
　　“这是您想要的结果吗？”
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　　没人想输，大家都想赢。
　　所以这当然不是大老板想要的结果。
　　“但为什么你要推行这两件事？当你加入苹果，你确定自己是站在苹果的角度要推行那两件事吗？”
　　大老板毫不犹豫攻出了第二招。
　　鞭挞人心。
　　职业道德了解下？
　　都已经决定加入苹果了，还去推行这种挖苹果根基的事情，你是不是坏？