非洲酋长(校对)第414部分在线阅读

　　不过，他过来表过态，后续也会有切实的动作，至少会将他们在法律上可能存在的瑕疵、理亏的部分都抹除掉，那以后真要有什么纠纷，那也只会显得曹沫太咄咄逼人，天祁集团以及祁家在崇海也不至于会太过被动。
　　国内毕竟还是要比非洲讲规矩得多，天祁集团在国内也不是就一点影响力都没有，像软柿子似的任人拿捏。
　　“曹总能这么宽宏大量，祁某真是惭愧，我一定会好好收拾同伟的，他这次真是太过分了。”祁逸民表过态，也不多留，就站起来告辞。
　　“祁总慢走。”曹沫站起来就算是送行。
　　看着祁逸民进电梯，曹沫跟杨旭说道：“公司层面的事就到此为止吧，云博真要走法律途径，时间也耗不起——云博要在游戏圈杀出重围，每时每刻都只能往前冲……”
　　杨旭又不是初出茅庐的小青年，不可能连这么简单的坎都迈不过去。
　　他当然清楚唯有将云博做成了、做大了，不依仗曹沫也能在祁家父子面前挺起腰杆，才算是真正的扬眉吐气，到时候一切旧事也就能真正的变得风轻云淡了。
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　　曹沫在崇海住了两天，接下来又连跑了崇海好几次，主要还是亲自跟进后续的整车技术开发及制造项目在崇海落地洽谈。
　　在单泽鸣的推动下，崇海从市政府到各大产业园区都给予非常积极的配合。
　　研发测试中心及生产基地，是天悦绝对主导，就算有些小问题，事后也容易调整。
　　郑潺原还是想着将崇海大学的研究资源充分挖掘起来，想跟崇海大学成立联合实验室进行产学研合作。
　　这背后就涉及到复杂的选人问题。
　　而崇海大学方面推荐的教授人选，未来跟天悦是合作关系，不会受天悦太多的制约。
　　要是一开始看走眼，就难免会走一些弯路，甚至有可能破坏掉跟崇海大学的合作基础。
　　现在国内学术界或多或少存在种种问题，曹沫留在崇海，主要还是跟崇海大学在电机驱动系统、动力电池、新型材料、智能控制等领域的学者教授见面，将那些沽名钓誉的不合格者事先就直接剔除掉，尽可能多的甄选出在学术研究领域有挖掘潜力、年富力强的合作者进行重点投入。
　　用对人是天悦体系内诸多企业能够成功的最大关键。
　　曹沫当然不会在天悦工业、车匠最重要的这一步扩张行动中掉链子。
　　以难以想象的效率，跟崇海市相关方谈妥合作协议，都已经是一零年元旦假期之后了。
　　这时候新海大学才最终同意放郑潺原离开。
　　当然这也是以车匠、天悦工业跟新海大学签署一系列产学研合作协议为前提。
　　却是对云博的注资，在成希她妈杨丽芳的建议下，最终以木象资本的名义进行；成希代表木象资本在云博挂个董事头衔，平时多关注一些云博的游戏开发制造以及运营方面的事务就可以了。
　　准丈母娘说话，曹沫自然是无不听从。
　　在确定木象资本作为家族资产，与天悦进行风险隔离之后，曹沫也计划每年往木象注入两三亿或三五亿的资金。
　　祁逸民那边遵守承诺，关停绿天扒皮的游戏，解除跟张军、顾小平等几名从云博挖过去的开发人员的合同，不再背地里搞什么小动作。
　　杨旭拿到资金后，集中力量对新的副本进行测试，赶在元旦之前更新游戏最新版本，加大运营上的投入，日活、流水等关键性指标迅速回升到前期平均水淮线之上。
　　下一步除了对将军这款游戏作进一步的优化，开发后续内容外，有新的资金注入，杨旭也可以扩大制作开发团队，正式着手基于第三代移动通信技术的手游版“将军”的开发工作。
　　国内零八年底才正式发放3G牌照，国内对基于苹果IOS操作系统的手机软件开发工程师还非常的稀缺——而除了苹果IOS操作系统之外，摩托罗拉及诺基亚都推出不同基础的第三代移动通讯技术的操作系统，国内相应的手机软件开发人员更为稀缺。
　　就目前而言，云博在资金有限的情况下，也只能先尝试开发IOS版的将军手游。
　　而祁同伟之所以横插一刀，主要也是页游版“将军”有着极为可观的盈利前景，现在没有祁同伟从中作梗，页游版“将军”的运营恢复正常，不断开发更新新的内容，盈利不会成什么问题。
　　当然，杨旭除了拥有云博这家公司外，个人的经济状况其实还是颇为窘迫的，但曹沫建议云博产生的利润，还是要持续不断的投入到公司自身发展中去。
　　杨旭倘若想要解决个人经济窘迫的状况，可以出售少量的股份。
　　木象资本目前算是天使轮就对云博进行注资，而云博短时间内也无法消化太大规模的资金，因此东江证券旗下的文娱产业投资乃至钱文瀚、东盛的和熙基金乐意在这一新的领域跟曹沫共同进退，以同样的估值从杨旭以及其他开发制作团队成员手里直接收购一小部分股份参与进来，是最合适的方式。
　　这样，他们在新海提供一些相关资源上的合作跟帮助，也就更名正言顺一些。
　　而云博的开发制作以及运营团队能够稳定下来，手游版“将军”开发能有眉目，到时候大家都可以再进入正式、更大规模的A轮注资。
　　最终杨旭与始终跟随他的几名团队核心成员，总计将云博15％的股份出售给东江证券、新鸿投资以及和熙基金，换得一千五百万的现金改善当前苦逼逼的生活状况；肖军也看好云博的发展，在曹沫的建议下，个人也出资两百万在其中拿了云博2％的股份。
　　元旦过后，天悦实业也正式发布公告，准备提请股东大会申议，并向证监部门提出申请，拟向东盛集团、天悦投资以一定的溢价定向增发新股，收购棕榈油精炼以及可可脂粉加工以及进出口贸易等业务。
　　天悦实业同时还发布公告，声称将直接增设钢铁事务部，计划投资两亿美元在贝宁科托努新建一座一百万吨的钢铁厂，计划投资五千万美元，在贝宁科托努新一座化工泵设备工厂。
　　当然，天悦实业在发布公告之前，股票就申请了停牌，之前也没有泄漏出什么消息出去，因此股价没有什么异动。
　　曹方明却非常的激动。
　　曹沫参加车匠跟崇海大学的联合实验室签约仪式，回到新海家里，还没有进门，就听到他小叔的声音。
　　曹沫推门进院子，就见他小叔眼巴巴的凑过来。
　　“好冷！”曹沫不会承认他坐车回新海时，手在宋雨晴的怀里捂过好久，搓着手直叫冷进屋。
　　“天悦实业这次定增不会出什么幺蛾子吧？”曹方明小心翼翼的问道。
　　“什么幺蛾子？”曹沫装作不解的问道，“你是说定增方案会不会获得通过？这个谁说得好啊！我们这次方案给出这么高的溢价，是有相当大的诚意，股东大会通过应该没有问题，但证监部门那边就难说了……”
　　“这次定增方案溢价这么高，是不是在你们看来天悦实业的股价就得这么高才是正常的——复牌后，股价正常说来，也至少应该涨到这个高度吧？”
　　曹方明说到底才不关心定增能不能通过，他所直接关心的还是被套牢的股价，要是能上涨到定增价，他就解套了，这大半年来煎熬就能过去了。
　　“这个还是要看市场认不认，我们说了不算——”曹沫还是模棱两可的说道。
　　曹方明抓耳挠腮，却拿曹沫没有办法……
第四百七十五章
钢铁之心
　　“香港有大量的小型上市公司，股价长期低迷，市值也就几百万或一两千万港币不等——倘若有心，拿到香港这种小市公司的控股权并不复杂，华茂应该通过没有直接财务关联的第三方公司，在香港也掌握不少壳资源。他们这次计划将西海钢铁及卡特罗钢铁厂装入香港的这家上市公司启明科技，早年生产电灯泡的，一蹶不振好多年了，股份长期在两三角港币左右波动，市值都不到两千万。这一次，西海钢铁还没有装进启明科技，消息放出去，市值在瞬间直接暴涨了近二十倍，也算是吸足了眼球……”
　　这段时间陈锋在国内推动定向增发以及成立钢铁事业部的工作，沈济、谢思鹏则陪同张朝阳飞往非洲。
　　他们除了在贝宁科托努直接成立钢铁厂筹备办公室，在贝宁推进相关事宜外，还跟新钢联派出负责卡特罗钢铁厂的运营管理团队进行接触，尽可能多的说服他们加入天悦钢铁事业团队中来。
　　余晋杰最终还是决定跟韩少荣合作到底。
　　面对张朝阳出走以及随时能将卡特罗钢铁厂运营团队全部拉走这一状况，他们也非常果断的调整了应对策略。
　　余晋杰除了指定新的副总裁陈如豪，专门负责卡特罗钢铁厂的事务，接受运营团队的工作汇报外，他本人也亲自随同陈如豪、梁远赶往卡奈姆，对卡特罗钢铁厂运营团队的成员加以安抚。
　　这年头没有谁对得起谁对不起谁，绝大多数人都是为个人小康、财务自由奋斗，是走是留无非是谁开价高而已。
　　天悦实业对钢铁事业部管理团队，除了比照新钢联现有的薪资、海外补贴外，直接给予三年上市公司一千万股、此时就市值六千万的股份奖励，余晋杰、韩少荣开价低了，凭什么指望他们留下来？
　　余晋杰、韩少荣后续开出的条件，也确实叫很多人动心，但因为多年的关系，有些人就算不打算跟着张朝阳走，想继续留在卡特罗钢铁厂等余晋杰、韩少荣兑现他们看上去更为可观的承诺，私下里也将韩少荣、余晋杰所答应的条件坦诚相告。
　　“……余晋杰、韩少荣还是想着将勃索－卡特罗钢铁工业复合体的风险隔离在华茂、新钢联之外，所以挽留老团队的条件，除了直接的加薪、增加海外津贴及休假外，主要还是以启明科技的股票予以兑现。他们目前计划是以启明科技的名义，向新钢联、华茂、梁远以及管理技术团队分别增发三亿、三亿、一亿五千万以及五千万新股，将西海钢铁及卡特罗钢铁厂装进去，计划用梁远担任董事局主席、陈如豪从新钢联过去出任总裁……”
　　“启明科技股份都拉到三港元了，授给运营管理团队五千万新股，他们也够慷慨的啊，”曹沫在田子坊自家小院里，听马不停蹄刚赶回国的张朝阳说起来韩少荣、余晋杰他们拉拢卡特罗钢铁厂管理团队成员的条件，笑道，“听到这条件，你得后悔了吧？”
　　“我后悔也没有办法，他们也没有找我开价，”张朝阳开玩笑说道，“不过呢，他们开出这价码后，相当一部分人决定还是留在那边，我也就没有立场强求什么，只能说祝愿他们能有更好的发展——只是现有的钢铁事业部团队，会不会薄弱了一些？”
　　张朝阳都四十好几了，哪里可能会眼馋韩少荣、余晋杰开的条件？
　　首先，他要是不走，没有天悦介入竞争，韩少荣、余晋杰只会强迫他去压制卡特罗钢铁厂的运营团队，绝不可能会给出这么丰厚的条件。
　　其次，天悦正式在贝宁建厂，勃索－卡特罗钢铁工业复合体在几内亚湾沿岸将面临新的竞争者，市场环境是否还如最初时那么乐观，就很难说了。
　　再者，韩少荣、余晋杰跟埃文思基金会合作所存在的隐患，并没有得到解决，启明科技（西海钢铁）能不能做成，现在还真不能太早下决论。
　　抛开别的因素，单纯从做企业这层次，张朝阳觉得天悦在科托努的钢铁项目，成功概率要大得多。
　　当然，张朝阳还是担心技术管理人员拉过来太少，力量有些薄弱了。
　　“钢铁事业部现在加上你有十四人，不算薄弱了，”曹沫说道，“东盛西非分公司最初的时候，还不是我、杨德山、郭建、雨晴四个人就将整场戏给唱圆了？王文、冯睿、王建中、李齐虑他们是之后再加进来，但就算将他们都算进来，当时的西非分公司也没有十四名派遣员工——其实啊，我还指望余晋杰、韩少荣他们留人，这样，你们能多分点股份，公司在薪资成本这一块，还能节约一些……”
　　德古拉摩作为西非最为繁荣的都市，合格的产业工人相对较多一些，而在贝宁科托努以及首都波多诺伏，条件就要差很多。
　　不过，曹沫在贝宁发展产业集群，一个核心目标就是促进殖民者后裔在国小人稀、族群和融的贝宁聚集，并形成能影响贝宁国政的势力，以履行他对胡安·曼塔尔父女的承诺。
　　因此筹建钢铁厂也好，建设炼油厂、铜冶炼厂也好，都会尽可能从整个几内亚湾地区的殖民者后裔群体里，高薪吸纳工程管理技术人员以及受过基础教育的产业工人。
　　整个几内亚湾地区，人员加起来将近四亿，殖民者后裔者仅有一千多万，人口占比非常低。
　　他们虽然受到的教育远不如欧洲白人，却要比几内亚湾的土著居民高得多。
　　而反殖民思潮在非洲大陆兴起之后，这些没有能力迁出去的殖民者后裔，饱经苦难。
　　他们一旦有好的工作机会，所爆发出来的热情以及敬业程度，真要甩欧美白人好几条街呢，都可以跟华人相媲美了。
　　而给他们中的基层技术及管理人员，开出月薪二百到五百美元，就已经是绝对有诱惑力的高薪了。