重生似水青春(校对)第835部分在线阅读

　　另外一方面，申大鹏这样做，也是为了争取更多的人流量，打造属于具有自身特色的商业街，吸引来人气消费，才能赚取更多的利润，打击黄彬的商业街。
　　如果任由黄彬这样下去的话，那么等到对方的商业街成熟了，再想去做的话，恐怕已经错过了最好的时机。
　　王忠茂也觉得建造商业街，和黄彬的商业街形成对立之势，才能更好的促进自己这边调整和改变一些营销策略，从而更好的抓住客户的心理需求。
　　所谓竞争，有时候从另外一方面来说，也可以在无形中促进一些营销手段的人性化，要不然，只有一家独大，固守俗套，不思改变的话，也迟早会被时代所淘汰的。
　　几个人一拍即合，王忠茂又开始了商业街的运作及建设，忙的可谓是焦头烂额。
　　最后没有办法，考虑到自己的身体状况，王忠茂向刘凤霞说明了情况，刘凤霞自然也体谅王忠茂的苦衷，私下和申大鹏商量了一下，同意了王忠茂以董事长的身份另外物色一个总经理来管理广场和商业街具体事宜的想法。
　　在总经理人选的问题上，王忠茂将这个问题推给了刘凤霞。
　　王忠茂是个聪明人，他的意思再明白不过了。
　　刘凤霞是自己的上司，所以他生怕刘凤霞这边有合适的人选，所以将选择权交给了刘凤霞。
　　万一刘凤霞这边有合适的人选的话，自己也不会冒冒失失的落得个得罪人的下场。
　　刘凤霞得知王忠茂的想法后，第一时间告诉了申大鹏，申大鹏听闻后，不由得苦笑了。
　　“小姨，王总这是替咱们这边考虑，如果咱们这边有合适人选的话，最好不过了，毕竟，万海广场是一个大型的综合体，牵扯方方面面事情太多了，如果王忠茂不听咱们的意见，选了一个他的关系的话，势必会让咱们猜忌，所以，在这点上，他考虑的很是周到。”
　　申大鹏在电话里肯定了王忠茂的人品，不过，这件事情却让申大鹏有些棘手。
第一千四百五十三章
最公平的方式
　　申大鹏并不怕公司规模的不断扩张，谁也不会跟钱过不去。
　　问题是，人才的难得，尤其是重要岗位的管理人才，一直是个让他头疼的问题。
　　万海广场的董事长人选，当初还是王怀龙推荐给他的，王忠茂就是个人能力再突出，也毕竟不是三头六臂，万海广场的运作事无巨细，牵扯的事情太多，没有团队的协作，仅凭王忠茂一个人管理，那根本是不可能的。
　　所以，对于王忠茂的好意，申大鹏只能心领了，回想起食品厂南迁到京城后，需要的管理人才也很多，刘凤霞最后没有办法，一方面从原来生产线上提拔能力突出的，一方面还是通过招聘来吸引人才。
　　看来，也只能通过公开招聘来吸纳人才了。
　　“大鹏，既然是这样，我就告诉王忠茂，让他通过这种招聘方式来增加管理人才？”电话那头，刘凤霞听出了申大鹏的意思，不禁问道。
　　“行，就用这种最公平的方式！”申大鹏表明了自己的态度。
　　限定出一定的条件，具备一定的管理经验和以往实践，以及个人能力等，通过招聘竞岗这种方式，或许是最公平的方式了。
　　王忠茂在得到刘凤霞的授意后，就着手准备起了招聘事宜，很快就招了一批人，各个部门的人手很快充实了起来。
　　总经理一职，先后有几个人来应聘，因为刘凤霞示意这些事情王忠茂一个人就可以定夺，所以王忠茂一番考量后，最后挑选了一个名叫诸元丰的中年人。
　　这个人之前在深城一些商场干过总助的工作，对商场的运作基本上是熟门熟路，而且看起来为人和蔼，说话做事各方面很是成熟，处理各方面关系也是挺不错的。
　　有了诸元丰以及另外一些各部门负责人的加入，王忠茂身上的担子也轻松了不少，而诸元丰等人也没有辜负王忠茂的期望，在广场装修完毕后，又是紧锣密鼓的开始进行招商工作。
　　很快，一些提前嗅到商机的企业和个人找到万海广场，双方谈及合作的事情，招商部每天可谓是忙的不可开交。
　　随着越来越多商家的入住，日常的运营也变得重要起来，如何统一管理，让各个商家遵循广场的规则，这些都是需要沟通，王忠茂觉得需要一个专门跟商户打交道的人来管理这一块，就像一些酒店的大堂经理一样，专门负责对客户的服务一般。
　　在广场商户入住率越来越多的时候，加上商业街这块一旦建成，也需要统一管理一样，需要直接对接的人，所以这个问题就显得越来越突出。
　　不管怎么样，深城那边在王忠茂的管理下，基本上按照原定计划一步步实施，没有出现大的差错，申大鹏在京城时不时关注着自己名下几个公司的日常运营，一切都还算比较风平浪静。
　　因为每个人都分了一些股份，所以孙大炮和唐魏他们在快送公司上更是上心，业务量做的很大，几乎不给黄彬的飞毛腿公司什么机会，而废品回收公司有午旗瀚独当一面，做的也很不错，这些都让申大鹏放心不少。
　　唯一牵心的就是手机智能系统了，诺机现在俨然占据着手机市场的半边江山，光是在京城，销售就已经很是火爆，几乎每个人拿的手机都是诺机牌子，申大鹏看在眼里急在心里，可是却没有任何办法。
　　如果说单纯的售卖手机，申大鹏完全可以做到，从南方那边订购一些手机配件，然后找一家厂子进行组装，形成自己的牌子售卖，也不是没有可能，不过那样的话有什么竞争力呢？
　　系统还是原来的塞班系统，没有任何和诺机竞争的优势，就是能取得一些销售成绩，也无法跟庞大的诺机的销售量相比。
　　所以，申大鹏现在只能等待，除了等待智能系统的研发成功外，他没有别的办法。
　　申大鹏和唐魏他们租住的小区里，忙了一天的申大鹏匆匆赶回来，推开房门后，第一眼就看到了坐在电脑前聚精会神的唐魏。
　　“鹏哥回来了，来尝尝我做的烤肉……”
　　关门声一响起，孙大炮的大嗓门就响了起来。
　　申大鹏很快闻到了一股烤肉的味道，不由得一笑，“大炮子，现在被唐巍带的都会烤肉了？”
　　“那可不是？”孙大炮拿过一串烤好的肉递到申大鹏跟前，“尝尝怎么样”
　　申大鹏接过来尝了一口，不由得嗯嗯两声称赞起来。
　　“好歹跟着唐巍学了一年，这手艺还算不错吧？”
　　看着申大鹏满意的神色，孙大炮也不由得意起来。
　　“有所进步，继续努力！”申大鹏拍了拍孙大炮的肩膀鼓励一番后就走到了唐巍的跟前。
　　“又开战队攻城了？”
　　听闻申大鹏这么一说，唐巍抬起头来盯着申大鹏，一副冤屈的样子，“鹏哥，你哪只眼睛看到我在玩游戏了？”
　　唐巍就差将屏幕扳给申大鹏看了，“最近又代理了一个小游戏，赚的还不错，这不，光是卖外挂就赚了不少。”
　　自从成立了游戏公司后，唐巍这段时间代理了好几个游戏，虽然不是市面上大火的那种端游，但是还是吸引了一批玩家。
　　唐巍这小子聪明，和几个哥们开发出外挂售卖，算是挣了一些钱。
　　申大鹏听到这里，眉头微微一皱。
　　像这种小打小闹的，也不是长久之计，既然成立了游戏公司，那就要大干一场，怎么的也要找一个火爆的游戏来代理不是？
　　申大鹏将自己的想法告诉唐巍后，唐巍也觉得有道理，不过更多的是无奈。
　　“鹏哥，你也知道，咱们这个公司刚成立，没有什么名气，人家那些火爆的游戏，找的都是国内的有名气的游戏公司，谁愿意跟咱们合作？”
　　唐巍这段时间确实找了一些知名的游戏开发公司，可是一谈起代理的事情来，人家不是挂电话就是爱理不理的，唐巍也没有办法。
　　“别给自己太大的压力，有志者事竟成，我就不相信咱们最后还代理不了一款火爆的游戏？”
　　申大鹏拍了拍唐巍的肩膀，示意唐巍不要灰心丧气。
　　毕竟，一切才刚刚开始，希望还是有的。
第一千四百五十四章
人事矛盾
　　申大鹏和唐魏聊了一阵游戏公司的事情，待到孙大炮烤好一大堆烤肉，几个人又是啤酒烤肉的，一直闹到了深夜。
　　第二天，申大鹏还在睡梦中，就被一阵电话铃声吵醒，拿起来一看，是曹璋打来的。
　　电话里，曹璋的声音听起来有些轻松，只说申大鹏有时间的话去环云街一趟。
　　申大鹏挂断电话后，睡意也没有了多少，起来一看，唐魏和孙大炮两人早已经没有影了。
　　申大鹏不由得轻笑了一下，看来还是赚钱有动力！
　　自从大雨快送成立以来，业务量是越来越大，再加上申大鹏给唐魏和孙大炮都给了一些股份，所以两人现在浑身充满了力量，每天就像有使不完的劲一样。
　　这样也好，单子越多，两人的提成越多，而且年底分红还能拿到一笔钱，这世上没有比钱更能激发人动力的东西了。
　　洗漱一番后，申大鹏出门拦了一辆出租车就向环云街赶去。
　　行了一半的路程后，申大鹏接到了刘凤霞的一个电话，这个电话让他顿时沉思起来。
　　刘凤霞在电话里告诉申大鹏，王忠茂刚给她打了一个电话，说了一下深城那边的情况，似乎出了一点事情。
　　申大鹏一愣，不由得追问起具体什么事情。
　　虽然这几个月自己一直呆在京城，但是深城那边的进展申大鹏一直牵挂在心，通过刘凤霞那边了解到的情况，万海广场的招商工作进行的比较顺利，大部分商铺和店面都租了出去，就连商业街那边也基本建成，招商工作也进展的不错。
　　按照道理，像这种速度，连申大鹏也没有想到，一切似乎没有任何问题，广场那边已经开始赚钱了。
　　而能有现在这种乐观的局面，申大鹏还是很佩服王忠茂的工作能力，要不是王忠茂超凡的工作能力，万海广场从当初的征地到建设以及招商进入正常运营等，也不会进行的这么快速和顺利。
　　申大鹏实在想不明白，还能有什么事情是王忠茂解决不了的，还得打电话请示刘凤霞。
　　刘凤霞在电话里告诉申大鹏，万海广场的日常运营没有问题，只是在人事关系上出现了一些裂隙，总经理诸元丰的工作一直做的不错，但是自从新来一个运营总监范爱生之后，也不知道怎么回事，两个人之间的矛盾越来越大。
　　就连王忠茂也是没有办法，两个人还各有理由，都是从公司利益方面出发，提出自己的想法，只是两个人的想法时有冲突。
　　内部出现问题，对于整个管理工作，无疑会受到影响，尤其是在意见相左又争执不下的情况下，更容易引发矛盾和冲突，甚至影响到公司层面的决策。