人间游戏(校对)第7部分在线阅读

　　在没跟“薄荷茶”组队之前，他觉得“八根胡须”的手法虽然比不上“薄荷茶”，但也已经很不错了。
　　但经过“薄荷茶”的调教，秦川无论是手法，还是眼光，都上了一个新的台阶。
　　以前需要仰望的玩家，现在已经可以跟他们平起平坐，再看“八根胡须”，从前的技术娴熟，现在也和自己半斤八两。
　　比起跟“薄荷茶”，他跟“八根胡须”还少了那么点默契。
　　“八根胡须”是个话痨，pk过程中还喜欢语音指挥。
　　“薄荷茶”甚至不需要语音，就能用行动让秦川预知他下一步出招，从而进行配合。
　　更何况，“薄荷茶”的职业技能，也更适合跟秦川的职业组队，两人只需要加上平时固定的其他三个队友，就能让队伍发挥出最大的威力。
　　打了一会儿，秦川就觉得没意思，给队友说要休息下，解散队伍，挂机挖草。
　　“八根胡须”似乎也察觉秦川的心不在焉，就问他怎么了。
　　秦川也没多想，就打下一行字：平时这个时候，我师父早该在线了。
　　“八根胡须”调侃道：以前也没见你多依赖我这前师父啊，可别真把自己当妹子了！
　　秦川轻不可闻微嗤一声，懒得反驳。
　　就在这个时候，游戏消息的图标闪亮跳动一下，提示“你的好友薄荷茶已上线”。
　　“八根胡须”那边显然也收到消息了，立马将他们两人拉进队伍。
　　八根胡须：你可算是来了，你徒弟想你想得快犯相思病了！
　　薄荷茶：抱歉，今天现实工作有点事，来晚了。
　　八根胡须：咋了，工作不顺利？我还不知道你现实是做什么的？
　　秦川：晚上好。
　　秦川觉得“八根胡须”这名字真没起错，人如其名，八卦之极。
　　换作是他，就绝不会去打听人家现实是干什么的。
　　对秦川而言，游戏与现实分得很清楚。
　　别看他跟“薄荷茶”和“八根胡须”在游戏里交好，但现实之中，三人千差万别的生活状况，即使迎面走来，也彼此陌生。
　　纵使相逢应不识。
　　他不好奇别人的隐私，自然也不会满足别人的好奇心。
　　不过“薄荷茶”并没有岔开话题，还回答了“八根胡须”。
　　薄荷茶：我今天被调回原来的部门，有些工作要补回来。
　　八根胡须：不对啊！我记得你上周晚归，还挺高兴的，说是刚升职请原部门同事吃饭，怎么又调回去了？
　　薄荷茶：哈哈，你记性不错，是我工作出错了，被打回原形。
　　对方还能打个哈哈，可见心态不错。
　　八根胡须：那你这错误也太严重了，没挨训吧？
　　薄荷茶：没事，经一事长一智，下回就学聪明了。
　　几个人组了队开始打点仙台，“薄荷茶”没有因为现实影响游戏心情，发挥依旧稳定，有他的带动，队伍接连获胜，很快又升了两个排位，眼看就能进前三了。
　　到了最后一场战斗，对方队伍平均比他们高一个境界，他们队伍两个奶妈都被生生磨死，一东一西躺在地上，只剩下秦川、“八根胡须”、“薄荷茶”三人。
　　而敌人此时还是满血的。
　　连秦川都打算放弃了。
　　“薄荷茶”却一跃而起，飞掠上天，箭雨瞬时细密而下，“八根胡须”赶紧配合，提着剑往前冲，一剑把对方奶妈扫去一半血，这时候“薄荷茶”以迅雷不及掩耳之势从半空冲下，手中长弓切换为短匕，一个瞬移出现在敌人背后，匕首穿胸而过，敌人瞬间倒毙。
　　秦川这是也反应过来了，二话不说挥指出剑，飞剑化为白光呼啸而去，敌人四散闪避，“薄荷茶”仿佛早就预料到他们躲开的方位，后撤数步，搭弓射箭，几支箭矢先后射中敌人，将他们钉在原地。
　　几秒减速buff已经足够秦川他们操作了，数把飞剑下去，敌方全军覆没。
　　当胜利的标志在屏幕上弹出，金黄色特效流光溢彩，闪烁旋转时，所有人有种热血上涌，激情澎湃的感觉。
　　秦川终于知道自己刚才为什么会觉得没劲了。
　　因为有了“薄荷茶”的这个游戏，才被赋予了真正的灵魂。
　　纯粹，热血，极致。
　　没有“薄荷茶”的团队，就像空有躯壳的机器人，永远无法取代人类，无法拥有复杂丰富的感情与品格。
　　不过，到此时为止，秦川对“薄荷茶”的观感，仅仅还停留在“游戏指导者”的层面上。
　　真正让他觉得“薄荷茶”值得当朋友，甚至想要更进一步深交，是在不久之后的一次游戏突发事件里。
　　……
　　转回客户服务部的薄禾，工作也随之回归原来的节奏轨道。
　　他们这个部门，轻易不会直接跟总裁室的人打交道，更不必说见到老板了。
　　两边对比一下，薄禾就发现的确是这边工作更轻松一些，整天在老板眼皮底下工作，凭空都会多三分压力，然而优厚的待遇又会驱使他们不断向前，如薄禾这样犯了错就被淘汰，唐蜜李玺他们也不见得就好过到哪里去。
　　薄禾很庆幸，自己的现任主管为人尚算公道，否则任凭哪个人被“贬责”至此，上司不跟着落井下石就已经算不错了，哪里还会鼓励她沉住气，好好干？
　　但，她没有想到，自己不仅很快就要再次跟秦老板打照面，还是在那样意想不到的情形下。
　
第6章
　　助理关慎进来的时候，秦川刚刚挂断电话，看上去心情还不错。
　　果然，一看见他，秦川就道：“会议时间确定下来了，六月十三，正好跟公司以往团建的时间差不多，你跟HR的人说一下，把各部门的人都带过去，安排在另外一个酒店，到时候部门主管跟我出席会议就行。”
　　关慎顿时明白他说的是什么，也应景道：“这是一个非常好的开端，以后盛名肯定会越走越远！”
　　秦川弯弯嘴角，没有否认。
　　本地即将举办一场区域性的房地产行业会议，由市政府牵头，盛名是主办方之一。
　　两人说的就是这件事。
　　会议级别不算顶尖，但盛名是头一回参与主办这种会议，秦川颇为重视，还亲自跟进。
　　关慎知道这位老板不想一辈子背靠秦氏集团，被大树底下的阴影笼罩。
　　因为背靠大树固然好乘凉，但终归少了几分自主，随时随地还得配合集团大方向来转舵。
　　像秦川这样的人，必然不会安于现状，止步于此，哪怕他出身就拥有比一般人更高的起点，但人往高处走，巅峰永无止境。
　　不过，任何时候，只有自身强劲，才有叫牌的权利，秦川想要自立门户，就得拿出相应的实力。
　　正如关慎刚才所说，这场会议就是一个很好的开端，打响名头，扩展人脉，增加合作机会。
　　秦川抬抬下巴，示意他手中文件。
　　“你拿的什么？”
　　关慎：“这是各部门做的项目报告，到时候在各个分场会议上，可能需要主管发言，不过客服部主管姚彦升职在即，需要去总公司培训，时间可能刚好跟这次会议时间撞上，我会让她推荐替代人选的。”
　　秦川微一颔首。
　　关慎又问：“李玺的辞职报告已经递上来了，HR内推的几个接替她的人里，唐蜜是最合适的，您看？”
　　李玺教导新人不力，秦川还能忍，但她夹带私货推荐自己的人，这点秦川是万万忍不了的，只是看在她跟了自己两年，工作表现一直不错的份上，没有内部通报批评，也没直接炒人，而是准备把她调到总公司一个闲职上，明升暗降。
　　事已至此，李玺估计也没脸再待下去，直接就递上辞职信，秦川也没挽留，二话不说就批了，不过李玺的位置举足轻重，一时半会还走不了，得找到新人交接工作之后，她才能离开。
　　如果想省时省力，当然是从总裁室里挑人最好，唐蜜工作能力很强，无须HR推荐或关慎多言，秦川也知道她的评分肯定最高。
　　秦川凝思片刻，还是摇摇头：“里外一把抓，唐蜜还没到这个地步，你再看看，实在不行，就从总部找。”
　　关慎的办事效率很高，到了中午时分，就已经将几件事的结果都整理出来了。
　　“李玺的职位接替这方面，我跟HR的同事研究了一下，最终敲定两个比较合适的人，一个是总裁室的方颖，一个是上回社招助理时的一个人选，叫施羽。不过这两人也各有短板，小方性格比较板正，虽然熟悉公司情况，却很难做好内部协调工作，至于施羽，初来乍到，想要立马上手估计是不可能的。”
　　说罢，关慎将两人资料递上。
　　秦川翻开，飞快扫几眼，就下了结论：“小方不行。”
　　关慎点点头：“我建议让施羽从助理的助理做起，就是当初薄禾那个职位，等李玺彻底交接完，看看她的工作能力，再决定是否让她正式入职。”