钱途(校对)第120部分在线阅读
他伙同郑帅来到营业厅后,龙源终于再次展开了久违的晨会。
会议室中,每个人的精神状态都显得有些疲惫,萧潇更是直接趴在桌子上,哈欠连连。
林强也不说废话,开口首先感谢慰劳。
“前一段时间忙分行的事情,感谢大家一直辛苦坚守,昨天陈行长过来,也肯定了大家的工作作风。”林强起身微微鞠躬,“再次感谢。”
这些天受了这么多罪,领导肯亲自慰劳一番,总比说“这一切都是理所应当”的要好,诸多工作人员听到此语,脸上也是舒缓了几分。
林强随后道:“当然,仅感谢是不够的,在我手下,很快会有实质性的奖励。大家应该都知道了,我们龙源很快就会升为支行,到时工作面积和人员都会扩充到现在的四倍,我亲自运作对公业务,这部分的绩效也会摊到每个人名下,大家坚守岗位,支撑过最艰苦的时间,我想奖金翻倍不是难事。”
没有什么比“奖金翻倍”更让人激动的了,支持大家在银行工作的最大动力也正是如此。事实上,龙源这种地方,原先由于客源稀少,属于奖金比较低的营业厅,同时又地处偏远,一般人都不爱来,这里的工作人员不外乎两种情况——其一,住得近,图个方便;其二,像萧萧这样被排挤出来。当然还有一种裙带关系的情况,比如原来的张家明,将来的莫惜君。
但总体而言,这里的工作人员都更希望离开这里,去市中心一点的地方去,客源越好、收入越多,以林强原先所在的金融街支行为例,普通工作人员一个月的奖金通常是龙源的四至八倍。
但这所说的,毕竟是原来的龙源了。
林强来了,必须要将这里带出新的气象,给大家足够的动力,不要再像郝伟时代一样领导剥削下属,死气沉沉。
林强双臂支在桌上:“我直话直说,不说虚的。大家尽可放心,我已经跟领导下军令状了,业绩不能彪红,我林强第一个滚蛋,业绩能彪红,在座奖金一个子儿不少,绩效分配上,柜内人员比其它支行比例只多不少。”
调动工作积极性,给压力是下乘,给动力才是上乘,所谓会做的中层领导无外乎是对下级许诺,再向上级索取,这一套玩的溜便成功了大半。
几句话一出,柜员们立刻喜形于色。
正所谓不患寡而患不均,来银行工作的收入已经很可观了,但很多人还是不满,只因为看到别人挣得更多。柜内外工作人员的收入差距始终存在,领导分配奖金的猫腻也永远无法制止,作为没有发言权的柜员通常是最不受重视的。
而林强刚刚回归的几条措施,都是对柜员极其有利的。
大家听到这一系列的话,早晨的疲惫一扫而光。
萧潇也是换了一副情绪:“强哥,不枉我拼了这么多天。”
“哈哈,我不会翻脸不认人的。”林强继而说道,“另外,新的排班表已经出来了,大家的假期会在两周内都补回来。”
“啊?”萧潇问道,“那谁盯柜啊?”
林强拍了拍胸口:“千手如来!”
“我去……”
这下柜员们更服了,行长亲自盯柜,放在哪里都是没有的事。
一天的工作就此展开,除了张家明外,每个人都换了一副面貌,对未来信心满满。他们最怕的,就是送走了豺狼,迎来了老虎,还好林强没有让他们失望。
柜台内,则是上演了“速度与激情”,直让外面的郑帅和林小枣都看傻了。
林强与萧潇仿佛如叫着劲一般,拼命叫号,盖章的声音啪啪啪啪,此起彼伏,这种神一样的熟练度,让周围的客户都不再低头玩手机,而是像是看表演一样盯着柜台。
一般来说,办业务的速度,三分熟练,七分性格。
比如让张家明来,就算他再熟练,也是慢条斯理地慢慢来,恨不得只做其它柜员一半的工作,反正钱又不少,何苦那么拼命,办业务的时候多和客户聊聊家常,兴许还能促成一笔营销呢。
如果赶上一天都是这种性子的人,客户就有的等了,一天的流水也会受影响。如果一个营业厅的柜员都这样,那很多客户就要另寻他处了。
所以像萧萧这样的急性子,反而是非常适合柜员工作,虽然她其他方面不足甚多,但林强知道,这种柜员是不可多得的。人无完人,领导也并非万能,能管好人,用对人,也就算合格了。
连他自己也没有想到,自己亲自接柜竟然激起了萧潇的战意,她见林强速度不菲,拿出了十二分的精神,一张张单子拍在桌上,仿佛在炫耀自己的战功。
要战便战,业务上的事林强自然也不会耸。
半天过去,仅仅开了两个柜台的龙园支行竟然叫了178个号,客户等待状态也有了明显的好转。
大爷大妈更是赞不绝口,围着郑帅道:“我看以后就让这两个小年轻来!”
午饭时间,林小枣和张家明来替班。
萧潇数过单子交接后,满脸寒气,像是受到了巨大的打击。
“咋了?”林强拍着她出柜,准备享受午餐。
“88……”
“什么88?”
“我上午做了88笔业务。”
“够吉利。”林强赞道。
“我呸!”萧潇狞着脸道,“这就证明,你做了89笔!”
“……是吧。”
“这方面……竟然……”萧潇面色阴狠,“竟然有人比我还快!我人生唯一拿得出手的东西被超过了啊!”
“哎呀,好些年没做了,不熟练了。”林强挠头贱笑。
“你等着,还没完呢!”
战斗中,时间过的很快。
林强本人的强力补充,使得其他人都轻松了许多,没有了前些天那么强的工作压力,当然,萧潇除外。
林强为了留给萧潇做人的最后一丝长处,下午逐步放慢速度,让萧潇超过。
一天过去,没想到五点刚出头就送走了最后一个客户,五点半就结账完毕,林强亲自催款车早些来,竟然在五点四十分就可以下班了!与前几天近七点才能走人的情况形成鲜明对比。可见,工作最关键的,还是谁来做。
大家兴冲冲地换好衣服,准备走人。
女更衣室中,由于能早些回家,几个柜员也心情大好,对林强赞不绝口,然而噩耗很快传来——林强吩咐,开晚会!
一堆人的表情又沉了下来。
银行本身工作强度就大,晨会就罢了,开晚会其实是非常不人道的行为。折腾到七点回家,做饭吃饭都完事了就也剩下睡觉了。
大家刚刚对林强的好印象又一扫而空,有气无力地来到会议室。
然而当他们看见桌子上钞票的时候,情绪再次由阴转晴。
林强拍着钞票笑道:“我个人极力申请,支行同意将上月的奖金以现金形式提前分发。”
“哇!!”萧潇第一个跳了起来,“终于可以还信用卡了!!!”
若干人火速围拢上来。
其它都是虚的,钱才是真的。
林强守着钞票,爽言道:“咱们这边营销业绩一共4672万,这部分营销绩效21万,其它营销和基本绩效都算上,29万,虽然大多数名义上都记在我名下,但实际情况郑帅也有记录,下面公布分配方案,大家觉得没错的话就签字画押,拿钱走人!”
0138
招聘
一群人疯了一样围上来,抢着看奖金分配表。
奖金最高的,自然是林强,4672万的营销业绩中,有3000万几乎完全属于他个人,再算上营业厅主任的基准,他这个月的个人绩效就达到了12万,完全堪比他的巅峰时期。
郑帅位居其次,争取一亿目标的时候他的贡献不可忽视,现在折算下来月绩效不到四万。
之后是萧潇三万出头;林小枣,接近三万。
一连串排下来,甚至连张家明的绩效都破万了。
月绩效破万这种事,在龙源可不常有,之前几乎仅有郝伟和张家明才能做到,而现在,林强不仅破万,甚至破了十万。虽然跟一亿元的营销有关,但不得不说,龙源这一个月的业绩超越了之前半年的总和。
巨额的奖金与钞票,将所有疲惫一扫而空。
每个人心里都有本帐,对自己这个月差不多拿多少钱有个评估,而眼前的数字,绝对高过了所有人的心理预期,只因为林强没有仗着权力多分配给自己。
大家火速签字,取现点钞,好一副快活的景象。
林强自己更是将一打一打的百元大钞塞进包里,身为银行职员,现在的土豪行为实在有些可笑,但不知为什么,必须得这样才能更爽快。
分赃过后,这下子根本不用林强提了,萧潇就喊着要聚餐,瞬间一呼百应。
林强不得不感叹,常人之间的关系,恐怕唯有靠利益才能维系了吧。
再看张家明,虽然拿的最少,但破万的数目显然也超过了他的预期。他并没有表现出太大的喜悦,而是楞在原地,陷入沉默。
望着林强淡定的表情,他不禁思索,这种豁达的人,真的存在么。
其实他不知道,林强一切只是顺手而为,对张家明他懒得记恨,更谈何宽恕。
晚上聚餐的时候,林强收到了王文君的短信,要加班很晚才回来。
他长舒了一口气,靠在椅背上——她终究是决定留在晚报了啊。