超神机械师(校对)第278部分在线阅读

　　单独成员完成雇佣也将算入佣兵团的评分，同样，若是成员做了负面事迹，也会影响佣兵团的信用等级。韩萧的佣兵履历是空白，佣兵团也是一样。
　　天环盟军就是一个超大型佣兵团，承接大规模雇佣，业务极广，无数成员添砖加瓦，声誉极高。
　　只要没有罪大恶极的履历，谁都可以建立佣兵团，一人只能发起一个佣兵团，除非原来的佣兵团解散，否则不能建立新的。
　　“请填写佣兵团名称。”
　　想了想，韩萧干脆直接以代号为前缀，叫做“黑星佣兵团”，确认建立，画面顿时改变，从个人界面成了佣兵团界面。
　　韩萧建立佣兵团，目标成员便是这群玩家，这是一群现成的苦力……啊不对，是战士。佣兵是危险的职业，但是玩家会复活，不会出现任何折损，正好发挥玩家的先天优势，有了这样任劳任怨的成员，发展起来事半功倍，玩家就是最佳的助力。
　　“让玩家加入我的佣兵团，这就能形成一个阵营。”
　　韩萧眼神深邃，嘴角微勾。
　　建立阵营是他计划中极其核心的一环，与玩家变成同一个利益体，将玩家绑在自己的战车上，这样就能提高玩家的凝聚力，大大减少玩家离开的几率。这便是韩萧未雨绸缪想出的办法。
　　这也是自己与玩家关系的进一步升华，从单纯的利益关系上升到更高的层面，变成真正的“自己人”！
　　想想看，自己建立一个佣兵团，初期成员都是职业高玩，这本身就是一种噱头，会吸引很多玩家观众来关注，然后用奖励吸引高玩们的奋斗，佣兵团越来越壮大，他们会认为这是自己的成果。
　　强调玩家的贡献能推动阵营成长，玩家会觉得自己为阵营奋斗有意义，并且将阵营的成就当作自己的成就，从而心理上产生满足感、成就感、归属感。
　　不要小瞧归属感，这种东西长期酝酿下去就会成为情怀，而情怀对玩家的杀伤力不是一般的可怕，将会培养出狂热的死忠！
　　对于大部分玩家来说，游戏就是为了乐趣，加入角色扮演的因素，让玩家选择阵营并为之坚持理念，这将会带来极强的代入感，这种玩法很能吸引玩家！每个人心里都藏着一腔热血，都有着忠诚的愿景，为某个势力而死的壮烈幻想，然而在所谓的“现实”里，这些情感都被理智压抑着，游戏里却有机会释放这些情感，而且不用担负任何后果，韩萧要做的就是勾出玩家内心的这种情怀，附加在自己身上！
　　韩萧就是要将自己的阵营打造成玩家的寄托，而韩大技师本身领导阵营，完美融入玩家群体，变成玩家心目中的“领袖”。阵营成长，韩萧便能获得更多利益，拿到好东西，又可以作为奖励，吸引玩家为阵营贡献，进入良性循环，大量玩家将成为自己的助力。
　　佣兵团就是计划中的初期阶段，通过肉包的节目不断刷存在感，让地位根深蒂固，等到未来版本更多玩家进入星际，只要他振臂一呼，肯定会有玩家慕名前来加入，从众心理。
　　当然，这只是其中的原理，实际操作比较复杂，耗费很长的时间才能成型，可一旦成功，那就会成为一代玩家的烙印，就像WOW的联盟和部落，经久不衰。
　　这便是韩萧的宏伟蓝图！！
　　“你们注册佣兵资格，加入我的佣兵团，我会照顾你们。”韩萧语气充满蛊惑。
　　狂刀毫不迟疑，第一个照做，他始终贯彻两个宗旨：第一，跟着韩萧有肉吃。第二，韩萧说的都是对的。
　　玩家们陆陆续续加入，韩萧全程笑眯眯旁观，就像看到一颗颗种子埋进了土里，生根发芽指日可待。
　　屏幕迅速变成新的界面。
　　——
　　黑星佣兵团
　　信用积分：10
　　总规模：47人
　　C级：47人
　　完成雇佣数：0
　　活跃区域：无
　　履历：无
　　创始人：黑星-韩萧
　　创建时间：星海历688年10月2日
　　总评：见习佣兵团，规模小，成员实力平均，无显著优点
　　——
　　佣兵团初建，籍籍无名，评判佣兵团有三个标准，规模、实力与信用问题，前两者是匹配任务的筛选条件，而信用积分则相当于佣兵团的“级别”，完成雇佣才能累积信用，代表着佣兵团的口碑。
　　许多雇主对佣兵信用有要求，如果信用太低，雇主可以拒绝申请任务的佣兵。
　　信用也相当于名气，在档案上当然不会显示“名气”这种比较抽象的数值，但面板声望系统的知名度把佣兵团的名气数据化了，只有韩萧能直观看到。
　　离歌和神殿战队不在场，到处乱跑，只剩下他们没加入，韩萧有点不满。
　　正在这时，韩萧的面板忽然出现提示。
　　[阵营生成：黑星佣兵团]
　　[阵营管理功能开启]
　　NPC模板生成了一条新选项，【阵营管理】，就位于【副本生成】的旁边。
　　“果然如此！”韩萧眼前一亮，大感惊喜。
　　自从副本生成功能出现以来，他就一直在思索NPC模板还隐藏了什么功能，而阵营显然是一个很常见的功能，自己却迟迟没有触发，于是他便猜测自己依附于暗网，但老大是本尼特，所以这个功能一直沉寂。
　　他有八成的把握，只有自创阵营，面板才会出现反馈，果然猜对了。
　　如果面板没有反应的话，他原本打算用爱发电，现在有了面板的系统化管理，对他的阵营发展计划大有好处。
　　韩萧连忙进入【阵营管理】界面熟悉功能，看了一会，眼神越发兴奋。
　　用一个词就能概括这个功能：
　　为所欲为！
第333章
核心规划，黑星起源！（三）
　　【阵营管理】的界面是NPC模板中最复杂的，选项条目琳琅满目，正常阵营对于玩家功能他都能做到，比如阵营关系、贡献度，并且终于可以发布阵营任务，只不过这些功能都有额度限制。
　　个人发布任务的奖励额度取决于自身的等级、阶位、阵营关系和传说度，而阵营额度则是独立体系，有六个因素。
　　[阵营奖励额度：92000]
　　[领袖等级Lv70：+56000]
　　[干部：无]（NPC）
　　[规模-47人：+20000]
　　[知名度-2：+4000]
　　[传说度：领袖（3）+15％]
　　[盟友或仇敌：无]
　　阵营额度用来发布阵营任务，92000是单次任务最高额度，而每日总额度倍数的基础是二十倍，远比个人总额度的五倍更多。而且，干部、传说度和知名度对每日总额度倍数有加成，现在知名度太低，没有显示，而韩萧作为领袖自身的3点传说度，却是增加了六倍，相当于1点两倍，每日总额度暂时是二十六倍。
　　二十六倍，等于每天都能发放240w经验给同阵营的玩家，但是平均分摊到50多人，一人每天只有5w经验，对这个等级的玩家显然是比较少的。
　　“额度主要限制了规模与扩张速度，这只是阵营刚刚建立的额度，还有很高的成长潜力。”韩萧很有信心。
　　他逐条分析，首先领袖等级就不用说了，自己越强额度越高。干部则必须是NPC，不同实力级别的NPC加入阵营，会带来额度加成，这让韩萧更加坚定接触主角型人物的想法。规模则将玩家算在内，加成模式类似气力等级，数量达到某个标准才能获得下一阶段的额度加成，比如下一次加成的数量是100人规模。知名度不同多说，就和声望系统是一样的，但有个小区别，那就是阵营的知名度是所有区域声望的总和，比如在嘉顿星系有10点知名度，戈隆星团有5点，加起来15点便是阵营知名度的总和。
　　传说度对额度有百分比加成，收益很高，而且不止是领袖，团队干部有传说度，也会带来额度加成，所以招收NPC入伙的收益是非常高的。最后则是“盟友与仇敌”，这就是自身阵营与其他阵营的关系，相当于外交。
　　除了阵营任务，还可以管理玩家阵营关系、贡献度等等，韩萧对这个功能极其满意，很多数据一目了然，通过面板可以有更多手段吸引玩家。
　　韩萧这边阵营诞生的时候，众玩家也接到了面板提示。
　　[你已加入【黑星佣兵团】，目前关系：冷淡（0/300）]
　　玩家习以为常，在他们看来，出现阵营提示是正常的情况，
　　韩萧的阵营管理列表出现玩家的名字，他目光一闪，给玩家发出提示。
　　[你是黑星佣兵团第一批成员，贡献度+300，目前关系：中立（300/1000）]
　　“还有这种好处？”
　　“关系直接中立了。”
　　众玩家一脸惊喜，急忙看向阵营面板，阵营关系也是贡献度，可以用来交换奖励，他们想看看黑星佣兵团有什么交换项目。
　　一进入阵营奖励界面，琳琅满目的物品刷了出来，很多是韩萧本身商店贩卖的东西，他移植到了阵营奖励中，并且，他还放上了一些非售卖的好东西，比如：2.5代游骑兵，需要1500贡献度换取；小型折叠炮台，1200贡献度换取；最初版本的蝰蛇机甲，6000贡献度换取。
　　这些装备相当于画大饼，套路用了很多次了，但是屡屡奏效。
　　“好东西！”
　　“神装！”
　　玩家顿时激动了，内心的欲望泛滥成灾，这些装备都是买不到的，第一次出现在玩家的眼前，效果十分轰动。