重启飞扬年代(校对)第502部分在线阅读

第587章
关键在于掌握核心科技
　　一时间会议室里，登时议论纷纷起来。
　　吴涛并没有急于制止，提出这样的宏伟目标，的确是需要给这些下属精英们接受的时间。
　　至于分别坐在他左右的杨戈和萧紫霞，除了露出饶有兴致之色外，倒没有太多的意外。
　　因为到了他们这个层次，对于老板提出的愿景，更能感同身受，所以便也不觉得惊讶了。
　　没错，如今元启科技的年销售额，突破百亿美金的大关，已经是水到渠成了。
　　这样的业绩，放眼当今亚洲的商圈，也是位于第一梯队的存在。
　　接下来，稳健发展，争取站到第一梯队的排头位置，岂不是顺理成章的事情么？
　　片刻后，会议室里逐渐安静下来。
　　一双双眼睛，全都翘首以盼地看着位于上首的年轻人。
　　有的目光中带着兴奋和崇拜；有的带着疑虑和隐忧。
　　看得出来，对于吴涛提出的制霸亚洲的目标，大家的意见并不统一。
　　关于这一点，吴涛并没有急于去说服大家去接受这个新目标和新愿景，而是话锋一转，“下面我就各位总监的报告，谈点自己的看法。”
　　“萧总关于营销、市场方面的报告，数据很是振奋人心，业绩也是有目共睹的。但是这里面有两点遗漏，是我要重点提出来的。”
　　精光四射的眼神环视一圈，吴涛谈及具体问题上，总是那么掷地有声，“第一，对于三大外商的市场占有率数据不够明确，进而对市场体量增长趋势把握不准。”
　　“……第二，据我所知，自打去年LOTUS手机填补国产空白之后，接连涌现了一大批国产手机品牌，如波导、科健，在报告中没有丝毫体现。”
　　一席话说得一向趾高气扬的萧紫霞，颊如火烧，无言以对。
　　吴涛的话还在继续，“知己知彼，方能百战不殆。营销市场掌握的第一手数据，不仅是未来开拓市场的重要参考，同样是公司研发部门的对于未来产品定位的重要依据！”
　　杨戈深以为然地点点头。
　　萧紫霞更是立刻表态，“老板，这方面我们回去之后立刻着手补充完善。”
　　吴涛嗯了一声，目光落到了陶长轩身上。
　　陶长轩本就有些如坐针毡了，现在被他这么一看，登时有些坐不住了。
　　就连旁边的研发副总监冷宁，也好不到哪里去。
　　吴涛笑了，“下面我来谈谈研发报告中的问题。陶总监的研发报告，总结的很好，但前瞻性不足。”
　　“……经历了两个年度的产品设计开发，我认为研发中心不仅应当具有产品推陈出新能力，更应当着眼于构筑和完善整个产品生态及技术链。”
　　随即吴涛伸出两根手指头道：“这也包含两个方面的工作，分别表现在基础技术和上下游生态链的建立。”
　　“在基础技术方面，元启科技一早就参与到了国家火炬计划中，借助众多高校课题组的力量对通讯基础技术进行深耕，这一点很好，但研发部做的还远远不够！一来和课题组联系不够紧密，产学研转化速度势必受到影响；二来对于火炬计划的政策风险和系统风险把握不住，缺乏机变能力。”
　　陶长轩听着这一句句言之凿凿的点评，脑门上布满了汗水，反射得会议灯光，显得无比锃亮。
　　至于冷宁握着笔杆子的手心，已经汗湿得有些握不住了。
　　老板这点评虽然没有一字一句的脏字，可说出来，真比直接骂他们还要汗颜。
　　原本以为公司发展迅速，各方面工作开展都很好呢，现在看来，改进的空间还很大！
　　然而吴涛的点评还没完，“至于上下游生态链的渗透，你们连意识都没意识到。比如作为手机硬件核心，通讯芯片的设计开发，多功能芯片的拓展方面，是否也该考虑本土化、自主化？”
　　“咱们总不能一直指着买老外的芯片来做产品吧？万一有一天，老外不卖了，怎么办？”
　　“这……”一行人面面相觑。
　　这种问题，没人预见得到。甚至有些人还觉得，这似乎不太可能吧。
　　面对这种情况，吴涛的语气陡变语重心长起来，“各位同仁，元启科技是做产品起家的，但我们无法保证设计出来的每一款产品都是市场的宠儿。那么如何能保证长盛不衰地发展下去？我认为关键在于，掌握核心科技！”
　　杨戈随即表态了，“我同意老板的意见，咱们不能被眼前的胜利冲昏头脑。在通讯行业，我们远没有达到做精做强的地步。”
　　“杨总说的对，希望大家保持清醒，看清局面。”吴涛肯定道。
　　杨戈紧接着追问道：“老板，你对于生产制造方面的工作，有什么新的意见和要求吗？”
　　这是主动请求鞭策了。
　　吴涛点点头，“有！目前公司处于起步阶段，生产的手机种类不多，产险类别有限。有些问题并不凸显。但是如果未来手机种类多了，市场需求大幅增长了，比如年产能五千万、八千万甚至一个亿，咱们的产能是否还能跟得上，生产效率是否最大化了？”
　　这数字攀升速度实在令人有些瞠目结舌，老板也真敢说。
　　可仔细想想，还真的很有可能。
　　杨戈眉头一皱，思忖着道：“老板一语点醒梦中人，对于生产制造来说，产线的升级换代、以及扩容，都是需要提前预见，否则抑制产能不说，更有可能延误战机。关于这一点，我回去会好好研究，争取早日拿出个方案来。”
　　吴涛满意地点点头，目光扫过全场，开始做总结陈词道：“公司发展到目前的阶段，大家的工作做得都很出色，这一点我必须提出表扬。”
　　“但正如刚才所提到的，其实各方面的工作，都还有很大的提升空间。大家试想一下，如果能把刚才的方方面面都做到了，我们元启科技称霸亚洲的时刻还会远吗？”
　　众人直到这一刻，才恍然明白过来，紧接着不约而同地爆发出热烈的掌声。
　　先前心存疑虑的诸位，此刻鼓起掌来，却是最为热烈。
　　因为他们突然发现，原来吴涛所提及的目标，根本就不是瞎说的，而是切切实实可行的目标。
　　不得不承认，作为老板，那眼光和格局，就是不一样！
第588章
送你一个前程，不用谢
　　管理层会议在热烈的气氛中结束。
　　和会前的各个自我感觉良好相比，会后的众人全都是充满干劲，目露精光。
　　毕竟连三大中层领导都被批了，他们作为普通中层干部还有什么理由不努力？
　　更何况，真按照老板所说的那种布局发展，对于广大中层来说，凭白多了不少上升空间！
　　后有压力，前有动力。
　　人的潜能何愁激发不起来？
　　南京的天气，对于习惯了洛杉矶气候的莫莉来说，其实过得并不是太适应。
　　然而为了找到吴涛幕后的智囊团，她生生地沉下心来，扎下根来。
　　只是这几天来，吴涛一直在元启科技忙活，连天启投资都很少去，更别谈什么去和智囊团见面这种事了。
　　至于说元启科技的班底组成，莫莉看了，距离她所想象的智囊团配备，差得还很远。
　　所以当即就排除了。
　　那么真正的智囊团到底在哪里呢？莫莉是越调查越犯迷糊。
　　莫非这世界上真有多智近妖的存在？
　　管理层会议的精神，很快传达下去。
　　元启科技先前的温煦发展状态，陡然变得激进亢奋起来。
　　这才哪跟哪啊，就想着躺在功劳薄上吃老本了？不能够！
　　如果真的想吃老本，那也行，做好被别人超越的准备。
　　所以公司上下，被这种隐隐的竞争氛围带动起来。每个人都把实现公司的发展目标，和自己的上进目标结合起来。
　　一种叫做企业文化的底蕴，就在这时候不知不觉地形成了。
　　下面的员工各个有了自己的目标，立完了FLAG的吴涛反倒是轻松起来。
　　闲暇时，开始会见各方代表，进行必要的交流和沟通。
　　甚至于有时候具体的事务并不需要他去谈，他出面只是为了表示一种姿态，一种重视的姿态而已。
　　有时候想想，也挺无聊的。
　　直到电信局派人来了，吴涛见到了前世的老上司程立，才觉得有那么点意思。
　　这一次程立是单独过来的，不像是以前几回作为张晓楚的跟班出现的。