重生之激荡年华(校对)第157部分在线阅读

　　已经是晚上七点出头了，但这儿依旧灯火通明，来来往往的人流不断。
　　“虽然我年纪有些大了，但还是喜欢这里的工作氛围，在大公司待过之后就觉得这里的自由味道实在令人怀念，”陈北抱着一些材料和温晓光在电梯前等待，“对于公司来说，因为这儿有政府支持，所以租金很便宜，可以为我们节省一点开支。”
　　这个胡须男人带起了墨镜，说是灯光太亮，
　　可这是大晚上啊哥哥！你清醒点！
　　明显就是为了耍帅！
　　有用嘛，我的颜值摆在这里呢！
　　从电梯里出来，分左右两边，陈北带着他往右，出现的是一个椭圆形的大空间，
　　入眼便看到刘以琦不知道从哪儿搞来了‘优客良品’四个字的荧光板，正专心的给它在门前找一个合适的位置。
　　感觉出来了！
　　很强烈！
　　陈北和温晓光互相看了一眼。
　　一个人戴着墨镜，一个双手插兜，
　　一起前进，走出了六亲不认的步伐。
　　隔壁的几个戴眼镜的程序员不明所以，完全不明白这几个新来的在搞什么。
　　王浩阳租的屋子有两间，但门只有一个，另外一个通过屋里的门连接，此刻已经被打扫的非常整洁，且中间摆了个半圆型沙发，沙发旁是一个木色办公桌。
　　以后工作地点不固定，可以自己搞个办公桌，也可以几个人围在这儿做头脑风暴。
　　“给你一个。”陈北像变魔术一般又从口袋里拿出一个墨镜，并且强制温晓光戴上。
　　两个臭男人互相搭着肩膀出现在刘以琦的面前，一人仰着下巴，一人歪着头。
　　看起来极其嚣张，不可一世。
　　“你俩这……搞什么名堂？！”
　　温晓光把文件扔到她怀里，“搞定了！从今天开始，你、我、陈北、王浩阳，我们四个一起创办优客良品，注册在案，具有法律效应，总之一句话，新公司，成立了！”
　　温晓晓从里面跑出来，“我呢，我呢，我呢？”
　　温晓光说道：“你？我代表了。”
　　“滚！”温晓晓瞬间不开心了，“谁允许你代表我了！我这干一下午活了，还不算是创始人了？！”
　　“哈哈，”陈北乐得一笑，“你弟弟逗你呢，怎么可能没你。”
　　王浩阳把香槟都准备了，他兴奋着，“今天必须庆祝！大力庆祝！”
　　“哎哎哎，”温晓光拦下了他，“你庆祝我不拦着，但这儿是我姐刚刚打扫好的，你要造，看看她的脸色先。”
　　王浩阳是个性格很好、也很开朗的男生。
　　最重要的是很会看脸色，瞧了一眼温晓晓什么话都不用说了。
　　“欢迎回来啊。”温晓光对着刘以琦说了一句。
　　刘以琦美目一闪，喜滋滋的道：“哎哟～还记得我啊，怎么样？突然出现是不是很suprise？”
　　温晓光敷衍的点头，他僵硬问道：“你钱都带了吗？没有都花完吧？”
　　刘以琦：“……”
　　她想起来上次两人合作，被揭露了自己是穷比的事实。
　　几个月前她分到了30多万呢，
　　干什么玩意儿能花那么多，就养鸭也得养一会儿。
　　啪啪啪！
　　陈北关上门，拉来一个白板，拿着笔在上面敲了敲。
　　“来来来，都坐下，公司初建，现在的每一分钟我们都在花费晓光投进来的资金，抓紧时间，老板，开搞吧。”
　　两个男人，两个女人，很快坐在了椭圆形的沙发上，温晓光拿着陈北塞过来的笔，走上了讲台c位。
　　这是最初的团队啊。
　　陈北是前端开发，王浩阳是和他一起的程序员，搞技术的，刘以琦是美工，温晓晓……凑数的，
　　她自己已经在寻摸着学习的方向。
　　最后，总方向的把握者，领导人就是他自己了。
　　他也是唯一的出资人，这让他很气……
　　“讲之前，我再问一句，除了我姐你们都想一想，真的都没钱了吗？”
　　陈北老脸一红。
　　实际上他还有一笔存款，和温晓光讲过，但那是留给父母的养老钱，除非饿死，否则不动，他还没结婚，已经不孝了。
　　刘以琦张口道：“我还有10多万，加不加有区别吗？”
　　“好了，公司都注册了，出资人、股权比例都安排好了，你就……放弃这个幻想吧，你是我们这里最有钱的人了。”
　　因为都没出钱，他们也都不好意思要股权，王浩阳有些偏善良到呆萌的那种，也表示不要。
　　但温晓光不是格局那么小的人，中海的生活压力那么大，大家都有现实的苦恼，不给个甜枣吊着，光靠工资让人活……怨气很大的。
　　而且初创期需要这些人‘拼命’。
　　只给工资叫人拼命叫剥削，容易遭人骂；
　　给上股权叫人拼命叫激励，容易遭人夸！
　　这帮资本家坏滴很。
　　“虽然你们都表现的很高风亮节，但我不是温扒皮，优客良品自今天，2009年6月14日成立，出资人是我，出资500万，各位都是创始人，各占4％的股份。”
　　王浩阳看着温晓晓呆萌傻笑，“我就不要那么多了，陈哥想着我我很感激，晓晓和老板人都很好，我象征性的有1％就够了。嘿嘿。”
　　刘以琦不乐意了，“干嘛不提我？我对你很差吗？”
　　“当然不！就是一时忘了嘛。”
　　温晓晓这时候提了个问题，“晓光，只有你出钱的话，为什么你会有500万？你，藏钱了？”
　　温晓光：“……”
第137章
股份与期权
　　第一次的‘全体大会’首要之事就是要把股权结构定下来。
　　有的创始人贪心点，非得占95％，剩下的你们一人1％，这样很不公平，还有的人江湖义气为重，大家平分，这也不是个好办法。
　　陈北坐在下面，觉得其他人可能都不太了解，于是他说道：“晓光，可以给我几分钟的时间吗？我来说的明白点。”
　　温晓光已经在路上大致听过，他也能说明白，但想来陈北已经对这些东西再熟悉不过，讲起来也能更加通俗易懂些。
　　“好，你来说。”
　　陈北推了推眼镜，有些书生气，整个一斯文败类的感觉，这一种气质，他一直是把控的死死的。
　　他画了个圈，“温总说的4％，不是直接送的股份，而是一种期权，期权不是股份，而是一种可以在特定时间以特定价格行使购买股权的权利。”
　　“一个创业公司，几乎所有可能会出错的地方都会出错，最大的问题就是创始人之间巨大的、吵到面红耳赤的问题——谁更努力工作，说白了两个字，公平！”
　　砰！
　　他用力敲了一下白板！
　　听到他讲的这么专业，刘以琦都感觉有些受到这份环境影响了，这次与上次不同……是正规了啊……
　　“直接送出股份是被我否决的办法，包括我自己的，公司以后要融资，要吸引更高端的人才，需要预留一定的股权，不能都给我们几个人占了，如果公司不壮大，这个百分比根本没有意义。”
　　“我的解决办法是这样，以20％的股份作为期权池，我们都会签订合同，不只有口头承诺，合同会规定在什么时间以什么样的价格获得股权，一般来说是这样，员工在公司的工作时间满一年会获得一份期权，4％的额度在四年内发放完毕。”
　　“公司不会困住你四年，每一年发放一次，也就是说一年之后你就可以以一定的价格获得1％的股权，行权主要有两种情况，第一、正常执行，各位还愿意继续在公司待，那么只要出很少一部分的钱，就可以履行合同，只要不离职，权利将一直有效。”
　　初创公司的期权虽然需要员工在特定时间以真金白银购买，但是一般情况价格都会非常低，几毛钱一股是常见的，