归向(校对)第442部分在线阅读

　　在五百年前，联邦这样的顶级人才只有今天的四分之一，单单从顶级人才诞生的数量来看，是一代比一代繁盛，俨然已经到达了群星璀璨的时期。
　　【旁白：这每一位天才，放到其他大部分临近的、没有炽白的历史线上，都是类似炽白的天才。若是能在多时空来看，这就仿佛是众多天才挤在了一个时间线上！】
　　对联邦来说，人才即是国力。社会上下两极分化，但是上层始终没有堕落到封闭统治阶级，打压下位阶层晋升这地步。当然，数据积累这东西，不同于生产资料积累，完全是打压不住的。如果以下位至高职业者为门槛，精英的数量其实是越来越多！这说明只要愿意积累，且这个时代持续下去，越来越多的人类会完善自己基因。唯一问题是，貌似这个时代太安逸了，这是两万多年来难得的上层不怎么压迫下层的时代！以至于下层中很多家庭似向上爬的积极性也似乎变得越来越弱呢。
　　现在联邦可以不必在乎水火风三颗星球是否心悦诚服。只要保证顶级人才的数量和向心力，那就可以直接：犯我土之星虽远必诛！打几百年，一直打到三颗星球心服口服！
　　均摘星抬头看着天空，长长地吐出一口气。
　　按照现在“课程”中提前规划出的道路，自己经过十几二十年的努力是可以挤入这个阶层的，然而，也就仅此而已了。在这繁星争辉的星空中，想要光芒压过群辰是不可能的。但是——
　　均摘星喃喃道：“我这一世初说了‘要期待竞争’，若是寻安逸那就太对不起自己了，不妨多付出一些代价吧！”
　　……
　　三大至高职业的道路，除了追求强大之外，还追求其他因素，例如在联邦中存在的时间。这一点，在联邦高层道路体系中同样很重要。
　　是的，至高职业也会退休。
　　从上面可以看到，上位控制者数量最多，几乎是其他两大职业的两倍，并不是成为控制者较容易。
　　而是天骑士和指挥官职业的职业生涯平均只能到一百一十岁，而控制者职业，职业生涯则可以到达三百岁。
　　至高职业，其生涯超过了职业寿命时，也就是大脑碳基细胞开始无机化的时候。到那时候，要么选择在电子信息仓中，存续思维。要么选择植出大脑元素化的部分，进入再生状态。
　　……
　　回到上位职业的话题。
　　至高职业中的上位数量如此稀少，因为只有十五大学院可以提供，所以看起来是十五大学院在支撑联邦。
　　不！事实并非如此。
　　如果是十五大学院在支撑联邦，为什么不建造第十六个高级学院，不建造更多呢？
　　事实上，这一百年来，百分之七十的上位至高职业都是圣枪、瀚海、汲月三大学院提供的。在这一代（五十年内）其他学院基本上没有上位至高职业种子。
　　上位至高职业的培养日趋集中化。这也就是当今社会的特色。
　　社会越集中，竞争力越强，例如：工业社会比农业社会压力大，城市化让人口集中是重要原因。
　　这三大学院内的情况也是如此，两百年前王牌分散在其他学校，那么始终是其他学校的王牌，但是现在学校分出高下，最顶端精英朝着一个学校挤，天才们竞争更加激烈，成长速度也更强了。所谓专业性，就是竞争产生的。
　　其他十二学院，在人才输送的质量和数量上与这三大学院都差了一个层次。这就是没有第十六大学院的原因，因为联邦就是想凑学院的数量，都找不到有资格的学院了。
　　按照现在的社会发展趋势，或许未来两百年后就没有十五大学院了。
　　……
　　均摘星进入了“同学世界”内，眼界只看得上圣枪和汲月，其他学院，都是“夕阳红”。
　　现在刚好又是圣枪学院一年一度的考核时候，均摘星作为天体塔学院的预备生，自然是不会放过这次实战演练的机会。
　　又是检验考核的时候了——
　　收回前言，又是被按在地上摩擦的时候了。
　　指挥官测试，看起来类似二十一世纪即时战略游戏，但事实上，这可不是那种用什么电子虚拟地图就能训练出的廉价职业。
　　测试过程中，监考官面前的全息地图看起来像即时战略游戏界面。
　　但是这种战场环境并不是虚拟的，都是真实地区的数据环境，并且根据全球卫星、地面观测站，天空无人机侦查，把该地区的实况数据录入。
　　而在考核中制造的装备，也都对应着联邦全球各大演习场中的制造基地，通过生产少量武装，来模拟正式大规模量产的情况，当然生产的武备也都会迅速投入到正式的演习场中，根据指挥官的命令进行真实对抗。
　　【为什么要增加真实度呢？就是为了增加指挥官的主观能动性，以及对问题的严谨性。】
　　因为有时候，在一些特殊的战场环境中给装备上多加一个机枪，多加一个传感器就能让作战能力有质的改变。（例如98k加瞄准镜）。而有时候，在一些特殊的气候环境中，一些零件出现故障，就会出现战力崩塌。（例如，拿破仑法军的锡扣子）
　　指挥官职业存在的必要性：
　　若战场情况一切定量，那就和围棋AI一样，在精准的算法下一切操作都完美，但是正由于战场充满额外因素。
　　AI的基础计算逻辑，如果不得到指挥官根据战场实际因素及时更新，算的再精确，也只是在错误的基础上步步算错。
　　就如气象预报，目前碳基生命的星球上，再好的计算机也无法计算出，一个蝴蝶翅膀煽动带来的扰动机制，给未来四十天的全球气候带来的影响。
　　军工装备的临时更改、地形、天气……都会影响战争的走向。指挥官会将这些扰动纳入战争规则的计算中。
　　……
　　进入课程时间后，均摘星面前的投影上，跳跃出负责引导的人工智能，来到圣枪学院第23号考核场地。
　　走进考核场地后。
　　映入眼帘的是一个巨大的广场，广场上是比例缩小一万倍的高清晰地形图，在这个广场上，摆放着一个个装甲车模型和战机模型，以及多足机器人模型。广场上等比例缩小的地图用来模拟指挥官在复杂地形下的战术。
　　而在广场的两侧，是真实的移动基地。
　　这些移动基地除了内部没有真正安装核聚变动力反应堆而是用外部电缆供电外，其他大部分模块都是实战模块。
　　例如内部的机械生产线上，一架架无人机被组装。
　　然后AI会记录生产的时间和耗材。同时一个个茶杯大小的无人机会检查移动基地内，一些关键结构的齿轮，以及车刀等参数的偏离程度。
　　这用来模拟指挥官在战场上的生产速度，以及生产系统的损耗。
　　……
　　当代指挥官，是个庞大和系统的学科，作战军事教学已经被详细的分类。
　　单单以作战地形来说：
　　陆地沙漠，陆地沼泽，陆地山地……
　　海洋群岛，海洋海岸线，浅海地形，深海地形……
　　极地冰川，高原冰川……
　　一共三十二种地形，定类了一百二十七种标准作战基地。并且每种作战基地都有相应的战术。
　　对于指挥官来说，首先就要对所有作战地区的地形进行了解。
　　指挥作战是一个庞大复杂的门类体系，没人会指责这是教条化。因为只有熟悉了所有教条门类后，有了新的创新，才有资格指责旧体系的教条。
　　例如在战场上创新，把一块地形变成可控的沼泽阻碍敌军，这绝对不能想当然的实行，必须要了解附近河流水文，以及周围天气变化后，才能（学诸葛出奇谋）玩创新，否则搞出不可控的结果，那是搬起石头砸自己的脚！
　　换而言之，也就是说，那些有把握考一百分，并且有能力出更好卷子的人，才有资格指责旧的体系教条，考不到六十分，指责旧的考试体系教条，不过是败犬的哀鸣。
　　四个星球，三十二种地形，一百二十七个标准作战基地。
　　下位指挥官的标准之一，就是要熟练掌握所有地形的标准化作战。现在均摘星这个模板，在一年前就将这些标准作战体系都掌握了。
　　嗯，有标准化作战，自然就有更加精细化的作战。
　　是的，每一个作战环节上其实还是有更好更精确的方式的，而这些方式就是一些上位指挥官的私货了。准确的来说，这是这些上位指挥官流派中数百年积累下的。
　　这些战场观察和应变技巧流派，是在各流派独特的作战体系下才合理。不在体系里，单独被拿出来用，没有其他操作的基础性配合，那绝对是弄巧成拙。
　　例如，所有上位指挥官都能让麾下的飞机产能相对于标准战术多两倍，然后空中格斗能力提高六倍！
　　其实无他，就是直接把飞机零件给精简化，然后呢，缩小弹药装载还有一些稳定结构，增强空中机动盘旋的能力。能在激烈对抗中，始终保持前线兵团的数量。
　　但在实际战场中，要是乱用这个方法，对方直接趁着某些特殊天气进行高强度试探，这些劣质飞机在频繁的驱逐和反驱逐中，寿命终结得很快，会大片大片的损坏，得不偿失。
　　此外，导弹打击和指挥官的火力衔接这一过程是越短越好，但如果仅仅按照标准流程来，某些时候这些衔接过程还是容易被抓到，被敌人提前开火的。
　　所以，如何在标准战术中适合地变通，这是很大的学问。四百年前之所以上位指挥官数量没有今天这么多，很大程度上是，当时各个指挥官派系还在积累自己作战流派的经验。
　　当前圣枪学院的学生，前一百名，全部都有本系的老师传授体系！
　　均摘星的这个模板，嗯，努力到现在，还是没有在“同学”模拟的世界中获得一个老师的认可。唉！不是优等生，别的老师看不上啊！
　　……
　　课程中，均摘星又开始进入考核。然后不出意外，又一次渐渐落入了下风。
　　在对抗的第八日，在对方战略轰炸的打击下，均摘星的生产效率下降了百分之八十七，而在前线对抗战损中，兵力损失达到了五比三。
　　在考核中裁定的第十二日，自己完全失去了平原地区的控制权，只能靠着山地地形负隅顽抗，转入制造轻型四足机械兵，在山区内挖掘掩体。
　　“融继璇。”均摘星默念着自己对手的名字，这是圣枪学院位居前列的‘指挥官’，现在十七岁，融继英的姐姐。在第二场考核中就遇到这样强大的对手，均摘星对自己的运气实在是无语了。
　　均摘星已经不指望取胜了，此时唯一能做的，那就是充分发挥抵抗、不投降的精神，将战争拖下去。只要拖得时间足够长，还是有分数的。当然，现在战线已岌岌可危。
　　均摘星开始将多余生产能力转向，可以在河流内释放的小潜艇，可以生产简易地雷的布雷车，用这种阴招样的方式让融继璇的进攻吃亏。
　　然而这种苟延残喘的抵抗似乎激怒了融继璇。