神工(校对)第205部分在线阅读

　　“我可以保证，总装已经给这家公司充分的授权设计制造生产军用武器车辆等，同时包括火箭炮在内。”褚将军听完之后，很认真的对那个研究所和项目组的领导说道：“在这家公司工作，不存在泄密的问题。”
　　原属于这两家的那两位员工脸上都露出了笑容，两家单位的领导脸上都难看起来，终于还是有人扭扭捏捏地说道：“可是我们培养一个人才也不容易……”
　　“怎么个培养法？”孙将军冷笑着问了一句：“把人放在冷板凳上坐几年，这叫培养吗？”
　　三家单位的人都有点不敢大声说话了，面对两位将军的威严，他们几个人连头都不敢抬，更不敢看两位将军的眼睛。
　　终于有人想要开口解释一下，还没等他说出话来，郭泰来的电话嗡嗡嗡震动了起来，一下子把那人的思路都打断了。
　　“抱歉抱歉。”郭泰来赶忙抱歉，然后拿着电话走出了会议室接了起来：“啊？好，好，我马上下来接您。”
　　冲着会议室里的众人抱歉一声，然后给了赵晏晏一个让她安心的目光，郭泰来飞快的跑下了楼。
　　这次的时间有点长，外面的动静似乎也有点大，有不少人走动的声音，但谁也没往外看。三家单位的人都在绞尽脑汁的想着该怎么应付这两个少将。一个京城军区的少将，一个总装的少将，这可不容易糊弄啊！恐怕这次把人带回去的打算要泡汤了，就算是保卫科，也未必敢轻易动了。
　　外面终于听到了郭泰来的声音，好像在给什么人带路。
　　“首长，赵爷爷，这边走。”郭泰来的声音似乎正往这边带人，众人看着会议室的大门，都在好奇是谁，郭泰来居然叫首长。
　　门一推开，孙将军褚将军和赵晏晏最先看到了进来的那位，二话不说，齐齐的弹起身体，站的笔直，冲着对方就是一个标准的敬礼：“首长好！”
第0466章
视察（上）
　　进来的这位，是经常上《新闻联播》的，只要是在体制内的，就没有不认识他老人家面孔的。
　　别说穿着军装的孙将军褚将军和赵晏晏，就连会议室里的其他人，也全都恭恭敬敬的站了起来，不管是谁，满脸都是崇敬。
　　“首长好！”这次倒是齐刷刷的，全都是冲这位首长问好。
　　紧接着进来的，才是穿着便装的赵老爷子。这次两位将军和赵晏晏立刻又是一个敬礼问好。
　　怪不得这次郭泰来下去时间那么长，外面之前还有一阵脚步声，首长出行，随行的安保肯定要提前上来安排。
　　“这么热闹，还有地方上的同志，这是聊什么呢？”首长和赵老爷子坐好之后，看着会议室里的众人笑呵呵的问道。来之前可没听说这里还有地方上的同志合作，这是有什么新项目？
　　三家单位的人脑袋上的汗珠刷的就冒出来了，今天这事情可以到这个正义坊公司来闹，可以要人，但是能对这位首长实话实说吗？
　　“是这么回事。”郭泰来可不管对方怎么考虑的，敢找上门来耍赖要人，那就别怪郭泰来翻脸。本来已经来了两个少将，看着不对就走人，谁也不会说什么，可他们既然非要在这里磨蹭，那就不能怪郭泰来了。况且，首长问了，郭泰来能不说吗？
　　听着郭泰来把前因后果讲清楚，并且把会议室里刚刚发生的一切也说了出来，首长的脸色也有些不好看了。
　　他是知道各地研究所都有一些类似的骨干人才因为这种那种原因迫不得已离开原单位的，但大部分也是因为某些私人原因，可没想到，有这么一批骨干竟然是被如此的不重视，甚至被闲置的？
　　要说是因为业务能力不行，技术水平落后被闲置，有情可原，哪个单位没几个闲人呢？可现在，被闲置的竟然是走了以后单位就没法干活的，这岂不是滑天下之大稽？
　　“首长，绝不是闲置。”那个企业的小领导冷汗潺潺而下，面对着首长的目光，几乎要结巴起来了：“我们，我们……”
　　“我们只是请他们回去脱……”旁边研究所的赶紧接上话，正想要说脱密，忽的意识到了什么，飞快的改口：“回去办一下最后的手续，把还没有结算的工资什么的结算一下。”
　　却是刚想要说脱密的时候，被另一边那个项目组的人飞快的踩了一脚才改的口。
　　这三个人，都是正常离职，所有的离职手续都是全的。这个时候说脱密，就是意味着从那个人的分管科室领导，到签字同意离职的大领导，到人事部和财务部，全都失职，涉密人员离职，居然没有一个人想起来要脱密。把人才闲置一两个还可以推说是刺头不服管教，要是连脱密这种事情都忘记了，那就说明这一系列的人全部失职，都该撸掉了。
　　首长看着对面的八个人，看了好一会，才指示道：“既然是正常的离职手续，当时就应该办好，你们这样让人跑来跑去的，还要搭上你们自己的时间精力，不合适。”
　　“是是是，首长，我们的管理出了问题，回去就整顿改进。”一听首长这个话，八个人心中暗暗的松了一口气，首长并没有追究他们闲置人才的事情，今天，勉强可以算是过关了。
　　“回去要反省一下，如何合理有效的把人才放在合适的岗位上。”首长继续指示道：“今天是一个人离开，继续这样下去，恐怕离开的就不是一个人两个人了。”
　　“是是是！”八个人只剩下点头应是的份了，还敢多说别的？
　　首长不知道他们心里的小九九吗？首长清楚的很。只是到了他这个级别，已经不会因为一两个人的经历而愤怒生气，处理一两个小官僚了。他着眼的是大局，是如何能够改变整体环境下的这种状况。
　　“要不，首长，把这个话题放到焦点访谈上，让大家都重视一下？”郭泰来却不管别的，没大没小的直接开口建议。
　　一听胖子说到焦点访谈，刚刚那个企业的小领导吓的汗毛都竖起来了，看向郭泰来的眼神直接就带上了惊恐。这是要把他们挂出来让全国人民口诛笔伐的架势吗？
　　“不合适！”赵老爷子直接一口否定了郭泰来的建议：“国家在发展，有任何问题都是难免的，不过这个问题也值得重视，倒是可以先放在内参上，让各级领导干部特别是科研机构都警醒一下。”
　　“嗯，就这么办。”首长点了点头，同意赵老的看法。
　　小领导松了一口气的同时，依旧还是差点心脏病发作。上内参，可一点不比焦点访谈杀伤力小啊！他现在都想要哭了，没事和胖子置那个气干什么？
　　“倒是小郭，你怎么处理这些涉密人员的研究工作？”虽然刚刚那个研究所的人没有说出脱密两个字来，但首长心里可是一直有这根弦的，所以马上问了郭泰来一句。
　　“我们公司主要是进行一些基础研究，一般不涉及员工原单位的机密研究。”郭泰来这一点早就考虑过，张口就来：“比如说吧，这位胡工在他们单位是做特种钢工艺的，但在我们公司，他将会研究一种润滑剂的生产工艺，和金属沾边，但是绝不会和他们单位的机密有关联。”
　　“还有这位刘工，他们单位是做传感器电路板设计的，但在我们这里，虽然同样会进行电路板设计，但是他可能要设计的是芯片集成电路。”郭泰来说完第二个刘工之后，又指向了第三个员工：“还有王工，原先是做液体火箭的，公司这边却是做固体火箭，火箭炮用的发动机，不涉及原单位的研究。基本上，我们公司的研究方向和项目，都是目前来说和国内不直接竞争的。我们还会和水木大学合作，进行更多的基础研究。”
　　“嗯，这样也好。”首长看起来很满意：“你们公司的出现，也算是我们科研机构里的一个民营机构，大家可以在有利于国家科技发展的前提下进行合理有益的竞争，说不定能给我们的科研机构带来一些压力的同时，也能带来效率提升。”
第0467章
视察（下）
　　领导的目光和普通人肯定是不一样的，郭泰来频频点头。领导的意思他明白了，就是让他们公司做一条鲶鱼，四处乱撞，把一摊死水挑动的活力起来。
　　鲶鱼效应嘛，鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。领导在这里，是希望郭泰来这边把科研机构的活力带起来。
　　基本上从首长现身的那一刻起，正义坊科技的员工们就不用再担心出现胡工刘工和王工他们三个面临的问题了。没有哪个研究机构敢在首长视察后，还敢说自己肯定是逼走了人才现在又想要把人才领回去。
　　首长是赵老爷子请来的，昨天赵晏晏打过电话之后，赵老爷子也琢磨了一下。赵老爷子已经退休了，所以最近郭泰来做的这些事情没怎么向他汇报，所以他还特意向赵晏晏和赵向北问了问，一些可以说的东西，两人都说了出来。听完之后，赵老爷子觉得郭泰来这个小伙子还不错，也值得他帮忙，所以联系了首长，说明了一下情况。
　　对于郭泰来，首长知道的可比赵老爷子多的多。这几年来，华夏军队轻兵器方面，从95-1到98式，从步枪到手枪外加狙击榴弹发射器，可以说郭泰来解决了至少一半武器装备的更新。另外郭泰来提供开发思路的项目，更是数不胜数。何况把那些骨干人才送到郭泰来这边，本来就是首长和其他领导一起开会决定的，这个他肯定会支持的。赵老爷子一说，他就二话不说答应了过来看看，也算是给小家伙撑一下腰。
　　没想到一来就碰上这么个事情，却也让首长看到了国企和研究机构目前对于人才的不重视到了什么样的地步。还好，发现了问题就要解决，内参上先讨论一番，然后就会有具体措施出台。
　　郭泰来也没有料到自己一个小公司能引发这么大的连锁反应，不过后面发生的事情他还不知道，眼下他得带着领导们先参观视察一下公司。郭泰来自己也没来过，没想到的是米飞飞这个年轻的总经理竟然在首长面前都能表现的镇定，带着众人参观介绍，一点都不露怯。
　　不能不说，首长和已经退休的赵老爷子，外加总装的少将和京城军区的少将一起来参观公司，带给整个公司员工们的震撼是无比强烈的。
　　那些研究机构出来的，看到首长的时候，就知道这间公司的背景有多雄厚了。这下他们不用担心公司的实力，更不用担心他们接下来的那些一看就是涉及到各种机密的研究项目了。公司背景雄厚，资金雄厚，看来以前那些有过想法但却一直没办法实施的研究，可以考虑打报告上去看公司能不能批了。
　　首长的时间不多，参观了一番公司之后，指示激励一番之后，就和赵老爷子匆匆离去。孙将军和褚将军也都分别告别，赵晏晏没和郭泰来多说什么，只一个笑容就足够了。
　　送走各位领导，郭泰来回到公司，第一件事就是带着三家单位八个领导直奔会议室。
　　“那个，不好意思啊，焦点访谈上不了。我输了！”郭泰来认输也认的干净利落，面对那个国企小领导，上来就认输：“我说话算话，我们再谈谈胡工的事情。”
　　好容易以为送走了首长们而放下心来的小领导，这一刹那差点一口气喘不上来憋死。这个时候，他还有胆子和郭泰来说胡工的事情？
　　“不了！不了！”总算是强行挤出一点笑容的小领导都不知道自己现在的笑容看起来有多可怕，飞快的冲着郭泰来说道：“胡工就留在你们公司上班，我们不会再强行把他带回去了。”
　　这都要上内参了，再把人弄回去，还嫌事情不够大？这死胖子也真是不怕事大，这时候了调侃自己，有意思吗？
　　“你说的啊！”郭泰来指了指小领导：“不是我输了不认啊！大家都给做个见证。”
　　“没错没错，我说的。”小领导都快哭了。这死胖子果然随随便便的能弄个焦点访谈出来，这次是运气好，首长在，所以才只是先上内参，就这都不知道回去该怎么交代了，要是上了焦点访谈，那后果，都不堪设想。
　　负责见证的那几个人，脸上的表情比小领导好看不到哪里去。早知道这间小公司能引来这么几尊大神，打死他们都不敢来啊！或者来了也说点好话攀攀交情，现在这状况，简直是快要走到绝路上了啊！
　　刚刚领导参观的时候，他们也小心的跟在后面，看领导对于郭泰来这个年轻人十分看好，多次听着介绍频频的点头，还多次亲切的叫他胖子。都能让首长不叫名字了，这年轻人，前途无量啊！
　　都是人精，这时候不把胖子马屁拍好，回去之后不得吃不了兜着走？之前还一脸火气的要人，现在恨不能陪着笑讨好，纷纷表示，既然公司可以和水木大学一起做联合开发，他们单位也一样可以啊！
　　送上门的好处，郭泰来当然不可能不要。不过这些事情郭泰来肯定不会自己谈，让他们约个时间和米总一起聊就行。现在，郭泰来还得去亲自会一会自己的新员工们。他这个老板，员工们都不认识，刚刚参观的时候看他们的目光，还以为自己是领导的随员呢，好没面子。
　　不过，郭泰来也知道，领导过来给他撑腰，也只是让那些研究人员们放心不用再担心别的乱七八糟的事情，但这些本来就是自己有本事的心高气傲的技术人员，会不会服从自己的安排，郭泰来还不敢说，只能先接触一下看看状况再说。
　　果然不出郭泰来的所料，当他站在那些技术人员面前的时候，立刻就遭到了第一个诘难。
　　“你定的这些研究计划和项目，东一榔头西一棒子，根本就没有系统性。”质疑他的是新上任的研发部主管，也是一个项目管理的高手：“这样投入下去，如何保证投入的持续性？”
第0468章
吹牛的老板（上）
　　“事实上，只是你觉得没有系统性而已。”郭泰来对这种敢在首长刚刚视察离开之后就对自己这个老板质疑的主管也很佩服，怪不得他从原单位出来了，这臭脾气，谁当他领导谁不舒服。不过，郭泰来倒是很欣赏，耐心的解释起来。
　　“基本上，我目前投入的项目大体有四个大类。”郭泰来不止是给主管一个人解释，而是给整个公司的人在解释：“第一类，基础材料学研究。第二类，工控，传感器和电路设计方面研究。第三类，发动机和动力研究。第四，软件开发。”
　　这个倒不用郭泰来特别解释，大家基本上都知道这些个类别。也正是因为如此，他们才觉得投资研发比较分散，没有系统性。
　　“我要借助你们的研究成果做的事情有两类。”郭泰来继续冲着大家解释道：“第一，军事装备，包括各类战车，火箭炮，枪械以及一些配件。这些都是军事机密，希望你们有心理准备，不想接触机密的，可以归入到民用开发部门。”
　　其实从首长来视察的那一刻起，公司内的大多数人就知道，这公司不简单，肯定有军事背景。郭泰来现在这么说，大家一点都不意外。有些研究人员本来就是从机密单位出来的，对此毫无问题。但有些比较敏感，可郭泰来也说了，可以归入民用类，这就没问题了。
　　“第二类，各种车辆制造。”郭泰来接着说道：“我曾经改良过一款车，还卖出去了，相信大家也应该有所了解。从这些事情作为出发点再看这些研究的话，是不是就有系统多了？”
　　“那这些招我们软件开发的人员做什么？”有人不解的问道。