山沟皇帝(校对)第1472部分在线阅读

第1969章
大唐优良传统：罚款
　　所以真说白了，那就是双方各玩各的，陆军的巡逻艇部队给自己的陆军提供支援，海军的内河战舰给自己的海军陆战队提供支援……
　　因此，双方的这种责权划分，并不是说其他河流就不让海军战舰进入了，陆军的巡逻艇也不能出海了，海军的战舰依旧可以深入各地方的河流、湖泊。陆军的巡逻艇依旧能出海。
　　毕竟都要给双方留下了一定的余地。
　　要不然的话，双方都不同意。
　　实际上这种协议和目前陆海军的现状是比较一致的，现在的大唐陆海军就是现在这种的模式，哪怕依旧是比较模糊，但是好歹也是规定了双方各玩各的，别辖折腾。
　　再怎么坏，也比最近一段时间陆军叫嚷着要造战列舰，海军要整编若干个海军陆战军强得多。
　　双方各自退步后，算是给最近一段时间陆海军纷争落下了帷幕。
　　也算是一定程度上规范了陆海军乱糟糟的样子。
　　在这种大背景下，陆军开始筹建若干江湖师团，除了驻防本土区域外，在海外区域也是有所驻防，比较重要的区域就是伏加尔河、顿河流域的两个内河师了。
　　而海军呢也没闲着，他们开始搞海军陆战队重型化！
　　按照海军的说法就是，我们这陆战队人少，要控卫全球太困难了，所以必须装备更多的重炮，更多的马匹，嗯，最近的那些什么汽油车之类的也可以弄一批装备试试。
　　对此陆军懒得和他们计较。
　　控卫全球？就你海军，扯淡呢。
　　就算遥远无比的英格兰伦敦使馆区，驻防当地的部队那都是我陆军将士，和你们海军陆战队有屁关系。
　　陆海军折腾来折腾去，一定程度上来说，那也是大唐帝国压缩军费开支，要求军方克制，给经济建设让路所导致的结果。
　　宣平四十一年的军费，相对比去年不增反降。
　　这才是陆海军矛盾爆发的最大根源！
　　如果钱够多，他们陆军和海军各玩各的，才懒得搭理对方呢。
　　奈何，大唐帝国圣天子李轩亲自定下的计划，未来几年里，为了全民富裕这个宏伟战略目标，希望军方能够忍耐一二。
　　圣天子让军方忍着，陆海军自然是只能先憋着。
　　这军费总额不够多，双方在争夺有限的经费上就矛盾更激烈了。
　　但是军费开支少了，用在其他方面的资金也就更多了，尤其是大唐帝国根基经济发展计划推动的一系列扶持政策，更是吞金大户。
　　宣平四十一年里，大唐帝国中央财政仅仅是为了提高农民收入，计划投入农村地区的水利设施、道路等基础设施的资金投入，就是达到了一千七百多万唐元。
　　这只是中央财政支出，如果算上地方财政自身的支出，那么这个数字更加庞大。
　　同时在煤炭、钢铁、交通等领域，以减免税收、补贴等方式一共投入大约三千万唐元的财政收入。
　　这还没算上减免少地农民的农业税、低收入工人的个人所得税等等。
　　大唐帝国在经济发展计划这个大体系下，预计将会通过各种方式，对各行各业投入大约八千万唐元的财政扶持。
　　这可是八千万唐元呢！
　　在实施金本位的大唐帝国里，这八千万唐元就是八千万枚金币！
　　每一张唐元纸币都是能去银行兑换等值黄金的。
　　这八千万的财政支持，所造成的作用也是巨大的。
　　在有利政策的刺激下，国企部和皇室产业的刻意引导下，煤炭、钢铁等基础产品的产量节节攀高，价格也是持续下降，进而大范围拉低了各项工业产品的价格。
　　同时根据经济增长，指导各地增加工人的最低薪资水平。
　　比如松江府地区，早年的最低薪资为每个月两点五元，现在的话，松江府地区的最低薪资收入已经是增加到了每月五元。
　　看似增长不过两点五元，但实际上已经是直接增加一倍了，一年下来至少多二三十元的收入了。
　　同时你还得知道唐元很值钱，一个单身普通男性，俗称单身狗的年轻人，在松江府市区租一个普通的单身公寓，每个月租金也才一两元而已……
　　普通中产阶层的家庭年收入，也不过两三百元而已。
　　而且这只是法定最低工资而已，实际上人们的平均收入是要超过这个数字的。
　　根据统计，松江府地区的平均月收入，已经是达到了八点五元，位居全国之冠。
　　如果以家庭为统计样板，松江府地区里，标准的五人口家庭年收入超过两百元的家庭，有将近百分之二十。
　　除了松江府这个大唐帝国最富裕的地方外，本土其他各地的最低薪资也是有所增长，早年普遍在两元左右，现在已经陆续增加到四元上下。
　　哪怕是以最低收入来计算，一个双职工家庭的年收入也能够达到一百元左右。
　　当然了，这只局限于城市，广大的农村地区不包括在内。
　　农村地区的话，人均收入要更低，而且是低得多，这是因为农村地区的农民缺乏工作会，缺乏额外收入来源，只靠种田的话，由于人多地少，能吃饱饭就不错了……
　　这也是为什么大唐帝国要搞城市化，工业化的缘故，就是为了提供更多的工作机会给大量的农村剩余劳动力。
　　同时为了避免工厂们把那些普通进城的劳动者当成奴隶之类的，大唐帝国老早就颁发了劳动法。
　　但是原始的劳动保护法已经是很难保障普通劳动者，尤其是底层劳动者的权益了。
　　毕竟，资本家天生逐利，哪怕是大唐帝国特有的士绅资本家也同样如此。
　　大唐的这些士绅资本家们，在家乡里可能大多都是一副和善乡绅的模样，修路浦桥资助贫寒子弟读书之类的不在话下。
　　但是在外头城市投资的大工厂，该剥削的照样剥削，而且人家还不承认……
　　因为他们自身是不打理生意的，这些生意都是那些职业经理人打理的，用他们的说法就是：苛待工人的都是那些经理人，可不是我们士绅……
　　大唐帝国官方从来也不会靠着人心道德方面去推动这些事。
　　大唐一向来都是通过各种严苛的法律来推动这些事情的，而且按照大唐一贯优良传统，这一类的法律往往都会带有罚款条款……
第1970章
全民富足的希望
　　宣平四十一年，大唐帝国根据经济发展，普遍调高了最低薪资收入外，还在夏天颁发了最新版的劳动法。
　　新版的劳动法，进一步保护了劳动者的权益。
　　首次从法律层面把最低工作时间标定为一个月二十八天，规定每个月的一号以及十五号均为法定节假日、同时每个工作日的最长工作时间不得超过十二个小时。
　　同时也是在法律层面上规定了加班薪资，如果要加班的话，加班薪资为常规薪资的一点五倍，法定节假日薪资为常规薪资的三倍，法定节假日加班薪资为常规薪资的五倍。
　　除了常规节假日安排外，大唐帝国将会在法律层面上，把春节、清明、中秋、冬至、诞节规定为法定节假日，法定节假日各为三天。
　　同时在户部之下设立全新的机构劳务司，该司的责权就是研究、保护雇佣的权益。
　　宣平四十一年，大唐帝国通过一系列的法律法规，切实保障普通劳动人民的利益，从多方面推动全民温饱，乃至朝着全民富裕这个目标奔进。
　　大唐办法的这一系列政策，尽管是在法律层面已经是规定了最低薪资收入，规定了法定节假日，但是更多的还是用已引导。
　　实际操作上是很难让所有的老板们都严格按照劳动法、最新薪资标准支付劳动者的报酬的，这是资本逐利的天性。
　　总会存在着各种违规的情况，但是李轩也不着急啊，这先定下规矩来，然后慢慢做就是了，心急吃不了热豆腐，李轩有大把的时间慢慢去推动。
　　随着经济的发展，很多东西都是顺理成章的，李轩要做的就是先做好准备，提前规划好，接下来的事那都是顺理成章的。
　　比如最低薪资这些，早些年颁发的时候，其实执行的也很不完善，很多企业都是不愿意执行的，就连劳动者自己也不知道主动要求最低薪资，因为他们根本不知道有这玩意。
　　但是现在，最低薪资这个概念已经是深入人心，哪怕是刚从老家跑到松江府来找工作的人，那也是知道有最低月薪，最低日薪，甚至最低时薪这些东西。
　　如果对方的薪资低于这个数字，出门作战劳务司举报，劳务司分分钟上门罚款，然后举报者还有奖金拿哦！
　　早些年有不少人就是专门去找各种不给最低薪资收入的地方上班，前脚刚上班，后脚就去举报，拿一笔奖金能潇洒不短时间呢。
　　很多概念一时半会的民众不知道没关系，慢慢来就是了，李轩对这种事向来是不着急的。
　　当然，李轩从来不玩温水煮青蛙这种事，因为青蛙不傻，别说水烫不烫了，你火都还没点上呢，人家就一蹦一跳跑了，傻乎乎留下来让你慢慢炖的，那都是傻青蛙……
　　李轩最喜欢玩的是高压锅煮青蛙，这玩意的盖子严实的很，不管青蛙在里头怎么蹦跶都不可能跑出来，然后再来个小火慢炖岂不美滋滋……
　　很多大唐帝国的政策都能体现出来这一点。
　　大唐帝国的诸多政策实施，那都是数十年如一日，有着极大的政策连贯性，不会说今年搞了农村补贴，明年就不玩了。
　　不出意外的话，明年大唐帝国还会继续这么玩。