造车(校对)第519部分在线阅读

　　“奇瑞倒是有一定实力，‘观致’这辆概念车看上去跟得上国际潮流，就是不知道动力可靠不可靠。
　　天天宣传自己攻克了什么技术难题，但就是不见量产，在市场上也买不到。”
　　可见这两位一路参观，一路点评的观众，对中国汽车现状有足够关注，谈论的话题都切中要点。
　　奇瑞的日子近些年并不好过，当初“风云”轿车带来的辉煌已经一去不复返，消费者经过对比都转投了中华集团，销量逐年不断下滑。他们内部已经将希望寄托在重金打造的“观致”车型之上，打算用来对抗中华集团。
　　“荣威的车型过得去，但仅仅是过得去，中规中矩没有亮点和特色。如果背后上汽集团支援力度不够，估计也是昙花一现的品牌。
　　至于江淮和力帆嘛，太过边缘化，造出来的汽车怕过段时间就找不到修理的地方，很有可能是一锤子买卖。
　　从展车就可以看出来，造车工艺很粗糙，没有技术积累。”
　　依据谈话专业度可以得知，实际上这两位并不是普通观众，而是某家汽车媒体的记者，他们趁公众日想写一篇关于自主品牌造车的文章。
　　“中华集团太过强势，留给其他自主品牌的时间不多了。如果当前情况持续下去，不出3年时间，国有车企将迎来倒闭大潮。当初以为加入WTO后，会是合资车、进口车击败国产车，没想到最终临门一脚清场的却是中国人自己的品牌。
　　没有其他自主品牌，光凭中华集团单打独斗，对中国汽车产业来说真不知道是不是好事。”
　　其中年纪略长的记者分析一番后，显得有些忧心忡忡。
　　“中国汽车市场情况太过特殊，一打开国门外资巨头就蜂拥而至，能有中华集团异军突起已经是非常好的结局。
　　自己不争气就不要怪对手太过强大，原本都站在同一个起跑线，战场之上可没有后悔的机会。
　　国家一直提出引导汽车行业整合集中，现在真正来到这样的关口，你倒反而迟疑不前了。
　　纵观国外汽车历史，厂家垄断集中是必然的趋势。”
　　身边的同伴却表现出积极乐观姿态，他并不认为中华集团一家独大会是坏事。
　　实际上韩皓也不希望中国自主品牌清场，但中华集团已经在全方位跟合资品牌交手对抗，双方激烈的斗争肯定会波及弱小的中国品牌，这并非他可以控制的范围。
　　好比市场某一领域，老大和老二在打架，结果老三、老四等受波及被打死了，这就是残酷的市场竞争。
　　中华集团不可能每个细分车型都能占据优势，如果自主品牌抓住某一个车型专精的话，还是有机会存活。不过，对其他技术孱弱的自主品牌来说，连三大件都无法搞定，在群狼环伺下能否抢到肉吃真是得打问号。
　　实际上，伴随中华集团国内销量突破400万辆，许多没有合资品牌撑腰的自主车企经营已经陷入了困顿。如果不是地方政府在背后输血，他们早就破产重组了。
　　华晨汽车当初属于第一批跟中华集团踏入造车行业的同伴，自从金仰勇离开之后，经营情况就一落千丈。跟中华集团争夺宝马失败，打算引入其他外资品牌合作失败，已经退出了国内汽车主流市场。
　　以前还能凭借金杯面包车的口碑苟延残喘，但伴随丰田不再提供技术支持，以及中华集团对应车型的积极投放市场，曾经面包车王者地位成为昨日黄花。
　　至于耗费巨资邀请意大利专家打造的尊驰、骏捷轿车，在遭遇欧洲碰撞门后销量就一蹶不振，光有好看的外壳没有底子难以打动中国消费者的心。
　　上市的华晨汽车接连亏损，销量一度下滑，市值也跌去了70％，巨额投入挣扎多年都不见起色，这让所在地政府不再保持耐心，将华晨汽车出售或重组成为他们的首要之举，急于甩掉这个大负担。
　　从地理位置看，寻找一汽集团重组华晨是不错的选择，如此一汽就能整合东北汽车资源。华晨经过多年发展，拥有一定的熟练工人和生产线，只要投放新车型就能保证生产，是理想的代工企业。
　　华晨汽车还有一大优势，就是地理位置辐射不错，既可以占领东北市场，还能辐射华北，对国外东北亚地区也有影响力。
　　曾经能跟一汽拍板的华晨汽车，现在沦落为不再是同一个层次的对手。如果金仰勇一直掌舵华晨汽车的话，相信不会是这副日落西山的光景。
　　不过一汽集团已经不再是当初的一汽，在国内市场被中华集团、上汽集团牢牢压制，已经没有太多精力来整合华晨汽车。还有一点比较重要就是如果一汽重组华晨，那么双方同属国企的话将会采用国资委资产划拨形式处理，对当地政府来说没有得到足够的补偿。
　　“我说万一将来一汽集团自顾不暇的话，我们华晨汽车现在投奔过去会有好果子吃吗？
　　如果真要卖身，不如选择最强实力的对象，不用一卖再卖，采用市场化手段还能为地方争取更多利益。”
　　在地方政府经济办公会上，有官员提出了新的建议，华晨并不需要绑定在一汽大船之上，可以通过市场化手段来解决问题。
　　谁是国内最强大对象，当然是中华集团！
　　正因为如此，在本届车展之际，韩皓跟华晨汽车乃至属地政府的官员在沪江市进行了秘密会谈，商讨双方重组事宜。
　　对中华集团来说，北方基地在华北这一片，而东北没有产业布局。如果能进入东北三省，能近身打击一汽势力。对志在一统中国汽车市场的韩皓来说，杀入东北布局是必然选择。
　　加上华晨汽车拥有代工厂潜质，只要中华集团投入新车型改造，就能顺利投产。
　　双方分歧在于对华晨汽车的估值以及重组模式。
　　韩皓希望按照当前市值计算，同时要求地方政府退出股权，将华晨汽车完全掌握在自己手中，包括其两大上市公司平台。而地方政府则希望能保留一部分股权在公司，同时将公司估值提高到原有50％水平，另外让度一家上市公司给地方另有他用。还要将旧厂区交回给地方政府，用于房地产项目开发以回笼多年投入的资金。
　　各有要求，那就只能是不断谈判妥协，华晨汽车秘密卖身正在有条不紊进行之中。
　　跟车展现场两大概念车互有胜负战况对比，网络上投票却呈现大幅度领先优势。
　　带有中国龙印记的概念车以30％优势领先，原因在于伴随经济崛起中国民族自尊自信心首先在网络复兴，“龙的传人”异常贴合当前国民的心理需求。
　　技术后台剔除无效点击，大概有50万人参与了这次投票，足以说明真实的民意倾向。
　　“龙的传人”作为中华集团旗下主力中华品牌的新家族设计已经是众望所归。
第一百六十九章
两全其美
　　“龙”将成为中华汽车的未来门脸，一场君子之争最终由华夏汽车的设计师马晓飞笑到了最后，这让不少人猜测落败的赵春雷会不会愤而辞职。要知道他凭借强大的实力已经得到市场认可，有不少跨国企业有意挖角，甚至上汽集团据说开出让人难以拒绝的高薪邀请其加盟。
　　在一众国内自主品牌之中，上汽对自主品牌的投入确实大手笔，强挖赵春雷可能也是看到了留给其他自主品牌发展时间并不多了。好的设计，拥有点石成金的魔力，他们相信赵春雷会在上汽再创辉煌。
　　“只要过程中拼尽了全力，结果如何并不是我关注的要点。”
　　在西湖旁一处隐蔽居所，这里可以直接远眺到湖面美景，将面前茶水一饮而尽后，赵春雷处置淡然说道。
　　上汽确实开出年薪加奖金千万的报酬邀请他，不过被他拒绝了。钱的话，他在中华集团这些年获得的奖金、收入以及股票，加起来接近上亿元身家。如果真不在中华集团工作，他可能会选择休息一阵为自己充充电。那些一路跟随韩皓创业的元老或骨干，都预计身家不菲，可谓财富自由了。
　　“难怪你能设计出‘悟道自然’这样的好主题，不随波逐流坚持自我，在滚滚红尘之中可谓很难得。”
　　坐在对面的正是公司老板韩皓，他邀请赵春雷前来喝下午茶。
　　这次中华新家族脸设计之争，双方都展现出极强的实力，就算是落败一方也让不少人惋惜。尤其赵春雷的身份有些敏感，“龙的传人”获胜后，肯定将由马晓飞一人承担主设计师责任，他面临空闲的尴尬境地。
　　流言一般都会变成真的，传说赵春雷准备离职，现实不排除这样的可能。
　　旗下两大爱将火拼，不管结局如何，肯定需要老板韩皓出面来善后。
　　光凭“悟道自然”的出色表现，轻易放走赵春雷肯定是中华集团一大损失，虽然该知识产权属于公司所有。但竞争不止未来6年，韩皓的目光必须着眼未来，赵春雷依旧拥有翻盘的能力。
　　“年纪轻轻没有好胜心的话，就没有继续前进的动力。我看出来这次你输的并非心服口服，说实话在我心中你们两份作品分量相当，都成功突破了自我将整体设计提升到国际一流水准。
　　如果换一种大环境，此次投票的结果可能大相径庭。好比在国外车展投票，可能你的设计会大幅胜出，因为作品国际化程度更高。”
　　不需要说什么客套话，韩皓完全是就事论事。
　　抛开中国因素的话，将“悟道自然”作品拿到国际上对比，也许会略胜一头。
　　“等下我还要回公司开会，那就长话短说了。我准备调整一下公司人事，由马晓飞负责中华品牌下一个阶段的团队设计。”
　　话说到此，韩皓故意停顿一下，看看对方反应如何，却发现赵春雷并不为所动，看来他早知晓会有这样一天。
　　“另外，任命你接手组建华夏品牌的设计团队，将‘悟道自然’家族设计用在华夏品牌之上。
　　也就是说，你有一次在市场上证明自己的机会。如果华夏汽车将来卖得比中华汽车更好，那就从实践证明了你作品的真正实力更胜一头。
　　另外，6年后还会有新的同台竞技机会，我相信你届时不会错过。属于你的东西，自己亲手拿回来的成就感，恐怕无人能及吧！”
　　中华品牌准备换代，同样低一个层次的兄弟品牌华夏，也即将迎来换代时机。
　　这次评选出的两大杰出设计，韩皓在内部小范围讨论后，决定直接都用上，将华夏品牌也一起换代。
　　“咦，这倒真是出乎我的意料。原本以为‘悟道自然’会封存在资料库，没想到竟然仍有大展身手的平台。
　　待会我跟你一起回公司召集人手，到底谁的作品更好，就交由市场来评判吧。”
　　峰回路转，赵春雷终于不再无动于衷，他找到了自己留着中华集团的动力。
　　“今后你和马晓飞都是集团首席设计师头衔，只是分工不一样，不再局限某个品牌或者车型之上。
　　公司现在发展太快，组织结构需要做进一步调整，趁今天机会我提前跟你说一声。”
　　为了妥善处置好两大王牌设计师地位，韩皓也是不得不采取某种手段来让事情看上去更加让人接受。
　　人才要走，除了钱没给够，就是肚子气不顺。聪明的老板会根据实际情况做出调整，留下人才从而保持公司的凝聚力。
　　对赵春雷而言，中华集团是最佳的事业平台。就算跳槽去了别的自主企业，自己作品量产的话撑破天在十万级别，而留在中华集团的话基本以百万辆打底。
　　何况韩皓还是发现了自己的伯乐，他这匹千里马并不愿离开。
　　解决好赵春雷问题只是韩皓关心的小事，作为中华集团的首脑，他更多需要思考战略问题。
　　中华集团作为一家从制造业诞生的公司，韩皓一直努力将其转变为“高科技出行公司”，围绕为人类出行这个中心进行不受限的投资布局。
　　硬件制造终究利润有限会面临天花板难题，届时就需要大力发展软件，通过服务创新来增加在硬件基础上的收费。
　　举个简单的例子，就是当前火热的通讯业，中移动一家就占据国内绝大部分用户，年盈利高达上千亿。但韩皓却看到了中移动发展的瓶颈，就是光依靠硬件挣钱，收取用户通话短信费用为主，至于增值服务都被互联网公司赚去了。