绿茵教父(校对)第794部分在线阅读

　　不知道为什么，想到这里的时候，博格巴突然间想起，自己当年输球的时候曾经在心里告诉过自己，长大以后，无论如何都绝不像那些狂妄自大的家伙，赢了球就嚣张得不可一世。
　　但现在呢？扪心自问，他有没有变得骄傲呢？
　　当他拍开菲尔·琼斯的手的那一刻，他心里头不是在怪罪着自己的队友吗？他不是在把输球的责任都推卸到队友身上吗？难道这不是另外一种骄傲的体现形式吗？
　　看到儿子不说话，安托伊内吃着面包，喝着牛奶，“里瓦说，塔蒂主席托他找你要一件纪念品，就是你穿着托特纳姆热刺球衣训练和比赛的照片以及照片上留下你的亲笔签名，他希望用你的照片来激励那些学球的小孩子。”
　　博格巴沉默不语，其实他的性格不差，只不过他还太年轻了，有的时候难以处理年少成名所带来的一大堆的事情，例如很多时候，队内一些年轻队友夸他表现出色的时候，他总是不知道应该如何应对，无法做到坦然。
　　这种性格也让他的出彩表现很难做到长期持续，因为每当他表现出色，受到关注之后，他下一次登场的时候脑子里就总想着如何不让喜欢他的人失望，可越是这样想，他发现自己越容易迷失，表现得就越糟糕。
　　球队的心理学专家告诉他，这是很正常的心理历程，他需要学会如何去适应外部环境所带来的刺激，同时也应该学会如何在球迷和媒体的争议和赞美当中，管理和调整自己的身体状态，这是一名成熟的职业球员，甚至是一名成熟的成年人都应该具备的。
　　“我去训练了！”吃完面包，博格巴喝光了母亲送上来的牛奶，站起来说道。
　　没多久，就听到他从外面开走了他的宝马X6。
　　安托伊内和妻子就靠着窗户，看着儿子开车离开，妻子的眼神里充满了忧虑，但安托伊内却冲着她笑了笑，他知道，博格巴懂得怎么去处理，也必须要学会怎么去处理这种事情。
　　可就在博格巴抵达西奥博尔德的时候，球队已经结束了早晨的训练课，罗兰德·谢帕斯告诉他，经过叶秋和毛罗·塔索蒂协商后，两人都觉得他无故缺席训练课，必须给予一些处罚，他将遭遇内部禁赛两场，也就是说，他将缺席球队最关键的圣诞节魔鬼赛程的前两场比赛。
　　“你是团队的一份子，保罗，你必须要学会遵守球队的规则和纪律！”罗兰德·谢帕斯拍了拍博格巴的肩膀，“相信我，主教练这么做是为你好，他不是要处罚你，而是希望你从这些事情当中吸取经验教训。”
　　博格巴咬牙点头，他就站在训练场旁边，看着队友们一个个的走过去，很多人都没有看他，很明显，因为他之前的举动让他们感到不满，那是一个将输球的责任都推卸在队友身上的，很不负责任的行为。
　　“想要听听我的意见吗？”德罗巴是最后一个走过博格巴身前的人。
　　或许因为他们都是非洲后裔，而德罗巴以前也在法甲联赛效力，还差一点加盟了马赛，所以两人的关系比较亲近，博格巴淡淡的表情，没说话。
　　“遇到这种事情谁都会不高兴的，但这种时候一定别让经纪人出面，那会把事情搞砸的，最好自己亲自来，头的办公室总是开着门，他可能只是需要你一句道歉，而所有的队友也是如此，你要重新融入这个团队，那就必须要真诚的道歉。”
　　说到最后，德罗巴呵呵一笑，“这是我自己的经验，我相信对你会有点帮助！”说完后，他就朝着博格巴的胸前捶了一圈，以示鼓励后，朝着更衣室走了过去。
　　博格巴则是站在原地，转过身，看向二楼叶秋的办公室，开着窗户，不知道他在不在，心里头则是在犹豫着，自己要不要走出这一步。
　　或许，这一步对别人来说，很容易，也很简单，可对他来说，却很难！
第765章
难搞的年轻人
　　叩～叩～叩～
　　敲门的声音让坐在电脑前面，跟远在厦门的一双儿女聊QQ的叶秋抬起头，喊了一声，“请进！”，然后就冲着电脑摄像头里面的女儿和儿子摆了一副鬼脸，道别后就关掉了。
　　进来的是菲尔·琼斯，二十岁的英格兰本土小将，过去一段时间表现得很抢眼。
　　“菲尔，坐！”叶秋指了指自己办公桌对面的椅子，笑着说道。
　　“谢谢，头！”菲尔·琼斯关上门后走过来，拉开办公桌前的椅子坐了下来，但他却不敢像叶秋那样靠后，他看起来有点拘谨，因为他不清楚叶秋找他来到底是什么意思。
　　就在上午训练课结束后，罗兰德·谢帕斯就宣布了教练组对博格巴的处罚，法国小将因为缺席上午的训练课，被教练组处以内部禁赛两场的处罚，而这个处罚出来后，下午叶秋就约见菲尔·琼斯，这让英格兰人有些忐忑。
　　是不是还因为联赛杯的事情？
　　“菲尔，最近感觉怎么样？”叶秋笑着问道，一点都没有秋后算帐的迹象。
　　“很好，头，我连续几场比赛都出场，我觉得收获很大！”菲尔·琼斯笑得有点勉强，但语气却很真诚，因为他在对阵斯托克城队的比赛中，替补上场后上演了梅开二度。
　　有时候想一想，他自己都觉得不敢相信，都搞不懂为什么自己就那样进球了。
　　那种感觉就好像不是自己去进球，而是皮球自己撞上来后弹进球门的，总而言之，他到现在为止，都还搞不大清楚自己到底为什么能够进球，而毛罗·塔索蒂告诉他，等到他什么时候搞懂了，那证明他实现了职业生涯的一次飞跃。
　　有的人一辈子都没有办法搞懂，一辈子都浑浑噩噩的在踢球，好一场坏一场，但有的人生来就懂，所以他们看起来非常的稳定，非常的成熟，职业生涯稳稳的向上爬坡，进步明显。
　　“连续出场对年轻人来说非常重要，哪怕是替补上场，说实话，我对你最近这一段时间的表现非常满意，不是因为你的梅开二度，而是我觉得，你在球场上确实表现得很出色，不管是进攻还是防守！”
　　菲尔·琼斯听了之后，第一次放开来笑，因为他知道叶秋这么说是认真的，“谢谢头！”
　　还记得，菲尔·琼斯刚刚来到托特纳姆热刺的时候，他的技术并不好，传接球能力也不强，而且当时他看起来是勇猛有余，但细腻不足，有点像是猛张飞，到处乱闯乱撞，有时候搅得自己球队的阵势是一团糟，每每想起来，菲尔·琼斯都觉得尴尬。
　　但他的训练非常刻苦，他知道自己除了基本功外，其他什么都达不到托特纳姆热刺的要求，所以他就练，疯狂的练，下定决心一定要练出来，结果他现在技术涨了，一脚触球能力涨啦，甚至连球场上阅读比赛的能力和融入球队攻防的意识也都跟着涨啦。
　　原本他更倾向于打中卫，但叶秋却将他安排在中场，甚至中场也不打后腰，而是打中前卫，菲尔·琼斯自己也还曾经为此闹过一段矛盾，觉得自己怎么就打中前卫呢？
　　可事实证明，叶秋和教练组当初对他的定位和选择是对的。
　　如今他在中前卫是越打越娴熟，不仅仅只是技术和意识涨了，更重要的是，他开始学会如何去进行比赛，如何在球场上定位自己，如何去跟队友进行配合与接应，这使得他在中场表现得越来越好。
　　用叶秋当年跟他说的话就是，只要他在中前卫打出来，日后退到后腰，甚至是退到中卫，他都能够游刃有余，但如果他在中前卫打不出来，那就算把他固定在中卫位置上，他也就是一名莽夫。
　　从现在回头去看，菲尔·琼斯不得不承认，叶秋是对的，他很好的塑造了自己，并且帮助自己完成了职业生涯的规划，不停的在取得进步。
　　“菲尔，你知道，球队已经通知你的经纪人了，我们准备跟你谈一谈续约！”
　　菲尔·琼斯点头，“我昨天有听到经纪人说了，头，请你放心，我希望能够继续留在球队！”
　　“很好，这也是我今天找你来谈的一个目的，我希望你能够明白我对你的想法和要求！”
　　菲尔·琼斯点头，表示自己正在听着。
　　“你知道吗？当初我之所以选择你，就是因为我看中你的可塑性很强，你的身上有一股气质，属于英格兰球员的那股顽强的、不服输的气质，而我就在想，技术、传球、意识这些都可以后天培养，但是一个人的性格却很难，于是我就决定引进你！”
　　当年托特纳姆热刺得到菲尔·琼斯并没有花费多少，但如今，这名英格兰国脚已经是英国本土最炙手可热的新星了，凭借着他在托特纳姆热刺的出彩表现，最起码两千万欧元是没得跑，但托特纳姆热刺明显没打算卖。
　　不仅仅是菲尔·琼斯，队内很多年轻小将叶秋都不打算动，因为这是他留给毛罗·塔索蒂以及后来接班人的一批瑰宝，只要有这一批年轻小将在，托特纳姆热刺这一杆大旗就倒不了，至少未来十年内，靠这一群人，托特纳姆热刺依旧可以横扫欧罗巴。
　　“我非常高兴看到你能够走到今天！”叶秋笑着对菲尔·琼斯的努力和进步做出肯定。
　　菲尔·琼斯不住的点头，“我也非常感谢头，感谢球队。”
　　叶秋一笑，从办公椅上站了起来，走出了办公桌的区域，“这一次我跟管理层谈过，我们打算为你开出五万英镑的周薪，签五年，而里面还会有一些条款，保证你将来在球队中发挥更大作用时，球队会在薪水和奖金方面给你足够的提升。”
　　续约是托特纳姆热刺主动谈起的，否则菲尔·琼斯的合同还长，而如今菲尔·琼斯的周薪才两万五千英镑，一下子就涨到了五万英镑，等于是翻了一倍，这也几乎证明了托特纳姆热刺对他的重视和肯定。
　　当然，如果要跟梅西顶薪十五万英镑的周薪相比，菲尔·琼斯现在还差太远，可问题是，全队也就只有梅西达到十五万英镑，里贝里都只有十四万五千英镑的周薪。
　　托特纳姆热刺的薪水结构其实划分得很清楚，所有人都可以清楚的知道自己的定位，而一旦你表现出色，或者是你持续一段时间的出色发挥，球队就会考虑给你提升薪水结构，就好象升级一样。
　　最高的薪水无疑就是梅西和里贝里这两大超级巨星，他们是队内的头号球星，薪水最高，商业收入也是最高，一年收入最起码在三千万欧元以上。
　　第二档收入主要是球队的几名核心主力球员，例如蒂亚戈·席尔瓦、皮尔洛、卡瓦尼、切赫等人，他们的薪水在十万英镑左右的周薪，但每年也都有相当不错的商业收入，因此整体收入水平在职业球员里也都算是高收入行列了。
　　第三档就是从五万英镑到九万英镑的周薪，目前包括拉姆塞、比达尔、孔帕尼、凯尔·沃克、马塞洛、哈扎德和内马尔等人，但如果拉姆塞、比达尔、孔帕尼等人再续约的话，估计将直接进入第二档收入水平。
　　第四档就是一些青训小将和刚刚加入球队的年轻新秀，收入一般在一万到五万英镑之间，这部分球员基本上在一线队站稳了脚跟，但薪水比较低，商业收入也有，但也不高，相反的，如果他们肯努力，球队表现出色，奖金方面反而会比较丰厚。
　　当然，还有一个档次就是一些青年队和预备队的小将，他们的薪水基本上都在一万英镑以下，绝大部分希望之星的周薪在一千英镑左右。
　　菲尔·琼斯原本属于第四档，但如今提升到了第三档，而一旦他继续延续目前的出色表现，为球队做出更大贡献的话，那么未来两三年内，如果再续约，基本上要么就是第三档顶薪，要么就是第二档，这些都是可以预期的。
　　“谢谢头！”菲尔·琼斯冲着叶秋点头致谢。
　　叶秋一笑，他正好走到了菲尔·琼斯的身旁，英格兰人要站起来，但他却示意不用。
　　“其实，我今天找你来，还有另外一件事，那就是我希望你能够在更衣室里发挥更多更好的作用，你明白我的意思吗？”
　　叶秋所掌管的托特纳姆热刺的更衣室有一个特点，那就是人人平等，哪怕是从青年队刚刚提拔起来的小将，都跟超级巨星地位是平等的，没有谁比谁低下，也没有谁比谁高贵。
　　人人平等的结果就是更衣室里任何一名球员都没有特权。
　　但一线队的人员多达二十五人，如果加上为一线队比赛的球员，经常都达到三十人左右，这些人来自五湖四海，有着不同的宗教信仰，不同的生活习惯，不同的教育背景，不同的人生目标，他们在人人平等的更衣室里面生活和比赛，不可避免就一定会出现一些问题。
　　这就需要另外一种类型的球员的出现，那就是更衣室的润滑剂。
　　例如里贝里，法国人的外向性格让他在更衣室里很吃香，而马塞洛、菲尔·琼斯等人的性格也很外向，这就使得他们能够在更衣室里拥有更多的话语权，例如里贝里可以决定球队大巴车到底应该唱什么歌，而其他人总是服从。
　　这是一种经过长时间，自然而然演变出来的一种结果，就好象里贝里每一次登上大巴车，都会大喊一句，今天想听什么歌，大部分人都会说，你决定吧，然后就是里贝里的事情了。
　　但里贝里在更衣室里除了这样的一种权力外，他没有任何特权。
　　叶秋注意到一个很有趣的现象，菲尔·琼斯在年轻球员的圈子里很吃香，这也跟菲尔·琼斯的性格有一定的关系，而且他还是本土球员，因此叶秋当然希望他发挥更多更大的作用。
　　“我明白，谢谢你，头！”菲尔·琼斯知道，这也是叶秋对他的倚重和栽培。
　　要知道，通常在更衣室里发挥巨大作用的人，往往都是球队的队长，例如里贝里就是球队的副队长之一，这是一种很自然而然就形成的观念，叶秋让所有人投票，他当选了，没有人意外，不当选才意外。
　　所以叶秋这么鼓励他，就是要重点栽培他。
　　“以后你在处理更衣室里跟队友之间的关系的时候，应该用一种更高的视野来看待问题，每一个队友都有自己不同的过去，不同的经历，不同的信仰，不同的性格，你需要让自己更有包容心，要懂得去尊重和原谅。”
　　记仇是一名优秀管理者的大忌，原因很简单，记仇会让你有了预设的立场，那你看待问题的时候就会出现一些偏颇，处理问题的时候就难以做到公平和公正，这是优秀管理者的大忌。
　　“我们图书馆里有很多管理类的书，多去看看，有帮助的！”叶秋拍拍菲尔·琼斯的肩膀，笑着鼓励道，他一向都很积极鼓励自己的球员和俱乐部的员工去进修和自我增值。
　　“我知道了，谢谢头！”菲尔·琼斯再度道谢。