绿茵教父(校对)第611部分在线阅读
“但我也想要告诉大家一点,那就是从上半场的表现来看,我们绝对具备挑战,甚至是击败曼城的实力,而我也相信,此时此刻你们所有人都希望能够击败这个强大的对手,我和你们一样,都希望用这一场比赛的表现来证明一件事,证明给所有人看。”
“所有能够穿上托特纳姆热刺球衣的人,都不会轻易认输,都不会轻易被打败,哪怕我们所面对的是实力远胜于我们的球队,哪怕我们处于绝对的劣势,但我们不会被打败!”
叶秋的这一番话,得到了不少球员的点头认同,至少从卢日尼基球场上演的欧冠决赛大逆转的奇迹之后,血性和激情就已经成为了托特纳姆热刺足球的一部分,那一场经典比赛也成为了无数托特纳姆热刺球员和球迷激励自己的经典题材。
“伙计们,上半场0:0,我们总比分是1:2落后于曼城,但我们还有希望,只要我们在下半场干掉曼城,我们就能够迈进决赛,而你们,将出现在2月28日的伦敦西部的温布利大球场,你们将有机会,拿到一座你们职业生涯当中,用实力去争夺的第一座冠军奖杯,哪怕它只是联赛杯,但你们能够拒绝这样的诱惑吗?”
“不能!”
“不能拒绝!”
“绝对不能!”
球员们都开始有人响应叶秋了,然后是越来越多的人出声,毕竟他们都还那么年轻,而叶秋的话就是一份承诺,只要击败曼城,出现在温布利球场的首发名单里的人,依旧还是他们这一群年轻的球员。
谁能够拒绝这样的诱惑?谁能够抗拒冠军奖杯的吸引力?
答案是,没有!
但想要击败曼城,也绝对不是一件轻松的事情,叶秋就重点点到一名球员,迈卡·理查兹。
科特迪瓦还在打非洲杯的比赛,所以科洛·图雷和亚亚·图雷都还没有归队,前者是曼城队的主力中卫,汉格兰德的得力助手,他缺阵,曼奇尼就用小将迈卡·理查兹来代替,但右边是一个不靠谱的萨巴莱塔,右中卫又是年轻的迈卡·理查兹,这是托特纳姆热刺可以利用的一个环节,但上半场却做得不够。
下半场重新开球后,曼城队依旧还是积极的打自己的左路,同时,随着托特纳姆热刺保持三条线紧凑回缩的防守姿态,曼城开始压上,并且频频制造威胁。
第四十六分钟,比赛刚刚开始没多久,加雷斯·巴里就传球给罗比尼奥,后者禁区内得到一次小角度打门的机会,但乔·哈特很稳健的卡住位置,将球扑到。
虽然这一次的防守只是门将本分,中规中矩,但乔·哈特的表现还是赢得了全场托特纳姆热刺球迷的肯定和欢呼,相信经过这一场比赛之后,所有球迷都会重新认识一下乔·哈特。
但一分钟之后,曼城再度打出了一次进攻,赖特·菲利普斯右路想要突破科恩特朗,但没有成功,葡萄牙人断球后传给拉姆塞,但后者拿球转身时,德容出现在他身后,铲球时犯规,被主裁判警告,不过却打断了托特纳姆热刺的反击。
至少在比赛经验以及规则的运用上,曼城的球员还是更加老练成熟。
反击节奏被打断,托特纳姆热刺再度陷入了曼城的压迫之中,任意球开出了,汉格兰德头球顶回中场,曼城队重组攻势,并且很快又是在左路赢得了一个角球的机会。
纵观整个下半场的开局几分钟,叶秋意识到,曼奇尼有意识要打开右路,在阿德巴约状态不是很理想的情况下,单靠左路的罗比尼奥,曼城的进攻难以铺开,也难以形成威胁,在这种情况下,激活右路的赖特·菲利普斯,就显得很有必要。
但叶秋中场休息的时候也早防着这一手,科恩特朗和拉姆塞对左路的防守保护都很重视,后者这一场比赛的表现是比较糟糕,状态也不理想,但比赛态度很好,兢兢业业的执行着叶秋所安排的任务。
在这种情况下,右路打不出来,只能继续回到左路,而回到左路,就等于是回到了上半场的节奏,而这恰恰是托特纳姆热刺已经熟悉和习惯了的节奏,而且球队的防守应付起曼城的左路攻势,也已经积累了足够的经验,应变也没有问题。
而在这种情况下,托特纳姆热刺才具备承受住曼城进攻的压力,打出自己反击的实力!
恰恰就是罗比尼奥在左路赢得的这一个角球,曼城队选择战术角球,快速开出后,加雷斯·巴里接应后低传禁区,但瓦拉内头球点给了禁区外围的贝克汉姆。
英格兰人胸部停球后,周围没有人防守,转过身,没有丝毫的犹豫,带着尝试,带着大脚解围的心理,直接一个精准的长传,将球从大禁区前沿直接一脚踢出去。
皮球在半空中划过了一道弧线,而下方球场内,身穿白色球衣的托特纳姆热刺的球员们则是在快速的往前冲,冲在最前面的就是卡瓦尼。
乌拉圭人身材高大,块头也不弱,灵活性和启动能力确实不是他所擅长的,所以他在狭小范围内就很难有好的表现,可一旦给他足够的空间,让他冲起来,那这家伙就是一辆重型装甲坦克,冲起来那一股结合着惯性和自身速度,让他非常快,非常有冲击力。
而卡瓦尼在前面冲,哈扎德、拉姆塞、博格巴等人则是紧紧追在后面,托特纳姆热刺的反击速度非常迅速,而曼城因为罚角球的关系,汉格兰德、迈卡·理查兹等人都冲进了托特纳姆热刺的禁区,现在回撤,明显来不及了。
第574章
维稳第一
叶秋曾经在自己的教练养成系统里面看到过这样一篇文章,里面非常清晰的阐述了一家足球俱乐部想要取得成功的核心要素,不是一名出类拔萃的主教练,也不是一名伟大的主席,更不是一批非常优秀的超级巨星,而是长期的稳定。
这种稳定包括球队的方方面面,包括主席,包括管理层,包括主教练和教练组,也包括球员,甚至包括了俱乐部的一些重要雇员和职员。
纵观足球历史,几乎所有伟大的足球俱乐部的巅峰时期,都是诞生于稳定时期。
皇家马德里的巅峰时期是主席伯纳乌时期,哪怕是后来八十年代的五鹰时期,也完全可以看作是门多萨时期的遗产;AC米兰的巅峰时期来自于萨基,以及萨基之后的卡佩罗,两人完全可以算是一脉相承。
同样的案例还发生在很多球队身上,例如利物浦,虽然利物浦巅峰时期主教练也变动过多次,但当时的利物浦有一个非常有名的文化,叫做靴室文化,也就是说,主教练都是出自前任的助手团队,这就能够保证球队的长期稳定。
如果仔细去研究所有伟大的成功球队的历史,就不难发现,实际上这种出自靴室文化的主教练传承,并不是孤立现象,而是非常普遍的一种现象,因为所有有着稳定战术体系的球队,都会首先考虑采取这样的方式,确保球队战术的统一和传承。
当然,这种继承并不是说就完全没有变化,而是说,可以继承好的优点,再想办法改进缺点,采取一种渐进式的改革,这不仅仅适用于一个国家,同样适用于一支球队,尤其是职业球队,基本上都拥有巨大的成绩压力。
主教练是如此,球员也同样是如此。
所有巅峰时期的球队,如果想要保证稳定,除了主教练外,球员阵容的稳定也是一大关键,而这里面就同时涉及到球队的转会。
稳定不代表你不转会,不转会就是一潭死水,没有新意没有活力。
所谓的稳定,同样是采取一种渐进式的转会方式,保住优点,改进缺点。
而所有的球迷都知道,每一名主教练都会有他自己不同的战术思路和想法,如果不是采取这种类似于靴室文化的继承,一般新主教练上台的第一件事,那一定是重组球队,引进一些自己偏好,以及符合他战术理念的球员,这就不可避免会造成动荡。
所以,几乎所有伟大球队在巅峰时期,往往也代表着这支球队在青训产出方面的成功。
这绝对不是一种偶然,而是一种必然,原因很简单,球队各方面稳定了,主教练熟悉球队战术体系,不轻易重组球队阵容,而球队有着一批出色的年轻球员崛起,带动球队的内部竞争,刺激队内球员的压力,这样的球队是最容易取得成功的球队。
或许有人又会觉得很奇怪了,如何保证青训产出?
这就涉及到很多方面的问题,但这里的青训产出不代表一定要是从小就在俱乐部成长并成才的,这样的所谓青训理念就太狭隘了,因为一定要明白,青训系统最大的用处就为一线队培养可用的人才,所以不需要计较到底这个人才是八岁来到球队,还是十八岁,只要是对一线队拥有的人才,那都算是成功的青训。
曾经有人做过这样的一份统计,也是包括里昂、阿贾克斯、波尔图等球队一直以来都奉行的引援策略,那就是一线队的引援一般在二十岁左右,根据现在年轻球员早熟的特点,可以适当放宽到十八岁左右。
为什么这些以黑店著称的球队会奉行这样的一份策略呢?
原因有很多,二十岁左右的年轻球员一般技战术都成型,正处在职业生涯的快速发展阶段,所以这时候引进他们,成材率非常高,但又因为他们还在快速成长当中,所以一般价格不会太高,可谓是物美价廉,引进到球队之后,打出名堂后随时出手,赚取差价。
那么,如果年轻点呢?
这里面就涉及到一个风险以及财政控制的问题。
再年轻点的球员,例如十八岁左右,一般这个年轻段打出稳定实力的球员都名气很大,例如鲁尼,转会费就很高,因为都被称作是天才少年了,这时候再引进就不划算,而如果是实力还不算稳定的话,成才的几率就会比较有风险。
还有一个问题,豪门球队一般在考虑高价格引援的时候,都会首先考虑成熟型球员,而十八岁入队,至少要三年左右的时间,有的甚至要到二十四五岁。
所有做贸易的人都知道,什么样的贸易最赚钱?
快进快出,没有资金压力,也就是说,对于贸易型球队而言,他们不仅仅要考虑买进球员,还要考虑球员握在手里多久,最好当然是引进后打一段时间,涨价后快速卖出去,没有资金压力,从中赚取差价,这是最理想的结果,而留在手里的时间越长,对球队的资金运作就越不利,所以快进快出是所有黑店球队所奉行的策略。
因此才会有这么一条,二十岁左右是一线队引援的黄金年龄!
但这一条明显不适用于托特纳姆热刺,因为托特纳姆热刺是一支有着成熟的战术框架的球队,而且他们对球员的技术有一定的要求,因此二十岁再引进球员,是否能够融入球队,这是一个问题,而且存在适应期长短的问题。
在叶秋看来,对于托特纳姆热刺这种青训型的球队而言,青年队引进球员最合适的年龄应该在十四岁左右,因为十四岁的球员技术可塑性还在,入队后打两三年,适应球队的整体战术体系,崭露头角之后,之后进入一线队打替补和杯赛,有实力的再往上爬,进入轮换,甚至是一线队。
对于这一点,倒不是叶秋自己创造出来的,事实上,包括巴塞罗那、皇家马德里、曼联和阿森纳等球队,甚至是阿贾克斯的青训营,都奉行这种引进青训半成品的政策,但这需要一个前提,那就是球队自身拥有一定的青训和雕琢球员的实力。
包括博格巴、拉姆塞、瓦拉内、纳斯塔西奇、哈扎德等球员,基本上都是在十四五岁左右来到球队,而且托特纳姆热刺从一开始就安排人手重点栽培这些球员,例如叶秋就让莫尼兹和穆伦斯汀专门重点照顾这批年轻小将,甚至有些时候还专门安排专业教练一对一指导。
不仅如此,叶秋还敢于放权,博格巴要到三月份才满十七岁,但已经在预备队打了半个赛季,并且在联赛杯中打了多场比赛,跟低级别球队以及英超球队都有过直接面对面的较量。
还有瓦拉内和纳斯塔西奇,同样也是未满十七岁,但照样打联赛杯,并且表现不错。
用叶秋的想法来解释,就是用比赛来培养球员,而对于联赛杯和足总杯这样的比赛,托特纳姆热刺实际上并不重视,北伦敦球队的追求是在英超联赛和欧冠联赛,所以叶秋就用杯赛来培养年轻球员。
随着足球职业化的进程,高科技以及系统的青少年培训,使得球员的年轻化已经成为了潮流,例如本赛季英格兰媒体就在炒作英冠联赛巴恩斯利的年轻小将诺贝尔·拉扎罗斯,这名球员本赛季仅仅十五岁零四十五天,就在英冠赛场上登场亮相,但上个赛季就出现在杯赛中,并且打过两场,而且他目前已经引起了曼联的关注,弗格森还邀请他到卡灵顿试训。
所以别看博格巴、纳斯塔西奇和瓦拉内才十六岁,但放到托特纳姆热刺的整个球队的框架和体系里,他们表现得并不差,因为在团队里,他们并不是孤军奋战,只要他们将自己融入到球队的整个体系中去,个体的劣势就会被适当掩盖,甚至有可能表现得很出彩。
就好像这一次对曼城队的反击,卡瓦尼冲在最前面,吸引炮火,哈扎德、拉姆塞、博格巴等人紧随其后,而卡瓦尼也很快追上球后,想要借助惯性进行突破,但没能成功,被萨巴莱塔拦截后,后者没解围远。
哈扎德追上来,传给了拉姆塞,后者也没能进行有效的进攻,再分给博格巴。
这名虎头虎脑的非洲裔法国球员,一上来逮住机会,抡起脚直接又是一记重炮远射。
吉文也没有想到博格巴会突然再来一脚,等到他反应过来的时候,后者的远射已经越过了球门线,直钻球门,1:0!
皮肤黝黑,头发犹如乱草堆的博格巴看到进球后,快速的冲向了场边,沿途兴奋的张开自己的大嘴,露出了满口的白牙,冲到场边之后,更是一脸兴奋的对着镜头吐着舌头,却被队友从身后冲上来直接抱倒。
未满十七岁,博格巴彻底打破了托特纳姆热刺的最年轻的进球者纪录,尽管只是在杯赛!
全场所有的托特纳姆热刺球迷都非常激动,他们明显都感受到了俱乐部提拔年轻球员的力度,而这一批年轻球员也确实是很给力,虽然他们有着各式各样的缺点和不足,但进步都非常明显,尤其是在杯赛,表现得很有水准。
这也不由得让人再度想起了去年圣诞节的天才日选拔活动,托特纳姆热刺一口气签入了十五名年轻小将,引起了英格兰足坛的巨大反响,甚至有不少人公开炮轰托特纳姆热刺的这种行为,认为英足总和英超联盟都应该给予适当的限制。
年轻人是球队的未来,年轻人表现出色,球队的未来就一片光明!
而托特纳姆热刺目前的这一批年轻球员,确实是让人看到了希望,不管是博格巴、瓦拉内、纳斯塔西奇等目前还在预备队的小将,还是菲尔·琼斯、拉姆塞、凯尔·沃克、哈扎德等已经在一线队有所表现的小将,都令人感受到了他们光明灿烂的未来。
……
……
托特纳姆热刺的进球彻底将曼城队推上了悬崖,迫使曼奇尼的球队必须要拼死反扑。
因为按照联赛杯的赛制,半决赛两回合比赛,如果双方总比分打成平局的话,进球数更多的球队直接晋级,而如果双方的进球数相同,则是进行加时赛,如果加时赛再相同,那么客场进球数多的一方直接取胜。
首回合是2:1,但现在托特纳姆热刺第二回合进球了,1:0,双方总比分就是2:2,按照规则,进入加时赛后如果还没有改变比分,托特纳姆热刺有一个客场进球,自动获得晋级。