大美时代(校对)第621部分在线阅读
立志能够成为大师、艺术家的道路上,天赋、机遇和灵感缺一不可。
所以那么多历史上的名家大师无一不是在饥寒交迫中度过一生,那些作品偏偏到了死后才身价倍增。
讽刺得要命。
能够在大美这样的培训机构带学生已经是很好的解决方案,大多数只能转行。
这就是站在万长生这样的高度,不可避免会思考的东西,如何寻觅一条可行之路来保证国画技艺传承,又不会被时代抛弃。
他把这当成了自己的责任。
第673章
昨日种种,才成今我
这就是时代变革带来的大势影响。
绝大多数人是看不到这种变革的,他们依旧只是把考上美术学院,当成自己踏进艺术殿堂追求天赋爱好的道路,只会沿着这条别人踩出来的道路前进。
甚至更多的人只会人云亦云的把艺考当成解决高考的捷径。
而更多更多的人,连艺考这条路都不知道。
万长生在二十三岁的年纪,却已经在考虑怎么走出一条新路。
不是那谁说过吗,走的人多了,自然就会变成一条路。
回眼前最具体的局面,万长生能够给出来的解决方案就是:“练好书法吧。”
悬腕是国画技能里面必备的门槛,某些老师为了在自己的课程里面快速出成绩,直接跳过,只要能画出来东西,管你什么手法都可以。
但实际上把手腕放在桌面上勾画的习惯,和能够大开大合自由挥洒的悬腕,有天差地别。
这也是目前各种美展被评价越来越乏味的原因之一,基本功都没了,那种气势自然也就没了。
相比枯燥的悬腕拉线条,练习书法要有韵味得多。
能够在辗转腾挪之间把书法悬腕写好,再拉线条白描就事半功倍。
不过他这么一说,教室里面顿时乐得起哄:“那不是要跟申申双剑合璧了?”
“就是知道老大有这个心!”
真真是我本将心向明月,奈何明月照沟渠。
万长生懒得骂人,解释清楚悬腕的重要性,要求大家在课余时间,都要抓紧练书法,还用上了恐吓:“这门课结束的时候,当着我悬腕写书法,过不了关的,不管这画画得多好,本门成绩别想过!”
大家不但不哀嚎,反而一片起哄:“为了申申的书法课好上,老大你也太卖力了!”
万长生真想对这些家伙树个中指。
但现在的学生就有这么活跃,只要考进美院来,没有再把头发染得五颜六色,万长生已经觉得阿弥陀佛了。
感觉大美艺考最大的功效,就是让艺考生慢慢走上正轨,走进正确的审美中来。
赚了一上午的课时费,万长生下课就跑雕塑工厂,下午继续挥着鞭子督促大家练基本功,放学又跑艺考校督战,还有不到二十天时间就要参加专业校考,不能有半点放松。
鉴于每年有十万+的艺考生报考蜀美不到两千个名额的本科,今年八千余人参加全国联招的大美,半公开的发了个通知,如果有参加全国联招以后,已经锁定哪些高校美术专业的艺考生,可以提前离校参加高考准备,培训校会按天结算多余的补习费和住宿费。
这本来是个好心,这里过半数是没有考上美术院校可能性的,可以理智的先把方向锁定在普通高校,也可以顺便给家里省点钱,哪怕学费降价了,两三千块还是有的。
可几乎一个艺考生都没走……
半大孩子们表现出来的就是两种心态,要么知道自己考不上美院,但舍不得走,知道在这里多学一天专业,未来可能就会多一分水平,哪怕明年考上普通院校,也不会落后。
更多的却是今年不行明年再来,卯足了劲要考上蜀美,今年就算水平不够,却去摸个底,知道自己的差距到底有多少。
明年自然就会有的放矢了。
因为这是个让他们感受到热烈积极的地方。
甚至有些是去年一起艺考的同伴,看着他们走进蜀美,成为大学生以后,立刻激情昂扬的投入到那么多有意思的项目里面,有人当了助教,有人设计出来漂亮的物件,甚至还有人到外国出差?!
所以当初那个校区设计是有道理的,那么多工作组,每天有数百人分布在那些圆形工作室里面忙碌,让艺考生们每天随时都能看见,这就是最清晰的榜样。
当他们对枯燥乏味的艺考生涯感到痛苦的时候,只要去看看那些更加努力奋斗却充满意气风发的美术生,就会知道眼前这点淬炼不过是在挤掉自己身上的杂质,要让更好的自己,才能加入到其中。
没有颓废无聊,没有沮丧悲观,哪有时间在乎这些乱七八糟的情绪,忙得可有干劲了。
哪怕同样是考上大学,都成为大美生,留在蜀美的感受绝对和散布在全国各地的同伴不一样。
那种自豪劲儿,甚至超越了考进其他更好美术学院的尖子生。
考进蜀美,参与到这个充满生机的团队。
成了无数艺考生非常直观的梦想。
万长生只能敦促考到各地的大美生,要尽早把分部建立起来,保证各地大美生都能和蜀美一起产生交流共进。
不过今天万长生刚到培训校这边,就看见所有工作人员,助教都挂着色彩不一的胸牌,一目了然。
然后就是上晚课的同伴给他描述了陈大伟他们今天的情况。
对于一家年产值几百亿的超级巨无霸来说,每年在广告投放方面的资金都是八九位数字,所以对各种配套产业、广告公司来说,企划总监也是前呼后拥的存在,各方业务部门都巴结得不行。
按照老一套的思维,疏通这种关系首先考虑的是要付出不少好处。
但大学生团队的优势就在于完全不考虑所谓的市场惯例、潜规则之类,用初生牛犊不怕虎的态度,热烈欢迎了过来考察参观的车企企划部门。
要说陈大伟有什么立竿见影的调整改变也未见得,各部分还不会听他指挥呢,但起码手里有个五人小组。
那片七星瓢虫似的工作园区作为参观重点,立刻获得一片好评。
试问国内有哪家广告策划企业,拥有这种数百位设计师的规模,而且还不是装模作样摆场面。
大家本来就忙得很,《人间不拆》的周边开发已经完成,文创园区、美术生独角兽形象这些是可以一直开发延续的,观音庙和电视剧的文创周边开发趋于完成,中东地区正在展开。
到处都是堆得琳琅满目的样品、试验品,以及热火朝天的工作组形态,各有各擅长的材质、门类、厂家,专门做手提袋的、手机壳的、T恤的。
一看就极为专业,绝不是临时凑场,也不怎么在乎来参观的客户,随便看随便问但是别打扰。
而且这种文创周边团队也不过占了可能三分之一的区域,环境设计、工业造型、建筑装饰设计等等工作室一样忙碌。
这就是学生团队的优势。
任何一家商业公司,都很难随时养着这么多专业人才,市场行情最低收入也得几千块月薪,每个月都得是上百万的薪水支出,偏偏在大美,大学生可以在没有做出业绩之前零收入。
这种运转成本和专业竞争力谁比得过啊。
所以在外部的企划总监他们看来,这家到处都充满了设计师的园区,实力也太雄厚了吧。
商业区文创产品旗舰店,可以展示所有批量生产的文创产品销售业绩,这又证明了整个团队的市场贴合度。
大学生设计或者创业,最大的问题可能就是纸上谈兵、眼高手低,做出来的东西充满理想化不够接近市场,好多大学生充满期待的在各行各业自立门户,却往往铩羽而归。
这在大美看不到。
三年来大家已经是非常娴熟老练的设计团队,新生进来以后都能很顺畅的被各种工作组消化吸收。
更主要是在万长生那种市场检验是唯一真理的态度下。
只有能卖出去的畅销产品才是好设计。
艺术院校设计作品里面常见的清高病、文青病、艺术病,在大美社很难存活。
人家这位企划总监,真是眼前一亮,非常感兴趣的把所有文创产品门类都了解记录了一番,最后签署的合同仅仅是三十万初期设计费用,如果能够全面推动这家汽车品牌的周边产品设计开发生产,会有更广阔的合作空间。
可以说摆脱万长生这个大老板业务经理的设计客户,终于成功出现了。
陈大伟还能再上一步台阶!
签约以后已经午后一点过,顺便请企划总监的团队吃了个阿拉伯餐,他居然去请贝赫耶跟哈雅特来坐镇。
谈谈在中东第一处汽车艺术社区设立形象店的可能性。
没有场地费,甚至连装修维护都不需要汽车品牌方提供过多的费用,几台车,足够皮实的民用车辆,没准儿就能打开这个中东地区的销售推广。
装饰豪华地道的阿拉伯餐厅,戴着面纱的阿拉伯“客商”,还有正在展开改建装饰的以车文化为主题的艺术社区照片视频。
立刻把这位四十多岁的企划总监吸引住了。
之前都没说加微信啥的私人联络,现在赶紧把这些照片、资料发过来,说是回去给企业大佬汇报再做决定。
万长生只能说是惊喜吧。
大美社的最早一批成员已经走进大三,学业过半,是时候考虑毕业季的问题了。