篮坛教皇(校对)第106部分在线阅读

　　分差又拉大到两位数，范甘迪用沃德换下柴尔斯，约翰逊换下奥克利。
　　杨瑞靠全场紧逼和尼克斯首发周旋，5分钟后才换回主力，比分继续领先。
　　尼克斯这赛季防守依旧出众，角色球员的进攻却大不如前了，哪怕两个控卫进攻一塌糊涂，范甘迪也坚决不用阿特金斯。
　　阿特金斯和杨瑞前世的倒霉蛋斯潘诺里斯有相似之处，都是有速度，能突破，擅长打挡拆的后卫。范甘迪只想让他们做定点投手，如果单纯定点，阿特金斯防守太烂，于是只能被死死按在板凳上。
　　阿特金斯数次和范甘迪沟通未果，两人已彻底决裂，这个赛季结束后，阿特金斯绝对不会续约尼克斯。
　　猛龙攻防转换速度开始加快，小奥尼尔、比卢普斯、卡特、麦迪出场时间控制的好，体力充沛。老将威利斯也不慢，他体重只有100公斤，保持着机动性。
　　尤因、约翰逊却是越跑越慢，两人不但要防守，还得承担进攻任务。
　　猛龙一波12比2把分差拉大到了17分，打的很精彩，小奥尼尔快攻扣篮，比卢普斯和卡特完成了空中接力。
　　尤因体力出了问题，范甘迪却不再换上本华莱士。
　　张合理评价：“杨瑞是根据尼克斯的特点调整战术，处处压制对手，威利斯这段防尤因很成功，两人是老对手了。”
　　孙正平说：“尼克斯第一个主场就被逼到这种境地，我想教练要负很大责任，赛前工作没到位。范甘迪的换人根本没用，尼克斯被对手琢磨透了。”
　　张合理点头。“猛龙防外线太严密了，他们并非只会进攻。”
　　猛龙就是单防，快速轮转干扰中远投，逼对手强攻篮下打两分，到最后1分钟，尼克斯队还落后13分。
　　休斯顿、斯普雷维尔开始抢投三分球，抽起来不得了，迎着人连进了三个，惊出猛龙众人一身冷汗。
　　幸好猛龙进攻也不差，卡特挡拆后错位过掉尤因拉杆上篮得手，突破吸引包夹助攻小奥尼尔跳投球进，锁定了胜局。
　　102比94，猛龙客场取得系列赛开门红。
　　杨瑞走上场和范甘迪握手，范甘迪脸有点红，没说一句话。
　　猛龙全队五人得分上双，外线卡特表现最好，砍下28分6篮板4助攻；内线最抢眼的是威利斯，拿下16分17篮板2盖帽。
　　尼克斯四人得分上双，发挥最好的是尤因，拿下32分14篮板4助攻。
　　这场就像杨瑞前世2007赛季爵士和火箭的季后赛，火箭被翻盘太正常了，姚明数据几乎都是前三节得的，最后累的跑不动。火箭替补进攻极烂，其中有一场替补得分直接就是0分。
　　现在尼克斯替补又是这种情况，四个蓝领加斯普雷维尔，傻子也知道该主防谁，斯普雷维尔除非在外围飚三分，否则一进三分线就被包夹，根本没法玩。
　　新闻发布会上，卡特兴奋的说：“我们就是按照教练的战术打，他怎么要求，我们就怎么做，赢的很简单，我都没有想到。”
　　得到16分8助攻的比卢普斯直接献媚。“我愿意一辈子在杰瑞手下打球，他太了不起了。上赛季很多人说我是水货，只有他相信我未来能成为球星，他帮助我找回了自己。”
　　杨瑞低调得多，先夸奖了球员，然后说：“这只是一场比赛，我们要赢四场才能晋级，现在还不是高兴的时候，大家都知道尼克斯是常规赛第一，球员经验丰富，我们是弱势一方，不能放松警惕。”
　　记者问：“你认为尼克斯输在哪方面？”
　　“我不会评价这个，我希望他们不要发现输在哪里，这样我们晋级希望就更大了。”杨瑞笑道。
　　尼克斯一边，范甘迪把失利的责任揽到了自己身上。
　　“我没能安排合适的战术，猛龙打的比我们更好，攻防都有针对性。我要为这场失利道歉，明天我们会研究比赛录像，绝不会让他们带着两场胜利回主场。”
　　范甘迪发出了必胜宣言，不说不行，要是下场再输，尼克斯就要处在淘汰边缘了。
　　他要回去和助理好好商量，如何遏制猛龙的进攻。不只快攻，猛龙球员单挑也让他们感到了威胁。
　　第二天全是夸猛龙的新闻，贬低尼克斯和范甘迪。
　　网上球迷进行投票，64%球迷支持猛龙晋级，一只新军获得了比卫冕冠军更高的支持率，人气可见一斑。
　　尼克斯队内负面新闻不断。
　　有小道消息，这赛季结束后，尼克斯老板多兰计划让管理层大换血，老经理厄尼·格伦费尔德将离职，范甘迪也会下课。
　　还有消息称尤因和斯普雷维尔产生矛盾，“狂人”不满在队里做替补，更不满球权。
　　最劲爆的新闻来自约翰·斯塔克斯，他被交易到勇士，失去了和球队一起卫冕的机会，这令斯塔克斯非常不满，尤其不爽范甘迪明明可以留他，却没有帮忙说话。
　　斯塔克斯是个爆脾气，觉得这是过河拆桥，怀恨在心，现在尼克斯输球，他就站出来怒刷存在感了。
　　“我想杰瑞杨一走，范甘迪性格以及执教风格上的缺陷就开始一一暴露，这是球队输球的主因，是教练的无能。”
　　记者问：“你的意思是杰瑞杨好很多吗？”
　　“两人根本就不是一个档次，我想杰瑞不管去哪里，都能打造出一支强队，范甘迪则恰好相反，一支冠军球队在他手下会变的平庸，他非常死板，战术缺乏灵活性，一旦比赛超出预想，就会变的手足无措，而且他控制欲很强，不喜欢那些有悖于自己执教理念的球员，对他们采取的方法也很粗暴，彻底冷冻或者走人。”
　　记者问：“你和他有过冲突吗？”
　　斯塔克斯笑笑：“什么都无所谓了，上赛季我们夺冠，真的是杰瑞说服范甘迪的缘故，讨论战术，范甘迪信任杰瑞，依赖他，但夺冠的大部分功劳都落在了主教练身上。总之，管理层创造了足够的人员条件，尼克斯更阵容好过猛龙，输球的话，只能证明有人把这些优势都浪费掉了。”
　　被抛弃的滋味不好受，落井下石的滋味更不好受，斯塔克斯手撕范甘迪，没有赢家。
第一百七十二章
两个记录，荣誉丰收
　　球队常规赛战绩第一，打进季后赛第二轮却被无数人质疑，范甘迪的头发掉的比杨瑞前世更快，皱纹出现的更早。
　　他认真的和助教讨论对策，决定让尤因和约翰逊分开出场，约翰逊去第二节带替补，奥克利重回首发阵容，加强防守，篮板球更有保障。
　　另外，对上前场紧逼派上双后卫，第二节也加快进攻节奏打反击，本华莱士控制篮板球，其他人快下。
　　唯有查基·阿特金斯继续坐板凳，没有出场机会，只怪他的名字起的不好，杯具可以摆满一“查基”了。
　　布置好战术，范甘迪心里也不是滋味，这同样是以前杨瑞在尼克斯打过的战术。他很清楚，如果不这么做的话，恐怕尼克斯就得回家。
　　第二场，大概球员想体现华丽的球风，让更多商家看到商业价值，开场后打的有些随意。
　　卡特开场就有个高难度360度转身上篮没进。这球非常漂亮，但再漂亮，打进了也之是两分。作为教练，不希望球员在关键场次这么玩。
　　比卢普斯同样出手很坚决，迎着沃德就投了四个，只投中一球。
　　奥克利首发后，尼克斯防守更强，但进攻变弱。首节双方比分接近，19比18。
　　次节杨瑞再派替补跑轰，尼克斯变阵了。
　　休息了6分钟的沃德、柴尔斯一起再场，锋线斯普雷维尔和约翰逊保证进攻，中锋本华莱士。
　　尼克斯小个阵容防住了猛龙的快速反击，尼克斯还抓住米勒回防慢的缺点，打出两次反击。
　　斯普雷维尔发威了，抢投狂飙三个三分球，并过掉麦迪上篮得分，4分钟就得了11分，带队打出19比4的攻击波，一口气拉开了比分。
　　尼克斯有能跑的人，而且不只一个，要是杨瑞当尼克斯主教练，凭着比上赛季更恐怖的阵容配置，超级防守，绝对会轻松取得40场以上的胜利。
　　逆境之下，范甘迪走投无路，被迫进行不喜欢的尝试，取得了惊人的效果。主场球迷都没想到，尼克斯原来也可以打出犀利的快攻！
　　下半场猛龙派上攻击阵容，面对尼克斯防线也没能占到便宜，只有尤因在场的时候换防速度稍慢。
　　在杨瑞前世，尼克斯之所以可以创造黑八奇迹，很大原因就是没有尤因时，防守更强。替补内线坎比、科特托马斯都擅长防挡拆。现在本华莱士、奥克利两人搭档，防守更棒。
　　末节，范甘迪再用双后卫防猛龙的跑轰，顶住了反扑，等首发回来，将优势保持到了最后。
　　97比108，猛龙客场失利，总比分1比1。
　　杨瑞并不郁闷，表示优势已经在猛龙一边，完成了定下的任务。当晚，一行人飞回了多伦多，备战主场比赛。
　　1998-99赛季常规赛各大奖项陆续出炉，杨瑞顺利拿下了最佳教练，从而创造历史记录，成为史上最年轻NBA最佳教练，还差一个月才25岁。
　　杨瑞在多伦多领奖，并召开新闻发布会。
　　他发表感言说：“我是最幸运的主教练，一开始加盟强队尼克斯，然后又获得了执教猛龙的机会，猛龙有很多潜力球员，我相信，就算其他教练来执教，只要不是故意刁难他们，就能打出不俗的战绩。”
　　记者问：“可是队员们都觉得，是你挖掘了他们的潜力，他们都很感谢你。”
　　杨瑞笑道：“那是因为他们有潜力可挖，比如卡特、麦迪，他们的身体条件比乔丹逊色吗？我认为不差。他们用激情提升了全队士气。比卢普斯同样有很多优点，投篮出色，身体强壮，只要努力，我想有天他会成为1号位最出色的防守球员之一。”
　　记者问：“你是少有的，会在客场和球员们一起出去玩，一起吃饭的教练，这引发过一些争议，你有什么看法？”
　　“没错，我们的关系很好，是朋友。除了泡夜店，吃垃圾食品外，我们都可以一起。我不觉得这有什么不好。沟通多了，大家什么都可以说出来，哪怕有矛盾都能立即解决。是良好的沟通让猛龙获得了成功的赛季。”
　　记者问：“麦迪拿到了最佳第六人，还同时获得了进步最快球员奖，很多人说他的实力不逊卡特，你怎么看？”
　　就在昨天，麦迪拿到了最佳第六人、进步最快两个奖项。
　　第六人排名第二的是控卫达雷尔·阿姆斯特朗，数据够漂亮，防守端却是黑洞，不像麦迪攻防都得到了肯定。
　　小奥尼尔进步明显是起点低，麦迪则是从蓝领变成了球队二当家，评委们最终决定把两个奖都给他，这是历史首次。
　　麦迪得到消息后笑了一整天，被队友们要求请客，这可能是晚上没打好的原因，开心过头，乐极生悲。
　　“他们都很出色，让麦迪替补是为了更好的进攻，两人都可以获得更多球权，他们没有让我失望，没有让球迷失望。他们获奖是应该的。”
　　在常规赛MVP排行榜上，卡特都高居联盟第四，顺利拿下了最佳新秀，全票当选，猛龙这赛季荣誉大丰收。